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25.433 Treffer für Talent Manager Jobs
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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und entwickeln Sie gemeinsam mit uns ein modernes Talent Management für einen internationalen Technologieführer. * Sie bringen neue Ideen ein, wie wir Talente gewinnen, entwickeln und langfristig für IMS begeistern können.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und entwickeln Sie gemeinsam mit uns ein modernes Talent Management für einen internationalen Technologieführer. * Sie bringen neue Ideen ein, wie wir Talente gewinnen, entwickeln und langfristig für IMS begeistern können.
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Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Als Expertin / Experte für Talentgewinnung betreust Du den gesamten Recruiting-Prozess für einen bestimmten Fachbereich – von der Ausarbeitung des Stellenprofils und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen. * Du stehst den Fachbereichen als Ansprechperson für alle Themen rund um das Thema Talentgewinnung mit Expertenwissen und -methoden zur Seite. * Außerdem kooperierst Du bei Bedarf mit externen Personalberatungen zur Talentgewinnung. * Du weist bereits erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition auf. Darüber hinaus bist Du ein Organisationstalent. * Der tägliche Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude und Du begeisterst Dich dafür, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Als Expertin / Experte für Talentgewinnung betreust Du den gesamten Recruiting-Prozess für einen bestimmten Fachbereich – von der Ausarbeitung des Stellenprofils und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen. * Du stehst den Fachbereichen als Ansprechperson für alle Themen rund um das Thema Talentgewinnung mit Expertenwissen und -methoden zur Seite. * Außerdem kooperierst Du bei Bedarf mit externen Personalberatungen zur Talentgewinnung. * Du weist bereits erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition auf. Darüber hinaus bist Du ein Organisationstalent. * Der tägliche Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude und Du begeisterst Dich dafür, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
NEU
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Wir suchen einen Talent Acquisition Manager (m/w/d), um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Als zweites Mitglied unseres Talent Acquisition Management Teams übernimmst du von Beginn an Verantwortung für ein Portfolio von über 500 Mitarbeitern und Führungskräften. * Du verknüpfst die M&A-Pipeline nahtlos mit der Talent-Pipeline und sorgst für ein Instant-Closing nach Deal-Abschluss. * Du screenst den deutschen Markt systematisch und baust strategische Talentpools für zukünftige Targets auf.
Wir suchen einen Talent Acquisition Manager (m/w/d), um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Als zweites Mitglied unseres Talent Acquisition Management Teams übernimmst du von Beginn an Verantwortung für ein Portfolio von über 500 Mitarbeitern und Führungskräften. * Du verknüpfst die M&A-Pipeline nahtlos mit der Talent-Pipeline und sorgst für ein Instant-Closing nach Deal-Abschluss. * Du screenst den deutschen Markt systematisch und baust strategische Talentpools für zukünftige Targets auf.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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Krongaard GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Entfessle Dein Potenzial im Vertrieb – Werde Teil von KRONGAARD! Du brennst für den Sales, liebst es, Menschen zu vernetzen, und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Deine Erfolge feiert? Bei KRONGAARD wirst Du Teil eines Teams, das Fortschritt vorantreibt, indem es führende Unternehmen mit selbstständigen Expert:innen verbindet. Aufgaben * Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess für unsere internen Vakanzen, vom Screening der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen und Probearbeitstagen bis zur finalen Entscheidung. * Candidate Journey: Du stehst von Anfang an im direkten Austausch mit unseren Bewerbenden, hast unsere Candidate Experience immer im Blick und sorgst dafür, dass unsere Prozesse ...
Krongaard GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Entfessle Dein Potenzial im Vertrieb – Werde Teil von KRONGAARD! Du brennst für den Sales, liebst es, Menschen zu vernetzen, und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Deine Erfolge feiert? Bei KRONGAARD wirst Du Teil eines Teams, das Fortschritt vorantreibt, indem es führende Unternehmen mit selbstständigen Expert:innen verbindet. Aufgaben * Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess für unsere internen Vakanzen, vom Screening der Bewerbungen über die Koordination und Durchführung von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen und Probearbeitstagen bis zur finalen Entscheidung. * Candidate Journey: Du stehst von Anfang an im direkten Austausch mit unseren Bewerbenden, hast unsere Candidate Experience immer im Blick und sorgst dafür, dass unsere Prozesse ...
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Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet
Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Damit unsere Teams auch in Zukunft erfolgreich arbeiten können, suchen wir Verstärkung im Talent Acquisition. In dieser Rolle gestaltest Du unser High-Volume-Recruiting aktiv mit, entwickelst Prozesse weiter und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für unser Wachstum gewinnen. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im High-Volume-Recruiting – bringst Du bereits mit.
Damit unsere Teams auch in Zukunft erfolgreich arbeiten können, suchen wir Verstärkung im Talent Acquisition. In dieser Rolle gestaltest Du unser High-Volume-Recruiting aktiv mit, entwickelst Prozesse weiter und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für unser Wachstum gewinnen. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im High-Volume-Recruiting – bringst Du bereits mit.
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Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
Schnelle Bewerbung
House of Healthcare GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Auf Ebene unseres Managementteams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese neu geschaffene Position. Als unser neuer - sorgst Du für die strategische Steuerung und exzellente operative Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Ihre Aufgaben - Als datengetriebene Recruiting‑Persönlichkeit mit tiefem Markt‑ und Prozessverständnis übernimmst Du die Gesamtverantwortung einschließlich Governance, Steuerung und Abstimmung mit unseren regionalen Centern und Niederlassungen. * Strategie: Du entwickelst Recruitingstrategien im Einklang mit unseren Wachstums- & Vertriebsanforderungen
House of Healthcare GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Auf Ebene unseres Managementteams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese neu geschaffene Position. Als unser neuer - sorgst Du für die strategische Steuerung und exzellente operative Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Ihre Aufgaben - Als datengetriebene Recruiting‑Persönlichkeit mit tiefem Markt‑ und Prozessverständnis übernimmst Du die Gesamtverantwortung einschließlich Governance, Steuerung und Abstimmung mit unseren regionalen Centern und Niederlassungen. * Strategie: Du entwickelst Recruitingstrategien im Einklang mit unseren Wachstums- & Vertriebsanforderungen
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt.
Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt.
){kind=logo}
Recruiting Manager (m/w/d) befristet auf zwei Jahre - Als erfahrener Recruiting Manager* übernimmst du bei uns die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Du begeisterst Fachkräfte und Talente auf Augenhöhe, treibst unser Active Sourcing voran und gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. * Du bringst innovative Ideen, Tools und Recruiting-Trends ein und baust nachhaltige Talent Pools auf
Recruiting Manager (m/w/d) befristet auf zwei Jahre - Als erfahrener Recruiting Manager* übernimmst du bei uns die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Du begeisterst Fachkräfte und Talente auf Augenhöhe, treibst unser Active Sourcing voran und gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. * Du bringst innovative Ideen, Tools und Recruiting-Trends ein und baust nachhaltige Talent Pools auf
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Außerdem fördern und fordern wir dein Talent mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Außerdem fördern und fordern wir dein Talent mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Im Talent Management arbeiten Sie daran, Potenziale sichtbar zu machen und Führungskultur gezielt weiterzuentwickeln. So schaffen Sie die Grundlage dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit wachsen und Talente ihr volles Potenzial entfalten. * Sie nutzen Daten, um fundierte Talententscheidungen zu ermöglichen und neue Perspektiven aufzuzeigen * Sie bringen eigene Ideen ein und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Talent- und Führungsthemen weiterzuentwickeln * Interesse an Themen rund um Leadership, Talent und Entwicklung * Erste Erfahrung im Human-Resources-, Talent-Management- oder Learning-Umfeld
Im Talent Management arbeiten Sie daran, Potenziale sichtbar zu machen und Führungskultur gezielt weiterzuentwickeln. So schaffen Sie die Grundlage dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit wachsen und Talente ihr volles Potenzial entfalten. * Sie nutzen Daten, um fundierte Talententscheidungen zu ermöglichen und neue Perspektiven aufzuzeigen * Sie bringen eigene Ideen ein und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Talent- und Führungsthemen weiterzuentwickeln * Interesse an Themen rund um Leadership, Talent und Entwicklung * Erste Erfahrung im Human-Resources-, Talent-Management- oder Learning-Umfeld
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Schnelle Bewerbung
Du bist ein Organisationstalent und kannst dich zielorientiert mit komplexen Sachverhalten auseinandersetzen
Du bist ein Organisationstalent und kannst dich zielorientiert mit komplexen Sachverhalten auseinandersetzen
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You'll own hiring processes from end to end, partnering closely with hiring managers to identify, attract, assess, and hire exceptional talent. As a Associate Talent Acquisition Manager, you'll help build the teams that power FINN's growth. * You will partner closely with hiring managers to define hiring needs, align on candidate profiles, and act as a trusted throughout the entire hiring process. From your first day, you'll join a collaborative and ambitious Talent Acquisition team where learning, ownership, and continuous improvement are part of everyday work. * You will proactively source, engage, and nurture top talent using LinkedIn Recruiter and other sourcing channels, building sustainable pipelines for current and future hiring needs. * You will collaborate closely with the wider People team to optimize recruiting processes, leverage our Applicant Tracking System (Lever), and ...
You'll own hiring processes from end to end, partnering closely with hiring managers to identify, attract, assess, and hire exceptional talent. As a Associate Talent Acquisition Manager, you'll help build the teams that power FINN's growth. * You will partner closely with hiring managers to define hiring needs, align on candidate profiles, and act as a trusted throughout the entire hiring process. From your first day, you'll join a collaborative and ambitious Talent Acquisition team where learning, ownership, and continuous improvement are part of everyday work. * You will proactively source, engage, and nurture top talent using LinkedIn Recruiter and other sourcing channels, building sustainable pipelines for current and future hiring needs. * You will collaborate closely with the wider People team to optimize recruiting processes, leverage our Applicant Tracking System (Lever), and ...
){kind=logo}
Jetzt einen Gang hochschalten - zur Unterstützung des schnellen Wachstums in Deutschland und Europa suchen wir für unseren Mandanten aus der Automobilbranche am Standort Frankfurt am Main einen erfahrenen Recruiting Manager / Senior Talent Acquisition Specialist. * Aktive Suche und Direktansprache qualifizierter Talente mit einem besonderen Fokus auf die Automobilbranche * Nachhaltiger Aufbau sowie kontinuierliche Betreuung und Erweiterung eines eigenen Talent-Netzwerks
Jetzt einen Gang hochschalten - zur Unterstützung des schnellen Wachstums in Deutschland und Europa suchen wir für unseren Mandanten aus der Automobilbranche am Standort Frankfurt am Main einen erfahrenen Recruiting Manager / Senior Talent Acquisition Specialist. * Aktive Suche und Direktansprache qualifizierter Talente mit einem besonderen Fokus auf die Automobilbranche * Nachhaltiger Aufbau sowie kontinuierliche Betreuung und Erweiterung eines eigenen Talent-Netzwerks
){kind=logo}
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Tierarzt plus GmbH
Berlin, Mitte
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Praxen und den neuen Talenten.
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Praxen und den neuen Talenten.
){kind=logo}
As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent.
As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent.
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HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
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Recruiting und People Experience Managerin (m/w/d)
Recruiting und People Experience Managerin (m/w/d)
Sachar Klein Hypr Agency
Sommerstraße 20 13409 Berlin
Teilweise Home-Office
Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt. Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge ...
Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt. Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge ...
Recruiting und People Experience Managerin, 25-30 Std. (m/w/d)
Recruiting und People Experience Managerin, 25-30 Std. (m/w/d)
Sachar Klein Hypr Agency
Sommerstraße 20 13409 Berlin
Teilweise Home-Office
Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt. Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge ...
Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt. Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge ...
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Als Recruiting & HR Operations Manager sorgst du dafür, dass wir mehr gute Bewerbungsgespräche in kürzerer Zeit führen können.
Als Recruiting & HR Operations Manager sorgst du dafür, dass wir mehr gute Bewerbungsgespräche in kürzerer Zeit führen können.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Dabei hast du nicht nur ein Auge auf die besten Talente, sondern auch auf einen reibungslosen Prozess: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Termine, führst Interviews und berätst unsere Hiring Manager:innen auf Augenhöhe.
Dabei hast du nicht nur ein Auge auf die besten Talente, sondern auch auf einen reibungslosen Prozess: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Termine, führst Interviews und berätst unsere Hiring Manager:innen auf Augenhöhe.
){kind=logo}
Talent Pool (all locations) - Account Manager (m/w/x)
Talent Pool (all locations) - Account Manager (m/w/x)
Startup Insider GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Aktuell haben wir keine offene Stelle als Account Manager, aber wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die uns künftig verstärken wollen. Deshalb bauen wir einen Talent Pool für Account Manager (für Zürich, Basel und Berlin) auf. Labs Talent Pools! Mit deiner Registrierung im Talent Pool bleibst du mit uns in Kontakt - sollte es grundsätzlich vom Profil her passen, organisieren wir einen ersten Call, um dich besser kennen zu lernen, und melden uns dann wieder bei dir, sobald eine passende Vakanz entsteht - Als Account Manager bei Bring!
Aktuell haben wir keine offene Stelle als Account Manager, aber wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die uns künftig verstärken wollen. Deshalb bauen wir einen Talent Pool für Account Manager (für Zürich, Basel und Berlin) auf. Labs Talent Pools! Mit deiner Registrierung im Talent Pool bleibst du mit uns in Kontakt - sollte es grundsätzlich vom Profil her passen, organisieren wir einen ersten Call, um dich besser kennen zu lernen, und melden uns dann wieder bei dir, sobald eine passende Vakanz entsteht - Als Account Manager bei Bring!
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- Karlsruhe
- Mannheim
- Bonn
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