Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & EmployerBranding * Erfahrung im Recruiting, EmployerBranding oder der Personalentwicklung mitbringen.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & EmployerBranding * Erfahrung im Recruiting, EmployerBranding oder der Personalentwicklung mitbringen.
Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Maßnahmen im Bereich EmployerBranding und Recruiting * Erste Erfahrungen oder Berührungspunkte in den Bereichen Recruiting und EmployerBranding sowie in der Projektarbeit sind wünschenswert
Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Maßnahmen im Bereich EmployerBranding und Recruiting * Erste Erfahrungen oder Berührungspunkte in den Bereichen Recruiting und EmployerBranding sowie in der Projektarbeit sind wünschenswert
As Global Expert Talent Acquisition & EmployerBranding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * In close collaboration with Corporate Marketing & Communications, you drive TÜV Rheinland's global employerbranding strategy and strengthen our positioning as an employer of choice worldwide. * Through continuous monitoring and analysis of employerbranding KPIs, you identify opportunities to further enhance our attractiveness and visibility in global talent markets. * Significant experience in EmployerBranding Strategies and campaigns - TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses.
As Global Expert Talent Acquisition & EmployerBranding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * In close collaboration with Corporate Marketing & Communications, you drive TÜV Rheinland's global employerbranding strategy and strengthen our positioning as an employer of choice worldwide. * Through continuous monitoring and analysis of employerbranding KPIs, you identify opportunities to further enhance our attractiveness and visibility in global talent markets. * Significant experience in EmployerBranding Strategies and campaigns - TÜV Rheinland aims to increase its visibility and recognition as employer of choice, to attract more candidates for our businesses.
LIGNOTREND Produktions GmbH * Weilheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du begeisterst gerne Menschen für etwas, das Dir wichtig ist? Du interessierst Dich für Personalthemen, liebst kreatives Arbeiten und fühlst Dich sowohl in Grafikprogrammen als auch im Austausch mit Menschen wohl? Dann könnte diese Stelle genau Dein Ding sein. Nach einigen spannenden Jahren in dieser Rolle gehe ich in Mutterschutz und Elternzeit. Deshalb suche ich keine kurzfristige Vertretung, sondern jemanden, der langfristig unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln möchte und mit eigenen Ideen prägt. Bei Lignotrend erwartet Dich eine außergewöhnlich vielseitige Aufgabe: Du gestaltest Stellenanzeigen, Kampagnen und Grafiken, organisierst Events von A bis Z, entwickelst unsere Unternehmenskultur weiter, vertrittst uns auf Messen und bringst neue Ideen für unser ...
LIGNOTREND Produktions GmbH * Weilheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du begeisterst gerne Menschen für etwas, das Dir wichtig ist? Du interessierst Dich für Personalthemen, liebst kreatives Arbeiten und fühlst Dich sowohl in Grafikprogrammen als auch im Austausch mit Menschen wohl? Dann könnte diese Stelle genau Dein Ding sein. Nach einigen spannenden Jahren in dieser Rolle gehe ich in Mutterschutz und Elternzeit. Deshalb suche ich keine kurzfristige Vertretung, sondern jemanden, der langfristig unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln möchte und mit eigenen Ideen prägt. Bei Lignotrend erwartet Dich eine außergewöhnlich vielseitige Aufgabe: Du gestaltest Stellenanzeigen, Kampagnen und Grafiken, organisierst Events von A bis Z, entwickelst unsere Unternehmenskultur weiter, vertrittst uns auf Messen und bringst neue Ideen für unser ...
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei weiteren Initiativen im Bereich EmployerBranding. * Hohe Affinität zu Employer-Branding- und HR-Themen sowie Interesse an Personalmarketing und Unternehmenskultur. * Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb von IONOS (bspw. Branding, Interne Kommunikation).
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei weiteren Initiativen im Bereich EmployerBranding. * Hohe Affinität zu Employer-Branding- und HR-Themen sowie Interesse an Personalmarketing und Unternehmenskultur. * Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb von IONOS (bspw. Branding, Interne Kommunikation).
Dann starte als Werkstudent*in im Team EmployerBranding & Talent Marketing. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im EmployerBranding sammeln. * Unterstütze uns bei der Aktivierung und Weiterentwicklung unserer Employer Brand entlang der gesamten Candidate und Employee Experience. * Übernimm eigenständig Teilprojekte und bringe kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein.
Dann starte als Werkstudent*in im Team EmployerBranding & Talent Marketing. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im EmployerBranding sammeln. * Unterstütze uns bei der Aktivierung und Weiterentwicklung unserer Employer Brand entlang der gesamten Candidate und Employee Experience. * Übernimm eigenständig Teilprojekte und bringe kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Employer Brand ein.
Du liebst Social Media und möchtest zeigen, wie authentisches EmployerBranding auf LinkedIn, Instagram oder Facebook funktioniert? Dann starte als Werkstudent*in im Team EmployerBranding & Talent Marketing. * Deine Begeisterung für Social Media, EmployerBranding und Talent Communication ist spürbar.
Du liebst Social Media und möchtest zeigen, wie authentisches EmployerBranding auf LinkedIn, Instagram oder Facebook funktioniert? Dann starte als Werkstudent*in im Team EmployerBranding & Talent Marketing. * Deine Begeisterung für Social Media, EmployerBranding und Talent Communication ist spürbar.
Du möchtest die gesamte Bandbreite des EmployerBrandings kennenlernen? Von EmployerBranding über Ausbildungs- und Hochschulmarketing bis hin zu Social Media und Onboarding-Themen erhältst du Einblicke in alle Facetten unseres Teams. Starte dein Pflichtpraktikum im Team EmployerBranding & Talent Marketing. * Begleite Projekte rund um die Karriere-Website sowie weitere EmployerBranding Maßnahmen. * Beobachte Trends in EmployerBranding und Talent Marketing und entwickle daraus neue Ideen. * Deine Begeisterung für EmployerBranding, Talent Marketing und moderne Arbeitswelten ist spürbar. * Erhalte Einblicke in Arbeitgeberkampagnen, interne und externe Maßnahmen zur Employer Brand Activation, Onboarding und Welcome Days. * Du möchtest Einblicke in unterschiedliche Themen wie Social Media, Employer Brand Activation sowie Ausbildungs- und Hochschulmarketing gewinnen.
Du möchtest die gesamte Bandbreite des EmployerBrandings kennenlernen? Von EmployerBranding über Ausbildungs- und Hochschulmarketing bis hin zu Social Media und Onboarding-Themen erhältst du Einblicke in alle Facetten unseres Teams. Starte dein Pflichtpraktikum im Team EmployerBranding & Talent Marketing. * Begleite Projekte rund um die Karriere-Website sowie weitere EmployerBranding Maßnahmen. * Beobachte Trends in EmployerBranding und Talent Marketing und entwickle daraus neue Ideen. * Deine Begeisterung für EmployerBranding, Talent Marketing und moderne Arbeitswelten ist spürbar. * Erhalte Einblicke in Arbeitgeberkampagnen, interne und externe Maßnahmen zur Employer Brand Activation, Onboarding und Welcome Days. * Du möchtest Einblicke in unterschiedliche Themen wie Social Media, Employer Brand Activation sowie Ausbildungs- und Hochschulmarketing gewinnen.
Dann starte als Werkstudent*in im Team EmployerBranding & Talent Marketing. * Deine Begeisterung für EmployerBranding, Talent Marketing sowie die Ansprache von Schüler*innen und Studierenden ist spürbar.
Dann starte als Werkstudent*in im Team EmployerBranding & Talent Marketing. * Deine Begeisterung für EmployerBranding, Talent Marketing sowie die Ansprache von Schüler*innen und Studierenden ist spürbar.
Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte aktiv Projekte in Rekrutierung und EmployerBranding mit! Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, EmployerBranding und Bewerbungsmanagement sammeln?
Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte aktiv Projekte in Rekrutierung und EmployerBranding mit! Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, EmployerBranding und Bewerbungsmanagement sammeln?
Außerdem hilfst du bei Social-Media-Content (vor allem LinkedIn) und bringst kreative Ideen für unser EmployerBranding, die interne Kommunikation und unsere LinkedIn-Community ein und unterstützt bei der Umsetzung. * Video-Content für EmployerBranding und interne Kommunikation konzipierst, drehst und schneidest. * weitere Employer-Branding- und Kommunikations-Aktionen mitgestaltest. Du arbeitest an echten Projekten im EmployerBranding und in der Kommunikation, bringst eigene Ideen ein und siehst direkt, was du mitgestaltest.
Außerdem hilfst du bei Social-Media-Content (vor allem LinkedIn) und bringst kreative Ideen für unser EmployerBranding, die interne Kommunikation und unsere LinkedIn-Community ein und unterstützt bei der Umsetzung. * Video-Content für EmployerBranding und interne Kommunikation konzipierst, drehst und schneidest. * weitere Employer-Branding- und Kommunikations-Aktionen mitgestaltest. Du arbeitest an echten Projekten im EmployerBranding und in der Kommunikation, bringst eigene Ideen ein und siehst direkt, was du mitgestaltest.
Sie übernehmen Verantwortung für unser ganzheitliches EmployerBranding und arbeiten im Rahmen des Personalmarketings eng mit unserer Marketingabteilung zusammen.
Sie übernehmen Verantwortung für unser ganzheitliches EmployerBranding und arbeiten im Rahmen des Personalmarketings eng mit unserer Marketingabteilung zusammen.
Unser Recruiting-Team gestaltet wirkungsvolle Employer-Branding-Kampagnen und steuert den gesamten Recruiting-Lifecycle. * Unterstützung von Employer-Branding-Projekten sowie proaktive Mitarbeit an strategischen Themen, z. B. im Rahmen unserer Ausbildungsoffensive im Logistikbereich
Unser Recruiting-Team gestaltet wirkungsvolle Employer-Branding-Kampagnen und steuert den gesamten Recruiting-Lifecycle. * Unterstützung von Employer-Branding-Projekten sowie proaktive Mitarbeit an strategischen Themen, z. B. im Rahmen unserer Ausbildungsoffensive im Logistikbereich
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen EmployerBranding und Recruiting. * Konzeption und Umsetzung diverser Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Employer Brand
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen EmployerBranding und Recruiting. * Konzeption und Umsetzung diverser Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Employer Brand
Für unser Team Recruiting & Personalmarketing im Bereich People & Culture suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als EmployerBranding Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media Content. * Du setzt unsere Employer-Branding-Maßnahmen praktisch um, indem du Texte, Bilder und andere Inhalte für digitale Formate, Social Media und unsere Karriere-Webseite vorbereitest und veröffentlichst * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt (Personal-)Marketing oder Public Relations) sowie relevante Berufserfahrung im Employer-Branding-/ Social-Media-Bereich mit
Für unser Team Recruiting & Personalmarketing im Bereich People & Culture suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als EmployerBranding Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media Content. * Du setzt unsere Employer-Branding-Maßnahmen praktisch um, indem du Texte, Bilder und andere Inhalte für digitale Formate, Social Media und unsere Karriere-Webseite vorbereitest und veröffentlichst * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt (Personal-)Marketing oder Public Relations) sowie relevante Berufserfahrung im Employer-Branding-/ Social-Media-Bereich mit
Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Planung von Events, Messen und Employer-Branding-Aktionen * Interesse an Social Media, EmployerBranding und digitalem Marketing * Unterstützung bei der Gestaltung von Branding-Materialien wie Flyern oder Goodies
Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Maßnahmen * Mitwirkung bei der Planung von Events, Messen und Employer-Branding-Aktionen * Interesse an Social Media, EmployerBranding und digitalem Marketing * Unterstützung bei der Gestaltung von Branding-Materialien wie Flyern oder Goodies
Wir suchen ab sofort eine/n Specialist Recruitment & EmployerBranding (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung kreativer EmployerBranding Maßnahmen wie Kommunikationsmaterialien, Anzeigen sowie zielgruppengerechte Texte für diverse Recruiting- und Social Media Kanäle * Erste Erfahrungen im Recruitment, EmployerBranding und/oder Hochschulmarketing – idealerweise im Kanzlei- oder Professional Services- Umfeld
Wir suchen ab sofort eine/n Specialist Recruitment & EmployerBranding (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung kreativer EmployerBranding Maßnahmen wie Kommunikationsmaterialien, Anzeigen sowie zielgruppengerechte Texte für diverse Recruiting- und Social Media Kanäle * Erste Erfahrungen im Recruitment, EmployerBranding und/oder Hochschulmarketing – idealerweise im Kanzlei- oder Professional Services- Umfeld
Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberattraktivität (Social Media, EmployerBranding, HR-Prozesse) * Interesse an modernen Recruiting-Themen (Active Sourcing, Social Media EmployerBranding)
Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberattraktivität (Social Media, EmployerBranding, HR-Prozesse) * Interesse an modernen Recruiting-Themen (Active Sourcing, Social Media EmployerBranding)
Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie und -Kampagne * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer-Branding-Maßnahmen im Personal- und Ausbildungsmarketing, z.B. Erstellung von Werbematerialien in Zusammenarbeit mit unserer Kreativagentur und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Messen * Erste praktische Erfahrungen im EmployerBranding, Personalmarketing oder in vergleichbaren Bereichen
Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie und -Kampagne * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer-Branding-Maßnahmen im Personal- und Ausbildungsmarketing, z.B. Erstellung von Werbematerialien in Zusammenarbeit mit unserer Kreativagentur und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Messen * Erste praktische Erfahrungen im EmployerBranding, Personalmarketing oder in vergleichbaren Bereichen
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres HR Legal Teams in Düsseldorf oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources – EmployerBranding & Recruiting Events * Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen * Erste praktische Erfahrungen im EmployerBranding, Marketing oder Recruiting
Zur Verstärkung unseres HR Legal Teams in Düsseldorf oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources – EmployerBranding & Recruiting Events * Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen * Erste praktische Erfahrungen im EmployerBranding, Marketing oder Recruiting
Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle im EmployerBranding sowie in der internen und Change-Kommunikation und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Position als attraktiver Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. EmployerBranding * Eigenverantwortlicher Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie im Einklang mit Unternehmens- und Recruiting-Zielen * Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Employer-Branding-Maßnahmen über alle relevanten Kanäle (z. B. Karriereseite, Social Media, Events) * Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen EmployerBranding und Kommunikation oder Marketing sowie Projektmanagement in diesem Kontext
Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle im EmployerBranding sowie in der internen und Change-Kommunikation und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Position als attraktiver Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. EmployerBranding * Eigenverantwortlicher Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie im Einklang mit Unternehmens- und Recruiting-Zielen * Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Employer-Branding-Maßnahmen über alle relevanten Kanäle (z. B. Karriereseite, Social Media, Events) * Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen EmployerBranding und Kommunikation oder Marketing sowie Projektmanagement in diesem Kontext
Creditreform * Neuss * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg - Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Unser Recruiting-Team ist eingespielt, engagiert und nah dran an den Menschen. Wir legen großen Wert darauf, Bewerbenden eine positive und transparente Candidate Experience zu bieten und sie auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten. Gleichzeitig arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen wirklich zu verstehen und gemeinsam die passenden ...
Creditreform * Neuss * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg - Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Unser Recruiting-Team ist eingespielt, engagiert und nah dran an den Menschen. Wir legen großen Wert darauf, Bewerbenden eine positive und transparente Candidate Experience zu bieten und sie auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten. Gleichzeitig arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen wirklich zu verstehen und gemeinsam die passenden ...
Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Marketingmaterialien und bringst deine Social-Media-Affinität ein, um Simon-Kucher als attraktiven Arbeitgeber über verschiedene Kanäle hinweg sichtbar zu machen.
Du gestaltest aktiv unser Personalmarketing mit: In enger Abstimmung mit unserem globalen Team unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, der Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Marketingmaterialien und bringst deine Social-Media-Affinität ein, um Simon-Kucher als attraktiven Arbeitgeber über verschiedene Kanäle hinweg sichtbar zu machen.