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Praktikum * Abwicklung von Schülerpraktika * Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen von Praktika * Interesse an den Themen Ausbildung und Praktika Während eines Praktikums bei Storck bieten wir Dir Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft. * Bei freiwilligen Praktika angerechnet 20 Tage Urlaub pro Jahr, sowie zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
Praktikum * Abwicklung von Schülerpraktika * Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen von Praktika * Interesse an den Themen Ausbildung und Praktika Während eines Praktikums bei Storck bieten wir Dir Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft. * Bei freiwilligen Praktika angerechnet 20 Tage Urlaub pro Jahr, sowie zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Praktikum Du unterstützt aktiv bei der Aufnahme, Optimierung und Dokumentation unserer HR Prozesse – mit Fokus im Bereich Talent Acquisition. * Erste praktische Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten mit Kundenkontakt, vorzugsweise im HR-Umfeld, sind von Vorteil.
Praktikum Du unterstützt aktiv bei der Aufnahme, Optimierung und Dokumentation unserer HR Prozesse – mit Fokus im Bereich Talent Acquisition. * Erste praktische Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten mit Kundenkontakt, vorzugsweise im HR-Umfeld, sind von Vorteil.
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Praktikum HR (m/w/d) Recruiting & Personaladministration
Praktikum HR (m/w/d) Recruiting & Personaladministration
Reply
Gütersloh, Hamburg
Teilweise Home-Office
Praktikum * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
Praktikum * Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
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Praktikum HR - Diversity, Equity & Inclusion Management (m/w/d)
Praktikum HR - Diversity, Equity & Inclusion Management (m/w/d)
AXA Konzern AG
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Praktikum * Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozial-/Politikwissenschaften oder vergleichbaren Studiengänge mit HR oder DE&I-Bezug (eingeschrieben oder Studium max. 6 Monate abgeschlossen) * Vorteilhaft: Erste Erfahrungen in HR, Kommunikation oder DE&I-Themen
Praktikum * Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozial-/Politikwissenschaften oder vergleichbaren Studiengänge mit HR oder DE&I-Bezug (eingeschrieben oder Studium max. 6 Monate abgeschlossen) * Vorteilhaft: Erste Erfahrungen in HR, Kommunikation oder DE&I-Themen
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Praktikum Human Ressources (HR)- Schwerpunkt Personalmanagement (6 Monate)
Praktikum Human Ressources (HR)- Schwerpunkt Personalmanagement (6 Monate)
TARGOBANK
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Praktikum * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team und wirkst aktiv im täglichen Personalmanagement mit * Zusammenarbeit mit Partnern: Du begleitest das Tagesgeschäft der HR Business Partner, übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und erhältst so einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil * Ein anspruchsvolles Praktikum, das echte Einblicke in die Praxis bietet * Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk
Praktikum * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team und wirkst aktiv im täglichen Personalmanagement mit * Zusammenarbeit mit Partnern: Du begleitest das Tagesgeschäft der HR Business Partner, übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und erhältst so einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil * Ein anspruchsvolles Praktikum, das echte Einblicke in die Praxis bietet * Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk
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Praktikum in der Unternehmensberatung, Schwerpunkt HR, 5-6 Monate ab Januar 2027
Praktikum in der Unternehmensberatung, Schwerpunkt HR, 5-6 Monate ab Januar 2027
CORNELIA TANZER GmbH
Köln
Schnelle Bewerbung
Praktikum In unserem Team aus ca. 20 Personen bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. * In deinem Praktikum unterstützt du aktiv die Konzeption und Realisierung von Kundenprojekten (z. B. Assessment Center, Management Audits, Trainings und Workshops) und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen Maßnahmen.
Praktikum In unserem Team aus ca. 20 Personen bündeln wir fachlich individuelle Werdegänge und HR-Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen. * In deinem Praktikum unterstützt du aktiv die Konzeption und Realisierung von Kundenprojekten (z. B. Assessment Center, Management Audits, Trainings und Workshops) und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen Maßnahmen.
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Trainee HR (m/w/d)
Trainee HR (m/w/d)
Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Jülich
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Trainee HR (m/w/d) * Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen des Personalwesens (HR) Dazu gehören Tätigkeiten in den Bereichen HR-Reporting und -Statistiken, unternehmensweite Trainings- und Netzwerkprogramme sowie globale HR-Richtlinien * Sie bringen sich eigenständig in HR-Projekte ein – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur Umsetzung * Sie wirken aktiv an einem standortübergreifenden HR-Projekt mit, dessen Ziel es ist, eine moderne, einheitliche, digitale und prozessorientierte HR-Systemlandschaft zu schaffen * Sie bereiten sich gezielt auf eine zukünftige berufliche Rolle im HR-Bereich vor * Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Trainee HR (m/w/d) * Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen des Personalwesens (HR) Dazu gehören Tätigkeiten in den Bereichen HR-Reporting und -Statistiken, unternehmensweite Trainings- und Netzwerkprogramme sowie globale HR-Richtlinien * Sie bringen sich eigenständig in HR-Projekte ein – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur Umsetzung * Sie wirken aktiv an einem standortübergreifenden HR-Projekt mit, dessen Ziel es ist, eine moderne, einheitliche, digitale und prozessorientierte HR-Systemlandschaft zu schaffen * Sie bereiten sich gezielt auf eine zukünftige berufliche Rolle im HR-Bereich vor * Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
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Praktikum Wir suchen dich ab September 2026 für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten als Praktikant HR (m/w/d) für unser People & Culture Team am Hauptstandort in Düsseldorf. * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Themen ein * Du stehst ab September für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten für ein Vollzeit-Praktikum zur Verfügung
Praktikum Wir suchen dich ab September 2026 für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten als Praktikant HR (m/w/d) für unser People & Culture Team am Hauptstandort in Düsseldorf. * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Themen ein * Du stehst ab September für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten für ein Vollzeit-Praktikum zur Verfügung
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Praktikant (w/m/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (w/m/d) im Bereich Human Resources
FrieslandCampina Germany GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Praktikum * Du unterstützt das HR‑Team im operativen Tagesgeschäft am Standort Düsseldorf * Du wirkst aktiv an einem HR‑Projekt zur Prozessautomatisierung und Optimierung mit * Du pflegst und nutzt HR‑Systeme wie SuccessFactors, HR Works sowie MS Office * Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der Umsetzung unterschiedlicher HR‑Projekte * Du bringst bereits erste relevante Praxiserfahrung im HR oder durch eine andere betriebswirtschaftliche Tätigkeit mit * Wir vergüten Praktika attraktiv und wettbewerbsfähig
Praktikum * Du unterstützt das HR‑Team im operativen Tagesgeschäft am Standort Düsseldorf * Du wirkst aktiv an einem HR‑Projekt zur Prozessautomatisierung und Optimierung mit * Du pflegst und nutzt HR‑Systeme wie SuccessFactors, HR Works sowie MS Office * Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der Umsetzung unterschiedlicher HR‑Projekte * Du bringst bereits erste relevante Praxiserfahrung im HR oder durch eine andere betriebswirtschaftliche Tätigkeit mit * Wir vergüten Praktika attraktiv und wettbewerbsfähig
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Unser HR-Traineeprogramm ab Mai 2027 bietet Dir genau das: In nur vier Monaten wirst Du praxisnah und strukturiert auf Deine zukünftige Rolle in der Personaldienstleistung vorbereitet. * Du willst Vertrieb lernen und anwenden – gerne als Quereinsteiger:in aus Hotellerie, Einzelhandel, Sport, HR oder ähnlichen Branchen
Unser HR-Traineeprogramm ab Mai 2027 bietet Dir genau das: In nur vier Monaten wirst Du praxisnah und strukturiert auf Deine zukünftige Rolle in der Personaldienstleistung vorbereitet. * Du willst Vertrieb lernen und anwenden – gerne als Quereinsteiger:in aus Hotellerie, Einzelhandel, Sport, HR oder ähnlichen Branchen
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Praktikum In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Außerdem begleitest Du strategische HR-Projekte * Praktikums-Vorteile: Enge Begleitung durch Praktikumsbetreuung
Praktikum In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Außerdem begleitest Du strategische HR-Projekte * Praktikums-Vorteile: Enge Begleitung durch Praktikumsbetreuung
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Praktikum (Pflicht) Praktikum Bereich Human Resources für 6 Monate ab 01.09.2026 • Du erhältst eine attraktive branchenübliche (Praktikums-)Vergütung • Du unterstützt unser HR-Team aktiv im administrativen Tagesgeschäft sowie in • Du erstellst Unterlagen und Präsentationen für diverse HR-Themen • Du möchtest idealerweise 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums bei uns sein • Erste Praktika sind von Vorteil - uns bitte auch deinen Praktikumszeitraum mit. der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums
Praktikum (Pflicht) Praktikum Bereich Human Resources für 6 Monate ab 01.09.2026 • Du erhältst eine attraktive branchenübliche (Praktikums-)Vergütung • Du unterstützt unser HR-Team aktiv im administrativen Tagesgeschäft sowie in • Du erstellst Unterlagen und Präsentationen für diverse HR-Themen • Du möchtest idealerweise 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums bei uns sein • Erste Praktika sind von Vorteil - uns bitte auch deinen Praktikumszeitraum mit. der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Duisburg
Praktikum In deinem Praktikum bei einem international führenden Medizintechnikunternehmen bist du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt unser Human Resources Team bei innovativen Projekten, vertiefst dein Fachwissen und sammelst praxisnahe Erfahrungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Dauer deines Praktikums: 6 Monate (Vollzeit) Art deines Praktikums: Wir bieten freiwillige studienbegleitende Praktika und Pflichtpraktika/Praxissemester sowie die Kombination aus beiden an. * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
Praktikum In deinem Praktikum bei einem international führenden Medizintechnikunternehmen bist du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt unser Human Resources Team bei innovativen Projekten, vertiefst dein Fachwissen und sammelst praxisnahe Erfahrungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Dauer deines Praktikums: 6 Monate (Vollzeit) Art deines Praktikums: Wir bieten freiwillige studienbegleitende Praktika und Pflichtpraktika/Praxissemester sowie die Kombination aus beiden an. * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
Praktikum In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Und auch strategische HR-Projekte begleitest Du * Praktikums-Vorteile: Enge Begleitung durch Praktikumsbetreuung
Praktikum In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Und auch strategische HR-Projekte begleitest Du * Praktikums-Vorteile: Enge Begleitung durch Praktikumsbetreuung
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Praktikum Du brennst für HR und die Themen rund um digitale HR Transformation, HR Prozesse und Change Management? Als Praktikant*in im Bereich Digital HR unterstützt du unser junges, dynamisches Team aus HR Expert*innen sowie Projekt Manager*innen für 4 bis 6 Monate bei einem globalen Skill Management Piloten sowie weiteren Projekten zur Digitalisierung von HR. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit verschiedenste Aspekte der digitalen HR Transformation und Vorstandsarbeit beim TÜV Rheinland kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. * Als Praktikant*in Skill Management & digitale HR Transformation unterstützt Du die Projektleitung im Rahmen eines Piloten zur Einführung von Skill Management beim TÜV Rheinland. * Du lernst HR-Technologien kennen und bekommst einen umfangreichen Einblick in die Aufgaben rund um das Management großer und kleiner Projekte.
Praktikum Du brennst für HR und die Themen rund um digitale HR Transformation, HR Prozesse und Change Management? Als Praktikant*in im Bereich Digital HR unterstützt du unser junges, dynamisches Team aus HR Expert*innen sowie Projekt Manager*innen für 4 bis 6 Monate bei einem globalen Skill Management Piloten sowie weiteren Projekten zur Digitalisierung von HR. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit verschiedenste Aspekte der digitalen HR Transformation und Vorstandsarbeit beim TÜV Rheinland kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. * Als Praktikant*in Skill Management & digitale HR Transformation unterstützt Du die Projektleitung im Rahmen eines Piloten zur Einführung von Skill Management beim TÜV Rheinland. * Du lernst HR-Technologien kennen und bekommst einen umfangreichen Einblick in die Aufgaben rund um das Management großer und kleiner Projekte.
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Praktikum * Selbstverständlich sind für uns: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, eine angemessene Praktikumsvergütung & Corporate Benefits * Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung mit einer Dauer von max. 6 Monaten * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
Praktikum * Selbstverständlich sind für uns: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung, eine angemessene Praktikumsvergütung & Corporate Benefits * Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung mit einer Dauer von max. 6 Monaten * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
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Praktikum Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? * Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben * Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding) * Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika – das ist jedoch kein Muss! * Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen * Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate (eine Kombination aus Praktikum und Abschlussarbeit auch möglich)
Praktikum Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? * Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben * Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding) * Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika – das ist jedoch kein Muss! * Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen * Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate (eine Kombination aus Praktikum und Abschlussarbeit auch möglich)
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Praktikum * Du bist Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium und hast ein starkes Interesse an HR-Themen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, sind von Vorteil.
Praktikum * Du bist Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium und hast ein starkes Interesse an HR-Themen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, sind von Vorteil.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als studentische Aushilfe oder hast schon Praktika im HR/Personal oder anderen Bereichen absolviert. Als Werkstudent:in im CTOD Team (Change, Transformation & Organizational Development) im Bereich HR für die REWE Digital GmbH am Standort Köln hast du die außergewöhnliche Möglichkeit, dein theoretisches Wissen im Change Management durch wertvolle praktische Kenntnisse des betrieblichen Berufsalltags in Change- und Transformationsprozessen zu ergänzen.
Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als studentische Aushilfe oder hast schon Praktika im HR/Personal oder anderen Bereichen absolviert. Als Werkstudent:in im CTOD Team (Change, Transformation & Organizational Development) im Bereich HR für die REWE Digital GmbH am Standort Köln hast du die außergewöhnliche Möglichkeit, dein theoretisches Wissen im Change Management durch wertvolle praktische Kenntnisse des betrieblichen Berufsalltags in Change- und Transformationsprozessen zu ergänzen.
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Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH
Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH
U-Glow GmbH
Mülheim
Teilweise Home-Office
Praktikum Relevantes: Die U-Glow GmbH ist ein junges Start-up, daher können Praktika zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht vergütet werden. Art der Stelle: Praktikum
Praktikum Relevantes: Die U-Glow GmbH ist ein junges Start-up, daher können Praktika zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht vergütet werden. Art der Stelle: Praktikum
NEU
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Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR und Unternehmenskommunikation
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR und Unternehmenskommunikation
REDTREE GmbH
Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit o.Ä.). * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - Du suchst nach einer spannenden Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? * Eingeschriebene Student*in mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit o.Ä.). * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent - Du suchst nach einer spannenden Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? * Eingeschriebene Student*in mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
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Idealerweise haben Sie durch eine Berufsaus-bildung oder ein Praktikum bereits erste praktische Erfahrung in der Finanzbranche oder einer Unternehmensberatung gesammelt.
Idealerweise haben Sie durch eine Berufsaus-bildung oder ein Praktikum bereits erste praktische Erfahrung in der Finanzbranche oder einer Unternehmensberatung gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir Dich als HR SPECIALIST PAYROLL, ADMIN & AZUBIS (M/W/D) So schnell, dass unser HR-Fundament jemanden braucht, der es mit uns gemeinsam definiert, strukturiert und mit Leben füllt. Wir suchen keine reine Payroll-Maschine, sondern eine gestaltende Persönlichkeit, die die Sicherheit der Abrechnung garantiert und parallel unsere HR-Prozesse sowie die Azubi-Welt weiterentwickelt. * Schnittstelle & Sparring: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle administrativen Themen am Standort Köln und arbeitest eng vernetzt mit unserem gesamten HR-Team zusammen. * Projekte und HR-Prozesse: Wir passen unsere Strukturen unserem Wachstum an. Du unterstützt bei der Analyse, Modellierung und Optimierung der administrativen Abläufe, sorgst für skalierbare Prozesse und bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein.
Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir Dich als HR SPECIALIST PAYROLL, ADMIN & AZUBIS (M/W/D) So schnell, dass unser HR-Fundament jemanden braucht, der es mit uns gemeinsam definiert, strukturiert und mit Leben füllt. Wir suchen keine reine Payroll-Maschine, sondern eine gestaltende Persönlichkeit, die die Sicherheit der Abrechnung garantiert und parallel unsere HR-Prozesse sowie die Azubi-Welt weiterentwickelt. * Schnittstelle & Sparring: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle administrativen Themen am Standort Köln und arbeitest eng vernetzt mit unserem gesamten HR-Team zusammen. * Projekte und HR-Prozesse: Wir passen unsere Strukturen unserem Wachstum an. Du unterstützt bei der Analyse, Modellierung und Optimierung der administrativen Abläufe, sorgst für skalierbare Prozesse und bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein.
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Personal HR Management (all genders)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Personal HR Management (all genders)
adesso SE
Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in verschiedenen HR-Projekten ein. * Verantwortung: Du übernimmst früh eigenverantwortliche Aufgaben im HR-Team und lernst dabei die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennen. * Weitere Einblicke: Du lernst zusätzliche Bereiche innerhalb unserer HR Communities kennen und erhältst Einblicke ins Office Management.
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in verschiedenen HR-Projekten ein. * Verantwortung: Du übernimmst früh eigenverantwortliche Aufgaben im HR-Team und lernst dabei die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennen. * Weitere Einblicke: Du lernst zusätzliche Bereiche innerhalb unserer HR Communities kennen und erhältst Einblicke ins Office Management.
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - HR Personalentwicklung (all genders)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - HR Personalentwicklung (all genders)
adesso SE
Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Dortmund * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. Ihre Aufgaben * Trainingsmanagement: Mit deinem Ausbildungsstart zum 01.08.2026 wirst du in alle ...
adesso SE * Dortmund * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. Ihre Aufgaben * Trainingsmanagement: Mit deinem Ausbildungsstart zum 01.08.2026 wirst du in alle ...
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