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                          • Projektmanagement
                          • Personalentwicklung
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Proposal Manager
                          • Personalberater
                          • Leiter Recruiting
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • International Project Manager
                          • Projektmanager
                          • Junior Projektmanager
                          • Personalreferent
                          • Unternehmensberatung
                          • Personalwesen
                          • Junior Personalreferent
                          • Organisationsentwicklung
                          • Personalmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          36


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          325






                          561 Treffer für Referent/in Personalentwicklung Jobs

                          Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                          Elis Deutschland
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich.
                          Wir suchen dich unbefristet als Referent (m/w/d) Personalentwicklung * Akademie und Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten im Rahmen unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung
                          Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung
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                          NEU

                          Referent (m/w/i) Personalentwicklung

                          IMS Messsysteme GmbH
                          Heiligenhaus
                          Teilweise Home-Office
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personalentwicklung, Recruiting oder Ausbildungsmanagement
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personalentwicklung, Recruiting oder Ausbildungsmanagement
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                          Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung

                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich.
                          Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich.
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                          Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen.
                          Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen.
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                          Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
                          Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
                          mehr
                          Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung) * Vertretung der Personalreferenten in der Personalbetreuung
                          Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung) * Vertretung der Personalreferenten in der Personalbetreuung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil - Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d)
                          Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting * Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil - Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          LVM Versicherung * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM - Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als Trainer Schwerpunkt Weiterbildung Komposit (m/w/d)
                          LVM Versicherung * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM - Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als Trainer Schwerpunkt Weiterbildung Komposit (m/w/d)
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                          NEU

                          Berufseinstieg Consulting - Driven by Skills. Not by Job Titles (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg Consulting - Driven by Skills. Not by Job Titles (w/m/d) * EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
                          Berufseinstieg Consulting - Driven by Skills. Not by Job Titles (w/m/d) * EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
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                          Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH

                          Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

                          Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH
                          Oberhausen Rheinland
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) **in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Stunden / Woche). Um diesen Wandel aktiv zu begleiten, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die administrative Personalentwicklungsprozesse professionell steuert und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden leistet. - Nachverfolgung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen (E-Learning, Präsenzschulungen, On- & Offboarding, Gesprächsprotokolle, Zertifikate) - Datenpflege in allen relevanten Personalentwicklungssystemen (Eintritte, Austritte, Filialwechsel, Schulungsstände, Organigramm, Telefonliste) - Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder HR-Administration
                          Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) **in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Stunden / Woche). Um diesen Wandel aktiv zu begleiten, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die administrative Personalentwicklungsprozesse professionell steuert und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden leistet. - Nachverfolgung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen (E-Learning, Präsenzschulungen, On- & Offboarding, Gesprächsprotokolle, Zertifikate) - Datenpflege in allen relevanten Personalentwicklungssystemen (Eintritte, Austritte, Filialwechsel, Schulungsstände, Organigramm, Telefonliste) - Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder HR-Administration
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                          Miele & Cie. * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über den Bereich - Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. Hier gestalten wir die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg bei Miele. Unsere Teams sorgen für reibungslose Abläufe, strategische Steuerung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit Expertise und Weitblick schaffen wir Strukturen, die Innovation ermöglichen. Dabei verbinden wir Präzision mit Menschlichkeit und machen Exzellenz im Hintergrund sichtbar. Über Miele - Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden.
                          Miele & Cie. * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über den Bereich - Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. Hier gestalten wir die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg bei Miele. Unsere Teams sorgen für reibungslose Abläufe, strategische Steuerung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit Expertise und Weitblick schaffen wir Strukturen, die Innovation ermöglichen. Dabei verbinden wir Präzision mit Menschlichkeit und machen Exzellenz im Hintergrund sichtbar. Über Miele - Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an
                          Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an
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                          Handwerkskammer für Schwaben * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie bringen Struktur in komplexe Abläufe und behalten auch bei vielen Schnittstellen den Überblick? Sie möchten die handwerkliche Aus- und Weiterbildung von morgen aktiv mitgestalten? Sie fühlen sich wohl zwischen Planung, Zahlen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren? Dann werden Sie unser neuer
                          Handwerkskammer für Schwaben * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie bringen Struktur in komplexe Abläufe und behalten auch bei vielen Schnittstellen den Überblick? Sie möchten die handwerkliche Aus- und Weiterbildung von morgen aktiv mitgestalten? Sie fühlen sich wohl zwischen Planung, Zahlen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren? Dann werden Sie unser neuer
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                          NEU
                          Stage Entertainment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live-Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir". Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Du denkst Technik und Wirtschaftlichkeit zusammen? Du willst nicht nur mitgestalten, sondern die Richtung vorgeben? Dann übernimm bei uns die Leitung eines Bereichs, der den technischen Grundstein für spektakuläre Musicalproduktionen legt. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Produktionsabteilung sowie unser zentrales Lager - und entwickelst die Bereiche strategisch wie operativ weiter.
                          Stage Entertainment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live-Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir". Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Du denkst Technik und Wirtschaftlichkeit zusammen? Du willst nicht nur mitgestalten, sondern die Richtung vorgeben? Dann übernimm bei uns die Leitung eines Bereichs, der den technischen Grundstein für spektakuläre Musicalproduktionen legt. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Produktionsabteilung sowie unser zentrales Lager - und entwickelst die Bereiche strategisch wie operativ weiter.
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                          mindestens 7 Jahre Erfahrung im Learning & Development, in der Personalentwicklung oder im Aufbau von Kompetenzprogrammen mitbringst und Lernangebote wirksam gestaltest
                          mindestens 7 Jahre Erfahrung im Learning & Development, in der Personalentwicklung oder im Aufbau von Kompetenzprogrammen mitbringst und Lernangebote wirksam gestaltest
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                          Expertise Lead HR Digital (m/w/d)

                          Deutsche Kreditbank AG (DKB)
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Deutsche Kreditbank AG (DKB) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer. Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits.
                          Deutsche Kreditbank AG (DKB) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer. Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits.
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                          HEK - Hanseatische Krankenkasse * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Werde auch du ein Teil der HEK! Du möchtest beruflich den nächsten Schritt wagen und als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dabei möchtest du digitale Projekte vorantreiben und deine bisherigen technischen Fähigkeiten gezielt einsetzen? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen? Dann kommt hier deine Chance! Wir bei der HEK suchen dich als Teamleiter (m/w/d) für unser Team Digitale Produkte im Bereich Informationstechnologie und Digitalisierung. Das Team Digitale Produkte kümmert sich um die digitale Weiterentwicklung innerhalb der HEK. Dazu zählt beispielsweise die Betreuung der HEK Service-App und die Umsetzung der gesetzlichen Telematikprodukte wie beispielsweise die elektronische Patientenakte.
                          HEK - Hanseatische Krankenkasse * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Werde auch du ein Teil der HEK! Du möchtest beruflich den nächsten Schritt wagen und als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dabei möchtest du digitale Projekte vorantreiben und deine bisherigen technischen Fähigkeiten gezielt einsetzen? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen? Dann kommt hier deine Chance! Wir bei der HEK suchen dich als Teamleiter (m/w/d) für unser Team Digitale Produkte im Bereich Informationstechnologie und Digitalisierung. Das Team Digitale Produkte kümmert sich um die digitale Weiterentwicklung innerhalb der HEK. Dazu zählt beispielsweise die Betreuung der HEK Service-App und die Umsetzung der gesetzlichen Telematikprodukte wie beispielsweise die elektronische Patientenakte.
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                          Schnelle Bewerbung
                          TA Bildungszentrum GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 17.000 Teilnehmer. Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran. Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die jedem den beruflichen Aufstieg ermöglicht. Weiterbildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Inhalten; wir bieten ein ganzheitliches Lernerlebnis. Auf 12.000 qm Gebäudefläche am Standort Hameln bietet unser Unternehmen neben Präsenzunterricht auch virtuellen Unterricht an, ...
                          TA Bildungszentrum GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 17.000 Teilnehmer. Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran. Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die jedem den beruflichen Aufstieg ermöglicht. Weiterbildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Inhalten; wir bieten ein ganzheitliches Lernerlebnis. Auf 12.000 qm Gebäudefläche am Standort Hameln bietet unser Unternehmen neben Präsenzunterricht auch virtuellen Unterricht an, ...
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                          Folkwang Universität * Essen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen Projektmanager*in Digitalisierung (EG 11 bis EG 13 TV-L) für die gemeinsame „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ in Vollzeit und befristet bis 31.12.2028. Wer wir sind - Dein Team hinter den Kulissen - Die sieben Kunst- und Musikhochschulen in NRW sind Orte der Kreativität. Sie haben sich zusammengeschlossen, um einen Teil ihrer derzeitigen und künftigen Digitalisierungsvorhaben gemeinsam voranzubringen. Die gemeinsame „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ (GDU) wurde gegründet, um die Transformation von IT und digitaler Verwaltung mitzugestalten, zu unterstützen und zu befähigen. Ihre Aufgaben
                          Folkwang Universität * Essen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen Projektmanager*in Digitalisierung (EG 11 bis EG 13 TV-L) für die gemeinsame „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ in Vollzeit und befristet bis 31.12.2028. Wer wir sind - Dein Team hinter den Kulissen - Die sieben Kunst- und Musikhochschulen in NRW sind Orte der Kreativität. Sie haben sich zusammengeschlossen, um einen Teil ihrer derzeitigen und künftigen Digitalisierungsvorhaben gemeinsam voranzubringen. Die gemeinsame „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ (GDU) wurde gegründet, um die Transformation von IT und digitaler Verwaltung mitzugestalten, zu unterstützen und zu befähigen. Ihre Aufgaben
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                          Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH

                          Senior-Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation

                          Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH
                          Oberhausen Rheinland
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Senior-Referenten Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation (m/w/d) **in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche).
                          Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Senior-Referenten Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation (m/w/d) **in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche).
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                          Volkssolidarität Dresden e.V.

                          Volkssolidarität Dresden SOZIALARBEITER (M/W/D) im Begegnungs- und Beratungszentrum Laubgegast

                          Volkssolidarität Dresden e.V.
                          Dresden
                          Schnelle Bewerbung
                          Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe- Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten- Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge**Was Sie erwartet**- Sie unter Schlagworte: Sozialarbeiter, Soziale Arbeit, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogik, Seniorenberatung, Begegnungszentrum, Begegnungsstätte, Wohlfahrtswissenschaften, Generalistik, Projektmanagement, Personalmanagement, Projektmanager, Projektleiter, Personalreferent, Recruiter, recruiter, Personalentwicklung, Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [Senior\*innen.
                          Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe- Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten- Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge**Was Sie erwartet**- Sie unter Schlagworte: Sozialarbeiter, Soziale Arbeit, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogik, Seniorenberatung, Begegnungszentrum, Begegnungsstätte, Wohlfahrtswissenschaften, Generalistik, Projektmanagement, Personalmanagement, Projektmanager, Projektleiter, Personalreferent, Recruiter, recruiter, Personalentwicklung, Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [Senior\*innen.
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                          Hacker School gGmbH

                          Projektmanagement “Code Your Future” (all gender)

                          Hacker School gGmbH
                          Hamburg
                          Hacker School gGmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Mit "Code your Future" möchten wir in der Hacker School einen neuen Ansatz etablieren, um jungen Menschen ohne Ausbildungsplatz den Einstieg in eine Berufsausbildung im IT-Bereich zu erleichtern. Die Teilnehmenden dieser Kurse erhalten damit die Möglichkeit, sich in IT-Kurse einzuarbeiten und durch eigenes Lehren wertvolle Lernerfahrungen zu sammeln. Dafür suchen wir ab sofort: Projektmanagement “Code Your Future” (all gender) Ihre Aufgaben - Aufgaben * Leitung und strategische Weiterentwicklung des Projekts „Code Your Future“ * Du arbeitest eng mit öffentlichen Stellen, Bindungspartner*innen und Unternehmen zusammen, um Teilnehmende gezielt auszuwählen und auf ihrem Weg zu begleiten * Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung, Motivation und individuelle Förderung der Teilnehmenden im Programm
                          Hacker School gGmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Mit "Code your Future" möchten wir in der Hacker School einen neuen Ansatz etablieren, um jungen Menschen ohne Ausbildungsplatz den Einstieg in eine Berufsausbildung im IT-Bereich zu erleichtern. Die Teilnehmenden dieser Kurse erhalten damit die Möglichkeit, sich in IT-Kurse einzuarbeiten und durch eigenes Lehren wertvolle Lernerfahrungen zu sammeln. Dafür suchen wir ab sofort: Projektmanagement “Code Your Future” (all gender) Ihre Aufgaben - Aufgaben * Leitung und strategische Weiterentwicklung des Projekts „Code Your Future“ * Du arbeitest eng mit öffentlichen Stellen, Bindungspartner*innen und Unternehmen zusammen, um Teilnehmende gezielt auszuwählen und auf ihrem Weg zu begleiten * Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung, Motivation und individuelle Förderung der Teilnehmenden im Programm
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personalentwicklung?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personalentwicklung liegt bei 52.200 €. Gehälter für Referent/in Personalentwicklung liegen im Bereich zwischen 44.900 € und 61.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personalentwicklung Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 561 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personalentwicklung Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personalentwicklung Jobs suchen?
                          Wer nach Referent/in Personalentwicklung Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Projektmanagement, Personalentwicklung, Talent Acquisition Manager.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personalentwicklung Jobs?
                          Für Referent/in Personalentwicklung Jobs gibt es aktuell 161 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Referent/in Personalentwicklung Jobs?
                          Beliebte Orte für Referent/in Personalentwicklung Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Personalentwicklung Jobs?
                          Referent/in Personalentwicklung Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personalentwicklung Jobs?
                          Für einen Referent/in Personalentwicklung Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Arbeitsrecht, Englisch.