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105 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung und/oder Studium der BWL o.ä., mit Schwerpunkt Personalmanagement Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten und zu entwickeln, personalrelevante Prozesse aktiv zu gestalten und mit einem strategischen sowie lösungsorientierten Blick die Personalarbeit voranzutreiben, dann sind Sie bei uns genau richtig. * Unterstützung des bei der Einführung und Überwachung der Personalprozeduren und Vorschriften - Überwachung von Sozialgesetz- und Lohnsteuergesetzänderung und ggf. Weitergabe an das Management / Internationale Management * Attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss und weitere Benefits.
Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung und/oder Studium der BWL o.ä., mit Schwerpunkt Personalmanagement Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten und zu entwickeln, personalrelevante Prozesse aktiv zu gestalten und mit einem strategischen sowie lösungsorientierten Blick die Personalarbeit voranzutreiben, dann sind Sie bei uns genau richtig. * Unterstützung des bei der Einführung und Überwachung der Personalprozeduren und Vorschriften - Überwachung von Sozialgesetz- und Lohnsteuergesetzänderung und ggf. Weitergabe an das Management / Internationale Management * Attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss und weitere Benefits.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). * Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). * Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams.
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Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG
Eschborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Werkstudent:in unterstützt du unser 16-köpfiges Team der Abteilung HR Beratung und Service und erhältst spannende Einblicke in die vielfältige Welt des Personalmanagements. * Digitale Personalsachbearbeitung und Aktenmanagement: Du unterstützt uns bei der digitalen Ablage und Pflege unserer Personalakten und sorgst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass unsere administrativen HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen – wir freuen uns über deine Impulse und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln. * Recruiting und Bewerbermanagement: Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbungsprozess und trägst dazu bei, dass Bewerbende von Anfang an einen positiven Eindruck von der dwpbank gewinnen.
Als Werkstudent:in unterstützt du unser 16-köpfiges Team der Abteilung HR Beratung und Service und erhältst spannende Einblicke in die vielfältige Welt des Personalmanagements. * Digitale Personalsachbearbeitung und Aktenmanagement: Du unterstützt uns bei der digitalen Ablage und Pflege unserer Personalakten und sorgst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass unsere administrativen HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen – wir freuen uns über deine Impulse und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln. * Recruiting und Bewerbermanagement: Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbungsprozess und trägst dazu bei, dass Bewerbende von Anfang an einen positiven Eindruck von der dwpbank gewinnen.
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Payroll & Personalmanagement Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/Personalmanagement mit * Du führst sämtliche administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt durch (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege etc.) * Du optimierst kontinuierlich unsere internen Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest entsprechende Fachdokumentationen sowie Inhalte für das Wissensmanagement aus * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Fachstudium Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Payroll & Personalmanagement Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/Personalmanagement mit * Du führst sämtliche administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt durch (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege etc.) * Du optimierst kontinuierlich unsere internen Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest entsprechende Fachdokumentationen sowie Inhalte für das Wissensmanagement aus * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Fachstudium Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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Werkstudent | Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement
Werkstudent | Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ob als Werkstudent (m/w/d) oder im Rahmen eines Praktikums (Pflichtpraktikum, Praxissemester oder Jahrespraktikum) – bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und erhältst umfassende Einblicke ins Personalmanagement in unserer Zentrale in Frankfurt-Niederrad. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. * Unterstützung unseres HR-Teams in allen personalrelevanten Themen, insbesondere in der administrativen Personalbetreuung * Mitwirkung bei der Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen * Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder -recht) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder
Ob als Werkstudent (m/w/d) oder im Rahmen eines Praktikums (Pflichtpraktikum, Praxissemester oder Jahrespraktikum) – bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und erhältst umfassende Einblicke ins Personalmanagement in unserer Zentrale in Frankfurt-Niederrad. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. * Unterstützung unseres HR-Teams in allen personalrelevanten Themen, insbesondere in der administrativen Personalbetreuung * Mitwirkung bei der Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen * Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder -recht) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH
Hattersheim am Main
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement * Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Personalmanagement, Digitalisierung und Organisationsentwicklung - Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu begleiten, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben? * Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du erstellst, analysierst und interpretierst HR-Kennzahlen sowie personalwirtschaftliche Auswertungen und stellst eine hohe Datenqualität in unseren Personalsystemen sicher.
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement * Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Personalmanagement, Digitalisierung und Organisationsentwicklung - Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu begleiten, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben? * Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du erstellst, analysierst und interpretierst HR-Kennzahlen sowie personalwirtschaftliche Auswertungen und stellst eine hohe Datenqualität in unseren Personalsystemen sicher.
Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit.
Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit.
NEU
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards * Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards * Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Werkstudent Human Resources mit Schwerpunkt HR-Systeme (m/w/d)
Werkstudent Human Resources mit Schwerpunkt HR-Systeme (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG
Eschborn
Teilweise Home-Office
Mit einem achtköpfigen Team decken wir ein breites Themenspektrum ab - von Arbeitsrecht über Personalcontrolling und dem Management der HR-Systeme bis hin zu Compensation & Benefits. * Dokumentation & Prozessmanagement: Du hilfst dabei, unsere HR-Prozesse transparent und nachvollziehbar zu gestalten. * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
Mit einem achtköpfigen Team decken wir ein breites Themenspektrum ab - von Arbeitsrecht über Personalcontrolling und dem Management der HR-Systeme bis hin zu Compensation & Benefits. * Dokumentation & Prozessmanagement: Du hilfst dabei, unsere HR-Prozesse transparent und nachvollziehbar zu gestalten. * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
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Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources
Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
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Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Infopro Digital
Hattersheim am Main, near Frankfurt
Teilweise Home-Office
Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting
Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? * Pflege und Qualitätssicherung unserer Personalstammdaten * Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–6 Jahre) im Bereich HR Operations, Personaladministration oder als HR Generalist:in
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? * Pflege und Qualitätssicherung unserer Personalstammdaten * Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–6 Jahre) im Bereich HR Operations, Personaladministration oder als HR Generalist:in
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Beratung bei und Prüfung für arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Personalbereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Freude and Stakeholdermanagement
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Beratung bei und Prüfung für arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Personalbereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster * Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Freude and Stakeholdermanagement
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Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Reporting & Statistiken: Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßige Personalstatistiken und bereitest Kennzahlen für die Entscheidungsfindung auf. * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
Reporting & Statistiken: Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßige Personalstatistiken und bereitest Kennzahlen für die Entscheidungsfindung auf. * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit Deiner Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützt Du uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützt den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestaltest und optimierst diese selber mit. Du hast die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhälst im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Dich zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. * Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Mit Deiner Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützt Du uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützt den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestaltest und optimierst diese selber mit. Du hast die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhälst im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Dich zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. * Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Anschreiben nicht erforderlich
Mit Deiner Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützt Du uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützt den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestaltest und optimierst diese selber mit. Du hast die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhälst im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Dich zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
Mit Deiner Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützt Du uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützt den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestaltest und optimierst diese selber mit. Du hast die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhälst im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Dich zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt im HR-Umfeld – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation * Abbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der Software * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt im HR-Umfeld – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation * Abbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der Software * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Personalführung und effektive Personaleinsatzplanung * Spezifische Berufs- und Leitungserfahrung und Erfahrung im Management prästationärer und stationärer Patient:innen – möglichst auf dem Gebiet der Urologie von Vorteil
Personalführung und effektive Personaleinsatzplanung * Spezifische Berufs- und Leitungserfahrung und Erfahrung im Management prästationärer und stationärer Patient:innen – möglichst auf dem Gebiet der Urologie von Vorteil
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Verwaltungskraft (m/w/d) für Personal, Verwaltung und digitale Prozesse 25 Std.
Verwaltungskraft (m/w/d) für Personal, Verwaltung und digitale Prozesse 25 Std.
Volksbildungswerk Klarenthal e.V.
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um das Personal- und Vertragsmanagement und pflegst die relevanten Unterlagen, während Du zugleich Daten in Microsoft Excel auswertest und Personalkosten kalkulierst
In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um das Personal- und Vertragsmanagement und pflegst die relevanten Unterlagen, während Du zugleich Daten in Microsoft Excel auswertest und Personalkosten kalkulierst
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Schnelle Bewerbung
Kostenmanagement durch permanente Überwachung der Fertigungskosten und das Aufzeigen von Kostensenkungspotentialen * Festlegung von Zielen mit der , bereichsverantwortliche Budgetplanung auf Basis von Kostenstellen, Kostenkontrolle, Personalführung, Personalentwicklung und Weiterbildung
Kostenmanagement durch permanente Überwachung der Fertigungskosten und das Aufzeigen von Kostensenkungspotentialen * Festlegung von Zielen mit der , bereichsverantwortliche Budgetplanung auf Basis von Kostenstellen, Kostenkontrolle, Personalführung, Personalentwicklung und Weiterbildung
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Sachbearbeiter - Betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Sachbearbeiter - Betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Willis Towers Watson GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Du erstellst Management-Reports und Auswertungen für das Team.
Du erstellst Management-Reports und Auswertungen für das Team.
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Sachgebietsleiter/-in Standort- & Mietmanagement (w/m/d)
Sachgebietsleiter/-in Standort- & Mietmanagement (w/m/d)
Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachgebietsleiter/-in „Standort- & Mietmanagement“ (w/m/d) Das Sachgebiet „Standort- und Mietmanagement“ ist zuständig für den Abschluss von Gewerbemietverträgen sowie die Betreuung laufender Mietverhältnisse städtisch genutzter Flächen und Verwaltungsgebäude. * Leiten des Sachgebietes „Standort- und Mietmanagement“ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Durchführen des Projektmanagements bei An- oder Abmietprozessen, inkl. Verhandeln mit externen Immobilieneigentümern über bestehende oder potentielle Mietverhältnisse * Controllen des Miet- und Betriebskostenmanagement mit einem Gesamtvolumen in Höhe von ca. 20 Mio. Euro p.A. für die angemieteten Liegenschaften * Steuern des Objektmanagements im Rahmen bestehender Mietverhältnisse * Entwickeln und Implementieren eines strategischen ...
Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachgebietsleiter/-in „Standort- & Mietmanagement“ (w/m/d) Das Sachgebiet „Standort- und Mietmanagement“ ist zuständig für den Abschluss von Gewerbemietverträgen sowie die Betreuung laufender Mietverhältnisse städtisch genutzter Flächen und Verwaltungsgebäude. * Leiten des Sachgebietes „Standort- und Mietmanagement“ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Durchführen des Projektmanagements bei An- oder Abmietprozessen, inkl. Verhandeln mit externen Immobilieneigentümern über bestehende oder potentielle Mietverhältnisse * Controllen des Miet- und Betriebskostenmanagement mit einem Gesamtvolumen in Höhe von ca. 20 Mio. Euro p.A. für die angemieteten Liegenschaften * Steuern des Objektmanagements im Rahmen bestehender Mietverhältnisse * Entwickeln und Implementieren eines strategischen ...
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