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                          • Personaldisponent
                          • Talent Acquisition
                          • Junior Recruiter
                          • Personalberater
                          • Employer Branding
                          • Proposal Manager
                          • Praktikum Recruiting
                          • Personalreferent
                          • HR Manager
                          • International Business Development
                          • Recruiter
                          • Junior Personalreferent
                          • Junior HR Manager
                          • Personalmanagement
                          • HR Recruiter

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                          Neuer als 24h
                          952


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.





                          Lager
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                          Vertrieb und Verkauf
                          7106






                          24.340 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs

                          Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          Birkenstock Group B.V. & Co. KG
                          Köln
                            BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiteri
                            BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiteri
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                          Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          Sparda-Bank Nürnberg eG
                          Nürnberg, Mittelfranken
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Firmenbeschreibung Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit
                          Firmenbeschreibung Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit
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                          Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren si
                          Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren si
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                          Du willst Recruiting mit echtem Einfluss gestalten? Dann werde Teil von EOS. Als Unternehmen der Otto Group entwickeln wir intelligente Lösungen im Forderungsmanagement und unterstützen Menschen und Unternehmen dabei, nachhaltige Perspektiven zu schaffen. Damit unsere Teams auch in Zukunft erfo
                          Du willst Recruiting mit echtem Einfluss gestalten? Dann werde Teil von EOS. Als Unternehmen der Otto Group entwickeln wir intelligente Lösungen im Forderungsmanagement und unterstützen Menschen und Unternehmen dabei, nachhaltige Perspektiven zu schaffen. Damit unsere Teams auch in Zukunft erfo
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                          Entfessle Dein Potenzial im Vertrieb – Werde Teil von KRONGAARD! Du brennst für den Sales, liebst es, Menschen zu vernetzen, und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Deine Erfolge feiert? Bei KRONGAARD wirst Du Teil eines Teams, das Fortschritt vorantreibt, indem es führende Unternehme
                          Entfessle Dein Potenzial im Vertrieb – Werde Teil von KRONGAARD! Du brennst für den Sales, liebst es, Menschen zu vernetzen, und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Deine Erfolge feiert? Bei KRONGAARD wirst Du Teil eines Teams, das Fortschritt vorantreibt, indem es führende Unternehme
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                          Schnelle Bewerbung
                          suena energy is a green tech startup specializing in algorithmic energy trading for energy storage systems and renewables.Our vision: a world where clean energy is used reliably, economically, and intelligently—and where we actively accelerate the energy transition by enabling batteries and renewabl
                          suena energy is a green tech startup specializing in algorithmic energy trading for energy storage systems and renewables.Our vision: a world where clean energy is used reliably, economically, and intelligently—and where we actively accelerate the energy transition by enabling batteries and renewabl
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformatio
                          WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformatio
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten u
                          Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten u
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                          Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Frankfurt am Main, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die SOMI Group verbindet Personaldienstleistung, Managed Services, Softwareentwicklung und Academy Angebote zu einem breiten Leistungsportfolio für anspruchsvolle Kunden. Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recr
                          Die SOMI Group verbindet Personaldienstleistung, Managed Services, Softwareentwicklung und Academy Angebote zu einem breiten Leistungsportfolio für anspruchsvolle Kunden. Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recr
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                          Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen,
                          Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen,
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                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Jetzt einen Gang hochschalten - zur Unterstützung des schnellen Wachstums in Deutschland und Europa suchen wir für unseren Mandanten aus der Automobilbranche am Standort Frankfurt am Main einen erfahrenen Recruiting Manager / Senior Talent Acquisition Specialist. In dieser Rolle sind Sie für den ges
                          Jetzt einen Gang hochschalten - zur Unterstützung des schnellen Wachstums in Deutschland und Europa suchen wir für unseren Mandanten aus der Automobilbranche am Standort Frankfurt am Main einen erfahrenen Recruiting Manager / Senior Talent Acquisition Specialist. In dieser Rolle sind Sie für den ges
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                          NEU

                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          SOMI Experts GmbH
                          Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet?Dann bist du bei der SOMI Group genau richtig. Als einer der führende
                          Starte deine Karriere im Recruiting – modern, dynamisch und mit echten Entwicklungschancen Du möchtest im Recruiting durchstarten und suchst nach einem Umfeld, das Leistung, Persönlichkeit und Karrierechancen miteinander verbindet?Dann bist du bei der SOMI Group genau richtig. Als einer der führende
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                          Die Güntner GmbH & Co. KG mit Hauptsitz im Fürstenfeldbruck bei München ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die Kälte- und Klima­technik. Mit ca. 7.000 Mitarbeitenden weltweit und Pro­duk­tions­stätten in Deutschland, Ungarn, Rumänien, Indonesien, Mexiko sowie Brasilien ist
                          Die Güntner GmbH & Co. KG mit Hauptsitz im Fürstenfeldbruck bei München ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die Kälte- und Klima­technik. Mit ca. 7.000 Mitarbeitenden weltweit und Pro­duk­tions­stätten in Deutschland, Ungarn, Rumänien, Indonesien, Mexiko sowie Brasilien ist
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wass
                          Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wass
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                          Manager:in Recruiting / Product Owner:in (m/w/d)

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit
                          Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit
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                          HR Recruitment Manager (m/w/d)

                          Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG
                          Muggensturm
                          Teilweise Home-Office
                          Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produkt
                          Die Dastex Group GmbH zählt seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 zu den führenden Herstellern von Rein- und Sauberraum-Bekleidungssystemen. Nach den Anfängen in Deutschland steht heute die europäische wie auch internationale Ausrichtung stärker im Fokus des Unternehmens. Die fundierte Produkt
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                          Head of External Recruitment (m/w/d)

                          House of Healthcare GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Auf Ebene unseres Managementteams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese neu geschaffene Position. Als unser neuer  Head of External Recruitment (m/w/d)  sorgst Du für die strategi
                          House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Auf Ebene unseres Managementteams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese neu geschaffene Position. Als unser neuer  Head of External Recruitment (m/w/d)  sorgst Du für die strategi
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                           Wir als Arbeitgeber Haben Sie Freude daran, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, und ein feines Gespür für Kandidaten? Sind Sie vertraut mit allen Belangen der Personalverwaltung?  Sie suchen nach Vielfältigkeit und neuen Herausforderungen? Dann sind Sie richtig bei uns! Bewerben Sie sich un
                           Wir als Arbeitgeber Haben Sie Freude daran, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, und ein feines Gespür für Kandidaten? Sind Sie vertraut mit allen Belangen der Personalverwaltung?  Sie suchen nach Vielfältigkeit und neuen Herausforderungen? Dann sind Sie richtig bei uns! Bewerben Sie sich un
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                          Du liebst es, die passenden Köpfe mit den richtigen Aufgaben zusammenzubringen? Dann komm zu uns! Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit ist, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 6 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift.
                          Du liebst es, die passenden Köpfe mit den richtigen Aufgaben zusammenzubringen? Dann komm zu uns! Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit ist, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 6 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift.
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                          Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)

                          Alaika Advisory Germany GmbH
                          München, Bavaria, Germany
                          At ALAIKA, our vision is to build the future of Financial Services and to become the industry's most specialised financial services advisory and investment firm. Our long-term strategy encompasses three brands: ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company), and ALAIKA Bu
                          At ALAIKA, our vision is to build the future of Financial Services and to become the industry's most specialised financial services advisory and investment firm. Our long-term strategy encompasses three brands: ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company), and ALAIKA Bu
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                          Die ACS Services GmbH ist ein moderner Personaldienstleister mit Fokus auf Industrie, Technik und Logistik. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Unternehmen zusammen und bieten langfristige Perspektiven durch persönliche Betreuung und ein starkes Netzwerk. Für einen unserer Kunden suc
                          Die ACS Services GmbH ist ein moderner Personaldienstleister mit Fokus auf Industrie, Technik und Logistik. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Unternehmen zusammen und bieten langfristige Perspektiven durch persönliche Betreuung und ein starkes Netzwerk. Für einen unserer Kunden suc
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                          Recruiting & HR Operations Manager

                          Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität mbH
                          Berlin
                          Lovebetter wächst. Und mit jedem neuen Menschen im Team entscheidet sich, wie stark dieses Wachstum wirklich wird. Jeden Tag begleiten wir Männer dabei, sich zu öffnen, innere Stärke zu entwickeln und ihre Sexualität von innen heraus zu verändern. Unsere Arbeit wirkt nicht nur auf einzelne Männer,
                          Lovebetter wächst. Und mit jedem neuen Menschen im Team entscheidet sich, wie stark dieses Wachstum wirklich wird. Jeden Tag begleiten wir Männer dabei, sich zu öffnen, innere Stärke zu entwickeln und ihre Sexualität von innen heraus zu verändern. Unsere Arbeit wirkt nicht nur auf einzelne Männer,
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                          Du willst Dinge bewegen, Verantwortung übernehmen und hast einen echten Erfolgsdrang? Genau das leben wir in unserem People & Culture Team, und wir suchen Verstärkung für unser Headquarter in München.ls begleitest du unsere zukünftigen „Daymaker“ durch den gesamten Recruiting Lifecycle. Mit dein
                          Du willst Dinge bewegen, Verantwortung übernehmen und hast einen echten Erfolgsdrang? Genau das leben wir in unserem People & Culture Team, und wir suchen Verstärkung für unser Headquarter in München.ls begleitest du unsere zukünftigen „Daymaker“ durch den gesamten Recruiting Lifecycle. Mit dein
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                          Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen, Talente zu entdecken und neue Mitarbeiter von Anfang an erfolgreich in ein Unternehmen zu begleiten? Du arbeitest strukturiert, organisierst gerne und behältst auch bei mehreren Bewerbungsprozessen den Überblic
                          Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen, Talente zu entdecken und neue Mitarbeiter von Anfang an erfolgreich in ein Unternehmen zu begleiten? Du arbeitest strukturiert, organisierst gerne und behältst auch bei mehreren Bewerbungsprozessen den Überblic
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                          dotSource macht’s besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen. Marken wie Alnatura, hessnatur, Rossmann oder Würth vertrauen auf Strategien, die trag
                          dotSource macht’s besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen. Marken wie Alnatura, hessnatur, Rossmann oder Würth vertrauen auf Strategien, die trag
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Manager liegt bei 51.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Manager liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 61.700 €.

                          FAQ zum Beruf Talent Acquisition Manager: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

                          Was macht ein Talent Acquisition Manager?

                          Als Talent Acquisition Manager bist du für die strategische Personalgewinnung in deinem Unternehmen verantwortlich. Du entwickelst langfristige Recruiting-Strategien, um Fachkräfte zu identifizieren und für dein Unternehmen zu gewinnen – oft lange bevor eine konkrete Stelle ausgeschrieben wird. Dabei analysierst du den Arbeitsmarkt, baust Talentpools auf und pflegst aktiv Kandidatenbeziehungen. Im Gegensatz zum klassischen Recruiter arbeitest du proaktiv und strategisch: Du nutzt Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn oder XING, entwickelst Employer-Branding-Kampagnen und gestaltest die Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum Onboarding. Bei Unternehmen wie Siemens, SAP oder Zalando gehört zu deinen Aufgaben auch die enge Zusammenarbeit mit dem Management, um zukünftige Personalbedarfe frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

                          Welche technischen Skills braucht ein Talent Acquisition Manager?

                          Für deine Arbeit als Talent Acquisition Manager benötigst du fundierte Kenntnisse in Applicant Tracking Systemen wie Workday, Personio oder SAP SuccessFactors. Der sichere Umgang mit LinkedIn Recruiter und anderen Sourcing-Tools ist unverzichtbar, da du täglich aktiv nach Kandidaten suchst. Datenanalyse-Skills sind zunehmend gefragt: Du solltest Recruiting-KPIs wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire oder Conversion Rates auswerten und daraus strategische Entscheidungen ableiten können. Grundkenntnisse in CRM-Systemen helfen dir beim Aufbau und der Pflege von Talentpools. Zudem sind Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools von Vorteil, um Stellenanzeigen gezielt zu platzieren und Social-Media-Kampagnen zur Kandidatenansprache zu steuern. Auch das Verständnis für HR-Analytics und idealerweise Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Power BI verschaffen dir einen klaren Wettbewerbsvorteil im Talent Acquisition Manager Job.

                          Welche Softskills braucht ein Talent Acquisition Manager?

                          Kommunikationsstärke steht bei den Talent Acquisition Manager Aufgaben an erster Stelle: Du führst täglich Gespräche mit Kandidaten, Führungskräften und externen Dienstleistern und musst dabei überzeugend und empathisch auftreten. Strategisches Denken ist essenziell, um Personalbedarfe vorausschauend zu planen und passende Recruiting-Maßnahmen zu entwickeln. Du benötigst ausgeprägte Verhandlungsgeschick, besonders bei der Ansprache von Kandidaten in ungekündigter Stellung oder bei Gehaltsverhandlungen. Netzwerkfähigkeit gehört zu deinen Kernkompetenzen – du baust kontinuierlich Beziehungen zu potenziellen Talenten und Multiplikatoren auf. Gleichzeitig brauchst du ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, kulturelle Passung zwischen Kandidat und Unternehmen einzuschätzen. Projektmanagement-Skills helfen dir, mehrere Besetzungsprozesse parallel zu steuern und den Überblick zu behalten.

                          Wo finde ich Jobs als Talent Acquisition Manager?

                          Die wichtigste Anlaufstelle für deine Talent Acquisition Manager Karriere ist Stepstone, wo du eine große Auswahl an Stellenangeboten von mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen findest. Dort kannst du gezielt nach Positionen in verschiedenen Branchen und Regionen suchen und erhältst transparent Informationen zu Gehalt und Anforderungen. Spezialisierte Recruiting-Plattformen wie HR-Job-Portal oder Personalwirtschaft bieten ebenfalls relevante Stellen. LinkedIn ist nicht nur ein Sourcing-Tool, sondern auch eine wichtige Jobbörse für diese Position – viele Unternehmen schreiben Talent Acquisition Manager Jobs direkt dort aus. Auch die Karriereseiten größer Arbeitgeber wie der Deutschen Telekom, BMW oder Bosch lohnen einen direkten Blick. Networking auf HR-Events und in Fachgruppen kann dir zudem Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen verschaffen.

                          Welche Berufe passen noch zu dem Profil eines Talent Acquisition Managers?

                          Mit deinem Profil als Talent Acquisition Manager qualifizierst du dich für verschiedene verwandte Positionen im HR-Bereich. Als Recruiting Manager oder Head of Recruiting übernimmst du Führungsverantwortung für ein Recruiting-Team. Die Position des HR Business Partners bietet sich an, wenn du breiter im strategischen Personalmanagement arbeiten möchtest und nicht nur die Personalgewinnung im Fokus haben willst. Employer Branding Manager ist eine spannende Alternative, wenn du dich stärker auf die Arbeitgebermarke und Marketing-Aspekte konzentrieren möchtest. Auch der Wechsel in eine Position als People & Culture Manager oder als Learning & Development Manager ist möglich, da du bereits tiefe Einblicke in Organisationsstrukturen und Mitarbeiterentwicklung hast. Außerdem kannst du als selbstständiger Recruiting-Berater oder in einer Personalberatung arbeiten, wo deine Expertise in der Kandidatenansprache und dein Netzwerk besonders wertvoll sind.

                          Welche Arbeitgeber suchen Talent Acquisition Manager?

                          Die Nachfrage nach Talent Acquisition Managern ist besonders bei schnell wachsenden Tech-Unternehmen wie Zalando, Delivery Hero oder Celonis groß, die kontinuierlich viele Positionen besetzen müssen. Internationale Konzerne wie SAP, Siemens, BASF oder die Allianz beschäftigen ganze Teams von Talent Acquisition Managern für verschiedene Geschäftsbereiche und Standorte. Auch Beratungsunternehmen wie McKinsey, BCG oder die Big Four (Deloitte, PwC, EY, KPMG) suchen regelmäßig für diese Position, da sie auf hochqualifizierte Talente angewiesen sind. Im E-Commerce und Retail setzen Unternehmen wie Otto Group, Media-Saturn oder About You auf professionelle Talent Acquisition. Zunehmend suchen auch mittelständische Unternehmen und Hidden Champions nach Talent Acquisition Managern, um im Wettbewerb um Fachkräfte bestehen zu können. Start-ups mit Wachstumsambitionen stellen oft ihre erste dedizierte Talent-Acquisition-Rolle ein, wenn sie etwa 50-100 Mitarbeitende erreichen.