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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.




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                          26.309 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs

                          Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          Buena
                          Berlin
                          Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren si
                          Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren si
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                          (Senior) Talent Acquisition Manager (f/m/x)

                          suena GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          suena energy is a green tech startup specializing in algorithmic energy trading for energy storage systems and renewables.Our vision: a world where clean energy is used reliably, economically, and intelligently—and where we actively accelerate the energy transition by enabling batteries and renewabl
                          suena energy is a green tech startup specializing in algorithmic energy trading for energy storage systems and renewables.Our vision: a world where clean energy is used reliably, economically, and intelligently—and where we actively accelerate the energy transition by enabling batteries and renewabl
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                          Manager HR-Recruiting (m/w/d)

                          Ernsting’s family
                          Coesfeld-Lette bei Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere K
                          Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere K
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                          Recruiting Manager (w/m/d)

                          ELBEIT CONSULT GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Schlüssel zum Erfolg ist das Einschlagen neuer Wege. Wir haben uns auf die Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten spezialisiert. Für ELBEIT CONSULT verkörpert Personalvermittlung mehr als klassische Kernkompetenzsuche. Unser „perfect match“ bedeutet vor allem eins: Perfektion auf technologi
                          Der Schlüssel zum Erfolg ist das Einschlagen neuer Wege. Wir haben uns auf die Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten spezialisiert. Für ELBEIT CONSULT verkörpert Personalvermittlung mehr als klassische Kernkompetenzsuche. Unser „perfect match“ bedeutet vor allem eins: Perfektion auf technologi
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sales Manager (m/w/d) in München für IT-Recruitment & Projekte mit eigenem Kundennetzwerk gesucht Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit? Du weißt, wie man Entscheider erreicht, neue Kunden gew
                          Sales Manager (m/w/d) in München für IT-Recruitment & Projekte mit eigenem Kundennetzwerk gesucht Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit? Du weißt, wie man Entscheider erreicht, neue Kunden gew
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten u
                          Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten u
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                          Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen,
                          Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen,
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                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet?Dann bist du bei der SOMI Group genau richtig. Als einer der führende
                          Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet?Dann bist du bei der SOMI Group genau richtig. Als einer der führende
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                          Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Recruiting Gestalten Sie die Zukunft unseres Personal­bereichs mit. Sie möchten Recruiting nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv weiter­entwickeln? Sie denken Recruiting strategisch, begeistern Menschen für Unter­nehmen und möchten gle
                          Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Recruiting Gestalten Sie die Zukunft unseres Personal­bereichs mit. Sie möchten Recruiting nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv weiter­entwickeln? Sie denken Recruiting strategisch, begeistern Menschen für Unter­nehmen und möchten gle
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                          HR Recruitment Manager (m/w/d)

                          Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG
                          Muggensturm
                          Teilweise Home-Office
                          Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produkt
                          Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produkt
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                          ESCP Business School is an international business school with campuses in six European cities. Founded in 1819, ESCP is the oldest business school in the world. To this day, the business school regularly ranks at the top of the Financial Times rankings. ESCP Berlin's academic focus is on entrepreneu
                          ESCP Business School is an international business school with campuses in six European cities. Founded in 1819, ESCP is the oldest business school in the world. To this day, the business school regularly ranks at the top of the Financial Times rankings. ESCP Berlin's academic focus is on entrepreneu
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                          Schnelle Bewerbung
                          Über uns und die Rolle Du willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern Kunden wirklich weiterbringen? Dann bist du bei uns richtig. ScaleUnit ist ein AI-first Recruiting-Unternehmen aus Paderborn. Wir helfen Unternehmen aus der ganzen DACH-Region dabei, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen:
                          Über uns und die Rolle Du willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern Kunden wirklich weiterbringen? Dann bist du bei uns richtig. ScaleUnit ist ein AI-first Recruiting-Unternehmen aus Paderborn. Wir helfen Unternehmen aus der ganzen DACH-Region dabei, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen:
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                          Schnelle Bewerbung
                          Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Wir haben die Vision, dass es Arbeitgebern gelingt, durch Optimierungen im Online-Marketin
                          Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Wir haben die Vision, dass es Arbeitgebern gelingt, durch Optimierungen im Online-Marketin
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                          Standort: Essen | Vollzeit | Unbefristet Hypertrics ist eine wachstumsstarke HR-Tech-Plattform mit Sitz in Essen, die mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der zielgerichteten, nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt – vom Fachspezialisten bis zur Führungsebene. Für unsere Abt
                          Standort: Essen | Vollzeit | Unbefristet Hypertrics ist eine wachstumsstarke HR-Tech-Plattform mit Sitz in Essen, die mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der zielgerichteten, nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt – vom Fachspezialisten bis zur Führungsebene. Für unsere Abt
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                          Schnelle Bewerbung
                          OMS Retail ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit bis zu 900 qualifizierten Mitarbeitern un
                          OMS Retail ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit bis zu 900 qualifizierten Mitarbeitern un
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                          Stellvertretende*r Leiter*in Recruiting

                          Deutsche Rentenversicherung Bund
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*inne
                          Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*inne
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wass
                          Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wass
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                          Junior Recruiting Manager - SPA & Sport (w/m/d) - Dienstsitz: Zug

                          sea chefs Human Resources Services GmbH, Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
                          Zug
                          Teilweise Home-Office
                          sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastron
                          sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastron
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                          Recruitment Officer / Manager (m/w/d) (Kopie)

                          Frankfurt School of Finance & Management gGmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und
                          Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und
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                           Wir als Arbeitgeber Haben Sie Freude daran, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, und ein feines Gespür für Kandidaten? Sind Sie vertraut mit allen Belangen der Personalverwaltung?  Sie suchen nach Vielfältigkeit und neuen Herausforderungen? Dann sind Sie richtig bei uns! Bewerben Sie sich und werden S
                           Wir als Arbeitgeber Haben Sie Freude daran, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, und ein feines Gespür für Kandidaten? Sind Sie vertraut mit allen Belangen der Personalverwaltung?  Sie suchen nach Vielfältigkeit und neuen Herausforderungen? Dann sind Sie richtig bei uns! Bewerben Sie sich und werden S
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unse
                          Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unse
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                          Teamleiter WEG (m/w/d)

                          Hausverwaltung Optima GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Die Hausverwaltung Optima GmbH ist ein bundesweit aufgestelltes Immobiliendienstleistungsunternehmen mit dem Anspruch, sich mit und durch unser Team zu entwickeln. In Zeiten wie diesen, in denen viele Veränderungen auf uns zukommen, erkennen wir die Chance, uns als Unternehmen neu zu fokussieren. Da
                          Die Hausverwaltung Optima GmbH ist ein bundesweit aufgestelltes Immobiliendienstleistungsunternehmen mit dem Anspruch, sich mit und durch unser Team zu entwickeln. In Zeiten wie diesen, in denen viele Veränderungen auf uns zukommen, erkennen wir die Chance, uns als Unternehmen neu zu fokussieren. Da
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                          Wir sind 200 kreative Köpfe, die hier in Espelkamp an echt starken Lösungen für das Web von morgen arbeiten. Wir leben Web. Wir atmen Code. Und: Wir lieben Agenturen & Freelancer. Als Webhoster aus dem Herzen Deutschlands bieten wir Webprofis die Plattform, auf der sie mit ihren Webprojekten dur
                          Wir sind 200 kreative Köpfe, die hier in Espelkamp an echt starken Lösungen für das Web von morgen arbeiten. Wir leben Web. Wir atmen Code. Und: Wir lieben Agenturen & Freelancer. Als Webhoster aus dem Herzen Deutschlands bieten wir Webprofis die Plattform, auf der sie mit ihren Webprojekten dur
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                          ​   BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 7100 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the Germ
                          ​   BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 7100 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the Germ
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unseren Industrieruß sieht man nicht sofort und doch steckt er fast überall drin – in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, im Smartphone, das Sie täglich in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause lebendig macht oder in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben stil
                          Unseren Industrieruß sieht man nicht sofort und doch steckt er fast überall drin – in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, im Smartphone, das Sie täglich in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause lebendig macht oder in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben stil
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                          FAQ zum Beruf Talent Acquisition Manager: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

                          Was macht ein Talent Acquisition Manager?

                          Als Talent Acquisition Manager bist du für die strategische Personalgewinnung in deinem Unternehmen verantwortlich. Du entwickelst langfristige Recruiting-Strategien, um Fachkräfte zu identifizieren und für dein Unternehmen zu gewinnen – oft lange bevor eine konkrete Stelle ausgeschrieben wird. Dabei analysierst du den Arbeitsmarkt, baust Talentpools auf und pflegst aktiv Kandidatenbeziehungen. Im Gegensatz zum klassischen Recruiter arbeitest du proaktiv und strategisch: Du nutzt Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn oder XING, entwickelst Employer-Branding-Kampagnen und gestaltest die Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum Onboarding. Bei Unternehmen wie Siemens, SAP oder Zalando gehört zu deinen Aufgaben auch die enge Zusammenarbeit mit dem Management, um zukünftige Personalbedarfe frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

                          Welche technischen Skills braucht ein Talent Acquisition Manager?

                          Für deine Arbeit als Talent Acquisition Manager benötigst du fundierte Kenntnisse in Applicant Tracking Systemen wie Workday, Personio oder SAP SuccessFactors. Der sichere Umgang mit LinkedIn Recruiter und anderen Sourcing-Tools ist unverzichtbar, da du täglich aktiv nach Kandidaten suchst. Datenanalyse-Skills sind zunehmend gefragt: Du solltest Recruiting-KPIs wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire oder Conversion Rates auswerten und daraus strategische Entscheidungen ableiten können. Grundkenntnisse in CRM-Systemen helfen dir beim Aufbau und der Pflege von Talentpools. Zudem sind Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools von Vorteil, um Stellenanzeigen gezielt zu platzieren und Social-Media-Kampagnen zur Kandidatenansprache zu steuern. Auch das Verständnis für HR-Analytics und idealerweise Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Power BI verschaffen dir einen klaren Wettbewerbsvorteil im Talent Acquisition Manager Job.

                          Welche Softskills braucht ein Talent Acquisition Manager?

                          Kommunikationsstärke steht bei den Talent Acquisition Manager Aufgaben an erster Stelle: Du führst täglich Gespräche mit Kandidaten, Führungskräften und externen Dienstleistern und musst dabei überzeugend und empathisch auftreten. Strategisches Denken ist essenziell, um Personalbedarfe vorausschauend zu planen und passende Recruiting-Maßnahmen zu entwickeln. Du benötigst ausgeprägte Verhandlungsgeschick, besonders bei der Ansprache von Kandidaten in ungekündigter Stellung oder bei Gehaltsverhandlungen. Netzwerkfähigkeit gehört zu deinen Kernkompetenzen – du baust kontinuierlich Beziehungen zu potenziellen Talenten und Multiplikatoren auf. Gleichzeitig brauchst du ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, kulturelle Passung zwischen Kandidat und Unternehmen einzuschätzen. Projektmanagement-Skills helfen dir, mehrere Besetzungsprozesse parallel zu steuern und den Überblick zu behalten.

                          Wo finde ich Jobs als Talent Acquisition Manager?

                          Die wichtigste Anlaufstelle für deine Talent Acquisition Manager Karriere ist Stepstone, wo du eine große Auswahl an Stellenangeboten von mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen findest. Dort kannst du gezielt nach Positionen in verschiedenen Branchen und Regionen suchen und erhältst transparent Informationen zu Gehalt und Anforderungen. Spezialisierte Recruiting-Plattformen wie HR-Job-Portal oder Personalwirtschaft bieten ebenfalls relevante Stellen. LinkedIn ist nicht nur ein Sourcing-Tool, sondern auch eine wichtige Jobbörse für diese Position – viele Unternehmen schreiben Talent Acquisition Manager Jobs direkt dort aus. Auch die Karriereseiten größer Arbeitgeber wie der Deutschen Telekom, BMW oder Bosch lohnen einen direkten Blick. Networking auf HR-Events und in Fachgruppen kann dir zudem Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen verschaffen.

                          Welche Berufe passen noch zu dem Profil eines Talent Acquisition Managers?

                          Mit deinem Profil als Talent Acquisition Manager qualifizierst du dich für verschiedene verwandte Positionen im HR-Bereich. Als Recruiting Manager oder Head of Recruiting übernimmst du Führungsverantwortung für ein Recruiting-Team. Die Position des HR Business Partners bietet sich an, wenn du breiter im strategischen Personalmanagement arbeiten möchtest und nicht nur die Personalgewinnung im Fokus haben willst. Employer Branding Manager ist eine spannende Alternative, wenn du dich stärker auf die Arbeitgebermarke und Marketing-Aspekte konzentrieren möchtest. Auch der Wechsel in eine Position als People & Culture Manager oder als Learning & Development Manager ist möglich, da du bereits tiefe Einblicke in Organisationsstrukturen und Mitarbeiterentwicklung hast. Außerdem kannst du als selbstständiger Recruiting-Berater oder in einer Personalberatung arbeiten, wo deine Expertise in der Kandidatenansprache und dein Netzwerk besonders wertvoll sind.

                          Welche Arbeitgeber suchen Talent Acquisition Manager?

                          Die Nachfrage nach Talent Acquisition Managern ist besonders bei schnell wachsenden Tech-Unternehmen wie Zalando, Delivery Hero oder Celonis groß, die kontinuierlich viele Positionen besetzen müssen. Internationale Konzerne wie SAP, Siemens, BASF oder die Allianz beschäftigen ganze Teams von Talent Acquisition Managern für verschiedene Geschäftsbereiche und Standorte. Auch Beratungsunternehmen wie McKinsey, BCG oder die Big Four (Deloitte, PwC, EY, KPMG) suchen regelmäßig für diese Position, da sie auf hochqualifizierte Talente angewiesen sind. Im E-Commerce und Retail setzen Unternehmen wie Otto Group, Media-Saturn oder About You auf professionelle Talent Acquisition. Zunehmend suchen auch mittelständische Unternehmen und Hidden Champions nach Talent Acquisition Managern, um im Wettbewerb um Fachkräfte bestehen zu können. Start-ups mit Wachstumsambitionen stellen oft ihre erste dedizierte Talent-Acquisition-Rolle ein, wenn sie etwa 50-100 Mitarbeitende erreichen.