Schnelle Bewerbung
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96 Treffer für Personalmanagement Jobs in Brandenburg im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. * Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl * Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie idealerweise Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit - Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Sie beraten und in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. * Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl * Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie idealerweise Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit - Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Sie beraten und in personalrelevanten, sozialen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen
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Du möchtest hinter die Kulissen des Personalmanagements blicken? Innerhalb dieses Umfelds verantwortet unsere Abteilung das Personalmanagement für die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. * Einblicke in das Personalmanagement * Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben * Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang - In enger Zusammenarbeit mit unseren gestalten wir die Personalarbeit und leisten damit einen direkten Beitrag zur wirksamen Führung und zum Unternehmenserfolg. * Mitwirkung an Entscheidungsunterlagen für das Top-Management (z. B. Präsentationen, Analysen, Reports) * Interesse an operativer sowie strategischer Personalarbeit sowie an Themen rund um Führung und Entwicklung von Führungskräften
Du möchtest hinter die Kulissen des Personalmanagements blicken? Innerhalb dieses Umfelds verantwortet unsere Abteilung das Personalmanagement für die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. * Einblicke in das Personalmanagement * Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben * Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang - In enger Zusammenarbeit mit unseren gestalten wir die Personalarbeit und leisten damit einen direkten Beitrag zur wirksamen Führung und zum Unternehmenserfolg. * Mitwirkung an Entscheidungsunterlagen für das Top-Management (z. B. Präsentationen, Analysen, Reports) * Interesse an operativer sowie strategischer Personalarbeit sowie an Themen rund um Führung und Entwicklung von Führungskräften
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HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt (Oder)
Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Personalaufbau: Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Bedarfsplanung, der Personalauswahl vor Ort und dem Onboarding * Schnittstellenfunktion: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Steuerung der administrativen Umsetzung durch das HR Shared Service Center * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d))
Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Personalaufbau: Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Bedarfsplanung, der Personalauswahl vor Ort und dem Onboarding * Schnittstellenfunktion: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Steuerung der administrativen Umsetzung durch das HR Shared Service Center * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d))
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Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit im jährlichen Leistungs-Management-Prozess (Jahreszielvereinbarungen) * Management der Beziehungen mit dem sowie Vorbereitung des notwendigen Verhandlungsprozesses * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
Zusammenarbeit im jährlichen Leistungs-Management-Prozess (Jahreszielvereinbarungen) * Management der Beziehungen mit dem sowie Vorbereitung des notwendigen Verhandlungsprozesses * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
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Verkaufsberater Außendienst (m/w/d)
Verkaufsberater Außendienst (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Personal, Controlling und gesetzlichen Anforderungen – mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Reports * Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche (v. a. Excel-basiert) * Erfahrung im Controlling / Personalcontrolling (idealerweise im Gesundheitswesen)
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Personal, Controlling und gesetzlichen Anforderungen – mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Reports * Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche (v. a. Excel-basiert) * Erfahrung im Controlling / Personalcontrolling (idealerweise im Gesundheitswesen)
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Werder (Havel)
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Bergholz-Rehbrücke
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Bergholz-Rehbrücke
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Werder (Havel)
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Werder (Havel)
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Bad Saarow
pluss Personalmanagement GmbH
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Bergholz-Rehbrücke
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Bad Saarow
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Personalführung und -entwicklung sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen * leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder Studium im Pflegemanagement
Personalführung und -entwicklung sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen * leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder Studium im Pflegemanagement
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Schnelle Bewerbung
Actief Personalmanagement GmbH
Actief Personalmanagement GmbH
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Bad Saarow
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Schnelle Bewerbung
Hierbei übernehmen wir für unsere Kunden den gesamten logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung sowie Disposition und Personalmanagement.
Hierbei übernehmen wir für unsere Kunden den gesamten logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung sowie Disposition und Personalmanagement.
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Anschreiben nicht erforderlich
PersonalreferentIn (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte im Werk in Pritzwalk in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erstellung von Einarbeitungsplänen * Du setzt administrative Personalprozesse, wie die Vertragserstellung und Vergütungsanpassungen um, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld - Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement (z.B. Hautscreenings) und Altersvorsorge
PersonalreferentIn (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte im Werk in Pritzwalk in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erstellung von Einarbeitungsplänen * Du setzt administrative Personalprozesse, wie die Vertragserstellung und Vergütungsanpassungen um, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld - Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement (z.B. Hautscreenings) und Altersvorsorge
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Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)
Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)
SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Nachfolge für die bisherige Stelleninhaberin, die in den Ruhestand geht, suchen wir für unser Unternehmen eine Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d) in Vollzeit. o Verantwortung für Zahlungsverkehr, OPOS-Management und Mahnwesen * Personalwesen o Zentrale Ansprechperson für und in Personalangelegenheiten o Aktive Rolle im Teamaufbau sowie im Wissensmanagement * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, möglichst auch in leitender Funktion
Als Nachfolge für die bisherige Stelleninhaberin, die in den Ruhestand geht, suchen wir für unser Unternehmen eine Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d) in Vollzeit. o Verantwortung für Zahlungsverkehr, OPOS-Management und Mahnwesen * Personalwesen o Zentrale Ansprechperson für und in Personalangelegenheiten o Aktive Rolle im Teamaufbau sowie im Wissensmanagement * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, möglichst auch in leitender Funktion
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personaladministration und im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise HR Works - Als Vorreiter im Computer Aided Design mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in CAD-Technologie, Projektmanagement und Consulting ist Gräbert weltweit bekannt. Als Personalsachbearbeiter*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Betreuung unserer . Sie sind unser erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten aktiv mit, wie wir als Unternehmen noch erfolgreicher werden. Seien Sie unser Herz im Personalbereich * Abwicklung der allgemeinen Personaladministration * Bewerbermanagement * Sie haben ein Studium-/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal
Erfahrung in der Personaladministration und im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise HR Works - Als Vorreiter im Computer Aided Design mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in CAD-Technologie, Projektmanagement und Consulting ist Gräbert weltweit bekannt. Als Personalsachbearbeiter*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Betreuung unserer . Sie sind unser erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten aktiv mit, wie wir als Unternehmen noch erfolgreicher werden. Seien Sie unser Herz im Personalbereich * Abwicklung der allgemeinen Personaladministration * Bewerbermanagement * Sie haben ein Studium-/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal
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Schnelle Bewerbung
Kaufmännische Steuerung des Unternehmens mit Leitung der klassischen kaufmännischen Bereiche sowie des Personalmanagements
Kaufmännische Steuerung des Unternehmens mit Leitung der klassischen kaufmännischen Bereiche sowie des Personalmanagements
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Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt/in, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt/in, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
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Schnelle Bewerbung
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung/Fortbildung im Personalbereich mit und verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung/Fortbildung im Personalbereich mit und verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
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