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Product & Pricing Manager Aftersales - Fachwirt / Betriebswirt (m/w/d) Industrie, Wirtschaft, Business Management, Absatz, Marketing, Vertrieb o. ä. – Bewegungssteuerung

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Wir suchen für unseren Global Sales Independent Aftermarket einen Product & Pricing Manager Aftersales - Fachwirt / Betriebswirt (m/w/d) Industrie, Wirtschaft, Business Management, Absatz, Marketing, Vertrieb o. ä. – Bewegungssteuerung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Management, Produktmanagement, Business Development, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Gestalte unser Aftersales-Portfolio aktiv mit: Von der Sortimentsstrategie über das Produktlebenszyklusmanagement bis hin zur erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte. * Verantworte das Produktdatenmanagement: Pflege und entwickle unser Produktprogramm in verschiedenen Medienformaten weiter und etabliere einheitliche Datenstandards für das Aftersales-Team. * Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld, idealerweise im Produktmanagement und/oder Ersatzteilhandel

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vor 2 Wochen

FAQ zum Beruf Business-Manager: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

Wo finde ich Jobs als Business-Manager?

Als Business-Manager findest du die besten Jobchancen auf Stepstone, der führenden Jobbörse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Hier veröffentlichen Unternehmen aus allen Branchen regelmäßig offene Positionen im Business-Management. Darüber hinaus lohnt sich ein Blick auf die Karriereseiten großer Arbeitgeber wie Siemens, BMW, Bosch oder SAP, die kontinuierlich Business-Manager für verschiedene Geschäftsbereiche suchen. Auch LinkedIn hat sich als Plattform etabliert, wo du nicht nur Stellenanzeigen findest, sondern auch von Headhuntern direkt angesprochen werden kannst. Fachspezifische Netzwerke wie XING bieten zusätzlich regionale und branchenspezifische Business-Manager Jobs. Bei internationalen Konzernen wie Microsoft, Amazon oder Google findest du oft globale Positionen, die auch Möglichkeiten zur internationalen Karriere bieten.

Welche Berufe passen noch zu dem Profil eines Business-Managers?

Wenn du als Business-Manager tätig bist oder werden möchtest, kommen auch verwandte Berufsfelder für dich infrage. Als Projektmanager übernimmst du ähnliche Verantwortung bei der Steuerung komplexer Vorhaben, allerdings mit stärkerem Fokus auf zeitlich begrenzte Projekte. Die Position des Key Account Managers passt gut, wenn du gerne strategisch arbeitest und gleichzeitig direkten Kundenkontakt schätzt. Als Unternehmensberater oder Management-Consultant kannst du deine analytischen Fähigkeiten einsetzen und Unternehmen bei strategischen Entscheidungen unterstützen. Auch der Bereich Product Management bietet sich an, da hier ebenfalls betriebswirtschaftliches Denken mit strategischer Produktentwicklung verbunden wird. Für operativ orientierte Business-Manager ist der Schritt zum Operations Manager naheliegend, während strategisch ausgerichtete Professionals oft in Richtung Business Development oder Strategy Manager wechseln.

Welche Arbeitgeber suchen Business-Manager?

Business-Manager werden branchenübergreifend gesucht, wobei sich einige Arbeitgeber besonders hervortun. Technologiekonzerne wie SAP, Salesforce und IBM suchen regelmäßig Business-Manager für ihre verschiedenen Geschäftsbereiche und Produktlinien. Automobilhersteller wie Volkswagen, Mercedes-Benz und BMW benötigen Business-Manager für Bereiche wie Digitalisierung, neue Mobilitätskonzepte und internationale Märkte. Beratungsunternehmen wie McKinsey, Boston Consulting Group und Deloitte stellen Business-Manager ein, die Mandanten bei der Geschäftsentwicklung unterstützen. Auch im Finanzsektor suchen Banken wie Deutsche Bank, Commerzbank und Allianz kontinuierlich nach qualifizierten Business-Managern. Nicht zu vergessen sind schnell wachsende Scale-ups und Start-ups wie Zalando, N26 oder Celonis, die Business-Manager für den Aufbau neuer Geschäftsfelder benötigen. Pharmaunternehmen wie Bayer oder Boehringer Ingelheim sowie Einzelhandelskonzerne wie Otto Group oder REWE setzen ebenfalls auf Business-Manager zur Steuerung ihrer Geschäftsbereiche.

Was macht ein Business-Manager?

Als Business-Manager bist du für die strategische und operative Steuerung von Geschäftsbereichen oder Produktlinien verantwortlich. Dein Arbeitsalltag umfasst die Analyse von Markttrends und Wettbewerbssituationen, um daraus fundierte Geschäftsentscheidungen abzuleiten. Du entwickelst Business-Pläne, definierst Umsatzziele und koordinierst die Umsetzung über verschiedene Abteilungen hinweg. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Finanzen zusammen. Ein konkretes Beispiel: Wenn dein Unternehmen ein neues Produktsegment erschließen möchte, erstellst du die Markteintrittstrategie, kalkulierst Budgets, identifizierst Risiken und steuerst die verschiedenen Teams zur erfolgreichen Markteinführung. Du präsentierst regelmäßig Ergebnisse vor der Geschäftsführung, verhandelst mit Partnern und Lieferanten und optimierst kontinuierlich die Performance deines Verantwortungsbereichs anhand von KPIs wie Umsatz, Marge oder Marktanteil.

Welche technischen Skills braucht ein Business-Manager?

Als Business-Manager solltest du sicher mit MS Office umgehen können, insbesondere Excel für komplexe Finanzmodelle und Datenanalysen sowie PowerPoint für überzeugende Präsentationen. Kenntnisse in Business-Intelligence-Tools wie Tableau, Power BI oder QlikSense helfen dir, große Datenmengen zu visualisieren und Geschäftsentscheidungen datenbasiert zu treffen. ERP-Systeme wie SAP oder Oracle sind in vielen Unternehmen Standard, daher sind Grundkenntnisse hier von Vorteil. Zunehmend wichtig werden auch CRM-Systeme wie Salesforce, mit denen du Kundenbeziehungen und Vertriebsprozesse steuerst. Projektmanagement-Tools wie Jira, Asana oder Monday.com gehören ebenfalls zum Handwerkszeug moderner Business-Manager. In digitalen und Tech-Unternehmen sind Grundkenntnisse in SQL für Datenbankabfragen oder ein Verständnis von APIs und Softwareentwicklungsprozessen wertvoll. Auch Finanzmodellierung und Budgetplanung solltest du beherrschen, um Investitionsentscheidungen professionell vorbereiten zu können.

In welchen Branchen arbeiten Business-Manager?

Business-Manager sind in nahezu allen Wirtschaftszweigen gefragt, wobei sich Schwerpunkte in bestimmten Branchen zeigen. Die IT- und Technologiebranche bietet besonders viele Möglichkeiten, da hier ständig neue Geschäftsmodelle und Produktlinien entstehen, die gesteuert werden müssen. Im Automotive-Sektor werden Business-Manager für Themen wie E-Mobilität, Connected Cars oder autonomes Fahren gesucht. Die Finanzdienstleistungsbranche beschäftigt Business-Manager in Bereichen wie Digital Banking, Vermögensverwaltung oder Versicherungsprodukte. Im Pharma- und Healthcare-Bereich steuerst du als Business-Manager Produktportfolios, Markteinführungen oder internationale Expansionen. Auch im E-Commerce und Retail ist die Nachfrage hoch, da Unternehmen ihre Online- und Offline-Kanäle strategisch entwickeln müssen. Die Energiewirtschaft sucht Business-Manager für die Transformation zu erneuerbaren Energien, während die Telekommunikationsbranche Experten für 5G-Geschäftsmodelle und digitale Services benötigt. Consultingfirmen setzen Business-Manager ein, um ihre eigenen Geschäftsbereiche zu entwickeln oder Kunden zu betreuen.

Wie hoch ist das Gehalt als Business-Manager?

Das Gehalt als Business-Manager variiert stark je nach Branche, Unternehmensgröße, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich. Als Berufseinsteiger kannst du mit einem Jahresgehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro rechnen. Mit drei bis fünf Jahren Erfahrung steigt dein Gehalt auf durchschnittlich 60.000 bis 80.000 Euro. Erfahrene Business-Manager mit umfassender Verantwortung für wichtige Geschäftsbereiche verdienen zwischen 80.000 und 120.000 Euro jährlich. In Konzernen wie Siemens, Daimler oder SAP sowie in der Unternehmensberatung liegen die Gehälter oft am oberen Ende dieser Spanne oder darüber. Besonders gut bezahlt sind Positionen in der Pharmaindustrie, im Finanzsektor und in der IT-Branche. Hinzu kommen häufig variable Gehaltsbestandteile wie Boni, die an die Erreichung von Geschäftszielen gekoppelt sind und 10 bis 30 Prozent des Grundgehalts ausmachen können. In Start-ups fällt das Fixgehalt oft niedriger aus, wird aber durch Aktienoptionen ergänzt. Regionale Unterschiede spielen ebenfalls eine Rolle: In Ballungsräumen wie München, Frankfurt oder Hamburg sind die Gehälter tendenziell höher als in ländlichen Regionen.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es im Beruf Business-Manager?

Als Business-Manager stehen dir vielfältige Karrierewege offen. Der klassische Aufstieg führt über Senior Business-Manager-Positionen zu Rollen wie Head of Business Unit oder Director of Business Development, wo du größere Teams und umfangreichere Budgets verantworten. Von dort ist der Sprung in die Geschäftsführung als Chief Operating Officer (COO), Chief Business Officer (CBO) oder sogar CEO realistisch, insbesondere wenn du nachweisbare Erfolge bei Umsatzwachstum und Geschäftsentwicklung vorweisen kannst. Alternativ kannst du dich spezialisieren und beispielsweise als VP Product Management in die Produktstrategie gehen oder als VP Sales in den Vertrieb wechseln. Viele Business-Manager nutzen ihre breite Erfahrung auch für den Schritt in die Unternehmensberatung oder machen sich als selbstständige Berater selbstständig. In internationalen Konzernen bieten sich Expatriate-Positionen an, bei denen du Geschäftsbereiche in anderen Ländern aufbaust oder leitest. Einige Business-Manager gründen auch eigene Unternehmen, da sie durch ihre Tätigkeit ein tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle und Marktmechanismen entwickelt haben.

Kann ich als Business-Manager remote arbeiten?

Remote-Arbeit ist als Business-Manager durchaus möglich, allerdings abhängig von der Unternehmenskultur und der konkreten Position. Viele moderne Unternehmen, besonders im Tech-Bereich wie SAP, Zalando oder internationale Konzerne wie Microsoft, bieten hybride Arbeitsmodelle an, bei denen du zwei bis drei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten kannst. Vollständig remote zu arbeiten ist seltener, da Business-Manager oft eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, Stakeholder-Meetings führen und Präsentationen halten müssen, die persönliche Präsenz erfordern. Dennoch gibt es Positionen, besonders in digitalen oder international verteilten Unternehmen, wo Remote-Arbeit zum Standard gehört. Freiberufliche Business-Manager oder Consultants haben oft die größte Flexibilität und können ihre Arbeit weitgehend ortsunabhängig gestalten. Bei der Jobsuche auf Plattformen wie Stepstone kannst du gezielt nach Remote- oder Hybrid-Positionen filtern. Wichtig ist, dass du für Remote-Arbeit als Business-Manager exzellente digitale Kommunikationsfähigkeiten mitbringst und virtuell genauso überzeugend präsentieren kannst wie im persönlichen Meeting.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Management?

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