Deutschlands Jobbörse Nr.1

Online Jobs finden auf StepStone
StepStone setzt Maßstäbe hinsichtlich Reichweite und Qualität. Die unabhängige und transparente Messung der Besuchs- und Nutzerzahlen über die IVW belegt regelmäßig die herausragende Position der Jobbörse im Wettbewerbsvergleich in Deutschland. Für Arbeitgeber ist dies ebenfalls ein klares Argument bei der Suche nach dem optimalen Recruiting-Partner. Neben einer hervorragenden Bewerberresonanz bietet StepStone umfangreiche Serviceleistungen für Arbeitgeber. StepStone verbindet den Vorteil einer enormen Reichweite (auch durch unsere Partner wie zum Beispiel dem Stellenmarkt auf WELT.de) von Stellenangeboten mit dem einer passgenauen und zielgruppenspezifischen Ansprache qualifizierter Kandidaten. Ausschreibende Unternehmen haben so kaum Streuverluste in der definierten Kandidaten-Zielgruppe. Zudem spiegeln die Profile der StepStone Nutzer eine große Vielfalt an Branchen und Berufsfeldern wider. StepStone gilt somit als eine der erfolgreichsten Adressen, wenn es darum geht, die bestgeeigneten Kandidaten im Internet zu finden.

Der Service von StepStone ist für Bewerber kostenlos und beinhaltet umfassende Bewerbungstipps und Hilfe rund um Karriere, Gehalt und Arbeit. Jobsuchende haben zudem die Möglichkeit einen Online-Lebenslauf anzulegen und sich so professionell potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. Dabei wird Datenschutz groß geschrieben. Neben der Option, sich passende Stellenangebote per E-Mail zusenden zu lassen, steht auch eine App für die mobile Jobsuche zur Verfügung. Mehrwert für die StepStone Kunden: eine erhöhte Reichweite ihrer Stellenanzeigen und die Präsenz über ein in der Zielgruppe beliebtes Medium. Vorteil für Bewerber: Sie decken alle Möglichkeiten ab, die für sie idealen, passenden offenen Stellen zu finden und sich zu bewerben. Diese beliebte Hilfe eine Arbeit in einem Unternehmen zu finden- ob in Teilzeit oder Vollzeit- hat schon vielen Arbeitnehmern beim Bewerben geholfen. Auch wer auf der Suche nach einem Praktikum ist wird auf StepStone fündig.

Passende Stellenanzeigen finden dank hervorragender Suchtechnologie
Ein besonderes Highlight auf unserer Internet-Plattform sind die segmentierten Zielgruppen-Channels, welche von www.stepstone.de aus direkt erreichbar sind. Hier finden Kandidaten ausschließlich Stellenangebote und Informationen zu ausgewählten Berufsfeldern. Im Gegenzug profitieren die suchenden Arbeitgeber von einem leistungsstarken Kandidaten-Marktplatz zur Ansprache hochqualifizierter Talente. Folgende Zielgruppen-Channels befinden sich derzeit auf www.stepstone.de: IT & Telekommunikation, Ingenieurwesen, Sales & Marketing, Finance & Consulting, Personalwesen, Pharma, Chemie & Biotechnologie, Ärzte & Pflegepersonal, Führungskräfte sowie Uni & Berufsstart.

Offene Stellen im Vertrieb, der Medizin, als Ingenieur, für Manager oder SAP Jobs: Bei uns gibt es ein reichhaltiges Angebot an Stellenanzeigen für jede Branche. Für jede Berufsgruppe haben wir passende Stellenangebote - egal ob für den Schweissfachingenieur oder den Frontend-Entwickler. Zusätzlich zu unseren offenen Stellen finden Sie auch regelmäßig aufwendige Studien mit wertvollen Ergebnissen für Bewerber und Recruiter, wie beispielsweise unseren Gehaltsreport oder die Mobilitätsanalyse, welche auch in der Presse regelmäßig auf großes Interesse stoßen.

Für Bewerber auf der Suche nach der passenden Arbeitsstelle und für Unternehmen auf der Suche nach dem idealen Kandidaten ist StepStone unter den Jobbörsen in Deutschland ein unverzichtbarer Partner. Egal, ob in Berlin, Hamburg, Frankfurt, Köln, München, deutschlandweit oder international.