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                          • Human Resources Business Partner
                          • Personalvermittlung
                          • Recruitment
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalmanagement
                          • Business Management
                          • Betriebswirtschaft
                          • Personalberatung
                          • Personaldienstleistungskaufmann

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          84






                          198 Treffer für Recruiting Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km

                          Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

                          Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
                          Bonn
                          Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie steuern und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarf bis Onboarding * Sie entwickeln unsere Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kooperationen, Messen) in Abstimmung mit Marketing/Öffentlichkeitsarbeit stetig weiter * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie sind erfahren in der Führung oder Steuerung von Teams und HR-Projekten und sicher in modernen Recruiting-Methoden, Diagnostik (praxisorientiert) und Auswahlprozessen
                          Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie steuern und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarf bis Onboarding * Sie entwickeln unsere Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kooperationen, Messen) in Abstimmung mit Marketing/Öffentlichkeitsarbeit stetig weiter * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie sind erfahren in der Führung oder Steuerung von Teams und HR-Projekten und sicher in modernen Recruiting-Methoden, Diagnostik (praxisorientiert) und Auswahlprozessen
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
                          Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
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                          Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH unterstützt Du uns beim Gewinnen von qualifizierten Mitarbeitenden. Durch Deine hohe Affinität zu Social Media-Kanälen bringst Du eigene Ideen im Sinne des erfolgreichen Recruitings mit und unterstützt bei deren Umsetzung. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben.
                          Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH unterstützt Du uns beim Gewinnen von qualifizierten Mitarbeitenden. Durch Deine hohe Affinität zu Social Media-Kanälen bringst Du eigene Ideen im Sinne des erfolgreichen Recruitings mit und unterstützt bei deren Umsetzung. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben.
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                          Praxis statt Theorie: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalmarketing und lerne verschiedene Recruiting-Kanäle kennen. * Wirke bei der Betreuung verschiedener Recruiting-Kanäle mit – von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketing-Maßnahmen. * Beobachte Markttrends, Wettbewerber und neue Entwicklungen im Recruiting-Marketing. * Leidenschaft für Personalmarketing: Interesse an Recruiting, digitalen Kampagnen und der Ansprache von Talenten.
                          Praxis statt Theorie: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalmarketing und lerne verschiedene Recruiting-Kanäle kennen. * Wirke bei der Betreuung verschiedener Recruiting-Kanäle mit – von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketing-Maßnahmen. * Beobachte Markttrends, Wettbewerber und neue Entwicklungen im Recruiting-Marketing. * Leidenschaft für Personalmarketing: Interesse an Recruiting, digitalen Kampagnen und der Ansprache von Talenten.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
                          Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet? Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt. * Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting und Management zusammen. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst Marktpotenziale und unterstützt aktiv bei Recruiting- und Vertriebsstrategien. * Erste Erfahrung im Recruiting und möchtest diese bei uns vertiefen. * Begeisterung für Kommunikation, Recruiting und Business-Themen.
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                          Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)

                          Akkodis Germany GmbH
                          Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
                          Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
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                          Akkodis Germany GmbH
                          Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
                          Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
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                          Personalreferent Recruiting (m/w/d)

                          TXLOGISTIK
                          Troisdorf bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher
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                          Dann haben wir gute Neuigkeiten: Recruiting ist genauso spannend, wie du es dir erhoffst. Unser Recruiting-Team besetzt täglich Stellen in den Bereichen Erziehung und Betreuung, Pflege sowie Verwaltung und Führung. Als Teil unseres Recruiting-Teams übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung.
                          Dann haben wir gute Neuigkeiten: Recruiting ist genauso spannend, wie du es dir erhoffst. Unser Recruiting-Team besetzt täglich Stellen in den Bereichen Erziehung und Betreuung, Pflege sowie Verwaltung und Führung. Als Teil unseres Recruiting-Teams übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zusammen mit unserem Talent Acquisition Team organisierst und realisierst du unsere Recruiting-Events – von der Vorbereitung bis zur Durchführung. Du steuerst die Auswahl und Kommunikation mit Teilnehmenden und arbeitest eng mit unserem internen Recruiting-Support zusammen, um ein reibungsloses und professionelles Eventerlebnis sicherzustellen. Du begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und gestaltest ihre Candidate Experience aktiv mit.
                          Zusammen mit unserem Talent Acquisition Team organisierst und realisierst du unsere Recruiting-Events – von der Vorbereitung bis zur Durchführung. Du steuerst die Auswahl und Kommunikation mit Teilnehmenden und arbeitest eng mit unserem internen Recruiting-Support zusammen, um ein reibungsloses und professionelles Eventerlebnis sicherzustellen. Du begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und gestaltest ihre Candidate Experience aktiv mit.
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Werkstudent*in im Recruiting unterstützen Sie uns im Bereich des Bewerbermanagements. * Erste Praxiserfahrung im Recruiting/Personalbereich sind wünschenswert - Als Werkstudent/in im Recruiting bieten wir Ihnen die Chance, den Personalbeschaffungsprozess kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
                          Als Werkstudent*in im Recruiting unterstützen Sie uns im Bereich des Bewerbermanagements. * Erste Praxiserfahrung im Recruiting/Personalbereich sind wünschenswert - Als Werkstudent/in im Recruiting bieten wir Ihnen die Chance, den Personalbeschaffungsprozess kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
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                          Recruitment Consultant (m/w/d)

                          DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben bei uns - Sie kennen Validität und Reliabilität, können Kausalität und Korrelation einordnen und den Wert von Arbeitszeugnissen einschätzen? Sie haben bemerkt, dass dies eine geschlossene Fragestellung ist? Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalauswahl, die über Praktika und Werkstudententätigkeiten hinausgehen? Dann wäre es toll, wenn Sie diese Kenntnisse und Erfahrungen auch gerne an unsere Führungskräfte weitergeben könnten und auf die Beratung bei Personalauswahl, Konzeption von Anzeigen und der Wahl von Suchkanälen Lust hätten. Das formulieren und schalten von Stellenanzeigen, sichten der Bewerbungsunterlagen und die ...
                          DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben bei uns - Sie kennen Validität und Reliabilität, können Kausalität und Korrelation einordnen und den Wert von Arbeitszeugnissen einschätzen? Sie haben bemerkt, dass dies eine geschlossene Fragestellung ist? Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalauswahl, die über Praktika und Werkstudententätigkeiten hinausgehen? Dann wäre es toll, wenn Sie diese Kenntnisse und Erfahrungen auch gerne an unsere Führungskräfte weitergeben könnten und auf die Beratung bei Personalauswahl, Konzeption von Anzeigen und der Wahl von Suchkanälen Lust hätten. Das formulieren und schalten von Stellenanzeigen, sichten der Bewerbungsunterlagen und die ...
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                          Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d)

                          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – beginnend mit der zielgruppengerechten Stellenausschreibung, der Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien über die Vorauswahl von Kandidat*innen bis hin zum Führen von Auswahlgesprächen. * Als Teil unseres Recruiting-Teams arbeiten Sie eng mit den jeweiligen der Fachbereiche zusammen, um die optimalen Kandidat*innen an Bord zu bringen. * Sie wirken mit, aktuelle Trends im Bereich Recruiting umzusetzen. * Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting (vorzugsweise im öffentlichen Dienst). * Idealerweise haben Sie Erfahrung in der adressatenorientierten Ansprache von Kandidat*innen sowie im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn, XING & Co.
                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – beginnend mit der zielgruppengerechten Stellenausschreibung, der Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien über die Vorauswahl von Kandidat*innen bis hin zum Führen von Auswahlgesprächen. * Als Teil unseres Recruiting-Teams arbeiten Sie eng mit den jeweiligen der Fachbereiche zusammen, um die optimalen Kandidat*innen an Bord zu bringen. * Sie wirken mit, aktuelle Trends im Bereich Recruiting umzusetzen. * Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting (vorzugsweise im öffentlichen Dienst). * Idealerweise haben Sie Erfahrung in der adressatenorientierten Ansprache von Kandidat*innen sowie im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn, XING & Co.
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                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting
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                          HR-Business Partner (m/w/d)

                          Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie begleiten den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding und unterstützen im Auswahlprozess. * Mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting sowie Berührungspunkten zur Personalentwicklung (z.B. Konzeption oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen)
                          In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie begleiten den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding und unterstützen im Auswahlprozess. * Mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting sowie Berührungspunkten zur Personalentwicklung (z.B. Konzeption oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen)
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                          Schnelle Bewerbung
                          softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Die Entwicklung strategischer Recruiting‑Konzepte (Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) sowie die Planung und Steuerung von Stellenanzeigen‑Kampagnen über relevante Kanäle gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Media‑ oder Jobbörsen‑Vertrieb (z. B. Job Ads, Performance Recruiting, Media Sales, HR‑Tech
                          softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Die Entwicklung strategischer Recruiting‑Konzepte (Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) sowie die Planung und Steuerung von Stellenanzeigen‑Kampagnen über relevante Kanäle gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Media‑ oder Jobbörsen‑Vertrieb (z. B. Job Ads, Performance Recruiting, Media Sales, HR‑Tech
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                          Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

                          conet Holding GmbH
                          Bonn, Düsseldorf, Karlsruhe, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Recruiting bedeutet für dich mehr als nur Lebensläufe? In unserem Recruiting-Team übernimmst du von Anfang an Verantwortung im Active Sourcing. * KI-gestütztes Recruiting: Einsatz und Weiterentwicklung von KI-Tools zur Optimierung von Sourcing-Strategien, Kandidatenansprache und Prozessen * Analyse & strategische Weiterentwicklung: Recherche zu Märkten und Zielgruppen, Evaluation neuer Sourcing-Kanäle und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien * Projektarbeit mit echtem Impact: Mitarbeit an spannenden HR- und Recruiting-Projekten inklusive Raum für eigene Ideen und Impulse
                          Recruiting bedeutet für dich mehr als nur Lebensläufe? In unserem Recruiting-Team übernimmst du von Anfang an Verantwortung im Active Sourcing. * KI-gestütztes Recruiting: Einsatz und Weiterentwicklung von KI-Tools zur Optimierung von Sourcing-Strategien, Kandidatenansprache und Prozessen * Analyse & strategische Weiterentwicklung: Recherche zu Märkten und Zielgruppen, Evaluation neuer Sourcing-Kanäle und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien * Projektarbeit mit echtem Impact: Mitarbeit an spannenden HR- und Recruiting-Projekten inklusive Raum für eigene Ideen und Impulse
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                          Bundeswehr * Düsseldorf, Köln, Bonn, Wesel, Kalkar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Arbeitgeber - Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Ihre Aufgaben - Sie können als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in verschiedenen Fachgebieten der Bundeswehrverwaltung tätig werden. Sie bringen Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium und Ihre praktische Erfahrung aus ersten beruflichen Stationen in eine leitende Position ein. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen ...
                          Bundeswehr * Düsseldorf, Köln, Bonn, Wesel, Kalkar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Arbeitgeber - Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Ihre Aufgaben - Sie können als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in verschiedenen Fachgebieten der Bundeswehrverwaltung tätig werden. Sie bringen Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium und Ihre praktische Erfahrung aus ersten beruflichen Stationen in eine leitende Position ein. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen ...
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                          Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 3 „Campus Rochusstraße“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung/ -sachbearbeitung - Knr. 58-26 * Vergütung - E 12 TVöD * Beschäftigungsart - unbefristet * Wochenstunden - 39h - Teilzeit möglich * Arbeitsort * Bewerbungsfrist - 09.07.2026 - Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in ...
                          Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 3 „Campus Rochusstraße“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung/ -sachbearbeitung - Knr. 58-26 * Vergütung - E 12 TVöD * Beschäftigungsart - unbefristet * Wochenstunden - 39h - Teilzeit möglich * Arbeitsort * Bewerbungsfrist - 09.07.2026 - Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in ...
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                          HARIBO Deutschland * Bonn * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zusammen bringen wir Freude in die Welt - Entdecke Deine bunten Talente in spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. Werde jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke freuen sich Deine zukünftigen Kolleg:innen schon darauf, ihr Wissen mit Dir zu teilen – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Bonn / Deutschland - befristet - In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten.
                          HARIBO Deutschland * Bonn * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zusammen bringen wir Freude in die Welt - Entdecke Deine bunten Talente in spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. Werde jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke freuen sich Deine zukünftigen Kolleg:innen schon darauf, ihr Wissen mit Dir zu teilen – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Bonn / Deutschland - befristet - In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Bonn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 198 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Bonn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bonn einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bonn einen Recruiting Job suchen: Köln, Bonn, Koblenz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Bonn suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs in Bonn sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, HR Assistent, Personaldisponent.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Bonn??
                          Für einen Recruiting Job in Bonn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Bonn?
                          Für Recruiting Jobs in Bonn gibt es aktuell 65 offene Teilzeitstellen.