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                          • Personalberatung
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                          • Teamleitung Personalentwicklung
                          • Recruitment

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                          Neuer als 24h
                          14


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Management
                          50


                          IT
                          38




                          149 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

                          Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)

                          BITMARCK-Unternehmensgruppe
                          Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
                          Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
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                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt.
                          Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt.
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                          Du unterstützt unser Team im Daily Business der Personalentwicklung * Du interessierst dich für Personalentwicklung, Lernen und digitale Lernformate * Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du bringst dich in spannende HR‑Projekte ein, zum Beispiel rund um Führungskräfteentwicklung * Du studierst im Bereich Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, Personalmanagement, Medienpädagogik, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
                          Du unterstützt unser Team im Daily Business der Personalentwicklung * Du interessierst dich für Personalentwicklung, Lernen und digitale Lernformate * Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du bringst dich in spannende HR‑Projekte ein, zum Beispiel rund um Führungskräfteentwicklung * Du studierst im Bereich Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, Personalmanagement, Medienpädagogik, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
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                          Werkstudent Human Ressources - Personalentwicklung (m/w/d)

                          Vonovia
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du setzt Personalentwicklungsprozesse und -instrumente in SAP SuccessFactors um, pflegst und sicherst die Qualität der relevanten Systemdaten und optimierst gemeinsam mit dem Team bestehende Abläufe * Du kannst bereits erste Berührungspunkte im Bereich Personalentwicklung vorweisen und besitzt sichere Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise SAP SuccessFactors - Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal * Vernetzung und interne Entwicklungspfade: Baue dir dein eigenes Netzwerk im Konzern auf und empfehle dich im Idealfall für eine Festanstellung
                          Du setzt Personalentwicklungsprozesse und -instrumente in SAP SuccessFactors um, pflegst und sicherst die Qualität der relevanten Systemdaten und optimierst gemeinsam mit dem Team bestehende Abläufe * Du kannst bereits erste Berührungspunkte im Bereich Personalentwicklung vorweisen und besitzt sichere Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise SAP SuccessFactors - Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal * Vernetzung und interne Entwicklungspfade: Baue dir dein eigenes Netzwerk im Konzern auf und empfehle dich im Idealfall für eine Festanstellung
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                          In unserer Personalentwicklung bist Du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei der Administration und Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten und trägst dazu bei, unsere Organisation noch stärker als „lernende Organisation" aufzustellen. * Beantwortung von Anfragen mit Personalentwicklungskontext * Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien sowie Pflege unserer Personalentwicklungskanäle * Unterstützung bei der Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten * Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung * Affinität zu Themen im Bereich der Personalentwicklung und des Lernmanagements * Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Workshops und ...
                          In unserer Personalentwicklung bist Du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei der Administration und Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten und trägst dazu bei, unsere Organisation noch stärker als „lernende Organisation" aufzustellen. * Beantwortung von Anfragen mit Personalentwicklungskontext * Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien sowie Pflege unserer Personalentwicklungskanäle * Unterstützung bei der Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten * Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung * Affinität zu Themen im Bereich der Personalentwicklung und des Lernmanagements * Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Workshops und ...
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                          Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren * Du entwickelst bestehende Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse unter Berücksichtigung des operativen Gedankens weiter. * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf
                          Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren * Du entwickelst bestehende Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse unter Berücksichtigung des operativen Gedankens weiter. * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf
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                          Personalentwickler/in (w/m/d)

                          NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a. * Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten * Beratung von und zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung * Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld * fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen o Neukonzeption und Implementierung eines modernen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
                          Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a. * Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten * Beratung von und zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung * Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld * fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen o Neukonzeption und Implementierung eines modernen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
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                          Schnelle Bewerbung
                          optek-Danulat GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind - Als führender Hersteller für Prozessmesstechnik sind wir international erfolgreich und stolz darauf, Teil eines börsennotierten US-Konzerns mit über 7.000 Mitarbeitenden zu sein. Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Mit einem weltweiten Netz von Distributoren sind wir mit einem Export-Anteil von über 70 % auf allen wichtigen Märkten vertreten. Basierend auf den Erfahrungen von mehr als 30.000 Installationen bieten wir unseren internationalen Kunden kompetente Beratung und Support.
                          optek-Danulat GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind - Als führender Hersteller für Prozessmesstechnik sind wir international erfolgreich und stolz darauf, Teil eines börsennotierten US-Konzerns mit über 7.000 Mitarbeitenden zu sein. Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Mit einem weltweiten Netz von Distributoren sind wir mit einem Export-Anteil von über 70 % auf allen wichtigen Märkten vertreten. Basierend auf den Erfahrungen von mehr als 30.000 Installationen bieten wir unseren internationalen Kunden kompetente Beratung und Support.
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                          Referent (m/w/i) Personalentwicklung

                          IMS Messsysteme GmbH
                          Heiligenhaus
                          Teilweise Home-Office
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Deshalb möchten wir dich schon während deines Praktikums intensiv fördern und gewähren dir umfassende Einblicke in das breite Spektrum der Personal- & Organisationsentwicklung unserer Bank. * Du arbeitest bei strategischen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Employer Branding mit * Im Personalmarketing kannst du deine eigenen Ideen einbringen und so unsere Aktivitäten mitgestalten und weiter ausbauen * Du hast Spaß an Personalarbeit und bringst bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich mit * Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch
                          Deshalb möchten wir dich schon während deines Praktikums intensiv fördern und gewähren dir umfassende Einblicke in das breite Spektrum der Personal- & Organisationsentwicklung unserer Bank. * Du arbeitest bei strategischen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Employer Branding mit * Im Personalmarketing kannst du deine eigenen Ideen einbringen und so unsere Aktivitäten mitgestalten und weiter ausbauen * Du hast Spaß an Personalarbeit und bringst bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich mit * Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch
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                          Du möchtest Organisationen und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und suchst eine praxisnahe Tätigkeit im HR‑Umfeld im Rahmen eines Praktikums? * Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lern‑ und Entwicklungsangeboten, wie z.B. Future Skills, digitale Lernformate sowie deren interner Kommunikation. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig.
                          Du möchtest Organisationen und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und suchst eine praxisnahe Tätigkeit im HR‑Umfeld im Rahmen eines Praktikums? * Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lern‑ und Entwicklungsangeboten, wie z.B. Future Skills, digitale Lernformate sowie deren interner Kommunikation. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          LKQ Europe
                          Essen, Norddeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, diplomatisches Geschick, soziales Einfühlungsvermögen und ...
                          Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, diplomatisches Geschick, soziales Einfühlungsvermögen und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Organisation, Dokumentation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und unterstützt die Weiterentwicklung verlässlicher und moderner Personalstrukturen innerhalb der SDE. * Beratung und Unterstützung von , und in personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung des TVöD * Mitwirkung bei Personalgesprächen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem im Rahmen personalrelevanter Themen und Prozesse * Vorbereitung, Umsetzung und Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse und interner Abläufe * Pflege personalrelevanter Auswertungen und Dokumentationen sowie Überwachung relevanter Fristen, Wiedervorlagen und Abläufe
                          Organisation, Dokumentation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und unterstützt die Weiterentwicklung verlässlicher und moderner Personalstrukturen innerhalb der SDE. * Beratung und Unterstützung von , und in personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung des TVöD * Mitwirkung bei Personalgesprächen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem im Rahmen personalrelevanter Themen und Prozesse * Vorbereitung, Umsetzung und Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse und interner Abläufe * Pflege personalrelevanter Auswertungen und Dokumentationen sowie Überwachung relevanter Fristen, Wiedervorlagen und Abläufe
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unsere Personalentwicklung in unserer Zentrale in Essen suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit (idealerweise für 3-6 Monate). * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Personalentwicklung * Personalrabatt
                          Für unsere Personalentwicklung in unserer Zentrale in Essen suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit (idealerweise für 3-6 Monate). * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Personalentwicklung * Personalrabatt
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                          thyssenkrupp Materials Services GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von ...
                          thyssenkrupp Materials Services GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von ...
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                          Personalleiter (m/w/d)

                          MIZ Steuerberatung PartGmbB
                          Mülheim an der Ruhr
                          Schnelle Bewerbung
                          Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Unterstützung bei der Personalauswahl bis zur Einstellung und dem Onboarding des neuen Mitarbeiters * Ansprechpartner der Geschäftsführung, der und zu allen personalrelevanten Themen * Steuerung der Personalplanung, Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings * Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann)
                          Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Unterstützung bei der Personalauswahl bis zur Einstellung und dem Onboarding des neuen Mitarbeiters * Ansprechpartner der Geschäftsführung, der und zu allen personalrelevanten Themen * Steuerung der Personalplanung, Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings * Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann)
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                          Head of Platform Unit (m/f/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Berlin, Bonn, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, München, Stuttgart
                          Secunet Security Networks AG * Berlin, Bonn, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Any secunet location | Involves infrequent travel - At secunet, we have been mastering the art of “security” for over 25 years by architecting high-assurance products. Today, we embrace the challenge of transferring this deep expertise into a modern DevSecOps paradigm. The Platform Unit is where this transformation takes place – a key area where we combine cutting-edge security practices with the agility needed to accelerate product development. As Head of the Platform Unit, you will play a pivotal role in shaping this mission, ensuring that security is deeply embedded at every step while delivering a powerful and efficient platform experience for our internal teams. Your Mission
                          Secunet Security Networks AG * Berlin, Bonn, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Any secunet location | Involves infrequent travel - At secunet, we have been mastering the art of “security” for over 25 years by architecting high-assurance products. Today, we embrace the challenge of transferring this deep expertise into a modern DevSecOps paradigm. The Platform Unit is where this transformation takes place – a key area where we combine cutting-edge security practices with the agility needed to accelerate product development. As Head of the Platform Unit, you will play a pivotal role in shaping this mission, ensuring that security is deeply embedded at every step while delivering a powerful and efficient platform experience for our internal teams. Your Mission
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                          Senior Sales Manager - Energy (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Dortmund, Düsseldorf, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du identifizierst Personalbedarfe und besetzt Positionen erfolgreich mit passenden Fach- und Führungskräften * Du bringst fundierte Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Direktvermittlung / Permanent Placement
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du identifizierst Personalbedarfe und besetzt Positionen erfolgreich mit passenden Fach- und Führungskräften * Du bringst fundierte Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Direktvermittlung / Permanent Placement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Essen, Frankfurt am Main, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Essen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Essen liegt bei 52.600 €. Gehälter für Personalentwicklung in Essen liegen im Bereich zwischen 44.600 € und 62.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Essen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 149 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Essen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Personalentwicklung Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Essen suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Business Development, Projektmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Essen??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Essen?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Essen gibt es aktuell 59 offene Teilzeitstellen.