Logo HRblue AG
HRblue AG
Personaldienstleistungen • 11-50 Mitarbeiter
22 Bewertungen

Filter

SortierungDatum
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Standorte

                          • Frankfurt am Main
                          • Dettingen an der Erms
                          • Europa
                          • Westliches Europa
                          • Westdeutschland
                          • Süddeutschland
                          • Südwestdeutschland
                          • Baden-Württemberg
                          • Neckarland-Schwaben
                          • Hessen
                          • Rhein-Main-Gebiet
                          • Taunus
                          • Schwäbische Alb

                          mehr
                          Neuer als 7 Tage
                          2

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          3

                          Ihre Suche ergab 3 Treffer

                          HRblue AG

                          (Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) - bei einem krisensicheren Marktführer

                          HRblue AG
                          Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser Rolle berichten Sie direkt an die HR-Leitung und haben die Chance den Bereich Compensation & Benefits von Grund auf zu strukturieren und aufzubauen. * Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, zusätzliche Erfahrung im Bereich HR-Controlling ist wünschenswert * HRblue AG * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen, das in einer krisensicheren Branche Marktführer ist. Ihre Aufgaben * Harmonisierung, Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Gehaltsstrukturen, Grading-Systematiken (Stellenbewertungen) und variablen Bonus-/Incentive-Programmen * Ansprechpartner für und in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
                          In dieser Rolle berichten Sie direkt an die HR-Leitung und haben die Chance den Bereich Compensation & Benefits von Grund auf zu strukturieren und aufzubauen. * Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, zusätzliche Erfahrung im Bereich HR-Controlling ist wünschenswert * HRblue AG * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen, das in einer krisensicheren Branche Marktführer ist. Ihre Aufgaben * Harmonisierung, Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Gehaltsstrukturen, Grading-Systematiken (Stellenbewertungen) und variablen Bonus-/Incentive-Programmen * Ansprechpartner für und in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
                          mehr
                          HRblue AG

                          Personalcontroller/in (m/w/d) – Fokus Data & Systems

                          HRblue AG
                          Hessen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HRblue AG * Hessen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Mandant ist ein führender europäischer Akteur in seiner Branche. Nach einer Phase der massiven Systemstabilisierung (SAP SuccessFactors, Payroll) befindet sich das Unternehmen nun in der nächsten Stufe der Automatisierung und Datenintegration. Ihre Aufgaben - Vom Datenverwalter zum strategischen Sparringspartner: Gestalten Sie die digitale Transformation eines Marktführers. Die Rolle im Überblick - In dieser neu geschaffenen Position sind Sie der „Single Point of Truth“ für alle HR-Daten eines international agierenden Konzerns. Sie bauen nicht nur technische Datenwürfel auf, sondern interpretieren diese für die ...
                          HRblue AG * Hessen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Mandant ist ein führender europäischer Akteur in seiner Branche. Nach einer Phase der massiven Systemstabilisierung (SAP SuccessFactors, Payroll) befindet sich das Unternehmen nun in der nächsten Stufe der Automatisierung und Datenintegration. Ihre Aufgaben - Vom Datenverwalter zum strategischen Sparringspartner: Gestalten Sie die digitale Transformation eines Marktführers. Die Rolle im Überblick - In dieser neu geschaffenen Position sind Sie der „Single Point of Truth“ für alle HR-Daten eines international agierenden Konzerns. Sie bauen nicht nur technische Datenwürfel auf, sondern interpretieren diese für die ...
                          mehr
                          HRblue AG

                          Personalleitung (m/w/d) – für den Aufbau stabiler Prozesse und Strukturen

                          HRblue AG
                          Dettingen an der Erms
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HRblue AG * Dettingen an der Erms * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Klient ist ein mittelständisches Entwicklungs- und Produktionsunternehmen, das im anspruchsvollen Bereich der Medizintechnik tätig ist. Am Standort sind rund 450 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen verbindet Innovationskraft mit kurzen Entscheidungswegen und bietet Ihnen echten Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben - Dabei packen Sie sowohl strategisch als auch operativ an. Als Treiber der digitalen Transformation entwickeln Sie das HR-Team stetig weiter. * Sie analysieren und standardisieren sämtliche HR-Kernprozesse, von der Personalplanung bis zur Payroll, um ein skalierbares Fundament für das ...
                          HRblue AG * Dettingen an der Erms * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Klient ist ein mittelständisches Entwicklungs- und Produktionsunternehmen, das im anspruchsvollen Bereich der Medizintechnik tätig ist. Am Standort sind rund 450 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen verbindet Innovationskraft mit kurzen Entscheidungswegen und bietet Ihnen echten Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben - Dabei packen Sie sowohl strategisch als auch operativ an. Als Treiber der digitalen Transformation entwickeln Sie das HR-Team stetig weiter. * Sie analysieren und standardisieren sämtliche HR-Kernprozesse, von der Personalplanung bis zur Payroll, um ein skalierbares Fundament für das ...
                          mehr

                          mehr