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                            • Personal Assistant
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Arbeitsvermittler
                            • Recruitment Consultant
                            • Junior Recruiter
                            • Personalwesen
                            • Personalreferent
                            • Recruiter
                            • Mitarbeiter Projektmanagement
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                            • Personalmanagement
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                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            1036













                            4.182 Treffer für Recruiting Jobs

                            Personalsachbearbeiter / Recruiter (w/m/d) – Recruiting, Onboarding und Personaladministration

                            Schmoll Maschinen GmbH
                            Rödermark
                            38000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) für Recruiting, Onboarding und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting, C2-Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) für Recruiting, Onboarding und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting, C2-Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            (Junior) IT Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt University Recruiting

                            Reply
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich digitale Medien, KI und Cloud Computing. Gesucht wird ein (Junior) IT Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt University Recruiting für den Ausbau von Hochschulkooperationen und die Organisation von Campus-Events. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, erste Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich digitale Medien, KI und Cloud Computing. Gesucht wird ein (Junior) IT Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt University Recruiting für den Ausbau von Hochschulkooperationen und die Organisation von Campus-Events. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, erste Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

                            vitronet Holding GmbH
                            Holzkirchen
                            Teilweise Home-Office
                            39015 - 65586 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing & Aufbau des Marktpartner-Recruitings

                            Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
                            Bissendorf
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Recruiting-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Recruiting-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

                            Verbio SE
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein Senior Recruiting Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Recruitingerfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld, sichere Kenntnisse in End-to-End-Recruitingprozessen und Active Sourcing sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein Senior Recruiting Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Recruitingerfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld, sichere Kenntnisse in End-to-End-Recruitingprozessen und Active Sourcing sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Gladbeck

                            STRABAG Rail GmbH
                            Gladbeck
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting

                            IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kirchlengern
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Recruiting Consultant (m/w/d) Healthcare

                            Rochus Mummert
                            Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen
                            Teilweise Home-Office
                            Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Consultant (m/w/d) Healthcare, um Kandidatinnen und Kandidaten für Positionen im Gesundheitswesen zu gewinnen und zu beraten. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Consultant (m/w/d) Healthcare, um Kandidatinnen und Kandidaten für Positionen im Gesundheitswesen zu gewinnen und zu beraten. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mainzer Stadtwerke AG ist eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration (m/w/d) zur Führung zweier HR-Teams und stellvertretenden Abteilungsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
                            Mainzer Stadtwerke AG ist eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration (m/w/d) zur Führung zweier HR-Teams und stellvertretenden Abteilungsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
                            Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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                            ibb house of engineering ist ein Komplettanbieter im Bereich CAD mit Schwerpunkt auf Konstruktion, Qualifizierung und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Recruiting & Sales Coordinator / Vertriebsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs, zum Recruiting von Kandidaten und zur Betreuung von Mitarbeitern und Kunden. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ibb house of engineering ist ein Komplettanbieter im Bereich CAD mit Schwerpunkt auf Konstruktion, Qualifizierung und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Recruiting & Sales Coordinator / Vertriebsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs, zum Recruiting von Kandidaten und zur Betreuung von Mitarbeitern und Kunden. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

                            Dürkopp Fördertechnik GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) Recruiting

                            VED BT Management GmbH
                            Mannheim
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Frischemarkt Volker Klein e.K.
                            Wedel
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EDEKA Volker Klein ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit vier Märkten in der Region Wedel und Hamburg. Gesucht wird ein Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Recruitings und der Personalentwicklung an vier Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung im Recruiting, Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Volker Klein ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit vier Märkten in der Region Wedel und Hamburg. Gesucht wird ein Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Recruitings und der Personalentwicklung an vier Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung im Recruiting, Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            KNDS Deutschland entwickelt und fertigt als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Recruiting, um Personalgewinnungsaktivitäten zu unterstützen und eine positive Candidate Experience sicherzustellen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KNDS Deutschland entwickelt und fertigt als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Recruiting, um Personalgewinnungsaktivitäten zu unterstützen und eine positive Candidate Experience sicherzustellen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
                            Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            nanosystec entwickelt hochpräzise Anlagen für die Mikrosystemtechnik und beliefert weltweit Kunden in Datenkommunikation und Lasertechnik. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources / Recruiting für Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Koordination von Vorstellungsterminen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            nanosystec entwickelt hochpräzise Anlagen für die Mikrosystemtechnik und beliefert weltweit Kunden in Datenkommunikation und Lasertechnik. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources / Recruiting für Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung und Koordination von Vorstellungsterminen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            PowerUs ist eine Karriereplattform für Fachkräfte im Handwerk und der Industrie mit über 1.000 Unternehmenskunden. Gesucht wird ein Recruiting Consultant – Talent Acquisition / Kundenbetreuung (m/w/d) für Onboarding, Stellenausschreibungen und Kandidatenbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Sales, sehr gute Deutschkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            PowerUs ist eine Karriereplattform für Fachkräfte im Handwerk und der Industrie mit über 1.000 Unternehmenskunden. Gesucht wird ein Recruiting Consultant – Talent Acquisition / Kundenbetreuung (m/w/d) für Onboarding, Stellenausschreibungen und Kandidatenbetreuung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Sales, sehr gute Deutschkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung

                            Paradiesfrucht GmbH
                            Salzwedel
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Paradiesfrucht GmbH ist ein Spezialist der Gefriertrocknung mit 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten in der Altmark. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie Kommunikations- und Organisationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Grafton ist ein Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Platzierung von Top-Talenten. Gesucht wird ein Werkstudent (gn) Recruiting und Administration zur Kandidatensuche, Interviewkoordination und Betreuung von Bewerbern. Eingeschriebene:r Student:in, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Grafton ist ein Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Platzierung von Top-Talenten. Gesucht wird ein Werkstudent (gn) Recruiting und Administration zur Kandidatensuche, Interviewkoordination und Betreuung von Bewerbern. Eingeschriebene:r Student:in, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4.182 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs suchen?
                            Wer nach Recruiting Jobs sucht, sucht häufig auch nach: HR Business Partner, Talent Acquisition, Betriebswirtschaftslehre.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs?
                            Für Recruiting Jobs gibt es aktuell 1004 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für Recruiting Jobs?
                            Beliebte Orte für Recruiting Jobs sind: Hamburg, Berlin, München.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs?
                            Für einen Recruiting Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Patientenbetreuung, Vertrieb, Planung, Entwicklung, In sicherer Weise, Führung, Beratung, Eigeninitiative, Engagement, Onboarding, Optimierung, Betreuung, Flexibilität, Detailgenauigkeit, BWL.