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4.236 Treffer für Personalmanagement Jobs
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Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unseren Personalbereich befristet auf zwei Jahre in Vollzeit. * Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie personalrelevanten Schreiben * Bearbeitung von administrativen Personalprozessen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus * Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich, wie bspw. Betreuung von und * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Verstärken Sie unseren Personalbereich befristet auf zwei Jahre in Vollzeit. * Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie personalrelevanten Schreiben * Bearbeitung von administrativen Personalprozessen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus * Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich, wie bspw. Betreuung von und * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
NEU
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Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln - In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. * die Abteilung Personalmanagement mit insgesamt 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen sowie weiterentwickeln - In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. * Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen partnerschaftlich beraten und begleiten
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung
Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung - Bei Kabs suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operatives Personalmanagement souverän steuert und gleichzeitig unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement. * Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter, bringst Dich aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung - Bei Kabs suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operatives Personalmanagement souverän steuert und gleichzeitig unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement. * Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter, bringst Dich aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalmanagement / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Personal
Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalmanagement / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Personal
WTM Engineers GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig. Erste Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind vorteilhaft. * Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie übernehmen die zuverlässige Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (keine Entgeltabrechnung). * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Bei Bedarf kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit unserer externen Fachanwaltskanzlei um arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich Personal zuverlässig um.
Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig. Erste Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind vorteilhaft. * Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie übernehmen die zuverlässige Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (keine Entgeltabrechnung). * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Bei Bedarf kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit unserer externen Fachanwaltskanzlei um arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich Personal zuverlässig um.
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Personalmanagement der Habila GmbH sowie der Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH und entwickeln diesen fachlich, organisatorisch und kulturell weiter. * Neuordnung des Personalbereichs: Sie gestalten eine moderne, zentral geführte und zugleich ...
Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Personalmanagement der Habila GmbH sowie der Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH und entwickeln diesen fachlich, organisatorisch und kulturell weiter. * Neuordnung des Personalbereichs: Sie gestalten eine moderne, zentral geführte und zugleich ...
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Personalführung: Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Schulbegleitenden, führst regelmäßige Entwicklungsgespräche und schaffst ein unterstützendes Arbeitsumfeld. * Administration: Du sorgst für eine effiziente Personaladministration, behältst Fristen im Blick und pflegst unsere digitalen Personalakten, um den Schulbegleitenden den Rücken für ihre wichtige Arbeit freizuhalten.
Personalführung: Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Schulbegleitenden, führst regelmäßige Entwicklungsgespräche und schaffst ein unterstützendes Arbeitsumfeld. * Administration: Du sorgst für eine effiziente Personaladministration, behältst Fristen im Blick und pflegst unsere digitalen Personalakten, um den Schulbegleitenden den Rücken für ihre wichtige Arbeit freizuhalten.
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Gesucht wird die/der Leiter Personalmanagement (all genders) in der Nachfolge zur Leitung des HR-Teams und des Personalwesens für mehrere hundert Mitarbeitende der deutschen Standorte in NRW. * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, wünschenswerterweise in der verarbeitenden Industrie * Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den
Gesucht wird die/der Leiter Personalmanagement (all genders) in der Nachfolge zur Leitung des HR-Teams und des Personalwesens für mehrere hundert Mitarbeitende der deutschen Standorte in NRW. * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, wünschenswerterweise in der verarbeitenden Industrie * Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den
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Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse
Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse
AOK-Bundesverband eGbR
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie in den Projekten und Gremien des Personalmanagements der AOK-Gemeinschaft mit. * Ihr Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik) haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben. * Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen des Personalmanagements mit. Fachgebiet: Personal Abteilung: Personal-/Organisationsentwicklung/Berufliche Bildung * Sie sind mit Projektmanagementmethoden und -tools vertraut und setzen diese zielführend zur Strukturierung Ihrer Arbeit ein.
Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie in den Projekten und Gremien des Personalmanagements der AOK-Gemeinschaft mit. * Ihr Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik) haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben. * Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen des Personalmanagements mit. Fachgebiet: Personal Abteilung: Personal-/Organisationsentwicklung/Berufliche Bildung * Sie sind mit Projektmanagementmethoden und -tools vertraut und setzen diese zielführend zur Strukturierung Ihrer Arbeit ein.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Anpacken und mitgestalten: Du arbeitest an spannenden Themen rund um Talentmanagement, Feedback und Entwicklung mit und erhältst dabei umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung. Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben?
Anpacken und mitgestalten: Du arbeitest an spannenden Themen rund um Talentmanagement, Feedback und Entwicklung mit und erhältst dabei umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung. Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben?
NEU
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Du möchtest hinter die Kulissen des Personalmanagements blicken? Innerhalb dieses Umfelds verantwortet unsere Abteilung das Personalmanagement für die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. * Einblicke in das Personalmanagement * Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben * Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang - In enger Zusammenarbeit mit unseren gestalten wir die Personalarbeit und leisten damit einen direkten Beitrag zur wirksamen Führung und zum Unternehmenserfolg. * Mitwirkung an Entscheidungsunterlagen für das Top-Management (z. B. Präsentationen, Analysen, Reports) * Interesse an operativer sowie strategischer Personalarbeit sowie an Themen rund um Führung und Entwicklung von Führungskräften
Du möchtest hinter die Kulissen des Personalmanagements blicken? Innerhalb dieses Umfelds verantwortet unsere Abteilung das Personalmanagement für die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. * Einblicke in das Personalmanagement * Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben * Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang - In enger Zusammenarbeit mit unseren gestalten wir die Personalarbeit und leisten damit einen direkten Beitrag zur wirksamen Führung und zum Unternehmenserfolg. * Mitwirkung an Entscheidungsunterlagen für das Top-Management (z. B. Präsentationen, Analysen, Reports) * Interesse an operativer sowie strategischer Personalarbeit sowie an Themen rund um Führung und Entwicklung von Führungskräften
NEU
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Gruppenleiter:in Vertrieb Personalmanagement (m/w/d)
Gruppenleiter:in Vertrieb Personalmanagement (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung nutzen: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Bereich der Personalwirtschaft, sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit. Führungskompetenz entwickeln: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung gesammelt oder bringen ein hohes Maß an Potenzial für eine Führungsposition mit.
Erfahrung nutzen: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Bereich der Personalwirtschaft, sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit. Führungskompetenz entwickeln: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung gesammelt oder bringen ein hohes Maß an Potenzial für eine Führungsposition mit.
NEU
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Payroll & Personalmanagement Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/Personalmanagement mit * Du führst sämtliche administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt durch (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege etc.) * Du optimierst kontinuierlich unsere internen Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest entsprechende Fachdokumentationen sowie Inhalte für das Wissensmanagement aus * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Fachstudium Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Payroll & Personalmanagement Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/Personalmanagement mit * Du führst sämtliche administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt durch (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege etc.) * Du optimierst kontinuierlich unsere internen Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest entsprechende Fachdokumentationen sowie Inhalte für das Wissensmanagement aus * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Fachstudium Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d)
WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für die Stabsstelle Kommunikation, Transformation & Organisationsentwicklung im Team Personal/Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung unbefristet eine Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d) * Gemeinsam mit dem Team stehen Sie unseren Beschäftigten beratend und serviceorientiert in allen administrativen Themenstellungen des Personalmanagements von der Ausschreibung und Einstellung über das Onboarding bis zum Beschäftigungsende zur Seite. Dazu begleiten Sie unter anderem die Einführung eines digitalen Personalmanagementsystems, unterstützen im Personalcontrolling und wirken an weiteren HR- und Organisationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung mit. * Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Personalmanagementsystemen * Sie erstellen alle personalrelevanten Unterlagen (Arbeitsverträge, ...
Wir suchen für die Stabsstelle Kommunikation, Transformation & Organisationsentwicklung im Team Personal/Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung unbefristet eine Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d) * Gemeinsam mit dem Team stehen Sie unseren Beschäftigten beratend und serviceorientiert in allen administrativen Themenstellungen des Personalmanagements von der Ausschreibung und Einstellung über das Onboarding bis zum Beschäftigungsende zur Seite. Dazu begleiten Sie unter anderem die Einführung eines digitalen Personalmanagementsystems, unterstützen im Personalcontrolling und wirken an weiteren HR- und Organisationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung mit. * Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Personalmanagementsystemen * Sie erstellen alle personalrelevanten Unterlagen (Arbeitsverträge, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Erhalte durch Einbindung in Aufgabenfelder und die Zusammenarbeit in den Teams HR Services und Onboarding einen spannenden Einblick in die Personalarbeit eines anspruchsvollen Unternehmens. * Selbstständige Datenanalyse und -auswertung zu unterschiedlichen Personalthemen mit Excel oder SAP, * Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten und Grundsatzthemen. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder begonnenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit Engagement verfolgst, Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit, insbesondere Erfahrungen in der Personalbetreuung, machen deine Bewerbung zusätzlich interessant für uns. * Umgang mit einem professionellen Bewerbungsmanagementsystem und SAP,
Erhalte durch Einbindung in Aufgabenfelder und die Zusammenarbeit in den Teams HR Services und Onboarding einen spannenden Einblick in die Personalarbeit eines anspruchsvollen Unternehmens. * Selbstständige Datenanalyse und -auswertung zu unterschiedlichen Personalthemen mit Excel oder SAP, * Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten und Grundsatzthemen. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder begonnenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit Engagement verfolgst, Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit, insbesondere Erfahrungen in der Personalbetreuung, machen deine Bewerbung zusätzlich interessant für uns. * Umgang mit einem professionellen Bewerbungsmanagementsystem und SAP,
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) am Standort Hamburg (Fangdieckstraße 75a, 22547 Hamburg). Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Personalbereich. * Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalmanagement sowie Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe * Eigenverantwortliche aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung * Sicherstellung einer serviceorientierten, termingerechten und rechtskonformen Personalsachbearbeitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) am Standort Hamburg (Fangdieckstraße 75a, 22547 Hamburg). Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Personalbereich. * Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalmanagement sowie Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe * Eigenverantwortliche aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung * Sicherstellung einer serviceorientierten, termingerechten und rechtskonformen Personalsachbearbeitung
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Leiter / Leiterin Personalmanagement (m/w/d) für den Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes
Leiter / Leiterin Personalmanagement (m/w/d) für den Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes
Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung
Hagen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser Klient- der Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes - suchen zur Verstärkung des Teams von über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, strategisch und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leiter / Leiterin Personalmanagement (m/w/d) für den Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes * Verantwortung für das Personalmanagement des Landesverbandes - o Initiierung, Federführung und Koordination von Projekten der Kooperation im Personalmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung * Führung des Personal-Teams der Geschäftsstelle in Hagen (~4 Mitarbeitende) o Steuerung des Recruiting-Prozesses, einschließlich Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, ...
Unser Klient- der Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes - suchen zur Verstärkung des Teams von über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, strategisch und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Leiter / Leiterin Personalmanagement (m/w/d) für den Landesverband Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes * Verantwortung für das Personalmanagement des Landesverbandes - o Initiierung, Federführung und Koordination von Projekten der Kooperation im Personalmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung * Führung des Personal-Teams der Geschäftsstelle in Hagen (~4 Mitarbeitende) o Steuerung des Recruiting-Prozesses, einschließlich Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, ...
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. * Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. * Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach AöR
Erlangen
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)in Vollzeit - Für die strategische Weiterentwicklung unseres Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen aktiv gestaltet und die Personalarbeit konsequent an den Anforderungen von morgen ausrichtet. Dabei verbindest du modernes Personalmanagement mit einem guten Gespür für vertriebliche Anforderungen sowie Zukunftskompetenzen in allen Bereichen. Personalmanagementstrategie und Personalbedarfsplanung * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements und stellst sicher, dass strategische Ziele und operative Anforderungen gleichermaßen berücksichtigt werden. * Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für innovative Personalarbeit – mit ...
Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)in Vollzeit - Für die strategische Weiterentwicklung unseres Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen aktiv gestaltet und die Personalarbeit konsequent an den Anforderungen von morgen ausrichtet. Dabei verbindest du modernes Personalmanagement mit einem guten Gespür für vertriebliche Anforderungen sowie Zukunftskompetenzen in allen Bereichen. Personalmanagementstrategie und Personalbedarfsplanung * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements und stellst sicher, dass strategische Ziele und operative Anforderungen gleichermaßen berücksichtigt werden. * Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für innovative Personalarbeit – mit ...
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Koordination und Beratung zu den personalrelevanten Themen innerhalb der Abteilung unter anderem beim Stellenbesetzungsmanagement, dem Fehlzeitenmanagement und bei Einzelmaßnahmen * Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Personalmanagement, oder * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich mit langjähriger (mindestens 5 Jahre) aktueller Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Personalmanagement * Die Möglichkeit den Aufbau des Kundenservicecenters (KSC), somit auch den Bereich Personalmanagement, aktiv mitzugestalten - Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen derAbteilung in personellen Angelegenheiten und ...
Koordination und Beratung zu den personalrelevanten Themen innerhalb der Abteilung unter anderem beim Stellenbesetzungsmanagement, dem Fehlzeitenmanagement und bei Einzelmaßnahmen * Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Personalmanagement, oder * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich mit langjähriger (mindestens 5 Jahre) aktueller Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Personalmanagement * Die Möglichkeit den Aufbau des Kundenservicecenters (KSC), somit auch den Bereich Personalmanagement, aktiv mitzugestalten - Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen derAbteilung in personellen Angelegenheiten und ...
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Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft aus dem Personalmanagement, die ihr Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten möchte. * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von ...
Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft aus dem Personalmanagement, die ihr Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten möchte. * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von ...
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Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Dann beginne zum 1.8.2027 deine 2,5- bis 3-jährige Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Düsseldorf und der dazugehörigen Berufsschule.
Dann beginne zum 1.8.2027 deine 2,5- bis 3-jährige Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Düsseldorf und der dazugehörigen Berufsschule.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Grundmann Personalberatung GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Grundmann Personalberatung GmbH
IU Internationale Hochschule
Stuhr, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der Personalberatung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Dies nehmen wir für unsere Aufgaben im Personalmanagement zum Leitsatz, den Ansprüchen und Erwartungen unserer Mandant:innen erfolgreich gerecht zu werden. Die Grundmann Personalberatung steht für ganzheitliche Beratung im Personalmanagement und als neutraler Partner innerhalb der Zielgruppen suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten. * Du bringst Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Personalmanagement mit, damit Du die besten Talente für Unternehmen findest * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Grundmann Personalberatung GmbH für Dich! * Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit anderen innovative Lösungen für Personalthemen zu entwickeln
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der Personalberatung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Dies nehmen wir für unsere Aufgaben im Personalmanagement zum Leitsatz, den Ansprüchen und Erwartungen unserer Mandant:innen erfolgreich gerecht zu werden. Die Grundmann Personalberatung steht für ganzheitliche Beratung im Personalmanagement und als neutraler Partner innerhalb der Zielgruppen suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten. * Du bringst Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Personalmanagement mit, damit Du die besten Talente für Unternehmen findest * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Grundmann Personalberatung GmbH für Dich! * Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit anderen innovative Lösungen für Personalthemen zu entwickeln
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Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement * durch deine Mitwirkung an der operativen Personalarbeit, * bei der Analyse und Konzeptionierung der Personalprozesse, * durch deine Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten, * mit der Recherche zu personalrelevanten Themen, * mit einem Studiengang der BWL, idealerweise Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften o.ä., * wenn du Interesse an strategischen und operativen Themen der Unternehmensorganisation und der Personalarbeit hast,
Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement * durch deine Mitwirkung an der operativen Personalarbeit, * bei der Analyse und Konzeptionierung der Personalprozesse, * durch deine Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten, * mit der Recherche zu personalrelevanten Themen, * mit einem Studiengang der BWL, idealerweise Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften o.ä., * wenn du Interesse an strategischen und operativen Themen der Unternehmensorganisation und der Personalarbeit hast,
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- Münster, Nordrhein-Westfalen
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- Europa
- Westliches Europa
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