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22 Treffer für Personalmanagement Jobs in Memmingen im Umkreis von 30 km
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Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Vertragserstellung, Dokumentation sowie Fallbearbeitung unterschiedlicher Personalthemen * Allgemeine Personalverwaltung sowie Erstellung von Personalreportings und Statistiken * Personalkostenplanung- und controlling
Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Vertragserstellung, Dokumentation sowie Fallbearbeitung unterschiedlicher Personalthemen * Allgemeine Personalverwaltung sowie Erstellung von Personalreportings und Statistiken * Personalkostenplanung- und controlling
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Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden Region Süd mit der Option der stellvertretenden Bereichsleitung
Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden Region Süd mit der Option der stellvertretenden Bereichsleitung
Sparkasse Schwaben-Bodensee
Memmingen
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Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten.
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Personalführung, Personaleinsatzplanung und –steuerung * Qualitätsmanagement in allen Bereichen nach den Richtlinien der BÄK (RILIBÄK)
Personalführung, Personaleinsatzplanung und –steuerung * Qualitätsmanagement in allen Bereichen nach den Richtlinien der BÄK (RILIBÄK)
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Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar. Stellenbeschreibung:2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Beschreibung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar. Stellenbeschreibung:2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Beschreibung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In einer dynamischen IT-Abteilung entwickeln Sie Lösungen für eine moderne Systemlandschaft im Personalwesen. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Entwicklung von Konzepten und Lösungen im SAP HCM zur Modernisierung der Systemlandschaft und Steigerung der Effizienz im Personalwesen
In einer dynamischen IT-Abteilung entwickeln Sie Lösungen für eine moderne Systemlandschaft im Personalwesen. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Entwicklung von Konzepten und Lösungen im SAP HCM zur Modernisierung der Systemlandschaft und Steigerung der Effizienz im Personalwesen
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Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden. Kennst dich mit Recruiting aus und hast bereits mit Personaldienstleistenden zusammengearbeitet.
Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden. Kennst dich mit Recruiting aus und hast bereits mit Personaldienstleistenden zusammengearbeitet.
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Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz
Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz
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Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um.
Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um.
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Schnelle Bewerbung
Personalwesen: Wir erklären dir alles rund um Arbeitsverträge, Bewerbungen oder Mitarbeitersuche.
Personalwesen: Wir erklären dir alles rund um Arbeitsverträge, Bewerbungen oder Mitarbeitersuche.
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Personalführung für die Berufsgruppe der Hausmeister und Reinigungskräfte
Personalführung für die Berufsgruppe der Hausmeister und Reinigungskräfte
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In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
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Personalwesen: Du wirst als Dienstleister für alle Mitarbeiter fungieren, Arbeitsverträge erstellen, Schulungen oder Mitarbeiterfeste organisieren. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung
Personalwesen: Du wirst als Dienstleister für alle Mitarbeiter fungieren, Arbeitsverträge erstellen, Schulungen oder Mitarbeiterfeste organisieren. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung
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AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung * Ausgeprägte Kommunikations- , Moderations- und Stakeholdermanagement Fähigkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung * Ausgeprägte Kommunikations- , Moderations- und Stakeholdermanagement Fähigkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Stellvertretenden Leiter (m/w/d) für den Bereich Vorstufe und Digitaldruck
Stellvertretenden Leiter (m/w/d) für den Bereich Vorstufe und Digitaldruck
Memminger MedienCentrum Druckerei und Verlags - AG
Memmingen
Schnelle Bewerbung
• Steuerung, Optimierung und Überwachung der Produktionsprozesse (Workflow, Farbmanagement, Datenhandling) • Unterstützung bei Personalführung und Einsatzplanung des Teams
• Steuerung, Optimierung und Überwachung der Produktionsprozesse (Workflow, Farbmanagement, Datenhandling) • Unterstützung bei Personalführung und Einsatzplanung des Teams
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Hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalcontrolling, Arbeitsrecht - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
Hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalcontrolling, Arbeitsrecht - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
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Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen. * Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Ihre Erfahrungen im Change Management runden Ihr Profil ab.
Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen. * Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Ihre Erfahrungen im Change Management runden Ihr Profil ab.
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Kennenlernen und Bearbeiten von kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Marketing, Einkauf, Logistik, Personalwesen und Rechnungswesen
Kennenlernen und Bearbeiten von kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Marketing, Einkauf, Logistik, Personalwesen und Rechnungswesen
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Schnelle Bewerbung
Odoo-Zentrale betreuen: Administration, kontinuierliche Weiterentwicklung und funktionale Anpassung unseres zentralen Odoo-Ökosystems (Property Management System, Warenwirtschaft, HR). - Schnittstellen-Management: Betreuung und Optimierung der IP-basierten, servergesteuerten Schließsysteme (Nuki / Gerda) und deren nahtlose Verzahnung mit Odoo.
Odoo-Zentrale betreuen: Administration, kontinuierliche Weiterentwicklung und funktionale Anpassung unseres zentralen Odoo-Ökosystems (Property Management System, Warenwirtschaft, HR). - Schnittstellen-Management: Betreuung und Optimierung der IP-basierten, servergesteuerten Schließsysteme (Nuki / Gerda) und deren nahtlose Verzahnung mit Odoo.
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Duales Studium Soziale Arbeit B.A. in der Region Allgäu
Duales Studium Soziale Arbeit B.A. in der Region Allgäu
Dominikus-Ringeisen-Werk Region Unterallgäu
Mindelheim
Du wirkst an Themen wie Qualitäts- und Personalmanagement mit und lernst, wie soziale Arbeit auch hinter den Kulissen funktioniert.
Du wirkst an Themen wie Qualitäts- und Personalmanagement mit und lernst, wie soziale Arbeit auch hinter den Kulissen funktioniert.
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KAUFFRAU FÜR BÜROKOMMUNIKATION (m/w/d) Schwerpunkt in Vollzeit
KAUFFRAU FÜR BÜROKOMMUNIKATION (m/w/d) Schwerpunkt in Vollzeit
Fakt GmbH Kraftfahrtechnisches Prüf- und Ingenieurzentrum
Heimertingen
Schnelle Bewerbung
Personalwesen
Personalwesen
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Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Wasserversorgung (w/m/d)
Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Wasserversorgung (w/m/d)
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement
Leutkirch im Allgäu
Schnelle Bewerbung
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement - Betriebliches Eingliederungsmanagement
109 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung von Veränderungsprozessen in Abstimmung mit Personal- und Organisationsentwicklung * Weiterentwicklung und Einführung von Personalprozessen und Richtlinien * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams * Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
Unterstützung von Veränderungsprozessen in Abstimmung mit Personal- und Organisationsentwicklung * Weiterentwicklung und Einführung von Personalprozessen und Richtlinien * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams * Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
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Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
NEU
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie ...
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie ...
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- Achstetten
- Altenstadt, Bayern
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