Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb unserer Abteilung Personal eine Gruppenleitung HR Business Partnering und Talent Acquisition (w/m/d) Als Gruppenleitung HR Business Partnering und Talent Acquisition bist Du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Führung unseres HR Business Partnering Teams sowie für die Entwicklung und Umsetzung von effektiven Recruiting- und Personalmarketingstrategien. * Gemeinsam stark: Du führst und entwickelst ein 8-köpfiges Team aus HR Business PartnerInnen und RecruiterInnen und förderst eine kollaborative, vertrauensvolle und leistungsorientierte Teamkultur. Deine Aufgabe ist es, eine starke Partnerschaft mit den einzugehen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und gleichzeitig die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb unserer Abteilung Personal eine Gruppenleitung HR Business Partnering und Talent Acquisition (w/m/d) Als Gruppenleitung HR Business Partnering und Talent Acquisition bist Du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Führung unseres HR Business Partnering Teams sowie für die Entwicklung und Umsetzung von effektiven Recruiting- und Personalmarketingstrategien. * Gemeinsam stark: Du führst und entwickelst ein 8-köpfiges Team aus HR Business PartnerInnen und RecruiterInnen und förderst eine kollaborative, vertrauensvolle und leistungsorientierte Teamkultur. Deine Aufgabe ist es, eine starke Partnerschaft mit den einzugehen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und gleichzeitig die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden.
In deiner Rolle als Recruiter / Talent Acquisition Manager (Mensch) verantwortest du den End-to-End Recruitingprozess, in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und den anderen Kolleg:innen im People Team. Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das weitere Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.
In deiner Rolle als Recruiter / Talent Acquisition Manager (Mensch) verantwortest du den End-to-End Recruitingprozess, in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und den anderen Kolleg:innen im People Team. Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das weitere Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.
Darüber hinaus wirkst du an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt das Team People and Organizational Development bei unterschiedlichen Themen rund um Ausbildung, Traineeprogramme, Talentgewinnung und Personalentwicklung. * Du hast Freude daran, junge Talente für Dr. Oetker zu begeistern und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.
Darüber hinaus wirkst du an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt das Team People and Organizational Development bei unterschiedlichen Themen rund um Ausbildung, Traineeprogramme, Talentgewinnung und Personalentwicklung. * Du hast Freude daran, junge Talente für Dr. Oetker zu begeistern und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.
Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern.
Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern.
Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche (IT & International Sales) in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen.
Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche (IT & International Sales) in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. * Sie wirken an EMEA-weiten sowie globalen Talent Acquisition Projekten, Konzepten, Strategien und Prozessoptimierungen mit und übernehmen eine Mentoring-Rolle im Onboarding neuer Teamkollegen.
Mit deiner Expertise, deiner Leidenschaft für Talent Acquisition und deinem Gespür für Menschen schaffst du die Teams, die Außergewöhnliches leisten – Tag für Tag. * Sicherstellung stabiler, effizienter und zeitgemäßer Abläufe in der Talent Acquisition/li> * Mehrjährige Erfahrung in der Talent Acquisition, vom High-Volume-Recruiting bis zur Besetzung von Schlüsselpositionen – idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld * Proaktives Identifizieren und Ansprechen von Talenten über relevante Plattformen und Kanäle/li> * Repräsentation des Unternehmens auf Karriereveranstaltungen und Aufbau neuer Wege zur Talentgewinnung/li>
Mit deiner Expertise, deiner Leidenschaft für Talent Acquisition und deinem Gespür für Menschen schaffst du die Teams, die Außergewöhnliches leisten – Tag für Tag. * Sicherstellung stabiler, effizienter und zeitgemäßer Abläufe in der Talent Acquisition/li> * Mehrjährige Erfahrung in der Talent Acquisition, vom High-Volume-Recruiting bis zur Besetzung von Schlüsselpositionen – idealerweise in einem dynamischen, operativen Umfeld * Proaktives Identifizieren und Ansprechen von Talenten über relevante Plattformen und Kanäle/li> * Repräsentation des Unternehmens auf Karriereveranstaltungen und Aufbau neuer Wege zur Talentgewinnung/li>
Sauberes Onboarding: strukturierte Einarbeitung mit klaren Zielen für deine ersten 90 Tage und einem erfahrenen Recruiter an deiner Seite * Arbeit mit Sinn: wir vermitteln nichts, was keiner haben will; du bringst die besten Talente mit Top-Unternehmen zusammen
Sauberes Onboarding: strukturierte Einarbeitung mit klaren Zielen für deine ersten 90 Tage und einem erfahrenen Recruiter an deiner Seite * Arbeit mit Sinn: wir vermitteln nichts, was keiner haben will; du bringst die besten Talente mit Top-Unternehmen zusammen
Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du kreative Recruiting Strategien, stärkst unsere Arbeitgebermarke und begeisterst qualifizierte Talente für eine Karriere bei uns. * Recruiting-Strategien: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung geeigneter Talente. * Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten.
Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du kreative Recruiting Strategien, stärkst unsere Arbeitgebermarke und begeisterst qualifizierte Talente für eine Karriere bei uns. * Recruiting-Strategien: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung geeigneter Talente. * Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten.
Talent Acquisition Specialist – das bist du? * Im Gespräch mit dem Fachbereich leitest du wichtige Erkenntnisse ab, die für die erfolgreiche Besetzung einer Position entscheidend sind und erstellst präzise Anforderungsprofile, die Talente begeistern. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
Talent Acquisition Specialist – das bist du? * Im Gespräch mit dem Fachbereich leitest du wichtige Erkenntnisse ab, die für die erfolgreiche Besetzung einer Position entscheidend sind und erstellst präzise Anforderungsprofile, die Talente begeistern. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
Du bringst idealerweise zwei bis fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, TalentAcquisition oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Für unser People & Culture-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Als wachsende Steuerberatungsgesellschaft suchen wir eine Persönlichkeit, die unser Recruiting operativ stärkt, Prozesse zuverlässig begleitet und gemeinsam mit unseren People & Culture-Partnern daran arbeitet, die richtigen Talente für unsere Teams zu gewinnen.
Du bringst idealerweise zwei bis fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, TalentAcquisition oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Für unser People & Culture-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Als wachsende Steuerberatungsgesellschaft suchen wir eine Persönlichkeit, die unser Recruiting operativ stärkt, Prozesse zuverlässig begleitet und gemeinsam mit unseren People & Culture-Partnern daran arbeitet, die richtigen Talente für unsere Teams zu gewinnen.
Unser Team Talent Acquisition & Early Careers besteht aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Gewinnung und Entwicklung von Talenten für ROCKWOOL gestalten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für unsere Abteilung Talent Acquisition & Early Careers in befristeter Anstellung bis voraussichtlich Ende 2027. * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Kanäle sowie Erfahrung im Social-Media-Recruiting und Active Sourcing (LinkedIn Recruiter) Wir begleiten Bewerberinnen und Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey, verantworten das Recruiting für unterschiedliche Zielgruppen und fördern den Einstieg von Nachwuchstalenten in unser Unternehmen. Recruiting & Talentgewinnung * Active Sourcing und gezielte Ansprache geeigneter Talente * Nutzung von LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen zur Talentgewinnung
Unser Team Talent Acquisition & Early Careers besteht aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Gewinnung und Entwicklung von Talenten für ROCKWOOL gestalten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für unsere Abteilung Talent Acquisition & Early Careers in befristeter Anstellung bis voraussichtlich Ende 2027. * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Kanäle sowie Erfahrung im Social-Media-Recruiting und Active Sourcing (LinkedIn Recruiter) Wir begleiten Bewerberinnen und Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey, verantworten das Recruiting für unterschiedliche Zielgruppen und fördern den Einstieg von Nachwuchstalenten in unser Unternehmen. Recruiting & Talentgewinnung * Active Sourcing und gezielte Ansprache geeigneter Talente * Nutzung von LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen zur Talentgewinnung
Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Talent Acquisition Team EMEA zusammen, um Rekrutierungsaktivitäten in der gesamten EMEA-Region zu unterstützen, außerdem bist du Teil unserer globalen Talent-Acquisition-Organisation. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition. * Leidenschaft für Talent Acquisition und Employer Branding sowie die Motivation, Cochlear als Arbeitgebermarke aktiv zu vertreten. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Für unser People & Culture Team in Hannover suchen wir derzeit eine/n Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in einer auf 16 Monate befristeten Position als Elternzeitvertretung. * Enge Zusammenarbeit mit zur Umsetzung erfolgreicher Recruiting-Strategien und Gewinnung von Top-Talenten für Cochlear. * Einsatz kreativer Recruiting- und Sourcing-Methoden, um Talente für Cochlear zu begeistern.
Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Talent Acquisition Team EMEA zusammen, um Rekrutierungsaktivitäten in der gesamten EMEA-Region zu unterstützen, außerdem bist du Teil unserer globalen Talent-Acquisition-Organisation. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition. * Leidenschaft für Talent Acquisition und Employer Branding sowie die Motivation, Cochlear als Arbeitgebermarke aktiv zu vertreten. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Für unser People & Culture Team in Hannover suchen wir derzeit eine/n Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in einer auf 16 Monate befristeten Position als Elternzeitvertretung. * Enge Zusammenarbeit mit zur Umsetzung erfolgreicher Recruiting-Strategien und Gewinnung von Top-Talenten für Cochlear. * Einsatz kreativer Recruiting- und Sourcing-Methoden, um Talente für Cochlear zu begeistern.
Zur Unterstützung des Talent Acquisition Teams suchen wir für einen befristeten Zeitraum von 9 Monaten einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Standorte Zeven, Schwandorf oder Hohenthurm. * Enge Zusammenarbeit mit P&C, Talent Acquisition und weiteren relevanten Stakeholdern
Zur Unterstützung des Talent Acquisition Teams suchen wir für einen befristeten Zeitraum von 9 Monaten einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Standorte Zeven, Schwandorf oder Hohenthurm. * Enge Zusammenarbeit mit P&C, Talent Acquisition und weiteren relevanten Stakeholdern
Interesse an Talent Acquisition und modernen Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Recruiting) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d), zunächst befristet auf 2 Jahre
Interesse an Talent Acquisition und modernen Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Recruiting) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d), zunächst befristet auf 2 Jahre
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Talent Acquisition (m/w/d). Starte deine Karriere im Recruiting bei einem führenden Dienstleistungsunternehmen der Luftfahrtbranche und begleite den gesamten Bewerbungsprozess - von der Talentgewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Mitwirkung bei der Optimierung interner Talent Management - Prozesse * Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Talent Acquisition (m/w/d). Starte deine Karriere im Recruiting bei einem führenden Dienstleistungsunternehmen der Luftfahrtbranche und begleite den gesamten Bewerbungsprozess - von der Talentgewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Mitwirkung bei der Optimierung interner Talent Management - Prozesse * Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
Active Sourcing, Direktansprache, Talent Mapping und Talent Acquisition gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug. Hierfür bauen wir die Teams von morgen auf – und suchen für unser Inhouse-Recruiting-Team in Berlin einen erfahrenen Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der Freude daran hat anspruchsvolle Fach- und Führungskräfte zu identifiziert, zu begeistert und langfristig für Securitas zu gewinnen. * Du baust nachhaltige Talentpools auf und entwickelst dein Netzwerk kontinuierlich weiter – digital wie persönlich. * Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und Talente.
Active Sourcing, Direktansprache, Talent Mapping und Talent Acquisition gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug. Hierfür bauen wir die Teams von morgen auf – und suchen für unser Inhouse-Recruiting-Team in Berlin einen erfahrenen Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der Freude daran hat anspruchsvolle Fach- und Führungskräfte zu identifiziert, zu begeistert und langfristig für Securitas zu gewinnen. * Du baust nachhaltige Talentpools auf und entwickelst dein Netzwerk kontinuierlich weiter – digital wie persönlich. * Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und Talente.
Wir suchen dich befristet in Teilzeit als Werkstudenten (m/w/d) Talent Acquisition und Employer Branding * Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst Organisationstalent mit
Wir suchen dich befristet in Teilzeit als Werkstudenten (m/w/d) Talent Acquisition und Employer Branding * Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst Organisationstalent mit
Du bringst idealerweise mehr- bis langjährige Erfahrung in Recruiting oder Talent Acquisition mit. An unserem Hauptsitz in Morsbach (Großraum Köln / Bonn / Siegen) suchen wir Sie als Talent Acquisition Expert (m/w/d). Als Talent Acquisition Expert (m/w/d) gestaltest du unsere Recruiting-Aktivitäten aktiv mit. Du erkennst Potenziale, begeisterst Menschen für neue Chancen und schaffst es, Talente und Fachbereiche erfolgreich zusammenzubringen? * Du identifizierst passende Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle und entwickelst kreative Suchstrategien. * Du baust nachhaltige Talent Pools auf und pflegst aktiv Netzwerke für zukünftige Vakanzen.
Du bringst idealerweise mehr- bis langjährige Erfahrung in Recruiting oder Talent Acquisition mit. An unserem Hauptsitz in Morsbach (Großraum Köln / Bonn / Siegen) suchen wir Sie als Talent Acquisition Expert (m/w/d). Als Talent Acquisition Expert (m/w/d) gestaltest du unsere Recruiting-Aktivitäten aktiv mit. Du erkennst Potenziale, begeisterst Menschen für neue Chancen und schaffst es, Talente und Fachbereiche erfolgreich zusammenzubringen? * Du identifizierst passende Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle und entwickelst kreative Suchstrategien. * Du baust nachhaltige Talent Pools auf und pflegst aktiv Netzwerke für zukünftige Vakanzen.
Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich * Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften
Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich * Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften
Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du unser Team Talent Acquisition im operativen Recruiting und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen. * Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team im gesamten Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung einer Stelle bis hin zur Einstellung neuer Kolleg:innen
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du unser Team Talent Acquisition im operativen Recruiting und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen. * Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team im gesamten Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung einer Stelle bis hin zur Einstellung neuer Kolleg:innen