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                            10


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            19

                            IT
                            17












                            64 Treffer für personalmanagement Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km

                            Senior Payroll & HR Berater (m/w/d) KMU

                            SD Worx GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. * Praktische Erfahrung in der Personalarbeit
                            Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. * Praktische Erfahrung in der Personalarbeit
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Ulm, Köln, Mannheim, Hamburg, Leipzig.
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            PERBERATO - jobvertising crossmedia GmbH
                            Leipzig
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie gestalten aktiv unsere Personalstrategie und -grundsätze mit und entwickeln den Personalbereich sichtbar weiter * Sie übernehmen die Personalbetreuung in allen personalrelevanten Fragestellungen für die deutsche Muttergesellschaft und betreuen die Leitungsebenen unserer internationalen Beteiligungen * Sie verantworten die Personalgewinnung für anspruchsvolle Positionen im In- und Ausland von der Stellenanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung * Abgeschlossenes akademisches Studium, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Wirtschaft oder Recht * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international ausgerichteten, industriell geprägten Unternehmen * Sie gestalten den Personalbereich aktiv in der Entwicklung
                            Sie gestalten aktiv unsere Personalstrategie und -grundsätze mit und entwickeln den Personalbereich sichtbar weiter * Sie übernehmen die Personalbetreuung in allen personalrelevanten Fragestellungen für die deutsche Muttergesellschaft und betreuen die Leitungsebenen unserer internationalen Beteiligungen * Sie verantworten die Personalgewinnung für anspruchsvolle Positionen im In- und Ausland von der Stellenanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung * Abgeschlossenes akademisches Studium, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Wirtschaft oder Recht * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international ausgerichteten, industriell geprägten Unternehmen * Sie gestalten den Personalbereich aktiv in der Entwicklung
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                            CHRO / Head of HR (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Berlin, Cottbus, Leipzig, Dresden
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Nachgewiesene Erfolge in Organisationsentwicklung, Change Management und Personalstrategie Als CHRO (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für das Personalwesen und gestalten die Personalfunktion erstmals als echten Business Partner der Geschäftsführung. * Sparringspartner der Geschäftsführung bei Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und strategischen Personalentscheidungen * Einführung professioneller Talent-, Nachfolge- und Personalentwicklungsprogramme für alle Unternehmensbereiche * Führung und Weiterentwicklung der Personalorganisation als strategischer Business Partner für alle im Unternehmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbarer
                            Nachgewiesene Erfolge in Organisationsentwicklung, Change Management und Personalstrategie Als CHRO (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für das Personalwesen und gestalten die Personalfunktion erstmals als echten Business Partner der Geschäftsführung. * Sparringspartner der Geschäftsführung bei Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und strategischen Personalentscheidungen * Einführung professioneller Talent-, Nachfolge- und Personalentwicklungsprogramme für alle Unternehmensbereiche * Führung und Weiterentwicklung der Personalorganisation als strategischer Business Partner für alle im Unternehmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbarer
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                            (Senior) HR Business Partner (gn)

                            SoftwareOne Deutschland GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du arbeitest eng mit dem Bereich Services auf DACH-Ebene zusammen und berätst die Führungskräfte im People Management und der Umsetzung der People Strategy * Als erste Ansprechperson betreust du deinen Fachbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                            Du arbeitest eng mit dem Bereich Services auf DACH-Ebene zusammen und berätst die Führungskräfte im People Management und der Umsetzung der People Strategy * Als erste Ansprechperson betreust du deinen Fachbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du betreust Im Steigenberger ICON Grandhotel Handelshof Leipzig in deiner Position und bist Ansprechperson und Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. * Du unterstützt Führungskräfte im Performance- und Konfliktmanagement, erkennst frühzeitig Handlungsbedarf und begleitest Eskalationen professionell. * Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
                            Du betreust Im Steigenberger ICON Grandhotel Handelshof Leipzig in deiner Position und bist Ansprechperson und Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. * Du unterstützt Führungskräfte im Performance- und Konfliktmanagement, erkennst frühzeitig Handlungsbedarf und begleitest Eskalationen professionell. * Erfahrung im Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
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                            Service- und Montagetechniker / IT-Elektroniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik

                            SECURITAS Personalmanagement GmbH
                            Leipzig, Halle (Saale)
                            33000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SECURITAS Personalmanagement GmbH * Integration und Konfiguration von Kamerasystemen in bestehende Video Management Systeme (VMS) * Erfahrung mit Video Management Systemen wie Genetec, Milestone, Avigilon, oder vergleichbaren Plattformen
                            SECURITAS Personalmanagement GmbH * Integration und Konfiguration von Kamerasystemen in bestehende Video Management Systeme (VMS) * Erfahrung mit Video Management Systemen wie Genetec, Milestone, Avigilon, oder vergleichbaren Plattformen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personalmanagement Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir eine zuverlässige und organisierte Bürokraft (m/w/d), die administrative Tätigkeiten übernimmt und zusätzlich Verantwortung in den Bereichen Finanzen und Personalwesen trägt. TOP 2 Administrative und Personaltätigkeiten • Social Media Management • Kenntnisse in Buchhaltung und Personalprozessen
                            Personalmanagement Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir eine zuverlässige und organisierte Bürokraft (m/w/d), die administrative Tätigkeiten übernimmt und zusätzlich Verantwortung in den Bereichen Finanzen und Personalwesen trägt. TOP 2 Administrative und Personaltätigkeiten • Social Media Management • Kenntnisse in Buchhaltung und Personalprozessen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalleiter (m/w/d) in Festanstellung. Neben dem operativen Tagesgeschäft stehen der Ausbau moderner Personalprozesse sowie die Beratung der im Fokus. Der Einsatz erfolgt in einem spannenden, industriellen Umfeld mit hoher Nähe zum Management und spürbarem Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie Personalstrategie und Umsetzung aus einer Hand und setzen Sie Impulse, die im Unternehmen sichtbar wirken * Standortübergreifende Gesamtverantwortung für die Personalarbeit von der operativen Betreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation * Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen inklusive arbeitsrechtlicher Ein
                            Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalleiter (m/w/d) in Festanstellung. Neben dem operativen Tagesgeschäft stehen der Ausbau moderner Personalprozesse sowie die Beratung der im Fokus. Der Einsatz erfolgt in einem spannenden, industriellen Umfeld mit hoher Nähe zum Management und spürbarem Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie Personalstrategie und Umsetzung aus einer Hand und setzen Sie Impulse, die im Unternehmen sichtbar wirken * Standortübergreifende Gesamtverantwortung für die Personalarbeit von der operativen Betreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation * Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen inklusive arbeitsrechtlicher Ein
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                            NEU
                            Du initiierst crossmediale Personalmarketing-Kampagnen, steuerst deren Umsetzung und Reporting und passt sie bei Bedarf an Zielgruppen, regionale Anforderungen und aktuelle Personalbedarfe an. * Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation und/oder Marketing erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit. * Du bringst Erfahrung im Personalmarketing, in digitalen Kampagnen sowie in der Planung und Koordination von Veranstaltungen und Maßnahmen mit. * Du denkst Dich gerne in regionale Besonderheiten, operative Arbeitswelten und konkrete Personalbedarfe hinein und entwickelst daraus pragmatische Ideen für Employer Branding und Employee Experience. * Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung.
                            Du initiierst crossmediale Personalmarketing-Kampagnen, steuerst deren Umsetzung und Reporting und passt sie bei Bedarf an Zielgruppen, regionale Anforderungen und aktuelle Personalbedarfe an. * Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation und/oder Marketing erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit. * Du bringst Erfahrung im Personalmarketing, in digitalen Kampagnen sowie in der Planung und Koordination von Veranstaltungen und Maßnahmen mit. * Du denkst Dich gerne in regionale Besonderheiten, operative Arbeitswelten und konkrete Personalbedarfe hinein und entwickelst daraus pragmatische Ideen für Employer Branding und Employee Experience. * Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Projektmanagement: In deinen Projekten unterstützt du Mandanten eigenverantwortlich auch operativ. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
                            Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Projektmanagement: In deinen Projekten unterstützt du Mandanten eigenverantwortlich auch operativ. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
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                            Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

                            Deutsche Telekom MMS GmbH
                            Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 106000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Deutsche Telekom MMS GmbH * Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Übernimm eine Schlüsselrolle bei der HR-Transformation von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern – mit Fokus auf SAP SuccessFactors! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen. Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart - Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche - Reiseanteil: mittel - Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch - Das erwartet dich als Solution Architect (m
                            Deutsche Telekom MMS GmbH * Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Übernimm eine Schlüsselrolle bei der HR-Transformation von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern – mit Fokus auf SAP SuccessFactors! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen. Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart - Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche - Reiseanteil: mittel - Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch - Das erwartet dich als Solution Architect (m
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)

                            Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
                            Weißenfels Raum Halle/Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Optimierung von Instrumenten der Personalentwicklung * Mitarbeit an Projekten der Personalentwicklung * Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen * ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
                            Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Optimierung von Instrumenten der Personalentwicklung * Mitarbeit an Projekten der Personalentwicklung * Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen * ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
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                            Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

                            Deutsche Telekom MMS GmbH
                            Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München oder Rostock
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Deutsche Telekom MMS GmbH * Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München oder Rostock * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation digitaler HR-Prozesse – mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central. Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen. Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München oder Rostock - Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche - Reiseanteil: mittel - Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch - Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
                            Deutsche Telekom MMS GmbH * Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München oder Rostock * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation digitaler HR-Prozesse – mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central. Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen. Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München oder Rostock - Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche - Reiseanteil: mittel - Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch - Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
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                            Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

                            STRABAG Rail GmbH
                            Leipzig
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest eine Karriere im Management mit sozialer Verantwortung vereinen? Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm ermöglichen wir dir deinen professionellen Einstieg in das Sozialmanagement: Du lernst nicht nur die Vielfalt der Malteser als große und moderne Hilfsorganisation in Deutschland kennen, sondern wirst auch schrittweise auf eine zukünftige Führungsposition in unserer Region vorbereitet. Dein Weg ins Sozialmanagement beginnt hier - mit deinem Traineeprogramm mit Sinn bei den Maltesern! * Du lernst unsere vielfältigen sozialen Dienste und die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich kennen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Schwerpunktes
                            Du möchtest eine Karriere im Management mit sozialer Verantwortung vereinen? Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm ermöglichen wir dir deinen professionellen Einstieg in das Sozialmanagement: Du lernst nicht nur die Vielfalt der Malteser als große und moderne Hilfsorganisation in Deutschland kennen, sondern wirst auch schrittweise auf eine zukünftige Führungsposition in unserer Region vorbereitet. Dein Weg ins Sozialmanagement beginnt hier - mit deinem Traineeprogramm mit Sinn bei den Maltesern! * Du lernst unsere vielfältigen sozialen Dienste und die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich kennen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Schwerpunktes
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                            4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
                            4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Leipzig?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 64 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Leipzig.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leipzig einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leipzig einen personalmanagement Job suchen: Leipzig, Halle, Sachsen-Anhalt, Bitterfeld.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Leipzig suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Leipzig sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, HR Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Leipzig??
                            Für einen personalmanagement Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Verantwortung, Personalbeschaffung, Planung, Engagement, Gehaltsbuchhaltung, Teamleitung, BWL, Führung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Optimierung, Vertrieb, Betreuung, Klar, Management, Buchhaltung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Leipzig?
                            Für personalmanagement Jobs in Leipzig gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.