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                          • Talent Management
                          • Human Resource Business Partner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          349


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          818






                          4.453 Treffer für Talent Manager Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km

                          Talent Manager - Learning & Development (m/w/d)

                          HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
                          Hamburg
                          Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) In enger Zusammenarbeit mit People & Business Partner und Talent Attraction & Acquisition verknüpfen Sie Talentgewinnung, -entwicklung und -bindung zu einem wirkungsvollen Gesamtprozess. * Talent-Strategie gestalten - Sie entwickeln unsere Talent-Strategie, setzen globale Standards um und verzahnen Performance, Leadership, Succession Planning und Recruiting. * Nachfolge sichern - Sie bauen nachhaltige Talent-Pipelines auf und fördern High Potentials und Führungskräfte gezielt. * Leistungsgespräche & Feedbackprozesse begleiten - Sie schulen und unterstützen ...
                          Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) In enger Zusammenarbeit mit People & Business Partner und Talent Attraction & Acquisition verknüpfen Sie Talentgewinnung, -entwicklung und -bindung zu einem wirkungsvollen Gesamtprozess. * Talent-Strategie gestalten - Sie entwickeln unsere Talent-Strategie, setzen globale Standards um und verzahnen Performance, Leadership, Succession Planning und Recruiting. * Nachfolge sichern - Sie bauen nachhaltige Talent-Pipelines auf und fördern High Potentials und Führungskräfte gezielt. * Leistungsgespräche & Feedbackprozesse begleiten - Sie schulen und unterstützen ...
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                          Talent Development Manager (w/m/d)*

                          Engel & Völkers - Zentrale -
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Hast du Lust, als Talent Development Manager (w/m/d)* bei uns einzusteigen und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer internen Talente maßgeblich voranzutreiben? Zur Unterstützung unseres People & Culture Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Talent Development Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Als Talent Development Manager (w/m/d)* fungierst du als Sparringspartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bist für die Umsetzung von Talent Development Konzepten und Maßnahmen verantwortlich. Du arbeitest eng mit den jeweiligen und zusammen, um passende Entwicklungsangebote anzubieten und zum strategischen Aufbau und Upskilling unserer internen Talente beizutragen. * Talent Development: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen sowie Umsetzung von Initiativen zur Stärkung der ...
                          Hast du Lust, als Talent Development Manager (w/m/d)* bei uns einzusteigen und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer internen Talente maßgeblich voranzutreiben? Zur Unterstützung unseres People & Culture Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Talent Development Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Als Talent Development Manager (w/m/d)* fungierst du als Sparringspartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bist für die Umsetzung von Talent Development Konzepten und Maßnahmen verantwortlich. Du arbeitest eng mit den jeweiligen und zusammen, um passende Entwicklungsangebote anzubieten und zum strategischen Aufbau und Upskilling unserer internen Talente beizutragen. * Talent Development: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen sowie Umsetzung von Initiativen zur Stärkung der ...
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                          Als Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) bist du unser Motor für modernes Recruiting und eine starke Arbeitgebermarke. Mit deinem Gespür für Menschen, Trends und authentische Kommunikation hilfst du uns, die besten Talente zu begeistern und zu halten. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und bringst ein tiefes Verständnis für moderne Talentgewinnung sowie ein sicheres Gespür für zeitgemäße Recruiting-Methoden mit.
                          Als Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) bist du unser Motor für modernes Recruiting und eine starke Arbeitgebermarke. Mit deinem Gespür für Menschen, Trends und authentische Kommunikation hilfst du uns, die besten Talente zu begeistern und zu halten. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und bringst ein tiefes Verständnis für moderne Talentgewinnung sowie ein sicheres Gespür für zeitgemäße Recruiting-Methoden mit.
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                          Werde Teil unserer Future Talents und werde die treibende Kraft hinter der Digitalisierung von Retail & Industry bei Etribes! Du möchtest gemeinsam mit uns die digitale Zukunft führender Unternehmen gestalten, bist offen für einen Wechsel, sobald es passt und willst den nächsten Schritt als Manager:in machen? Dann werde Teil unserer Future Talents!
                          Werde Teil unserer Future Talents und werde die treibende Kraft hinter der Digitalisierung von Retail & Industry bei Etribes! Du möchtest gemeinsam mit uns die digitale Zukunft führender Unternehmen gestalten, bist offen für einen Wechsel, sobald es passt und willst den nächsten Schritt als Manager:in machen? Dann werde Teil unserer Future Talents!
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                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit)
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit)
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                          Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools - Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Du hast ein Händchen dafür, die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern? * Entwicklung von innovativen Suchstrategien und Implementierung verschiedener Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden
                          Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools - Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Du hast ein Händchen dafür, die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern? * Entwicklung von innovativen Suchstrategien und Implementierung verschiedener Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden
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                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Hannover
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Talent Manager:in * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
                          Talent Manager:in * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
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                          Tool-Affinität & Sprachkompetenz: Du fühlst dich sicher im Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager und gängigen Suchtechniken und sprichst fließend Deutsch und Englisch, um dich souverän in einem internationalen Umfeld zu bewegen. * Active Sourcing & Talent-Pipeline: Du identifizierst passende Talente, sprichst sie direkt an und baust unser Active-Sourcing-System von Grund auf auf. Gleichzeitig entwickelst du langfristige Talent-Pipelines und pflegst Netzwerke, um zukünftige Personalbedarfe proaktiv zu decken. * Erfahrung & Active Sourcing-Kompetenz: Du hast mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und/oder Talent Acquisition, idealerweise mit Branchenkenntnissen in den Erneuerbaren Energien, und bist versiert in der Direktansprache über relevante Plattformen.
                          Tool-Affinität & Sprachkompetenz: Du fühlst dich sicher im Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager und gängigen Suchtechniken und sprichst fließend Deutsch und Englisch, um dich souverän in einem internationalen Umfeld zu bewegen. * Active Sourcing & Talent-Pipeline: Du identifizierst passende Talente, sprichst sie direkt an und baust unser Active-Sourcing-System von Grund auf auf. Gleichzeitig entwickelst du langfristige Talent-Pipelines und pflegst Netzwerke, um zukünftige Personalbedarfe proaktiv zu decken. * Erfahrung & Active Sourcing-Kompetenz: Du hast mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und/oder Talent Acquisition, idealerweise mit Branchenkenntnissen in den Erneuerbaren Energien, und bist versiert in der Direktansprache über relevante Plattformen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 4435 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Area Sales Manager (m/w/d) Maschinentechnik

                          Knauf PFT GmbH & Co. KG
                          Norddeutschland, Schleswig-Holstein, Hannover, Niedersachsen
                          Teilweise Home-Office
                          Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. * Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu unserer Zielgruppe sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Kundenstamms
                          Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. * Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu unserer Zielgruppe sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Kundenstamms
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d).
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Denn mit dir als IT Risk Manager fühlen wir uns absolut geschützt vor IT-Risiken. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
                          Denn mit dir als IT Risk Manager fühlen wir uns absolut geschützt vor IT-Risiken. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
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                          Advanced Quality Manager (m/f/d)

                          Clarios Germany GmbH & Co. KG
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Ready to direct your talent and Quality expertise towards shaping the future of Advanced Quality management at Clarios? As Advanced Quality Manager (m/f/d) you will drive the Advanced Quality Culture across the EMEA region by leading quality activities for new product and process launches as well as change management. As Advanced Quality Manager (m/f/d), you will lead a team of in EMEA, supporting successful product and process launches across the region.
                          Ready to direct your talent and Quality expertise towards shaping the future of Advanced Quality management at Clarios? As Advanced Quality Manager (m/f/d) you will drive the Advanced Quality Culture across the EMEA region by leading quality activities for new product and process launches as well as change management. As Advanced Quality Manager (m/f/d), you will lead a team of in EMEA, supporting successful product and process launches across the region.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Norddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Norddeutschland liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Norddeutschland liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Norddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.453 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Norddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Norddeutschland einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Norddeutschland einen Talent Manager Job suchen: Hamburg, Hannover, Bremen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Norddeutschland suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in Norddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Recruiting, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Norddeutschland??
                          Für einen Talent Manager Job in Norddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Vertrieb, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Norddeutschland?
                          Talent Manager Jobs in Norddeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Norddeutschland?
                          Für Talent Manager Jobs in Norddeutschland gibt es aktuell 1271 offene Teilzeitstellen.