Schnelle Bewerbung
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                          • HR Business Partner
                          • Recruiter
                          • Personaldisponent
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                          • Recruitment
                          • IT Recruiter
                          • Personalrecruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          211


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          1027


                          IT
                          433




                          3.910 Treffer für Recruiting Jobs

                          Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d)

                          wu personal GmbH
                          München
                          Du möchtest nach deinem Abschluss im Recruiting oder Personalmanagement durchstarten? * Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen (z.B. aus einer vorherigen Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum) sind wünschenswert, aber kein Muss * Interesse an Personalmanagement, Recruiting und Vertragsmanagement
                          Du möchtest nach deinem Abschluss im Recruiting oder Personalmanagement durchstarten? * Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen (z.B. aus einer vorherigen Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum) sind wünschenswert, aber kein Muss * Interesse an Personalmanagement, Recruiting und Vertragsmanagement
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                          NEU

                          Referent mit Schwerpunkt Recruiting und Abschlüsse (m/w/d)

                          AWISTA GmbH
                          Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          AWISTA GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf.
                          AWISTA GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Fachbereiche. * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du lieferst wertvollen Input zur stetigen Optimierung unserer Prozesse und treibst aktiv neue Recruiting-Trends voran. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Industrieumfeld.
                          Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Fachbereiche. * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du lieferst wertvollen Input zur stetigen Optimierung unserer Prozesse und treibst aktiv neue Recruiting-Trends voran. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Industrieumfeld.
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                          NEU
                          Sie betreuen eigenständig das Recruiting für die Zielgruppe Early-Careers - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung * Zusätzlich planen Sie Messen, nehmen an Recruiting-Events teil und bauen aktiv ein Netzwerk mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen auf * Sie unterstützen unsere bei allen administrativen Aufgaben, Projekten und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools aktiv mit * Recruiting-Erfahrung: Sie konnten bereits erste berufliche Expertise im Bereich Talent Acquisition sammeln, idealerweise mit dem Fokus Early Career und begeistern sich für diese Zielgruppe * Tools & Systeme: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen mit und haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit ...
                          Sie betreuen eigenständig das Recruiting für die Zielgruppe Early-Careers - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung * Zusätzlich planen Sie Messen, nehmen an Recruiting-Events teil und bauen aktiv ein Netzwerk mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen auf * Sie unterstützen unsere bei allen administrativen Aufgaben, Projekten und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools aktiv mit * Recruiting-Erfahrung: Sie konnten bereits erste berufliche Expertise im Bereich Talent Acquisition sammeln, idealerweise mit dem Fokus Early Career und begeistern sich für diese Zielgruppe * Tools & Systeme: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen mit und haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit ...
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                          Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
                          Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
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                          Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

                          Auto & Technik Museum Sinsheim e. V.
                          Sinsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie möchten im Recruiting etwas bewegen und suchen einen Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting. Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Jobmessen zur Ansprache neuer Talente * Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung von Prozessen * Erfahrung im Recruiting von Talenten und Personalprozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Tools
                          Sie möchten im Recruiting etwas bewegen und suchen einen Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting. Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Jobmessen zur Ansprache neuer Talente * Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung von Prozessen * Erfahrung im Recruiting von Talenten und Personalprozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Tools
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                          Um uns als Arbeitgeber noch bekannter zu machen nehmen Sie an Messen und ähnlichen Recruitingveranstaltungen teil. * Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben
                          Um uns als Arbeitgeber noch bekannter zu machen nehmen Sie an Messen und ähnlichen Recruitingveranstaltungen teil. * Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Personal-Recruiting: Der Schwerpunkt liegt in der eigenständigen Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der souveränen Repräsentation unseres Unternehmens
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Personal-Recruiting: Der Schwerpunkt liegt in der eigenständigen Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der souveränen Repräsentation unseres Unternehmens
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bist Du als Recruiting Assistant (m/w/d) dabei und ab sofort die erste Ansprechperson für unsere freiberuflichen Digital- und IT-Expert:innen?
                          Bist Du als Recruiting Assistant (m/w/d) dabei und ab sofort die erste Ansprechperson für unsere freiberuflichen Digital- und IT-Expert:innen?
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                          Sie ist verantwortlich für das Recruiting, die Entgeltabrechnung, die Personalbetreuung, das Gesundheitsmanagement sowie für die Ausbildung in der Fraktion. * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Recruiting ist wünschenswert
                          Sie ist verantwortlich für das Recruiting, die Entgeltabrechnung, die Personalbetreuung, das Gesundheitsmanagement sowie für die Ausbildung in der Fraktion. * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Recruiting ist wünschenswert
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                          Recruiting Specialist (all genders)

                          HILL International Deutschland
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses bietet sich bei HILL International Deutschland ab sofort am Standort in Wiesbaden einer motivierten und handlungsorientierten Persönlichkeit die Karrierechance als Recruiting Specialist (all genders) * Verantwortlich für die Abwicklung der relevanten Recruiting-Prozesse für unsere branchenübergreifenden Kunden * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Recruiting-Team, idealerweise in der produzierenden Industrie oder im Beratungsumfeld
                          Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses bietet sich bei HILL International Deutschland ab sofort am Standort in Wiesbaden einer motivierten und handlungsorientierten Persönlichkeit die Karrierechance als Recruiting Specialist (all genders) * Verantwortlich für die Abwicklung der relevanten Recruiting-Prozesse für unsere branchenübergreifenden Kunden * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Recruiting-Team, idealerweise in der produzierenden Industrie oder im Beratungsumfeld
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                          NEU
                          Als Recruiting Consultant ist es Deine Aufgabe, die besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Projekte der Energiewende zu finden. Als Recruiting Consultant m/w/d arbeitest Du gerne mit Spezialisten und Kunden zusammen, um sie miteinander zu verbinden.
                          Als Recruiting Consultant ist es Deine Aufgabe, die besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Projekte der Energiewende zu finden. Als Recruiting Consultant m/w/d arbeitest Du gerne mit Spezialisten und Kunden zusammen, um sie miteinander zu verbinden.
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                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents.
                          Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents.
                          mehr
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
                          Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
                          mehr
                          Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (von der Ausschreibung bis zur Einstellung) * Unterstützung der im Recruiting-Prozess * Entwicklung und Implementierung von strategischen Recruiting-Ansätzen * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen * Leidenschaft für das Recruiting von Mitarbeiter*innen * Interesse an der Entwicklung von strategischen Ansätzen im Recruiting
                          Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (von der Ausschreibung bis zur Einstellung) * Unterstützung der im Recruiting-Prozess * Entwicklung und Implementierung von strategischen Recruiting-Ansätzen * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen * Leidenschaft für das Recruiting von Mitarbeiter*innen * Interesse an der Entwicklung von strategischen Ansätzen im Recruiting
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                          Recruiting Coordinator (m/w/d)

                          BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting-Support: Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft, z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und der Pflege unseres ATS. * Teamplayer: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und unterstützt bei verschiedenen Recruitingprojekten. * Trend-Spotter: Du hilfst dabei, neue Recruitingkanäle und -trends zu identifizieren. * Du hast Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und modernen HR-Themen. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder im Umgang mit Bewerbenden gesammelt.
                          Recruiting-Support: Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft, z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und der Pflege unseres ATS. * Teamplayer: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und unterstützt bei verschiedenen Recruitingprojekten. * Trend-Spotter: Du hilfst dabei, neue Recruitingkanäle und -trends zu identifizieren. * Du hast Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und modernen HR-Themen. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder im Umgang mit Bewerbenden gesammelt.
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                          HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

                          pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
                          Wendlingen am Neckar
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)
                          Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)
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                          HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)

                          HPM Service und Verwaltung GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du verantwortest als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte, Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse * Du identifizierst Trends und innovative Ansätze im Recruiting und entwickelst Strategien, um die besten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen und langfristig zu binden * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Recruiting- und Employer-Branding-Prozesse sowie an unserer Employer-Value-Proposition (EVP) * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding
                          Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du verantwortest als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte, Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse * Du identifizierst Trends und innovative Ansätze im Recruiting und entwickelst Strategien, um die besten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen und langfristig zu binden * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Recruiting- und Employer-Branding-Prozesse sowie an unserer Employer-Value-Proposition (EVP) * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding
                          mehr

                          Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion

                          von Poll Immobilien GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion
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                          Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline, des Recruiting-Postfachs und die Unterstützung der im Team runden Ihren operativen Alltag ab.
                          Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline, des Recruiting-Postfachs und die Unterstützung der im Team runden Ihren operativen Alltag ab.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.910 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal, Junior HR Business Partner, Human Resources Business Partner.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs?
                          Für Recruiting Jobs gibt es aktuell 800 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Recruiting Jobs?
                          Beliebte Orte für Recruiting Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs?
                          Für einen Recruiting Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.