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587 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs
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Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung
Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung
Sparkasse Neumarkt-Parsberg
Neumarkt i.d.OPf.
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung Als Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Weiterentwicklung unserer Sparkasse. Die Einheit Organisationsentwicklung setzt dabei insbesondere den Rahmen für Standards, Methoden, Prozesse, Anwendungen und Strukturen sowie für übergreifende Fragestellungen mit Produktbezug und verantwortet die damit verbundenen eigenen Steuerungs- und Unterstützungsprozesse. * #TEAMENTWICKLER – Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, setzen klare Ziele, motivieren Ihr Team, führen Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche und planen den Personalbedarf vorausschauend. * #UMSETZUNGSARCHITEKT – Sie verantworten die Zielerreichung Ihrer Organisationseinheit, steuern Maßnahmen aktiv nach und stimmen bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ab.
Bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung Als Gruppenleiter (m/w/d) Organisationsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Weiterentwicklung unserer Sparkasse. Die Einheit Organisationsentwicklung setzt dabei insbesondere den Rahmen für Standards, Methoden, Prozesse, Anwendungen und Strukturen sowie für übergreifende Fragestellungen mit Produktbezug und verantwortet die damit verbundenen eigenen Steuerungs- und Unterstützungsprozesse. * #TEAMENTWICKLER – Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, setzen klare Ziele, motivieren Ihr Team, führen Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche und planen den Personalbedarf vorausschauend. * #UMSETZUNGSARCHITEKT – Sie verantworten die Zielerreichung Ihrer Organisationseinheit, steuern Maßnahmen aktiv nach und stimmen bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ab.
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Verbesserungsprojekten Organisation und Prozesse mit Herzblut gestalten - In der Simssee Klinik entscheidet nicht nur medizinische Exzellenz den Erfolg, sondern auch kluge Prozesse, starke Teamarbeit und eine dynamische Organisation. * Förderung einer lernenden Organisation, in der Verbesserung Teil der täglichen Arbeit ist * Engagierte, neugierige Persönlichkeit mit Lust, Organisation aktiv mitzugestalten. * Organisationstalent mit strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Verbesserungsprojekten Organisation und Prozesse mit Herzblut gestalten - In der Simssee Klinik entscheidet nicht nur medizinische Exzellenz den Erfolg, sondern auch kluge Prozesse, starke Teamarbeit und eine dynamische Organisation. * Förderung einer lernenden Organisation, in der Verbesserung Teil der täglichen Arbeit ist * Engagierte, neugierige Persönlichkeit mit Lust, Organisation aktiv mitzugestalten. * Organisationstalent mit strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise.
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Organisationsentwicklung, Patientensicherheit und Qualitätsmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Organisationsentwicklung, Patientensicherheit und Qualitätsmanagement
Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH
Straubing
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Organisationsentwicklung, Patientensicherheit und Qualitätsmanagement * Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Organisationsentwicklung mit
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Organisationsentwicklung, Patientensicherheit und Qualitätsmanagement * Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Organisationsentwicklung mit
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Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
OFB Projektentwicklung GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. Wir bieten Ihnen aktive Einsicht in die Prozesse und Abläufe des Bereichs Personal & Organisationsentwicklung. * OFB Projektentwicklung GmbH - Wir decken die Bereiche rund um Großimmobilien und in der Projektentwicklung ab und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. Wir bieten Ihnen aktive Einsicht in die Prozesse und Abläufe des Bereichs Personal & Organisationsentwicklung. * OFB Projektentwicklung GmbH - Wir decken die Bereiche rund um Großimmobilien und in der Projektentwicklung ab und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation
NEU
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Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Kennziffer
Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Kennziffer
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT)
Mainz
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Präsidialstabs, PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung, suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) oder eine Verwaltungsbeamtin oder einen Verwaltungsbeamten (m/w/d) für die - PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Das Sachgebiet PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung im Präsidialstab stellt eine Verbindungskomponente zwischen der Leitung des PP ELT und den einzelnen Abteilungen dar. * die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. die systematische Personalgewinnung und -bindung, die Entwicklung und Qualifizierung von (Nachwuchs-) Führungskräften, Mentoring, Wissensmanagement sowie Förderverwendungen * die Beratung und Begleitung von Organisationseinheiten sowie Beratung und Unterstützung der in Fragen der Personalentwicklung
Zur Verstärkung des Präsidialstabs, PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung, suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) oder eine Verwaltungsbeamtin oder einen Verwaltungsbeamten (m/w/d) für die - PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Das Sachgebiet PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung im Präsidialstab stellt eine Verbindungskomponente zwischen der Leitung des PP ELT und den einzelnen Abteilungen dar. * die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. die systematische Personalgewinnung und -bindung, die Entwicklung und Qualifizierung von (Nachwuchs-) Führungskräften, Mentoring, Wissensmanagement sowie Förderverwendungen * die Beratung und Begleitung von Organisationseinheiten sowie Beratung und Unterstützung der in Fragen der Personalentwicklung
NEU
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Organisationsspezialist*in (w/m/d) für die Stabsstelle Zentrale Organisationsentwicklung
Organisationsspezialist*in (w/m/d) für die Stabsstelle Zentrale Organisationsentwicklung
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
Bonn
Teilweise Home-Office
für die Stabsstelle Zentrale Organisationsentwicklung Organisationsspezialist*in (w/m/d) Die Stabsstelle ZOE ist in zentraler Funktion im Schwerpunkt zuständig für die Dokumentation und die Gestaltung der Aufbauorganisation, des Prozessmanagements inklusive Prozessoptimierungen, des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie für die Personalressourcensteuerung der BaFin. In diesen Aufgabenbereichen fungiert die Stabsstelle sowohl als Standardsetzerin als auch als Organisationsberaterin. * Durchführung interner Organisationsuntersuchungen und (quantitative) Personal-Bedarfsmessungen zur Plausibilisierung personeller Ressourcen * Entwicklung belastbarer Zukunftsprognosen und Szenarioanalysen * Durchführung von internen Organisationsberatungsprojekten (im Sinne des Organisationshandbuches des Bundes) * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der ...
für die Stabsstelle Zentrale Organisationsentwicklung Organisationsspezialist*in (w/m/d) Die Stabsstelle ZOE ist in zentraler Funktion im Schwerpunkt zuständig für die Dokumentation und die Gestaltung der Aufbauorganisation, des Prozessmanagements inklusive Prozessoptimierungen, des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie für die Personalressourcensteuerung der BaFin. In diesen Aufgabenbereichen fungiert die Stabsstelle sowohl als Standardsetzerin als auch als Organisationsberaterin. * Durchführung interner Organisationsuntersuchungen und (quantitative) Personal-Bedarfsmessungen zur Plausibilisierung personeller Ressourcen * Entwicklung belastbarer Zukunftsprognosen und Szenarioanalysen * Durchführung von internen Organisationsberatungsprojekten (im Sinne des Organisationshandbuches des Bundes) * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der ...
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Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d)
Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Den Bereich unterstützen: Bei der Konzeption, Organisation und Kommunikation verschiedenster Aufgaben, von Workshops bis hin zu Veranstaltungen, wirken Sie aktiv mit und bringen eigene Ideen ein. Studium als Grundlage: Aktuell sind Sie im Bachelor‑ oder Masterstudium immatrikuliert – idealerweise in Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach.
Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Den Bereich unterstützen: Bei der Konzeption, Organisation und Kommunikation verschiedenster Aufgaben, von Workshops bis hin zu Veranstaltungen, wirken Sie aktiv mit und bringen eigene Ideen ein. Studium als Grundlage: Aktuell sind Sie im Bachelor‑ oder Masterstudium immatrikuliert – idealerweise in Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach.
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Berater/in für Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d), Standort Münster, VZ
Berater/in für Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d), Standort Münster, VZ
Brückel Unternehmensentwicklung GmbH
Münster
Schnelle Bewerbung
Berater/in für Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d), Standort Münster, VZ - Wir verbinden Organisationsentwicklung mit dem Blick auf den Menschen: für wirksame Strukturen und nachhaltige Veränderungen. * Leitung und Steuerung langfristiger Projekte in Organisations- und Prozessentwicklung * mindestens 5 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung / Change Management * idealerweise systemische Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung und / oder Coaching * Brückel Unternehmensentwicklung GmbH
Berater/in für Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d), Standort Münster, VZ - Wir verbinden Organisationsentwicklung mit dem Blick auf den Menschen: für wirksame Strukturen und nachhaltige Veränderungen. * Leitung und Steuerung langfristiger Projekte in Organisations- und Prozessentwicklung * mindestens 5 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung / Change Management * idealerweise systemische Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung und / oder Coaching * Brückel Unternehmensentwicklung GmbH
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Trainee (m/w/d) Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
Trainee (m/w/d) Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
LHI Leasing GmbH
Pullach im Isartal
Teilweise Home-Office
Im Traineeprogramm Organisationsentwicklung und Prozessmanagement der LHI erhältst du einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Finanzunternehmens und lernst, wie Organisation, Governance und operative Prozesse zusammenwirken. Wir suchen dich als Trainee (m/w/d) Organisationsentwicklung und Prozessmanagement - Wenn du Spaß daran hast, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Strukturen zu verbessern und Organisationen weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig. * Du lernst die Unternehmensorganisation von der Analyse bis zur Umsetzung in der Praxis kennen. * Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT- oder Organisationsbezug oder Wirtschaftspsychologie
Im Traineeprogramm Organisationsentwicklung und Prozessmanagement der LHI erhältst du einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Finanzunternehmens und lernst, wie Organisation, Governance und operative Prozesse zusammenwirken. Wir suchen dich als Trainee (m/w/d) Organisationsentwicklung und Prozessmanagement - Wenn du Spaß daran hast, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Strukturen zu verbessern und Organisationen weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig. * Du lernst die Unternehmensorganisation von der Analyse bis zur Umsetzung in der Praxis kennen. * Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT- oder Organisationsbezug oder Wirtschaftspsychologie
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Werkstudent (d/m/w) Kommunikation & Organisationsentwicklung
Werkstudent (d/m/w) Kommunikation & Organisationsentwicklung
Manufactum GmbH
Waltrop
Teilweise Home-Office
Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet.
Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet.
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Werkstudent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung
Bundesnotarkammer
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Seit 2019 verfolgt die Bundesnotarkammer einen Organisationsentwicklungsprozess. Die zentralen Themen sind hierbei die Organisationskultur, die Personalentwicklung und die interne Kommunikation. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort für den Standort Berlin für max. 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst zur befristeten Einstellung für 12 Monate einen Werkstudent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung. * Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung (z.B. Team-Workshops, Open Space-Veranstaltungen, Recherche Weiterbildungsformate) Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und ...
Seit 2019 verfolgt die Bundesnotarkammer einen Organisationsentwicklungsprozess. Die zentralen Themen sind hierbei die Organisationskultur, die Personalentwicklung und die interne Kommunikation. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort für den Standort Berlin für max. 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst zur befristeten Einstellung für 12 Monate einen Werkstudent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung. * Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung (z.B. Team-Workshops, Open Space-Veranstaltungen, Recherche Weiterbildungsformate) Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und ...
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
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Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. Als Berater und Trainer unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationseinheiten. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. * Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. * Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. Als Berater und Trainer unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationseinheiten. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. * Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. * Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Workshop. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Workshop. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
NEU
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Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit , Fachbereichen und IT zur Unterstützung der Unternehmensziele im Kontext der Organisationsentwicklung * Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richtlinien und Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Prozessen insbesondere im Verwaltungsbereich
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit , Fachbereichen und IT zur Unterstützung der Unternehmensziele im Kontext der Organisationsentwicklung * Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richtlinien und Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Prozessen insbesondere im Verwaltungsbereich
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Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung & Digitalisierung in der Logistik
Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung & Digitalisierung in der Logistik
Diehl Aviation
Laupheim (Raum Ulm)
Werkstudenten (m/w/d) Organisationsentwicklung & Digitalisierung in der Logistik * Als Werkstudent (m/w/d) für die Organisationsentwicklung in der Logistik unterstützt du die Führungsstruktur und hilfst dabei, die Organisation mit KI und Digitalisierung weiterzuentwickeln. * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, oder eine vergleichbare Fachrichtung. * Zusätzlich hast du Interesse an Social Media, KI, Digitalisierung sowie Organisationsentwicklung und besitzt bereits ein Gefühl für Operations. * Selbstständigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Werkstudenten (m/w/d) Organisationsentwicklung & Digitalisierung in der Logistik * Als Werkstudent (m/w/d) für die Organisationsentwicklung in der Logistik unterstützt du die Führungsstruktur und hilfst dabei, die Organisation mit KI und Digitalisierung weiterzuentwickeln. * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, oder eine vergleichbare Fachrichtung. * Zusätzlich hast du Interesse an Social Media, KI, Digitalisierung sowie Organisationsentwicklung und besitzt bereits ein Gefühl für Operations. * Selbstständigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
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Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung
EEW Energy from Waste GmbH
Helmstedt
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir Dich für eine Werkstudentenstelle im Bereich Organisationsentwicklung. Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Organisationsentwicklung * Konzeptarbeit: Du entwickelst klare Konzepte für die Organisations- und Teamentwicklung. * Studium: Du studierst aktuell Psychologie, Organisationsentwicklung, Soziologie oder BWL mit Organisations- oder Prozessfokus und bist für mindestens 1 Jahr verfügbar. * Projektvielfalt: Du wirkst an anspruchsvollen Organisationsprojekten mit und übernimmst Verantwortung.
Dann suchen wir Dich für eine Werkstudentenstelle im Bereich Organisationsentwicklung. Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Organisationsentwicklung * Konzeptarbeit: Du entwickelst klare Konzepte für die Organisations- und Teamentwicklung. * Studium: Du studierst aktuell Psychologie, Organisationsentwicklung, Soziologie oder BWL mit Organisations- oder Prozessfokus und bist für mindestens 1 Jahr verfügbar. * Projektvielfalt: Du wirkst an anspruchsvollen Organisationsprojekten mit und übernimmst Verantwortung.
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit - Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit - Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten
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Organizational Development & Design Manager (m/f/d)
Organizational Development & Design Manager (m/f/d)
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,500 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector. With a network of over 20 locations worldwide, more than 1,400 employees and over 30 years of experience, the Business Entity Solar Trade within BayWa r.e. group is one of the world's leading distributors of photovoltaic components. Throughout the B2B sector we supply and support our cooperation and with innovative photovoltaic ...
BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,500 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector. With a network of over 20 locations worldwide, more than 1,400 employees and over 30 years of experience, the Business Entity Solar Trade within BayWa r.e. group is one of the world's leading distributors of photovoltaic components. Throughout the B2B sector we supply and support our cooperation and with innovative photovoltaic ...
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Schnelle Bewerbung
Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Administration von Banksystemen, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankenbereich - Als Prozessmanager und Organisationsentwickler analysieren Sie systematisch bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine nachhaltige Entwicklung für Kunden und Bank sicherzustellen.
Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Administration von Banksystemen, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankenbereich - Als Prozessmanager und Organisationsentwickler analysieren Sie systematisch bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine nachhaltige Entwicklung für Kunden und Bank sicherzustellen.
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Schnelle Bewerbung
Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du bringst fundierte Expertise in der strategischen Beratung von mit – insbesondere in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Performancemanagement. * Ganzheitliche Beratung und strategische Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen – von Personalentwicklung, Performancemanagement und Veränderungsprozessen bis hin zur Umsetzung von Führungsleitlinien und Unternehmenswerten. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, einschließlich Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Moderation unterschiedlicher Interessenslagen zur Entwicklung tragfähiger Lösungen.
Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du bringst fundierte Expertise in der strategischen Beratung von mit – insbesondere in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Performancemanagement. * Ganzheitliche Beratung und strategische Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen – von Personalentwicklung, Performancemanagement und Veränderungsprozessen bis hin zur Umsetzung von Führungsleitlinien und Unternehmenswerten. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, einschließlich Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Moderation unterschiedlicher Interessenslagen zur Entwicklung tragfähiger Lösungen.
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Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Steinhagen bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Team- und Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik - idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d). * Bedarfsanalyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen sowie Ableitung passender Entwicklungsformate * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Team- und Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik - idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d). * Bedarfsanalyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen sowie Ableitung passender Entwicklungsformate * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
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Erarbeitung, Konzeption und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Einführung agiler Arbeitsweisen, Restrukturierungen) * Eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Change-Management oder Coaching ist von Vorteil * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Change-Management, idealerweise in einer großen Organisation im sozialen Bereich, im öffentlichen Sektor oder im Bildungsbereich - Rund 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Organisationsentwickler*in (m/w/d) als Stabsstelle. * Systematische Analyse bestehender Organisationsstrukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe im EKO zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur ...
Erarbeitung, Konzeption und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Einführung agiler Arbeitsweisen, Restrukturierungen) * Eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Change-Management oder Coaching ist von Vorteil * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Change-Management, idealerweise in einer großen Organisation im sozialen Bereich, im öffentlichen Sektor oder im Bildungsbereich - Rund 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Organisationsentwickler*in (m/w/d) als Stabsstelle. * Systematische Analyse bestehender Organisationsstrukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe im EKO zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur ...
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Du verstehst die Anforderungen deines Bereiches und übersetzt diese in pragmatische, wirksame HR-Maßnahmen - von der Workforce-Planung bis zur Organisationsentwicklung. * Du identifizierst Nachwuchstalente, entwickelst diese gezielt weiter und gestaltest gemeinsam mit den eine nachhaltige Nachfolgeplanung sowie wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahmen.
Du verstehst die Anforderungen deines Bereiches und übersetzt diese in pragmatische, wirksame HR-Maßnahmen - von der Workforce-Planung bis zur Organisationsentwicklung. * Du identifizierst Nachwuchstalente, entwickelst diese gezielt weiter und gestaltest gemeinsam mit den eine nachhaltige Nachfolgeplanung sowie wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahmen.
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