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                            • im Management
                            • Leitung Personal
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Assistenz
                            • Management
                            • Personalberatung
                            • Teamleitung Personal
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            13


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            89













                            221 Treffer für personalmanagement Jobs in Oberursel im Umkreis von 30 km

                            Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                            IU Internationale Hochschule
                            Frankfurt am Main
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                            Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Pädagogik, Kommunikation, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften.
                            Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Pädagogik, Kommunikation, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften.
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                            NEU

                            Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d). Als Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der Steuerung der Themen innerhalb des Bedarfsfelds Personalmanagement. * Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen von der Planung über Einführung bis zum Controlling zum Bedarfsfeld Personalmanagement * Fachliche Kenntnisse in den Themengebieten Personalmanagement * Gutes Konflikt- und Eskalationsmanagement
                            Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d). Als Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der Steuerung der Themen innerhalb des Bedarfsfelds Personalmanagement. * Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen von der Planung über Einführung bis zum Controlling zum Bedarfsfeld Personalmanagement * Fachliche Kenntnisse in den Themengebieten Personalmanagement * Gutes Konflikt- und Eskalationsmanagement
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest ein Duales Studium Personalmanagement absolvieren und das in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Bereich? * Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und für das Personalmanagement mit. * Du wirst in der Praxis so eingesetzt und unterstützt, dass Theorie und Praxis gut aufeinander abgestimmt sind und Du einen vielfältigen Überblick über alle Aufgaben im Personalmanagement gewinnst. Bei uns lernst Du die rechtlichen Grundlagen des Personalwesens kennen und unterstützt bei der gezielten Gewinnung von Mitarbeitenden. * Du unterstützt beim (internationalen) Recruiting und Personalmarketing. * Du bringst Deine Ideen mit ein und entwickelst den Personalbereich gemeinsam mit uns weiter.
                            Du möchtest ein Duales Studium Personalmanagement absolvieren und das in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Bereich? * Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und für das Personalmanagement mit. * Du wirst in der Praxis so eingesetzt und unterstützt, dass Theorie und Praxis gut aufeinander abgestimmt sind und Du einen vielfältigen Überblick über alle Aufgaben im Personalmanagement gewinnst. Bei uns lernst Du die rechtlichen Grundlagen des Personalwesens kennen und unterstützt bei der gezielten Gewinnung von Mitarbeitenden. * Du unterstützt beim (internationalen) Recruiting und Personalmarketing. * Du bringst Deine Ideen mit ein und entwickelst den Personalbereich gemeinsam mit uns weiter.
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                            Senior Specialist HR Operations (m/w/d)

                            BMI Deutschland GmbH
                            Oberursel (Taunus)
                            Teilweise Home-Office
                            4155 - 5855 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR-Controlling: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und trägst die Verantwortung für die regelmäßige Meldung und Analyse unserer Personalkennzahlen. Dein fundiertes Payroll-Verständnis ist zudem eine entscheidende Voraussetzung, um die Schnittstelle zum HR-Controlling optimal zu bedienen und valide Personalkennzahlen abzuleiten. * Beratung & Konfliktmanagement: Mit deiner Seniorität bearbeitest und begleitest du souverän komplexe Fragestellungen.
                            HR-Controlling: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und trägst die Verantwortung für die regelmäßige Meldung und Analyse unserer Personalkennzahlen. Dein fundiertes Payroll-Verständnis ist zudem eine entscheidende Voraussetzung, um die Schnittstelle zum HR-Controlling optimal zu bedienen und valide Personalkennzahlen abzuleiten. * Beratung & Konfliktmanagement: Mit deiner Seniorität bearbeitest und begleitest du souverän komplexe Fragestellungen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                            Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                            Consultant Kundenservice Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für die Organisationseinheit KS Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant Kundenservice Personalmanagement (m/w/d) In unserer Abteilung Kundenservice Personalmanagement unterstützen wir die Personalabteilungen der Sparkassen, Landesbanken und Förderbanken bei ihrer täglichen Arbeit mit den personalwirtschaftlichen Anwendungen der Finanz Informatik. Dabei geht es um vielfältige Themen des Personalmanagements – von Personalveränderungen und Mitarbeitergesprächen über Talentmanagement und Personalplanung bis hin zu Personalservices und Reisemanagement. Dabei verbinden wir Personalmanagement, IT und Kundenservice – und sorgen dafür,
                            Für die Organisationseinheit KS Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant Kundenservice Personalmanagement (m/w/d) In unserer Abteilung Kundenservice Personalmanagement unterstützen wir die Personalabteilungen der Sparkassen, Landesbanken und Förderbanken bei ihrer täglichen Arbeit mit den personalwirtschaftlichen Anwendungen der Finanz Informatik. Dabei geht es um vielfältige Themen des Personalmanagements – von Personalveränderungen und Mitarbeitergesprächen über Talentmanagement und Personalplanung bis hin zu Personalservices und Reisemanagement. Dabei verbinden wir Personalmanagement, IT und Kundenservice – und sorgen dafür,
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                            Consultant Kundenservice Personalmanagement - Payroll & Zeitwirtschaft (SAP HCM / SAP PT) (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für die Organisationseinheit KS Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant Kundenservice Personalmanagement - Payroll & Zeitwirtschaft (SAP HCM / SAP PT) (m/w/d). In unserer Abteilung Kundenservice Personalmanagement unterstützen wir die Personalabteilungen der Sparkassen, Landesbanken und Förderbanken bei ihrer täglichen Arbeit mit den personalwirtschaftlichen Anwendungen der Finanz Informatik. * Kenntnisse in SAP HCM / SAP PT oder vergleichbaren HR-, Payroll-, Personalabrechnungs- oder Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil; Bereitschaft zur Einarbeitung in PARISplus und die eingesetzten Anwendungen
                            Für die Organisationseinheit KS Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant Kundenservice Personalmanagement - Payroll & Zeitwirtschaft (SAP HCM / SAP PT) (m/w/d). In unserer Abteilung Kundenservice Personalmanagement unterstützen wir die Personalabteilungen der Sparkassen, Landesbanken und Förderbanken bei ihrer täglichen Arbeit mit den personalwirtschaftlichen Anwendungen der Finanz Informatik. * Kenntnisse in SAP HCM / SAP PT oder vergleichbaren HR-, Payroll-, Personalabrechnungs- oder Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil; Bereitschaft zur Einarbeitung in PARISplus und die eingesetzten Anwendungen
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                            Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)

                            Zurich Kunden Center GmbH
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer in allen administrativen Personalangelegenheiten. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten. * Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt über Veränderungen und Versetzungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Personio. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder mit vergleichbarer Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse i
                            Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer in allen administrativen Personalangelegenheiten. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten. * Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt über Veränderungen und Versetzungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Personio. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder mit vergleichbarer Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse i
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                            Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

                            Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets * Eigenständige Betreuung und Abwicklung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und Jubiläumsschreiben * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, Erstellung und Pflege von Auswertungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und vollständigen digitalen Personalaktenführung * Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, z.B.
                            Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets * Eigenständige Betreuung und Abwicklung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und Jubiläumsschreiben * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, Erstellung und Pflege von Auswertungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und vollständigen digitalen Personalaktenführung * Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, z.B.
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                            HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

                            ISBANK AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie * Pflege und Management des Zeiterfassungssystems * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
                            Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie * Pflege und Management des Zeiterfassungssystems * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architektur
                            Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architektur
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                            Schnelle Bewerbung
                            Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, in der Stellenbewertung oder im Personalcontrolling; alternativ langjährige operative Erfahrung aus Krankenhaus oder Pflege mit fundierter Weiterqualifikation im Personalwesen * Analysen & Reporting: Auswertung von Markt-, Vergütungs- und Personaldaten, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Ableitung
                            Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, in der Stellenbewertung oder im Personalcontrolling; alternativ langjährige operative Erfahrung aus Krankenhaus oder Pflege mit fundierter Weiterqualifikation im Personalwesen * Analysen & Reporting: Auswertung von Markt-, Vergütungs- und Personaldaten, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Ableitung
                            mehr

                            Sachbearbeiter HR (m/w/d)

                            Acura Zahnärzte GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise Kenntnisse in einem Personalmanagementsystem, bevorzugt Personio * Tätigkeiten in der Personaladministration (Personalaktenführung, Erstellung von Zeugnissen, vorbereitende Lohnbuchhaltung) * Ansprechpartner für und das regionale Praxismanagement * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration
                            Idealerweise Kenntnisse in einem Personalmanagementsystem, bevorzugt Personio * Tätigkeiten in der Personaladministration (Personalaktenführung, Erstellung von Zeugnissen, vorbereitende Lohnbuchhaltung) * Ansprechpartner für und das regionale Praxismanagement * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration
                            mehr

                            HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

                            PS Biopolymer GmbH & Co. KG
                            Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
                            41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            anschließend gezielt weiter: in der Personaladministration, im Employee Lifecycle Management, in - Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? In dieser Rolle übernimmst du zunächst einen klaren Schwerpunkt in Payroll & Time Management. Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung und Verwaltung von Vertrags- und HRDokumenten. * Abgeschlossen
                            anschließend gezielt weiter: in der Personaladministration, im Employee Lifecycle Management, in - Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? In dieser Rolle übernimmst du zunächst einen klaren Schwerpunkt in Payroll & Time Management. Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung und Verwaltung von Vertrags- und HRDokumenten. * Abgeschlossen
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                            Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. * Bildung der Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerbervorauswahl
                            reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. * Bildung der Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerbervorauswahl
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                            HR Manager (m/w/d)

                            GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du verantwortest die Personaladministration für den Standort und stellst eine zuverlässige und aktuelle Pflege der Personaldaten in unserem Personalmanagementsystem REXX sicher. * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere rund 130 Mitarbeitenden am Standort Frankfurt und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du führst eigenständig Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen. * Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise im Beratu
                            Du verantwortest die Personaladministration für den Standort und stellst eine zuverlässige und aktuelle Pflege der Personaldaten in unserem Personalmanagementsystem REXX sicher. * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere rund 130 Mitarbeitenden am Standort Frankfurt und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du führst eigenständig Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen. * Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise im Beratu
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                            Biotest GmbH & Co. KGaA * Dreieich * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesundheit ist Teamarbeit - So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer mehr als 2.800 Mitarbeitenden starken Idee. Ihre Aufgaben - Prüfung und Bearbeitung von Fehlzeitendaten * Sichtung und Bearbeitung interner Prüflisten sowie Prüfung von Krankmeldungen und Fehlzeiten nach definierten Vorgaben * Abgleich von Zeiträumen, Bescheinigungsarten und relevanten D
                            Biotest GmbH & Co. KGaA * Dreieich * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesundheit ist Teamarbeit - So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer mehr als 2.800 Mitarbeitenden starken Idee. Ihre Aufgaben - Prüfung und Bearbeitung von Fehlzeitendaten * Sichtung und Bearbeitung interner Prüflisten sowie Prüfung von Krankmeldungen und Fehlzeiten nach definierten Vorgaben * Abgleich von Zeiträumen, Bescheinigungsarten und relevanten D
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                            NEU

                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            IGT Mikrolink GmbH
                            Frankfurt-Eschborn
                            60000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und dem Auf- bzw. Ausbau von HR-Strukturen und Prozesse idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen - In der Position des HR Business Partners auf Senior-Level übernimmst Du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Personalorganisation. Du unterstützt unser Wachstum mit den passenden Strukturen und Prozessen und verbindest die strategische Personalarbeit mit der operativen Umsetzung. * Reporting von Kennzahlen an die Geschäftsführung und Beratung bei Personal- und Führungsfragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
                            Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und dem Auf- bzw. Ausbau von HR-Strukturen und Prozesse idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen - In der Position des HR Business Partners auf Senior-Level übernimmst Du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Personalorganisation. Du unterstützt unser Wachstum mit den passenden Strukturen und Prozessen und verbindest die strategische Personalarbeit mit der operativen Umsetzung. * Reporting von Kennzahlen an die Geschäftsführung und Beratung bei Personal- und Führungsfragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
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                            HR Generalist

                            Mersen Deutschland Holding GmbH
                            Bad Homburg vor der Höhe
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich
                            Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen (z. B. Performance Management, High Potential Programme, Succession Planning). HR / Personalentwicklung * Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung. * Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung. * Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium * Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung
                            Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen (z. B. Performance Management, High Potential Programme, Succession Planning). HR / Personalentwicklung * Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung. * Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung. * Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium * Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser Funktion managst Du generalistisch die Personalarbeit für einen definierten Unternehmensbereich. * Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle operativen und strategischen Personalfragen der Führungskräfte in Deinem Verantwortungsbereich * Du bereitest wichtige Personalkennzahlen für die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf
                            In dieser Funktion managst Du generalistisch die Personalarbeit für einen definierten Unternehmensbereich. * Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alle operativen und strategischen Personalfragen der Führungskräfte in Deinem Verantwortungsbereich * Du bereitest wichtige Personalkennzahlen für die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf
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                            HR Business Partner m/w/d für den Bereich: Konzern-Personal

                            DZ BANK AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als HR Business Partner m/w/d gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit. * Beratung und Begleitung von Führungskräften in strategischen sowie operativen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation * Umfassende Kenntnisse der Personalwirtschaft sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Erfahrung im Coaching und Enablement von Führungskräften, insbesondere in den Themen Leadership, Kultur, Change Management und Organisationsentwicklung
                            Als HR Business Partner m/w/d gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit. * Beratung und Begleitung von Führungskräften in strategischen sowie operativen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation * Umfassende Kenntnisse der Personalwirtschaft sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Erfahrung im Coaching und Enablement von Führungskräften, insbesondere in den Themen Leadership, Kultur, Change Management und Organisationsentwicklung
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Administration & Payroll

                            TEICON Engineering GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. * Du führst die digitalen Personalakten und pflegst in unserem HR-System HubDrive die Stammdaten, Zeitwirtschaft und das Dokumentenmanagement. * Du überwachst personalrelevante Fristen wie Probezeiten, Befristungen, Elternzeiten und Jubiläen und stellst deren zuverlässige Bearbeitung sicher. * Du betreust unsere Benefits und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Arbeitsschutz sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in d
                            Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. * Du führst die digitalen Personalakten und pflegst in unserem HR-System HubDrive die Stammdaten, Zeitwirtschaft und das Dokumentenmanagement. * Du überwachst personalrelevante Fristen wie Probezeiten, Befristungen, Elternzeiten und Jubiläen und stellst deren zuverlässige Bearbeitung sicher. * Du betreust unsere Benefits und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Arbeitsschutz sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in d
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Oberursel?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 221 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Oberursel.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberursel einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberursel einen personalmanagement Job suchen: Bad Homburg vor der Höhe, Eschborn, Frankfurt am Main.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Oberursel suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Oberursel sucht, sucht häufig auch nach im Management, Leitung Personal, Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Oberursel??
                            Für einen personalmanagement Job in Oberursel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Verantwortung, Planung, Gehaltsbuchhaltung, Entwicklung, Betreuung, Beratung, Engagement, Flexibilität, Personalbeschaffung, MS Excel, BWL, Führung, Koordination, Management, Optimierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Oberursel?
                            Für personalmanagement Jobs in Oberursel gibt es aktuell 82 offene Teilzeitstellen.