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399 Treffer für Human Resources Business Partner Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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Erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder im HR-Bereich wünschenswert * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management oder Personalwesen - Du arbeitest eng mit zusammen, steuerst Recruiting und Personalprozesse und bringst Themen voran, die für Mitarbeitende und Business gleichermaßen relevant sind.
Erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder im HR-Bereich wünschenswert * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management oder Personalwesen - Du arbeitest eng mit zusammen, steuerst Recruiting und Personalprozesse und bringst Themen voran, die für Mitarbeitende und Business gleichermaßen relevant sind.
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Dabei beweist du eine starke Partnerorientierung, indem du dich flexibel und empathisch auf die Bedürfnisse der verschiedenen internen und externen Zielgruppen einstellst.
Dabei beweist du eine starke Partnerorientierung, indem du dich flexibel und empathisch auf die Bedürfnisse der verschiedenen internen und externen Zielgruppen einstellst.
NEU
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Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d)
Deutsche Afrika Linien / John T. Essberger Unternehmensgruppe
Hamburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Shore eine/n Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d) Als Teil unseres HR-Teams, bestehend aus drei HR-Generalistinnen und der HR-Direktorin, übernehmen Sie das komplette HR-Management für einen Ihnen zugeordneten Personalteilbereich. Und wir sind stolz auf unsere motivierten Mitarbeitenden, die sich täglich für unsere Kunden und Partner einsetzen. Und wir sind stolz auf unsere hochmotivierten Mitarbeitenden, die sich täglich für unsere Kunden und Partner einsetzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Shore eine/n Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d) Als Teil unseres HR-Teams, bestehend aus drei HR-Generalistinnen und der HR-Direktorin, übernehmen Sie das komplette HR-Management für einen Ihnen zugeordneten Personalteilbereich. Und wir sind stolz auf unsere motivierten Mitarbeitenden, die sich täglich für unsere Kunden und Partner einsetzen. Und wir sind stolz auf unsere hochmotivierten Mitarbeitenden, die sich täglich für unsere Kunden und Partner einsetzen.
NEU
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Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem sich die Dinge schnell entwickeln. * Payroll & Schnittstellenmanagement: Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung, stellst reibungslose Abläufe sicher und arbeitest dabei eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen. * Versicherungen & Partnersteuerung: Du übernimmst die Betreuung aller personenbezogenen Versicherungen, koordinierst die Kommunikation mit und bist intern die verlässliche Kontaktperson für alle Fragen rund um das Thema.
Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d) idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, in dem sich die Dinge schnell entwickeln. * Payroll & Schnittstellenmanagement: Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung, stellst reibungslose Abläufe sicher und arbeitest dabei eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen. * Versicherungen & Partnersteuerung: Du übernimmst die Betreuung aller personenbezogenen Versicherungen, koordinierst die Kommunikation mit und bist intern die verlässliche Kontaktperson für alle Fragen rund um das Thema.
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Als HR Business Partner wirst Du nicht nur strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte, sondern auch Brückenbauer:in zwischen Management und Betriebsrat. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
Als HR Business Partner wirst Du nicht nur strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte, sondern auch Brückenbauer:in zwischen Management und Betriebsrat. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
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Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien.
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien.
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Mit einer starken regionalen Präsenz von derzeit 11 McDonald's Restaurants gehören wir zu den größeren Franchise-Partnern unserer Marke.
Mit einer starken regionalen Präsenz von derzeit 11 McDonald's Restaurants gehören wir zu den größeren Franchise-Partnern unserer Marke.
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h/ Woche
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit
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Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 28.02.2027 aktuell eine/n HR Generalist (m/w/d) Payroll / Administration
Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 28.02.2027 aktuell eine/n HR Generalist (m/w/d) Payroll / Administration
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Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d)
Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d)
SLOMAN NEPTUN Schiffahrts-Aktiengesellschaft
Bremen
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unserer Familie als Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d) in unserem Büro in Bremen! Als Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d) verantworten und organisieren Sie alles rund um die Wechsel der Besatzung auf unseren weltweit fahrenden Schiffen. * Sie organisieren und koordinieren die Besatzungswechsel inkl. Flug- und Hotelbuchungen mit allen beteiligten Parteien wie beispielsweise unseren Partner-Agenturen im Asiatischen Raum.
Werden Sie Teil unserer Familie als Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d) in unserem Büro in Bremen! Als Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d) verantworten und organisieren Sie alles rund um die Wechsel der Besatzung auf unseren weltweit fahrenden Schiffen. * Sie organisieren und koordinieren die Besatzungswechsel inkl. Flug- und Hotelbuchungen mit allen beteiligten Parteien wie beispielsweise unseren Partner-Agenturen im Asiatischen Raum.
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Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
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HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Brokdorf, Gorleben * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Ihre Aufgaben * Erste*r Ansprechpartner*in für einen definierten Kreis von Fach- und Führungskräften der BGZ-Standorte Nord (Gorleben, Brokdorf, Brunsbüttel, Stadland/Unterweser sowie Geesthacht/Krümmel) und ...
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Brokdorf, Gorleben * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Ihre Aufgaben * Erste*r Ansprechpartner*in für einen definierten Kreis von Fach- und Führungskräften der BGZ-Standorte Nord (Gorleben, Brokdorf, Brunsbüttel, Stadland/Unterweser sowie Geesthacht/Krümmel) und ...
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Jurist als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Jurist als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise.
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Raum Göttingen
Teilweise Home-Office
Für einen strategisch wichtigen Produktionsstandort mit knapp 200 Mitarbeitenden im östlichen Niedersachsen (Raum Göttingen) suchen wir einen passionierten Personalmanager als verantwortlichen HR Business Partner (w/m/d), der mitgestalten, statt nur verwalten will. * Du bist Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende – mit Expertise, Herz und Verstand
Für einen strategisch wichtigen Produktionsstandort mit knapp 200 Mitarbeitenden im östlichen Niedersachsen (Raum Göttingen) suchen wir einen passionierten Personalmanager als verantwortlichen HR Business Partner (w/m/d), der mitgestalten, statt nur verwalten will. * Du bist Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende – mit Expertise, Herz und Verstand
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner betreust Du einen definierten Bereich der Rosenxt Gruppe und berätst und unterstützt die Führungskräfte und Kollegen in allen HR relevanten Anliegen. * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich HR Business Partner in einem internationalen, technischen Umfeld - Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 550 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Außerdem identifizierst du erforderliche professionelle HR Prozesse und Produkte und stellst diese in enger Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellenpartnern zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner betreust Du einen definierten Bereich der Rosenxt Gruppe und berätst und unterstützt die Führungskräfte und Kollegen in allen HR relevanten Anliegen. * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich HR Business Partner in einem internationalen, technischen Umfeld - Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 550 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Außerdem identifizierst du erforderliche professionelle HR Prozesse und Produkte und stellst diese in enger Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellenpartnern zur Verfügung.
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Dann suchen wir dich als HR Business Partner! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle
Dann suchen wir dich als HR Business Partner! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle
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Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
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Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d)
Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d)
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Was ist unser Business?
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Was ist unser Business?
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Recruiting- & Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit in Osnabrück
Recruiting- & Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit in Osnabrück
STUDYHEADS
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau – oder erste Erfahrung im Recruiting, der Disposition oder Personalbetreuung - Mehr als nur ein Gehalt – Freu Dich auf faire Vergütung, Bonuszahlungen, regelmäßige Anpassungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Corporate Benefits, Business Bike u.v.m.
Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau – oder erste Erfahrung im Recruiting, der Disposition oder Personalbetreuung - Mehr als nur ein Gehalt – Freu Dich auf faire Vergütung, Bonuszahlungen, regelmäßige Anpassungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Corporate Benefits, Business Bike u.v.m.
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HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HAPEKO Deutschland GmbH
Dägeling bei Itzehoe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
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HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
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Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil des HR-Teams im Werk Reinsdorf bei Helmstedt und für die Umsetzung und Zielerreichung des Bereichs mitverantwortlich.
Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil des HR-Teams im Werk Reinsdorf bei Helmstedt und für die Umsetzung und Zielerreichung des Bereichs mitverantwortlich.
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Unser Team in Wolfsburg freut sich auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner. Das ist unser Business.
Unser Team in Wolfsburg freut sich auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner. Das ist unser Business.
Beliebte Jobs
- Business Management
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Talent Acquisition Manager
- Praktikum Unternehmensberatung
- Praktikant Human Resources
- Human Resource Management
- Junior HR Business Partner
- Human Resources
- HR Business Partner
- Business development
- Human Resources Manager
- Human Resources Internship
- Human Resource Business Partner
- Unternehmensberatung
- Business Partner