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440 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Bedarfsanalyse & strategische PE-Planung (bankweit): Du erhebst Entwicklungsbedarfe gemeinsam mit und Teams, leitest priorisierte Maßnahmen ab und erstellst bzw. aktualisierst Personalentwicklungspläne. * Trends, Methoden & Digitalisierung: Du beobachtest Trends in der Personalentwicklung, prüfst neue Methoden und Tools und integrierst passende Ansätze in unsere Lernlandschaft. * Erfahrung und ein starkes Interesse im Bereich Personalentwicklung; für die geforderte Senior-Ausprägung bringst du bereits fundierte praktische Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Entwicklungsformaten mit. Du übersetzt strategische Anforderungen in ein umsetzbares Jahresprogramm (z. B. Pflichttrainings, Leadership-Entwicklung, Fach- und Zukunftskompetenzen).
Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Bedarfsanalyse & strategische PE-Planung (bankweit): Du erhebst Entwicklungsbedarfe gemeinsam mit und Teams, leitest priorisierte Maßnahmen ab und erstellst bzw. aktualisierst Personalentwicklungspläne. * Trends, Methoden & Digitalisierung: Du beobachtest Trends in der Personalentwicklung, prüfst neue Methoden und Tools und integrierst passende Ansätze in unsere Lernlandschaft. * Erfahrung und ein starkes Interesse im Bereich Personalentwicklung; für die geforderte Senior-Ausprägung bringst du bereits fundierte praktische Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Entwicklungsformaten mit. Du übersetzt strategische Anforderungen in ein umsetzbares Jahresprogramm (z. B. Pflichttrainings, Leadership-Entwicklung, Fach- und Zukunftskompetenzen).
NEU
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Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung ist für uns mehr als Seminare – sie ist ein strategischer Hebel für Zukunftsfähigkeit. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d). * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie und begleiten Transformationen, Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Konzeptionierung und Implementierung nachhaltiger und moderner PE-Initiativen, vorzugsweise im Umfeld von Transformations- oder Veränderungsprozessen * Kompetenzen: Strategische Personal- und Organisationsentwicklung, Transformations- und Kulturkompetenzen, Beratungs- und Moderationskompetenz, Netzwerkfähigkeit * Netzwerk: Sie sind gut vernetzt und verfügen bereits über Kontakte im Bereich der ...
Personalentwicklung ist für uns mehr als Seminare – sie ist ein strategischer Hebel für Zukunftsfähigkeit. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d). * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie und begleiten Transformationen, Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Konzeptionierung und Implementierung nachhaltiger und moderner PE-Initiativen, vorzugsweise im Umfeld von Transformations- oder Veränderungsprozessen * Kompetenzen: Strategische Personal- und Organisationsentwicklung, Transformations- und Kulturkompetenzen, Beratungs- und Moderationskompetenz, Netzwerkfähigkeit * Netzwerk: Sie sind gut vernetzt und verfügen bereits über Kontakte im Bereich der ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie planen, organisieren und setzen Führungskräfteentwicklungsprogramme um * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht * Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie planen, organisieren und setzen Führungskräfteentwicklungsprogramme um * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht * Erfahrung in Bewerberinterviews und Personalauswahlprozessen
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Praktikum Personalentwicklung & Ausbildung
Praktikum Personalentwicklung & Ausbildung
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Moosburg an der Isar
Teilweise Home-Office
Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten * Mitarbeit im Bereich Personalmarketing mit Schwerpunkt Hochschul- und Ausbildungsmarketing
Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten * Mitarbeit im Bereich Personalmarketing mit Schwerpunkt Hochschul- und Ausbildungsmarketing
NEU
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Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Charleston Holding GmbH
Waltenhofen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit * Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können * Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement * Du konzipierst und setzt Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung um und bist für die Betreuung sowie den Ausbau des Benefit-Angebots verantwortlich * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ...
Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit * Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können * Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement * Du konzipierst und setzt Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung um und bist für die Betreuung sowie den Ausbau des Benefit-Angebots verantwortlich * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ...
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Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. * Beratung unserer Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen, Qualifizierungsmaßnahmen und Talentprogrammen. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Entwicklungsinitiativen voranzutreiben.
Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. * Beratung unserer Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen, Qualifizierungsmaßnahmen und Talentprogrammen. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Entwicklungsinitiativen voranzutreiben.
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Personalentwicklung ist für Dich mehr als Trainingsorganisation? Dein 6-monatiges Post Graduate Internship Personalentwicklung bei der CHECK24 Services Personal GmbH bringt Eigenverantwortung, Impact und Entwicklung. * Fokus auf zentrale Personalentwicklungsprojekte für die Zielgruppen Data Science und Produktmanagement * Erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung, Beratung oder Organisationsentwicklung eines innovativen und dynamischen Unternehmens * Verantwortung für die interne Wissensvermittlung und Breite des Entwicklungsangebots * Zusammenarbeit mit dem Top-Management zur Entwicklung unserer Formate - Verantwortung und Entwicklung
Personalentwicklung ist für Dich mehr als Trainingsorganisation? Dein 6-monatiges Post Graduate Internship Personalentwicklung bei der CHECK24 Services Personal GmbH bringt Eigenverantwortung, Impact und Entwicklung. * Fokus auf zentrale Personalentwicklungsprojekte für die Zielgruppen Data Science und Produktmanagement * Erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung, Beratung oder Organisationsentwicklung eines innovativen und dynamischen Unternehmens * Verantwortung für die interne Wissensvermittlung und Breite des Entwicklungsangebots * Zusammenarbeit mit dem Top-Management zur Entwicklung unserer Formate - Verantwortung und Entwicklung
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Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d)
Allianz Kunde und Markt GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Das erwartet dich bei uns als Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d) * Interesse an Führung, Personalentwicklung, kontinuierlichem Lernen sowie Themen rund um Chancengleichheit & Inklusion; erste Erfahrungen im Konzern- oder Versicherungsumfeld sind vorteilhaft, aber nicht notwendig. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Das erwartet dich bei uns als Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d) * Interesse an Führung, Personalentwicklung, kontinuierlichem Lernen sowie Themen rund um Chancengleichheit & Inklusion; erste Erfahrungen im Konzern- oder Versicherungsumfeld sind vorteilhaft, aber nicht notwendig. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung
WashTec AG
Augsburg
Teilweise Home-Office
mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * In enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen übernehmen Sie Verantwortung für Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, einschließlich der Mitwirkung am Kompetenzmanagement sowie an strategischen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen. * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? * Wiederkehrende HR-Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, ...
mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * In enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen übernehmen Sie Verantwortung für Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, einschließlich der Mitwirkung am Kompetenzmanagement sowie an strategischen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen. * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? * Wiederkehrende HR-Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, ...
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Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
(Senior) Specialist Human Resources - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
(Senior) Specialist Human Resources - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolges - deshalb steht Personalentwicklung bei uns im Mittelpunkt. * Du analysierst Personalentwicklungsdaten und erstellst regelmäßige Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um das Thema Mitarbeiterentwicklung * Du konzipierst, implementierst und optimierst Programme zur gezielten Kompetenz- und Talententwicklung, zum Beispiel für Führungskräfte * Du begleitest Veränderungsprozesse im Unternehmen durch passgenaue Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolges - deshalb steht Personalentwicklung bei uns im Mittelpunkt. * Du analysierst Personalentwicklungsdaten und erstellst regelmäßige Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um das Thema Mitarbeiterentwicklung * Du konzipierst, implementierst und optimierst Programme zur gezielten Kompetenz- und Talententwicklung, zum Beispiel für Führungskräfte * Du begleitest Veränderungsprozesse im Unternehmen durch passgenaue Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
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Sie sind für die Einsatzplanung und für die Personalentwicklung zuständig. Für unser Klinikum Seefeld suchen wir ab Sofort nach einer Pflegerischen Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation.
Sie sind für die Einsatzplanung und für die Personalentwicklung zuständig. Für unser Klinikum Seefeld suchen wir ab Sofort nach einer Pflegerischen Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in ...
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in ...
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Personalreferent:in in Teilzeit (w/m/d)
Personalreferent:in in Teilzeit (w/m/d)
Ebalta Kunststoff GmbH
Rothenburg ob der Tauber
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung * Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen wie Rekrutierung, Vertragswesen, Personalentwicklung etc. * Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. * Erstellung relevanter Personalunterlagen wie Vereinbarungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse etc. * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalverwaltungssysteme und HR-Prozessen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre * Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Unterstützung bei Maßnahmen zum Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung * Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen wie Rekrutierung, Vertragswesen, Personalentwicklung etc. * Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. * Erstellung relevanter Personalunterlagen wie Vereinbarungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse etc. * Optimierung und Weiterentwicklung von Personalverwaltungssysteme und HR-Prozessen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre * Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Sales Representative (m/w/d) für die Region Bayern
Sales Representative (m/w/d) für die Region Bayern
SAINT-GOBAIN Abrasives GmbH
Region Bayern
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Change Management
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Personal Organisationsentwicklung
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- Personalverantwortung
- Talent Management
- Betriebsrat
Standorte
- München
- Nürnberg
- Augsburg
- Regensburg
- Ingolstadt
- Fürth, Bayern
- Rosenheim, Bayern
- Bamberg
- Memmingen
- Landshut
- Schweinfurt
- Starnberg
- Alzenau in Unterfranken
- Fürstenfeldbruck
- Forchheim, Bayern
- Bad Aibling
- Germering
- Regenstauf
- Bad Grönenbach
- Arnstein
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Südbayern
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franken
- Bayerischer Wald