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99 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Personalentwicklung
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Personalentwicklung
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
im Sachgebiet Personalentwicklung * Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und ‑instrumenten mit unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, landesweiter Leitlinien und Mitbestimmungsverfahren * Sie wirken bei der Umsetzung und regelmäßigen Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Standards mit, insbesondere Regelbeurteilungen, Vorgesetztenrückmeldung, Mitarbeitergespräche und Feedbackprozesse * Sie arbeiten bei dem Bildungscontrolling und dem Berichtswesen im Rahmen der Personalentwicklung mit * Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung; idealerweise sind Sie mit dem Rahmenkonzept des Landes Hessen vertraut - Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Für das Fachdezernat Gesamtpersonalsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in ...
im Sachgebiet Personalentwicklung * Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und ‑instrumenten mit unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, landesweiter Leitlinien und Mitbestimmungsverfahren * Sie wirken bei der Umsetzung und regelmäßigen Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Standards mit, insbesondere Regelbeurteilungen, Vorgesetztenrückmeldung, Mitarbeitergespräche und Feedbackprozesse * Sie arbeiten bei dem Bildungscontrolling und dem Berichtswesen im Rahmen der Personalentwicklung mit * Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung; idealerweise sind Sie mit dem Rahmenkonzept des Landes Hessen vertraut - Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Für das Fachdezernat Gesamtpersonalsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in ...
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Stellvertretende Abteilungsleitung Personalentwicklung
Stellvertretende Abteilungsleitung Personalentwicklung
Deutsche Bundesbank
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie gestalten die Personalentwicklung der Deutschen Bundesbank für rund 11.000 Beschäftigte innovativ und strategisch mit. * Als Stellvertretung nehmen Sie Leitungsverantwortung für die rund 90-köpfige Abteilung Personalentwicklung wahr, die neben der Weiterbildung auch die Bereiche Bibliothek und Archive umfasst. * In Ihrer Stabsfunktion koordinieren und steuern Sie relevante Vorhaben der Personalentwicklung und Führungskräftequalifizierung für die Gesamtbank und einzelne Bereiche. * Master- oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Personalentwicklung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal) * Sehr gute Kenntnisse und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung (idealerweise erworben in größeren Unternehmen oder Institutionen) * Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von ...
Sie gestalten die Personalentwicklung der Deutschen Bundesbank für rund 11.000 Beschäftigte innovativ und strategisch mit. * Als Stellvertretung nehmen Sie Leitungsverantwortung für die rund 90-köpfige Abteilung Personalentwicklung wahr, die neben der Weiterbildung auch die Bereiche Bibliothek und Archive umfasst. * In Ihrer Stabsfunktion koordinieren und steuern Sie relevante Vorhaben der Personalentwicklung und Führungskräftequalifizierung für die Gesamtbank und einzelne Bereiche. * Master- oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Personalentwicklung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal) * Sehr gute Kenntnisse und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung (idealerweise erworben in größeren Unternehmen oder Institutionen) * Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von ...
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Strategische*r Personalentwickler*in
Strategische*r Personalentwickler*in
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalentwicklung suchen wir eine strategisch denkende und konzeptionell starke Persönlichkeit, die Personalentwicklung als aktives Steuerungsinstrument im Einklang mit der Unternehmensstrategie gestaltet, weiterentwickelt und verankert. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Gestaltungsrolle und entwickeln zukunftsgerichtete Personalentwicklungsstrategien für die redaktionellen Bereiche des ZDF. * Sie entwickeln eine langfristige und nachhaltige Personalentwicklungsstrategie und setzen diese um * Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie ‑programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren) * Sie bilden Entwicklungswege im Rahmen der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalentwicklung suchen wir eine strategisch denkende und konzeptionell starke Persönlichkeit, die Personalentwicklung als aktives Steuerungsinstrument im Einklang mit der Unternehmensstrategie gestaltet, weiterentwickelt und verankert. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Gestaltungsrolle und entwickeln zukunftsgerichtete Personalentwicklungsstrategien für die redaktionellen Bereiche des ZDF. * Sie entwickeln eine langfristige und nachhaltige Personalentwicklungsstrategie und setzen diese um * Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie ‑programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren) * Sie bilden Entwicklungswege im Rahmen der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden
FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH
Wiesbaden
Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem. * FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH - Mit maßgeschneiderten Lösungen tragen wir dazu bei, die Produkte unserer Kunden aus unterschiedlichsten Industrien zu verbessern und die Entwicklung von Produktinnovationen häufig erst zu ermöglichen. Unsere wichtigste Ressource: qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, die sich für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens engagieren. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig.
Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem. * FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH - Mit maßgeschneiderten Lösungen tragen wir dazu bei, die Produkte unserer Kunden aus unterschiedlichsten Industrien zu verbessern und die Entwicklung von Produktinnovationen häufig erst zu ermöglichen. Unsere wichtigste Ressource: qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, die sich für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens engagieren. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung an unserem Standort in Wiesbaden. Im Team Personalbetreuung unterstützen Sie den operativen Personalbereich mit Ihrem Knowhow und sind damit Ansprechperson für unsere in allen personalspezifischen Angelegenheiten. * Kompetente Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen * Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Team Entgelt sowie der Talententwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich * Erfahrung in der Anwendung der Personalsoftware rexx systems von Vorteil
Verstärken Sie unser Team als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung an unserem Standort in Wiesbaden. Im Team Personalbetreuung unterstützen Sie den operativen Personalbereich mit Ihrem Knowhow und sind damit Ansprechperson für unsere in allen personalspezifischen Angelegenheiten. * Kompetente Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen * Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Team Entgelt sowie der Talententwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich * Erfahrung in der Anwendung der Personalsoftware rexx systems von Vorteil
NEU
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Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
DG Nexolution eG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management * Leitung oder Mitwirkung an strategischen Transformations- sowie Führungs- und Kulturentwicklungsinitiativen
Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management * Leitung oder Mitwirkung an strategischen Transformations- sowie Führungs- und Kulturentwicklungsinitiativen
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Mitgestaltung einer werteorientierten Personalentwicklung
Mitgestaltung einer werteorientierten Personalentwicklung
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Du erstellst eigenständig Präsentationen und Berichte im Rahmen von Transformationsprojekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Du hast ein Studium im Bereich BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management, Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang * Du unterstützt nach entsprechender Einarbeitung bei der Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten (u. a. im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Onboarding und bei Mitarbeiterumfragen)
Du erstellst eigenständig Präsentationen und Berichte im Rahmen von Transformationsprojekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Du hast ein Studium im Bereich BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management, Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang * Du unterstützt nach entsprechender Einarbeitung bei der Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten (u. a. im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Onboarding und bei Mitarbeiterumfragen)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Führung und Steuerung von derzeit etwa 80 Mitarbeitenden, Personalentwicklung inklusive Etablierung einer modernen Führungskultur
Führung und Steuerung von derzeit etwa 80 Mitarbeitenden, Personalentwicklung inklusive Etablierung einer modernen Führungskultur
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Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)
Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)
Aon
Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden * Du bist Payroll-Profi und hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Personalwesen, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden * Du bist Payroll-Profi und hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Personalwesen, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
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Elektrikerin / Elektriker / Elektronikerin / Elektroniker als Service Techniker (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet
Elektrikerin / Elektriker / Elektronikerin / Elektroniker als Service Techniker (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet
meinestadt.de
Frankfurt am Main, Aschaffenburg, Darmstadt, Hanau, Limburg a.d. Lahn, Wiesbaden
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können - Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können - Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.
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Referent (m/w/d) IT Transformation mit Schwerpunkt Portfoliomanagement
Referent (m/w/d) IT Transformation mit Schwerpunkt Portfoliomanagement
Hessisches Ministerium der Finanzen
Wiesbaden
Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
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Hausmeister / Mitarbeiter Facility Management (w/m/d) Inhouse (Objektbetreuung)
Hausmeister / Mitarbeiter Facility Management (w/m/d) Inhouse (Objektbetreuung)
ECKELMANN AG
Wiesbaden
Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
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Schnelle Bewerbung
HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen - Gestalten Sie mit uns die Zukunft – im Personalmanagement vor Ort - Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * Erfahrung in der Begleitung von Change- oder Organisationsentwicklungsprozesse
HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen - Gestalten Sie mit uns die Zukunft – im Personalmanagement vor Ort - Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * Erfahrung in der Begleitung von Change- oder Organisationsentwicklungsprozesse
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Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)
MÜPRO Services GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Dresden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Dresden, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Group Accountant (m/w/d) – Schwerpunkt Reporting & Konzernabschluss
Group Accountant (m/w/d) – Schwerpunkt Reporting & Konzernabschluss
Bardusch GmbH & Co. KG
bundesweit (z.B. Stuttgart, München, Erfurt, Dresden, Berlin, Kiel, Hamburg, Köln, Wiesbaden, Mainz)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. Die Position ist sowohl für erfahrene Spezialisten als auch für ambitionierte Kandidaten geeignet, die den nächsten Entwicklungsschritt im Group Accounting gehen möchten. * Klare fachliche Entwicklungsperspektive im Konzernrechnungswesen mit der Möglichkeit, Verantwortung und Gestaltungsraum sukzessive zu erweitern.
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. Die Position ist sowohl für erfahrene Spezialisten als auch für ambitionierte Kandidaten geeignet, die den nächsten Entwicklungsschritt im Group Accounting gehen möchten. * Klare fachliche Entwicklungsperspektive im Konzernrechnungswesen mit der Möglichkeit, Verantwortung und Gestaltungsraum sukzessive zu erweitern.
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Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Personaladministration Sie gestalten eine verlässliche, serviceorientierte und rechtssichere Personaladministration und schaffen damit die Grundlage für stabile Arbeitsverhältnisse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Vorstand und Geschäftsführung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und leisten einen wichtigen Beitrag zu professionellen und reibungslosen Personalprozessen. * Die Pflege des Personalsystems in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und digitale Personalakte übernehmen Sie. * Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Personaladministration Sie gestalten eine verlässliche, serviceorientierte und rechtssichere Personaladministration und schaffen damit die Grundlage für stabile Arbeitsverhältnisse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Vorstand und Geschäftsführung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und leisten einen wichtigen Beitrag zu professionellen und reibungslosen Personalprozessen. * Die Pflege des Personalsystems in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und digitale Personalakte übernehmen Sie. * Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
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Elektrikerin / Elektriker / Elektronikerin / Elektroniker als Service Techniker (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet
Elektrikerin / Elektriker / Elektronikerin / Elektroniker als Service Techniker (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet
Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH
Aschaffenburg, Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Limburg an der Lahn, Wiesbaden
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können - Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können - Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.
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Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d)
Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d)
Stadt Mörfelden-Walldorf
Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt am Main
Steuerung der kooperativen Zusammenarbeit der Sachgebiete Personalbetreuung, Personalentwicklung und Organisation * Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Personal- und Organisationsentwicklung und der relevanten gesetzlichen Vorgaben - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, ...
Steuerung der kooperativen Zusammenarbeit der Sachgebiete Personalbetreuung, Personalentwicklung und Organisation * Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Personal- und Organisationsentwicklung und der relevanten gesetzlichen Vorgaben - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, ...
Senior Sales Manager (m/w/d)
Senior Sales Manager (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Frankfurt am Main, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du hast relevante und aktuelle Trends und Marktentwicklungen im Blick und sorgst mit der von dir erbrachten Dienstleistung und Beratung für einen strategischen Kundenaufbau und -ausbau * Für den Einstieg als Senior Sales Manager (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent in einer anderen Branche unter Beweis stellen
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du hast relevante und aktuelle Trends und Marktentwicklungen im Blick und sorgst mit der von dir erbrachten Dienstleistung und Beratung für einen strategischen Kundenaufbau und -ausbau * Für den Einstieg als Senior Sales Manager (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent in einer anderen Branche unter Beweis stellen
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Dresden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Teamleitung Personalentwicklung
- Personalbereich
- Personalberatung
- Personalbeauftragter
- Personalgewinnung
- Personal Consultant
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- Human Resources Advisor
- Organisationsmanagement
- Consultant Human Resources
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Standorte
- Frankfurt am Main
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- Mainz
- Darmstadt
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- Bad Homburg vor der Höhe
- Bad Kreuznach
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- Limburg an der Lahn
- Dreieich
- Bad Vilbel
- Rüsselsheim
- Mörfelden-Walldorf
- Karben
- Kronberg im Taunus
- Bad Schwalbach
- Nauheim
- Bodenheim
- Budenbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
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