Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren. * Praktikum * Administrative Tätigkeiten: Du bringst Dich bei administrativen Aufgaben und eventuell bei laufenden HR-Projekten ein. * Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten gesammmelt. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren. * Praktikum * Administrative Tätigkeiten: Du bringst Dich bei administrativen Aufgaben und eventuell bei laufenden HR-Projekten ein. * Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten gesammmelt. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
Praktikum Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können.
Praktikum Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können.
Praktikum * Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren.
Praktikum * Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren.
Praktikum oder Werkstudium im Bereich HR Data Analytics * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell ein Praktikum oder Werkstudium Data Analytics (w/m/d) am Standort Düsseldorf. * Beobachte KPIs aus den verschiedenen HR-Bereichen, tracke sie und verschaffe dir einen Überblick * Verschaffe dir einen strategischen Überblick über den gesamten HR-Bereich, durch die enge Zusammenarbeit mit den einzelnen HR-Teams in einer beratenden Funktion * Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt (Pflichtpraktikum: 1412€/Monat; freiwilliges Praktikum: 13,90€/Stunde)
Praktikum oder Werkstudium im Bereich HR Data Analytics * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell ein Praktikum oder Werkstudium Data Analytics (w/m/d) am Standort Düsseldorf. * Beobachte KPIs aus den verschiedenen HR-Bereichen, tracke sie und verschaffe dir einen Überblick * Verschaffe dir einen strategischen Überblick über den gesamten HR-Bereich, durch die enge Zusammenarbeit mit den einzelnen HR-Teams in einer beratenden Funktion * Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt (Pflichtpraktikum: 1412€/Monat; freiwilliges Praktikum: 13,90€/Stunde)
Praktikum Bei einem Pflichtpraktikum erwarten dich 1.400 € brutto pro Monat. Machst du für vier Monate oder länger ein freiwilliges Praktikum oder schreibst deine Abschlussarbeit bei uns, erhältst du 2.420 € brutto pro Monat. * Unser Praktikumsprogramm „GO WÜRTH" steht für „gemeinsam orientieren" und bietet jedes Semester unterschiedliche Bausteine.
Praktikum Bei einem Pflichtpraktikum erwarten dich 1.400 € brutto pro Monat. Machst du für vier Monate oder länger ein freiwilliges Praktikum oder schreibst deine Abschlussarbeit bei uns, erhältst du 2.420 € brutto pro Monat. * Unser Praktikumsprogramm „GO WÜRTH" steht für „gemeinsam orientieren" und bietet jedes Semester unterschiedliche Bausteine.
Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Für ein Praktikum im HR Controlling benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Semester eines Studiums der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Finance, Controlling oder HR. * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeit mit. * Praktikum * Du unterstützt uns bei der Durchführung des HR Controllings. * Du arbeitest bei der Erstellung des kontinuierlichen HR Reportings mit. * Du hilfst uns bei der Analyse und Interpretation der strategischen HR KPIs sowie deren Entwicklung. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
Für ein Praktikum im HR Controlling benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Semester eines Studiums der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Finance, Controlling oder HR. * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeit mit. * Praktikum * Du unterstützt uns bei der Durchführung des HR Controllings. * Du arbeitest bei der Erstellung des kontinuierlichen HR Reportings mit. * Du hilfst uns bei der Analyse und Interpretation der strategischen HR KPIs sowie deren Entwicklung. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
Praktikum Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist möglich. Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten. * Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen , und HR Business Partnern, z. B. bei der Terminkoordination und Dokumentation. * Du begleitest aktuelle HR Projekte und bringst dich bei Sonderthemen ein. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert - Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der ...
Praktikum Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist möglich. Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten. * Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen , und HR Business Partnern, z. B. bei der Terminkoordination und Dokumentation. * Du begleitest aktuelle HR Projekte und bringst dich bei Sonderthemen ein. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert - Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der ...
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z. B. durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten * Praktikum * Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich – die Studienrichtung ist dabei zweitrangig
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z. B. durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten * Praktikum * Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich – die Studienrichtung ist dabei zweitrangig
Praktikum Start ab September 2026 ● Pflichtpraktikum / Praxissemester ● Dauer: mind. 3 Monate ● vergütet ● vor Ort * Du begleitest Bewerbungsgespräche für Praktika und Festanstellungen und unterstützt bei der Auswahl passender Kandidat:innen * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Praktikum Start ab September 2026 ● Pflichtpraktikum / Praxissemester ● Dauer: mind. 3 Monate ● vergütet ● vor Ort * Du begleitest Bewerbungsgespräche für Praktika und Festanstellungen und unterstützt bei der Auswahl passender Kandidat:innen * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Praktikum * Während deines Praktikums pflegst, überarbeitest und sicherst du die Qualität von Inhalten in ServiceNow und trägst so maßgeblich zu einem konsistenten und nutzerfreundlichen globalen Auftritt unserer Plattform bei.
Praktikum * Während deines Praktikums pflegst, überarbeitest und sicherst du die Qualität von Inhalten in ServiceNow und trägst so maßgeblich zu einem konsistenten und nutzerfreundlichen globalen Auftritt unserer Plattform bei.
Praktikum * Du konzipierst mit uns Prozesse, übernimmst Analysen und Datenauswertungen und begleitest uns bei der Einführung einer neuer HR-Tech-Lösung. Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Praktikum * Du konzipierst mit uns Prozesse, übernimmst Analysen und Datenauswertungen und begleitest uns bei der Einführung einer neuer HR-Tech-Lösung. Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Praktikum * Ein ganzheitliches Praktikantenprogramm, das dir die Integration erleichtert und Dich über das Praktikum begleitet * Ein Praktikumsgehalt von 2.330 € im Monat
Praktikum * Ein ganzheitliches Praktikantenprogramm, das dir die Integration erleichtert und Dich über das Praktikum begleitet * Ein Praktikumsgehalt von 2.330 € im Monat
Praktikum Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden * Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme * Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards * Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Prozessen, HR‑Themen oder Organisationsentwicklung - oder hohe Lernbereitschaft dafür - Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bekommst du Praktikum, Studium und Freizeit ...
Praktikum Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden * Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme * Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards * Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Prozessen, HR‑Themen oder Organisationsentwicklung - oder hohe Lernbereitschaft dafür - Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bekommst du Praktikum, Studium und Freizeit ...
Praktikum Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Zur Unterstützung unseres Teams im Fachbereich Finance suchen wir engagierte Praktikant:innen (m/w/d), die im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums den Ausbau unseres Geschäftsbereichs sowie des Kandidatenmanagements aktiv mitgestalten möchten. * Suche nach einem freiwilligen oder Pflichtpraktikum * Verfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
Praktikum Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Zur Unterstützung unseres Teams im Fachbereich Finance suchen wir engagierte Praktikant:innen (m/w/d), die im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums den Ausbau unseres Geschäftsbereichs sowie des Kandidatenmanagements aktiv mitgestalten möchten. * Suche nach einem freiwilligen oder Pflichtpraktikum * Verfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum * Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
Für unsere Niederlassung in Unterschleißheim bei München bieten wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflichtpraktikum HR (m/w/d) * Praktikum * Immatrikuliert in einem Studiengang mit HR Schwerpunkt (ein Pluspunkt sind Marketingkenntnisse)
Für unsere Niederlassung in Unterschleißheim bei München bieten wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflichtpraktikum HR (m/w/d) * Praktikum * Immatrikuliert in einem Studiengang mit HR Schwerpunkt (ein Pluspunkt sind Marketingkenntnisse)
Praktikum * Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. im „Change-Management“
Praktikum * Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. im „Change-Management“
Praktikum In unserem Team aus ca. 20 Personen bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. Praktikumsdauer: min. 5 Monate, gerne auch länger Praktikumsstart: ab Januar 2027 * In deinem Praktikum unterstützt du aktiv die Konzeption und Realisierung von Kundenprojekten (z. B. Assessment Center, Management Audits, Trainings und Workshops) und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen Maßnahmen.
Praktikum In unserem Team aus ca. 20 Personen bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. Praktikumsdauer: min. 5 Monate, gerne auch länger Praktikumsstart: ab Januar 2027 * In deinem Praktikum unterstützt du aktiv die Konzeption und Realisierung von Kundenprojekten (z. B. Assessment Center, Management Audits, Trainings und Workshops) und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen Maßnahmen.
Praktikum * Du unterstützt im Recruiting und externen HR-Marketing, um potentielle Kandidat*innen von Ernsting's family zu begeistern * In die operativen und strategischen Themen des HR Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick und bringst Dich ein, wo es gebraucht wird * Du bist aktuell im Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder eines ähnlichen Studiengangs mit Schwerpunkt HR oder Marketing – oder hast eine Ausbildung bzw. Dein Studium schon abgeschlossen und suchst jetzt Orientierung für Deinen nächsten Karriereschritt * Du hast Lust auf ein sechsmonatiges Praktikum in einem aufgeschlossenen Team, um Dein Wissen und Deine Ideen einzusetzen
Praktikum * Du unterstützt im Recruiting und externen HR-Marketing, um potentielle Kandidat*innen von Ernsting's family zu begeistern * In die operativen und strategischen Themen des HR Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick und bringst Dich ein, wo es gebraucht wird * Du bist aktuell im Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder eines ähnlichen Studiengangs mit Schwerpunkt HR oder Marketing – oder hast eine Ausbildung bzw. Dein Studium schon abgeschlossen und suchst jetzt Orientierung für Deinen nächsten Karriereschritt * Du hast Lust auf ein sechsmonatiges Praktikum in einem aufgeschlossenen Team, um Dein Wissen und Deine Ideen einzusetzen
Mitwirkung bei der Strukturierung, Analyse und Optimierung interner HR‑Prozesse sowie bei der Weiterentwicklung digitaler HR‑Workflows und ‑Tools * Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung interner HR‑Abstimmungen und Projekte * Unterstützung bei nationalen und internationalen HR‑Projekten, insbesondere mit Schwerpunkt auf HR‑Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von KI im HR‑Umfeld * Mitarbeit in der operativen und administrativen Personalarbeit mit Einblick in laufende HR‑Prozesse * Durchführung von Recherchetätigkeiten zu aktuellen HR‑relevanten Themen (z. B. HR‑IT‑Trends, Digitalisierung, KI) * Erste Einblicke in HR‑bezogene Themen oder Prozesse (z. B. Personalmanagement, Recruiting, Personaladministration oder HR‑Projekte) von Vorteil * Hohe Affinität zu Digitalisierungs‑ und KI‑Themen, insbesondere im Kontext moderner HR‑Arbeit
Mitwirkung bei der Strukturierung, Analyse und Optimierung interner HR‑Prozesse sowie bei der Weiterentwicklung digitaler HR‑Workflows und ‑Tools * Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung interner HR‑Abstimmungen und Projekte * Unterstützung bei nationalen und internationalen HR‑Projekten, insbesondere mit Schwerpunkt auf HR‑Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von KI im HR‑Umfeld * Mitarbeit in der operativen und administrativen Personalarbeit mit Einblick in laufende HR‑Prozesse * Durchführung von Recherchetätigkeiten zu aktuellen HR‑relevanten Themen (z. B. HR‑IT‑Trends, Digitalisierung, KI) * Erste Einblicke in HR‑bezogene Themen oder Prozesse (z. B. Personalmanagement, Recruiting, Personaladministration oder HR‑Projekte) von Vorteil * Hohe Affinität zu Digitalisierungs‑ und KI‑Themen, insbesondere im Kontext moderner HR‑Arbeit
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika * Traineeprogramm: 18-monatiges Programm mit umfassenden Einblicken in das HR-Management * Projekte: Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) und Personalmarketing
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika * Traineeprogramm: 18-monatiges Programm mit umfassenden Einblicken in das HR-Management * Projekte: Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) und Personalmarketing