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174 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Krefeld im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Werkstudent/in Personalentwicklung (m/w/d) Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sammeln? Als Werkstudent/in Personalentwicklung (m/w/d) hast du bei uns die Möglichkeit, spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer Personalentwicklung zu erhalten. * Du unterstützt unsere interne Kommunikation zu Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. im Intranet oder bei Präsentationen) * Du übernimmst die Pflege der digitalen Personalakten zu Themen der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Werkstudent/in Personalentwicklung (m/w/d) Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sammeln? Als Werkstudent/in Personalentwicklung (m/w/d) hast du bei uns die Möglichkeit, spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer Personalentwicklung zu erhalten. * Du unterstützt unsere interne Kommunikation zu Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. im Intranet oder bei Präsentationen) * Du übernimmst die Pflege der digitalen Personalakten zu Themen der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind wünschenswert
NEU
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der Neukonzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf ...
Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der Neukonzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf ...
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Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale eine/einen Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung * Sie unterstützen die Personalentwicklung bei der Gestaltung und Implementierung von Mentoring-Programmen, die den Austausch und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern * Sie wirken bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und bei der inhaltlichen Vorbereitung von Ausschreibungen im Kontext der Personalentwicklung mit (z. B. für neue Lernformate oder Mediationen) * Sie bringen sich aktiv mit Ideen in unsere laufenden Entwicklungsprojekte ein und unterstützen das Team im administrativen Tagesgeschäft - Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal (mind. 3 ...
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale eine/einen Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung * Sie unterstützen die Personalentwicklung bei der Gestaltung und Implementierung von Mentoring-Programmen, die den Austausch und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern * Sie wirken bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und bei der inhaltlichen Vorbereitung von Ausschreibungen im Kontext der Personalentwicklung mit (z. B. für neue Lernformate oder Mediationen) * Sie bringen sich aktiv mit Ideen in unsere laufenden Entwicklungsprojekte ein und unterstützen das Team im administrativen Tagesgeschäft - Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal (mind. 3 ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. * Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einem verwandten Bereich gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Ausbildung. In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nah am Team, übernimmst schnell Verantwortung und bekommst Einblicke in Projekte, Kommunikation und Organisation rund um Lernen und Entwicklung. * Organisation und Kommunikation: Du übernimmst die Organisation und Kommunikation von Entwicklungsangeboten sowie die Pflege digitaler Lernplattformen.
People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. * Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einem verwandten Bereich gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Ausbildung. In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nah am Team, übernimmst schnell Verantwortung und bekommst Einblicke in Projekte, Kommunikation und Organisation rund um Lernen und Entwicklung. * Organisation und Kommunikation: Du übernimmst die Organisation und Kommunikation von Entwicklungsangeboten sowie die Pflege digitaler Lernplattformen.
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Specialist System-Engineer Kubernetes Security (w/m/d)
Specialist System-Engineer Kubernetes Security (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes-Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge, Ihr Schwerpunkt wird das Themenfeld Security im ICP‑Umfeld sein. Mit Ihrem Team verantworten Sie die Security-Komponenten der ICP, d. h. der Anwendungen, welche ein vereinbartes Sicherheitsniveau für die Entwicklungsteams garantieren. Dazu gehört auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Security. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich ...
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes-Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge, Ihr Schwerpunkt wird das Themenfeld Security im ICP‑Umfeld sein. Mit Ihrem Team verantworten Sie die Security-Komponenten der ICP, d. h. der Anwendungen, welche ein vereinbartes Sicherheitsniveau für die Entwicklungsteams garantieren. Dazu gehört auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Security. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich ...
Specialist System-Engineer Kubernetes Connectivity (w/m/d)
Specialist System-Engineer Kubernetes Connectivity (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben in der Abteilung die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes-Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge, Sie kümmern sich dabei um das Themenfeld Connectivity im ICP-Umfeld. Hierfür konzeptionieren und entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Infrastruktur-, Plattform- und Entwicklungsteams technische Lösungen. Dazu gehört auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Networking. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um ...
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben in der Abteilung die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes-Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge, Sie kümmern sich dabei um das Themenfeld Connectivity im ICP-Umfeld. Hierfür konzeptionieren und entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Infrastruktur-, Plattform- und Entwicklungsteams technische Lösungen. Dazu gehört auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Networking. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um ...
Specialist System-Engineer (w/m/d)
Specialist System-Engineer (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Senior Professional System Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend Technologie
Senior Professional System Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend Technologie
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die relationale (MS SQL-Server) und multidimensionale (MS Analysis Services) Datenbankprogrammierung auf dem Betriebssystem Windows Server. * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, idealerweise MS-SQL Server 2022/AS 2022 oder Vorgängerversionen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die relationale (MS SQL-Server) und multidimensionale (MS Analysis Services) Datenbankprogrammierung auf dem Betriebssystem Windows Server. * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, idealerweise MS-SQL Server 2022/AS 2022 oder Vorgängerversionen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie
Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Backend-Technologie
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Für die verschiedenen Anwendungen setzen wir moderne Plattform-Technologien ein und entwickeln Systemarchitekturen für Entwicklungs- und Betriebsumgebungen, die den hohen Anforderungen an IT‑Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance entsprechen. Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. Dieser Schwerpunkt umfasst die Software-Entwicklung in dem Teil einer Software-Anwendung, der für die Verarbeitung von Daten und die Bereitstellung von Funktionen verantwortlich ist. * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die ...
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Für die verschiedenen Anwendungen setzen wir moderne Plattform-Technologien ein und entwickeln Systemarchitekturen für Entwicklungs- und Betriebsumgebungen, die den hohen Anforderungen an IT‑Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance entsprechen. Ein Ressourcenmanagement unterstützt mit unterschiedlichen Geschäftsprozessen aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. Dieser Schwerpunkt umfasst die Software-Entwicklung in dem Teil einer Software-Anwendung, der für die Verarbeitung von Daten und die Bereitstellung von Funktionen verantwortlich ist. * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die ...
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Coach/Trainer (m/w/d) für die Unternehmerakademie "Campus"
Coach/Trainer (m/w/d) für die Unternehmerakademie "Campus"
Volksbank Mönchengladbach eG
Mönchengladbach
Schnelle Bewerbung
erste Erfahrung in Training, Coaching oder Personalentwicklung wünschenswert - Ziel der Unternehmensentwicklung ist es, die langfristige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bank aktiv zu gestalten. Die Unternehmensentwicklung umfasst die Schwerpunkte * Innovationsmanagement / Geschäftsfeldentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung * Konzeption: Entwicklung und Erstellung praxisnaher Trainerleitfäden * Coaching: Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings mit Blick auf langfristige Entwicklungsperspektiven
erste Erfahrung in Training, Coaching oder Personalentwicklung wünschenswert - Ziel der Unternehmensentwicklung ist es, die langfristige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bank aktiv zu gestalten. Die Unternehmensentwicklung umfasst die Schwerpunkte * Innovationsmanagement / Geschäftsfeldentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung * Konzeption: Entwicklung und Erstellung praxisnaher Trainerleitfäden * Coaching: Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings mit Blick auf langfristige Entwicklungsperspektiven
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Leitung Personalwesen und Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d)
Leitung Personalwesen und Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d)
Neukirchener Erziehungsverein
Neukirchen-Vluyn
Anschreiben nicht erforderlich
Strategische Personalentwicklung * Verantwortliche Leitung des Personalwesens und Führung des Personalteams (Recruiting, Personalcontrolling, Personalabrechnung, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Fortbildung) * Beratung der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Personalbereich * Abgeschlossenes Jura- oder BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Strategische Personalentwicklung * Verantwortliche Leitung des Personalwesens und Führung des Personalteams (Recruiting, Personalcontrolling, Personalabrechnung, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Fortbildung) * Beratung der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Personalbereich * Abgeschlossenes Jura- oder BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
NEU
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Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter - Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Die erfolgreiche Umsetzung von Zertifizierungen und Audits im Personalbereich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team sicher * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich in der verarbeitenden Industrie
Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter - Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Die erfolgreiche Umsetzung von Zertifizierungen und Audits im Personalbereich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team sicher * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich in der verarbeitenden Industrie
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Schnelle Bewerbung
Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Beratungsangeboten für verschiedene Kundengruppen
Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Beratungsangeboten für verschiedene Kundengruppen
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Einsatzsteuerung
Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Einsatzsteuerung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams.
Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams.
Schnelle Bewerbung
Volksbank Mönchengladbach eG * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Unter dem Gesichtspunkt der Kundenorientierung, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit erarbeitet die Abteilung Organisation Vorschläge zur Anpassung der Bankstrukturen auf Basis der strategischen Unternehmensziele und der operativen Teilziele der Funktionsbereiche sowie unter besonderer Würdigung der Schnittstellen. Du wirst Teil eines Teams, dass verantwortlich ist für die organisatorische Gestaltung der Systeme sowie für die betrieblichen Aufbau- und Ablaufstrukturen unter Berücksichtigung der zeitlichen und räumlichen Bedingungen. * Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team * Eine professionelle und umfassende Einarbeitung
Volksbank Mönchengladbach eG * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Unter dem Gesichtspunkt der Kundenorientierung, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit erarbeitet die Abteilung Organisation Vorschläge zur Anpassung der Bankstrukturen auf Basis der strategischen Unternehmensziele und der operativen Teilziele der Funktionsbereiche sowie unter besonderer Würdigung der Schnittstellen. Du wirst Teil eines Teams, dass verantwortlich ist für die organisatorische Gestaltung der Systeme sowie für die betrieblichen Aufbau- und Ablaufstrukturen unter Berücksichtigung der zeitlichen und räumlichen Bedingungen. * Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team * Eine professionelle und umfassende Einarbeitung
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Die Aufgaben umfassen den gesamten Employee-Life-Cycle sowie zentrale Bereiche der Personalentwicklung, des Recruitings und der operativen Personalarbeit. * Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) und mit Fokus auf Personalentwicklung Für unser Team „Personal“ suchen wir im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen
Die Aufgaben umfassen den gesamten Employee-Life-Cycle sowie zentrale Bereiche der Personalentwicklung, des Recruitings und der operativen Personalarbeit. * Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) und mit Fokus auf Personalentwicklung Für unser Team „Personal“ suchen wir im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen
){kind=logo}
Research Services Manager (w/m/d)
Research Services Manager (w/m/d)
Hogan Lovells International LLP
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Operative Leitung des Research Services Teams mit 5 Mitarbeitern an vier deutschen Standorten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Recruiting * Bereitstellung eines Current-Awareness Services zu Rechtsentwicklungen und Wirtschafts- und Wettbewerbsinformationen
Operative Leitung des Research Services Teams mit 5 Mitarbeitern an vier deutschen Standorten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Recruiting * Bereitstellung eines Current-Awareness Services zu Rechtsentwicklungen und Wirtschafts- und Wettbewerbsinformationen
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Specialist System-Engineer (w/m/d) – Netzwerk Datacenter
Specialist System-Engineer (w/m/d) – Netzwerk Datacenter
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware * Sie planen LifeCycle-Maßnahmen und treiben die Entwicklung von Lösungen voran, um betriebliche Abläufe anhand von Skripten/ Programmiersprachen zu automatisieren * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware * Sie planen LifeCycle-Maßnahmen und treiben die Entwicklung von Lösungen voran, um betriebliche Abläufe anhand von Skripten/ Programmiersprachen zu automatisieren * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
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Mitarbeiterentwicklung & Trainingsplanung - Diese Rotation kann , sofern förderlich für deine Entwicklung, einen standortbedingten Umzug innerhalb Deutschlands erfordern.
Mitarbeiterentwicklung & Trainingsplanung - Diese Rotation kann , sofern förderlich für deine Entwicklung, einen standortbedingten Umzug innerhalb Deutschlands erfordern.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du entwickelst unsere Personal- und Organisationsentwicklung strategisch und operativ weiter und sorgst dafür, dass Führung, Performance und Strukturen gezielt wachsen. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Organisationsentwicklung & Change: Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse, schaffst Klarheit in Rollen/Strukturen und sorgst für nachhaltige Umsetzung. * Entwicklungsprogramme & Lernarchitektur: Du konzipierst und implementierst Programme für unsere Mitarbeitenden und entwickelst unsere Lernlandschaft weiter. * Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Du entwickelst unsere Personal- und Organisationsentwicklung strategisch und operativ weiter und sorgst dafür, dass Führung, Performance und Strukturen gezielt wachsen. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Organisationsentwicklung & Change: Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse, schaffst Klarheit in Rollen/Strukturen und sorgst für nachhaltige Umsetzung. * Entwicklungsprogramme & Lernarchitektur: Du konzipierst und implementierst Programme für unsere Mitarbeitenden und entwickelst unsere Lernlandschaft weiter. * Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.