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€10.000
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220 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg, Norderstedt
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Hamburg
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Hamburg
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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(Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Hamburg
4500 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Gebr. Heinemann ist ein Reisehandelunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung, das Duty-Free- und Reiseeinzelhandel weltweit anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, strategisches Mindset, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie hohes Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
Gebr. Heinemann ist ein Reisehandelunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung, das Duty-Free- und Reiseeinzelhandel weltweit anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungspositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, strategisches Mindset, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie hohes Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
HRblue AG
Hamburg
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter (m/w/d) – Sales & Talent Acquisition in Hamburg
Junior Recruiter (m/w/d) – Sales & Talent Acquisition in Hamburg
SOLCOM GmbH
Hamburg
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
x1F GmbH
Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
WK Consult ist ein Bauingenieurunternehmen mit über 80 Jahren Expertise und mehr als 170 Mitarbeitern in Norddeutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch Direktansprache, Netzwerkaufbau und aktive Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition, ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
WK Consult ist ein Bauingenieurunternehmen mit über 80 Jahren Expertise und mehr als 170 Mitarbeitern in Norddeutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch Direktansprache, Netzwerkaufbau und aktive Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition, ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungen, Talentrecherche und Begleitung von Kandidaten durch den Bewerbungsprozess. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld, sichere Kommunikation und gute Deutschkenntnisse (ab C1) werden vorausgesetzt.
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungen, Talentrecherche und Begleitung von Kandidaten durch den Bewerbungsprozess. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld, sichere Kommunikation und gute Deutschkenntnisse (ab C1) werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Atos Medical GmbH
Köln, Hamburg
55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
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Mindpeak ist ein Hamburger KI-Unternehmen, das Deep-Learning-Lösungen für die Computational Pathology entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus für verschiedene Funktionen zu verantworten. Umfangreiche Erfahrung in Full-Cycle-Recruiting, nachgewiesene Erfolge beim Schließen von Senior- und schwer zu besetzenden Positionen, Erfahrung in technologiegesteuerten Wachstumsunternehmen sowie fließend Englisch und Deutsch (mindestens C2) werden vorausgesetzt.
Mindpeak ist ein Hamburger KI-Unternehmen, das Deep-Learning-Lösungen für die Computational Pathology entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus für verschiedene Funktionen zu verantworten. Umfangreiche Erfahrung in Full-Cycle-Recruiting, nachgewiesene Erfolge beim Schließen von Senior- und schwer zu besetzenden Positionen, Erfahrung in technologiegesteuerten Wachstumsunternehmen sowie fließend Englisch und Deutsch (mindestens C2) werden vorausgesetzt.
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Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
ADVERGY GmbH
Hamburg
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Advergy ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Advergy ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
MTR Legal ist eine bundesweit tätige Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Wirtschaftsrecht und modernem Arbeitsumfeld. Gesucht wird ein Recruiter in freier Mitarbeit (m/w/d) für Sourcing, Kandidatenansprache und Recruiting-Prozessmanagement. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Recruiting-Erfahrung und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
MTR Legal ist eine bundesweit tätige Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Wirtschaftsrecht und modernem Arbeitsumfeld. Gesucht wird ein Recruiter in freier Mitarbeit (m/w/d) für Sourcing, Kandidatenansprache und Recruiting-Prozessmanagement. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Recruiting-Erfahrung und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
NORDOPLAST Rolf Lebioda
Hamburg
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen, soziale Medien und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Vertrautheit mit Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen, soziale Medien und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Vertrautheit mit Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Saverto ist ein Brandschutzunternehmen, das moderne Produktlösungen für den Schutz von Leben entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d) zur Unterstützung in Talent Acquisition, Onboarding, Entwicklungsprogrammen und HR-Kommunikation. Ein laufendes Studium in Psychologie, BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Fachbereich, Eigeninitiative, Organisationstalent, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Saverto ist ein Brandschutzunternehmen, das moderne Produktlösungen für den Schutz von Leben entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d) zur Unterstützung in Talent Acquisition, Onboarding, Entwicklungsprogrammen und HR-Kommunikation. Ein laufendes Studium in Psychologie, BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Fachbereich, Eigeninitiative, Organisationstalent, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) - Großraum Hamburg | Dienstwagen (Privatnutzung + Tankkarte), Umzugskostenbeihilfe
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) - Großraum Hamburg | Dienstwagen (Privatnutzung + Tankkarte), Umzugskostenbeihilfe
Arsipa GmbH
Hamburg
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
sigeko - Ingenieure GmbH ist ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung auf Baustellen. Gesucht wird ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Bauvorhaben im Großraum Hamburg. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, nachgewiesene SiGeKo-Qualifikation und Bereitschaft zu regionalen Außendiensteinsätzen werden vorausgesetzt.
sigeko - Ingenieure GmbH ist ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung auf Baustellen. Gesucht wird ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Bauvorhaben im Großraum Hamburg. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, nachgewiesene SiGeKo-Qualifikation und Bereitschaft zu regionalen Außendiensteinsätzen werden vorausgesetzt.
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) - Großraum Hamburg | Dienstwagen (Privatnutzung + Tankkarte), Umzugskostenbeihilfe
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) - Großraum Hamburg | Dienstwagen (Privatnutzung + Tankkarte), Umzugskostenbeihilfe
Arsipa GmbH
Großraum Hamburg
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
sigeko - Ingenieure GmbH ist ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung auf Baustellen. Gesucht wird ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) für eigenverantwortliche Betreuung von Bauvorhaben im Großraum Hamburg. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, nachgewiesene SiGeKo-Qualifikation und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen werden vorausgesetzt.
sigeko - Ingenieure GmbH ist ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung auf Baustellen. Gesucht wird ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) für eigenverantwortliche Betreuung von Bauvorhaben im Großraum Hamburg. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, nachgewiesene SiGeKo-Qualifikation und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen werden vorausgesetzt.
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Steuerfachwirt (all genders)
Steuerfachwirt (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Leipzig, Nürnberg, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Dresden, München
39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Steuerfachwirt (m/w/d) zur Betreuung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit wachsender Verantwortung. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt, mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Steuerdeklaration sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Forvis Mazars ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit über 40.000 Professionals weltweit. Gesucht wird ein Steuerfachwirt (m/w/d) zur Betreuung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit wachsender Verantwortung. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt, mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Steuerdeklaration sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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