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                            • HR Business Partner
                            • Junior Recruiter
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Junior HR Generalist
                            • Praktikum Strategy
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Human Resources Business Partner
                            • Junior Project Manager
                            • Junior Personalreferent
                            • Recruitment
                            • Business Coaching
                            • Junior Business Development Manager
                            • Junior Performance Manager
                            • Personalberatung
                            • Executive Search
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            80
                            Neuer als 7 Tage
                            1088
                            €10.000
                            €100.000
                            Administration
                            1054
                            Personal
                            496
                            Groß- und Einzelhandel
                            310
                            Vertrieb und Verkauf
                            90
                            Recht
                            49
                            Kommunikation
                            891
                            Deutsch
                            713
                            Büromanagement
                            576
                            Englisch
                            532
                            Buchhaltung
                            508

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            1.735 Treffer für Junior Hr Business Partner Jobs

                            TIMEConsult GmbH

                            Junior HR Business Partner (m/w/d)* (40% Home Office Option)

                            TIMEConsult GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Kunde ist die deutsche Zentrale eines wachsenden internationalen Pharmakonzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle oder studienbegleitende Erfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Kunde ist die deutsche Zentrale eines wachsenden internationalen Pharmakonzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle oder studienbegleitende Erfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            WeberHaus GmbH & Co. KG

                            HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn

                            WeberHaus GmbH & Co. KG
                            Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
                            39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
                            WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
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                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG

                            Experte People Management (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
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                            IT-HAUS GmbH

                            Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)

                            IT-HAUS GmbH
                            Föhren, Föhren, Andernach
                            31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden an 25 Standorten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Defekt- und Reklamationsfällen entlang der Handelskette. Eine kaufmännische Ausbildung, technisches Grundverständnis, Erfahrung in Kundenservice oder Reklamationsmanagement sowie sicherer Umgang mit Herstellern und Lieferanten werden vorausgesetzt.
                            IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden an 25 Standorten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Defekt- und Reklamationsfällen entlang der Handelskette. Eine kaufmännische Ausbildung, technisches Grundverständnis, Erfahrung in Kundenservice oder Reklamationsmanagement sowie sicherer Umgang mit Herstellern und Lieferanten werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER SE

                            Consultant (m/w/d) HR

                            DACHSER SE
                            Schönefeld
                            Teilweise Home-Office
                            DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank AG

                            Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank

                            Deutsche Bank AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Hessenwasser GmbH & Co. KG

                            Referent Personaladministration (m/w/d)

                            Hessenwasser GmbH & Co. KG
                            Groß-Gerau
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Gesucht wird ein Referent Personaladministration (m/w/d) zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten und HR-Systemeinführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als Referent Personaladministration, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung bei HR-Systemimplementierung werden vorausgesetzt.
                            Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Gesucht wird ein Referent Personaladministration (m/w/d) zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten und HR-Systemeinführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als Referent Personaladministration, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung bei HR-Systemimplementierung werden vorausgesetzt.
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                            SCOPE Engineering GmbH

                            HR Project & Support Specialist (m/w/d)

                            SCOPE Engineering GmbH
                            Immenstaad am Bodensee
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            INTEC Industrie-Technik GmbH ist ein Ingenieurdienstleister mit Leistungsspektrum von Projektlösungen bis zur Fachkräftevermittlung. Gesucht wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten, HR-Reporting und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, Berufserfahrung im HR-Bereich, solide Recruiting-Kenntnisse, Erfahrung in Change Management sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            INTEC Industrie-Technik GmbH ist ein Ingenieurdienstleister mit Leistungsspektrum von Projektlösungen bis zur Fachkräftevermittlung. Gesucht wird ein HR Project & Support Specialist (m/w/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten, HR-Reporting und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, Berufserfahrung im HR-Bereich, solide Recruiting-Kenntnisse, Erfahrung in Change Management sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1727 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG

                            Junior HR Generalist (w/m/d)

                            UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
                            Hamburg
                            41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH

                            Junior HR-Generalist (w/m/d)

                            WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR UNIVERSAL GmbH

                            (Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Die Staatstheater Stuttgart

                            Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)

                            Die Staatstheater Stuttgart
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            3600 - 3800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Staatstheater Stuttgart ist das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit rund 1.500 Beschäftigten und etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) für die generalistische Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Die Staatstheater Stuttgart ist das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit rund 1.500 Beschäftigten und etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) für die generalistische Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            meinestadt.de

                            Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Münster
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Malteser in Deutschland

                            (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration

                            Malteser in Deutschland
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Bosch Gruppe

                            Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

                            Bosch Gruppe
                            Gerlingen
                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Coppenrath Feingebäck GmbH

                            (Junior) Personalreferent/in (m/w/d)

                            Coppenrath Feingebäck GmbH
                            Geeste
                            34000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Coppenrath Feingebäck GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit sechs Generationen feine Dauerbackwaren produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Sage HR Suite werden vorausgesetzt.
                            Coppenrath Feingebäck GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit sechs Generationen feine Dauerbackwaren produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Sage HR Suite werden vorausgesetzt.
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                            Sparkasse Gütersloh-Rietberg

                            Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

                            Sparkasse Gütersloh-Rietberg
                            Gütersloh
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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                            BestSecret Group

                            Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

                            BestSecret Group
                            Poing bei München
                            Teilweise Home-Office
                            BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Rhenus Group

                            (Junior) Personalreferent (f/m/d)

                            Rhenus Group
                            Hilden
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH

                            (Junior) Recruiter (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            DEKRA Arbeit GmbH

                            Junior Personalberater (m/w/d) Consulting & Sales

                            DEKRA Arbeit GmbH
                            Mannheim
                            47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Junior Personalberater (m/w/d) für Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktive Mitarbeitergewinnung in Mannheim. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Personalwesen, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Junior Personalberater (m/w/d) für Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktive Mitarbeitergewinnung in Mannheim. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Personalwesen, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

                            Junior Personalreferent (m/w/d)

                            EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                            Offenburg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

                            Junior HR Consultant (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
                            Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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                            Queisser Pharma GmbH & Co. KG

                            (Junior) Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset

                            Queisser Pharma GmbH & Co. KG
                            Flensburg
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Queisser Pharma entwickelt und vertreibt freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte international. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildungen, operative und strategische Personalbetreuungserfahrung, sichere Microsoft-Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Queisser Pharma entwickelt und vertreibt freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte international. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildungen, operative und strategische Personalbetreuungserfahrung, sichere Microsoft-Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Dr. Schumacher GmbH

                            Junior Talent Management Specialist (m/w/d)

                            Dr. Schumacher GmbH
                            Malsfeld
                            45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dr. Schumacher Gruppe ist ein führender Hersteller von Desinfektions-, Hygiene- und Reinigungsprodukten mit über 1.600 Mitarbeitern an acht Standorten. Gesucht wird ein Junior Talent Management Specialist (m/w/d) zur operativen und konzeptionellen Unterstützung der Personalentwicklung sowie Mitwirkung bei Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste Berufserfahrung im HR-Umfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dr. Schumacher Gruppe ist ein führender Hersteller von Desinfektions-, Hygiene- und Reinigungsprodukten mit über 1.600 Mitarbeitern an acht Standorten. Gesucht wird ein Junior Talent Management Specialist (m/w/d) zur operativen und konzeptionellen Unterstützung der Personalentwicklung sowie Mitwirkung bei Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste Berufserfahrung im HR-Umfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Business Partner?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            43.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Business Partner liegt bei 43.400 €. Gehälter für Junior Hr Business Partner liegen im Bereich zwischen 38.300 € und 50.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Business Partner Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.735 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Business Partner Jobs.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Business Partner Jobs suchen?
                            Wer nach Junior Hr Business Partner Jobs sucht, sucht häufig auch nach: HR Business Partner, Junior Recruiter, Talent Acquisition Manager.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Business Partner Jobs?
                            Für Junior Hr Business Partner Jobs gibt es aktuell 161 offene Teilzeitstellen.
                            Welche Orte sind besonders beliebt für Junior Hr Business Partner Jobs?
                            Beliebte Orte für Junior Hr Business Partner Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.
                            Zu welcher Branche gehören Junior Hr Business Partner Jobs?
                            Junior Hr Business Partner Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Business Partner Jobs?
                            Für einen Junior Hr Business Partner Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Büromanagement, Englisch, Buchhaltung, Engagement, Planung, Detailgenauigkeit, Einkauf, Vertrieb, Business, Personalbeschaffung, Lernbereitschaft, Beratung, Patientenbetreuung, Abrechnung, Eigeninitiative, Verantwortung, Betreuung, In sicherer Weise.