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3.937 Treffer für Praktikum Hr Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Praktikum Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
Praktikum Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
Anschreiben nicht erforderlich
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Praktikum * Erste praktische Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten mit Kundenkontakt, vorzugsweise im HR-Umfeld, sind von Vorteil.
Praktikum * Erste praktische Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten mit Kundenkontakt, vorzugsweise im HR-Umfeld, sind von Vorteil.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, im Idealfall im HR-Bereich * Praktikum
Du hast bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, im Idealfall im HR-Bereich * Praktikum
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Uns tatkräftig in Projekten unterstützen: von der Planung eines 360°-Feedbackprozesses über die Auswertung der Ergebnisse bis zur Mitarbeit an internen HR-Initiativen * Praktikum * Unser HR-Controlling optimieren: neben HR-Dashboards auch Reports erstellen, Daten sowohl aufbereiten als auch analysieren und daraus Trends oder Handlungsempfehlungen ableiten * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Praxissemester): BWL mit Fokus Personal / HR / Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Projektpraxis in Employee Experience, HR-Analytics oder Prozessoptimierung mit einem vertieften Verständnis für HR-Abläufe
Uns tatkräftig in Projekten unterstützen: von der Planung eines 360°-Feedbackprozesses über die Auswertung der Ergebnisse bis zur Mitarbeit an internen HR-Initiativen * Praktikum * Unser HR-Controlling optimieren: neben HR-Dashboards auch Reports erstellen, Daten sowohl aufbereiten als auch analysieren und daraus Trends oder Handlungsempfehlungen ableiten * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Praxissemester): BWL mit Fokus Personal / HR / Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Projektpraxis in Employee Experience, HR-Analytics oder Prozessoptimierung mit einem vertieften Verständnis für HR-Abläufe
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Praktikum im Executive Office - Unterstützung der SVP HR & Communication (m/w/d)
Praktikum im Executive Office - Unterstützung der SVP HR & Communication (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Düsseldorf
Praktikum * Unterstützung bei strategischen und operativen Themen im Verantwortungsbereich der SVP HR & Communication * Enge Zusammenarbeit mit der der SVP HR & Communication * Recherche und Analyse zu HR- und Kommunikationsthemen * Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar - gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Kommunikation und/oder Projektarbeit wünschenswert
Praktikum * Unterstützung bei strategischen und operativen Themen im Verantwortungsbereich der SVP HR & Communication * Enge Zusammenarbeit mit der der SVP HR & Communication * Recherche und Analyse zu HR- und Kommunikationsthemen * Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar - gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Kommunikation und/oder Projektarbeit wünschenswert
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Mit Deiner Homebase in HR hast du die Möglichkeit, Einblicke in diverse HR-Bereiche zu erlangen und kannst mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit aktiv zur erfolgreichen HR-Arbeit beitragen. Wir sind als HR bei Vodafone der strategische Partner bei der Personal- und Organisationsplanung der anderen Fachbereiche. All diese Facetten unserer täglichen HR-Arbeit kannst du in Deinem Trainee-Programm bei uns kennenlernen. Zudem benötigen wir Deinen Lebenslauf mit Link zu Deinem Video, die aktuelle Übersicht Deiner Noten und Zeugnisse Deiner Praktika.
Mit Deiner Homebase in HR hast du die Möglichkeit, Einblicke in diverse HR-Bereiche zu erlangen und kannst mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit aktiv zur erfolgreichen HR-Arbeit beitragen. Wir sind als HR bei Vodafone der strategische Partner bei der Personal- und Organisationsplanung der anderen Fachbereiche. All diese Facetten unserer täglichen HR-Arbeit kannst du in Deinem Trainee-Programm bei uns kennenlernen. Zudem benötigen wir Deinen Lebenslauf mit Link zu Deinem Video, die aktuelle Übersicht Deiner Noten und Zeugnisse Deiner Praktika.
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Praktikum Praktikant:in HR (m/w/d) * Begeisterung für HR, offene und kommunikative Art sowie Kreativität in der Problemlösung und Sinn für Humor * Attraktive Vergütung für die Dauer des Praktikums * Möglichkeit zur Anrechnung als Pflichtpraktikum (nach Studienordnung) ODER als freiwilliges Praktikum * Nach Abschluss deines Praktikums besteht die Option, deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben
Praktikum Praktikant:in HR (m/w/d) * Begeisterung für HR, offene und kommunikative Art sowie Kreativität in der Problemlösung und Sinn für Humor * Attraktive Vergütung für die Dauer des Praktikums * Möglichkeit zur Anrechnung als Pflichtpraktikum (nach Studienordnung) ODER als freiwilliges Praktikum * Nach Abschluss deines Praktikums besteht die Option, deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben
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Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
WESTFLEISCH SCE mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil * Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums ggf. eine Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung
Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil * Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums ggf. eine Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung
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Praktikum * Selbstverständlich sind für uns: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, eine angemessene Praktikumsvergütung & Corporate Benefits * Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung mit einer Dauer von max. 6 Monaten * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
Praktikum * Selbstverständlich sind für uns: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, eine angemessene Praktikumsvergütung & Corporate Benefits * Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung mit einer Dauer von max. 6 Monaten * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
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Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Analyse und Aufbereitung von HR-Daten in Excel * Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit * Praktikum: mindestens 12 Monaten
Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Analyse und Aufbereitung von HR-Daten in Excel * Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit * Praktikum: mindestens 12 Monaten
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Anschreiben nicht erforderlich
Praktikum * Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR-Marketing Aktivitäten mit * Du studierst aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR/ Personal, Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Als „Fair Company" bieten wir dir zudem eine attraktive Praktikumsvergütung.
Praktikum * Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR-Marketing Aktivitäten mit * Du studierst aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR/ Personal, Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Als „Fair Company" bieten wir dir zudem eine attraktive Praktikumsvergütung.
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Im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogramms wirst Du von Anfang an aktiv in die Gestaltung der HR-Instrumente unserer Bank eingebunden. * Prüfung und Umsetzung rechtlicher Sachverhalte und neuer rechtlicher Anforderungen mit HR-Bezug * Erste Erfahrung in der juristischen Beratung, z. B. durch eine Tätigkeit in einer Personal-/Unternehmensberatung oder in HR-Funktion von Vorteil
Im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogramms wirst Du von Anfang an aktiv in die Gestaltung der HR-Instrumente unserer Bank eingebunden. * Prüfung und Umsetzung rechtlicher Sachverhalte und neuer rechtlicher Anforderungen mit HR-Bezug * Erste Erfahrung in der juristischen Beratung, z. B. durch eine Tätigkeit in einer Personal-/Unternehmensberatung oder in HR-Funktion von Vorteil
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Praktikum Human Resources / Bewerbungsmanagement und Profiling
Praktikum Human Resources / Bewerbungsmanagement und Profiling
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bieten wir in unserer Zentrale in Bochum zum 01.07.2026 und für mindestens drei Monate ein Praktikum Human Resources mit den Schwerpunkten Bewerbungsmanagement und Profiling. * Praktikum
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bieten wir in unserer Zentrale in Bochum zum 01.07.2026 und für mindestens drei Monate ein Praktikum Human Resources mit den Schwerpunkten Bewerbungsmanagement und Profiling. * Praktikum
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Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
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Praktikum HR - Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding (Start: September 2026) (m/w/d)
Praktikum HR - Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding (Start: September 2026) (m/w/d)
PREMATCH Sports GmbH
Cologne
Teilweise Home-Office
Praktikum * Recruiting, HR, Employer Branding * Zusammengefasst erlebst du mit mir, Lisa, das Recruiting- und HR-Abenteuer und packst dort an, wo deine Talente gerade gebraucht werden. * Du hast schon erste Schritte im Recruiting & Active Sourcing gemacht, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.
Praktikum * Recruiting, HR, Employer Branding * Zusammengefasst erlebst du mit mir, Lisa, das Recruiting- und HR-Abenteuer und packst dort an, wo deine Talente gerade gebraucht werden. * Du hast schon erste Schritte im Recruiting & Active Sourcing gemacht, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.
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Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH
Bonn
Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen?
Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen?
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Du bist Teil des HR-Onboarding-Teams und hilfst bei Einstellungsvorbereitung sowie ‑nachbereitung, so dass neue externe Kollegen:innen direkt durchstarten können * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse mit
Du bist Teil des HR-Onboarding-Teams und hilfst bei Einstellungsvorbereitung sowie ‑nachbereitung, so dass neue externe Kollegen:innen direkt durchstarten können * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse mit
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Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH
Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH
U-Glow GmbH
Mülheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Praktikum Relevantes: Die U-Glow GmbH ist ein junges Start-up, daher können Praktika zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht vergütet werden. Art der Stelle: Praktikum
Praktikum Relevantes: Die U-Glow GmbH ist ein junges Start-up, daher können Praktika zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht vergütet werden. Art der Stelle: Praktikum
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Idealerweise haben Sie durch eine Berufsaus-bildung oder ein Praktikum bereits erste praktische Erfahrung in der Finanzbranche oder einer Unternehmensberatung gesammelt.
Idealerweise haben Sie durch eine Berufsaus-bildung oder ein Praktikum bereits erste praktische Erfahrung in der Finanzbranche oder einer Unternehmensberatung gesammelt.
Noch nichts dabei? Es gibt 3917 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Werkstudent:in HR Recruiting
Werkstudent:in HR Recruiting
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
In HR-übergreifenden Projekten unterstützt du das Team und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein
In HR-übergreifenden Projekten unterstützt du das Team und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein
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Berufliche Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen HR, Projekt- und Change-Management oder Unternehmensberatung sammeln - Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent für HR Energy Networks (w/m/d). * Unterstützung: Du unterstützt den HR Director Energy Networks sowie das erweiterte HR-Segmentteam bei der täglichen Arbeit * Strategieeinblick: Du erhältst Einblicke in strategische HR-Initiativen, Projektarbeit und moderne Organisationsentwicklung im Bereich Energy Networks
Berufliche Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen HR, Projekt- und Change-Management oder Unternehmensberatung sammeln - Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent für HR Energy Networks (w/m/d). * Unterstützung: Du unterstützt den HR Director Energy Networks sowie das erweiterte HR-Segmentteam bei der täglichen Arbeit * Strategieeinblick: Du erhältst Einblicke in strategische HR-Initiativen, Projektarbeit und moderne Organisationsentwicklung im Bereich Energy Networks
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Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d) Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft. * Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen. * Du unterstützt bei der Implementierung einer HR-Software und übernimmst die Datenpflege im System. * Du arbeitest an verschiedenen HR-Themen mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Business Partnering. * Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Controlling und Personalmanagement.
Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d) Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft. * Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen. * Du unterstützt bei der Implementierung einer HR-Software und übernimmst die Datenpflege im System. * Du arbeitest an verschiedenen HR-Themen mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Business Partnering. * Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Controlling und Personalmanagement.
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Praktikum In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Praktikum In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Werkstudent (m/w/d) im People Operations Team arbeitest Du eng mit erfahrenen HR-Kolleginnen zusammen und bekommst die Möglichkeit, Dein Wissen direkt im Alltag anzuwenden und auszubauen. Du unterstützt nicht nur im operativen Tagesgeschäft, sondern wirkst auch aktiv an HR-Projekten mit, bei denen Deine Ideen und Perspektiven ausdrücklich willkommen sind. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und in der Personaladministration, von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis zur Betreuung unserer . * Gestaltung moderner HR-Prozesse: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Einführung neuer HR-Instrumente und -Prozesse mit und bringst Deine Ideen ein. * Projektarbeit mit echtem Impact: Du unterstützt HR-Projekte und übernimmst eigene Themen, zum Beispiel die Konzeption und Umsetzung unserer Diversity Week.
Als Werkstudent (m/w/d) im People Operations Team arbeitest Du eng mit erfahrenen HR-Kolleginnen zusammen und bekommst die Möglichkeit, Dein Wissen direkt im Alltag anzuwenden und auszubauen. Du unterstützt nicht nur im operativen Tagesgeschäft, sondern wirkst auch aktiv an HR-Projekten mit, bei denen Deine Ideen und Perspektiven ausdrücklich willkommen sind. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und in der Personaladministration, von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis zur Betreuung unserer . * Gestaltung moderner HR-Prozesse: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Einführung neuer HR-Instrumente und -Prozesse mit und bringst Deine Ideen ein. * Projektarbeit mit echtem Impact: Du unterstützt HR-Projekte und übernimmst eigene Themen, zum Beispiel die Konzeption und Umsetzung unserer Diversity Week.
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