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868 Treffer für Personalmanagement Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind
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Personalmanagement / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalmanagement / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (AEWB)
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen Aufgaben des operativen Personalmanagements und der Personalsachbearbeitung entlang des kompletten Employee Lifecycle und unterstützen die der AEWB sowie die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. * mehrjährige Berufserfahrung in Personalmanagement / Personalsachbearbeitung * Personalgewinnung und Onboarding * Personalverwaltung und Personalbetreuung * Personalcontrolling, Statistik und Berichtswesen * Beratung, Zusammenarbeit und Personalentwicklung * eine abgeschlossene personalkaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben. * fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen. * Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Interesse daran, Personalprozesse nicht nur zu verwalten, sondern im Sinne einer lernenden Organisation weiterzuentwickeln
Sie übernehmen Aufgaben des operativen Personalmanagements und der Personalsachbearbeitung entlang des kompletten Employee Lifecycle und unterstützen die der AEWB sowie die Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. * mehrjährige Berufserfahrung in Personalmanagement / Personalsachbearbeitung * Personalgewinnung und Onboarding * Personalverwaltung und Personalbetreuung * Personalcontrolling, Statistik und Berichtswesen * Beratung, Zusammenarbeit und Personalentwicklung * eine abgeschlossene personalkaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben. * fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht besitzen. * Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Interesse daran, Personalprozesse nicht nur zu verwalten, sondern im Sinne einer lernenden Organisation weiterzuentwickeln
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Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Lübeck
Teilweise Home-Office
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis - Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis - Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement * Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
Praktikum Human Resources / Personalmanagement * Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
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Wir suchen für unseren Standort in Bremen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unseren Standort in Bremen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Kiel/Melsdorf suchen wir dich als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Vollzeit – zur Verstärkung unseres engagierten Niederlassungsteams. * Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Für unseren Standort Kiel/Melsdorf suchen wir dich als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Vollzeit – zur Verstärkung unseres engagierten Niederlassungsteams. * Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Wir suchen ab sofort eine/n Referent (m/w/d) Personalwesen / HR-Operations für unseren Hauptsitz in Voll- oder Teilzeit. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise inklusive der Entgeltabrechnung
Wir suchen ab sofort eine/n Referent (m/w/d) Personalwesen / HR-Operations für unseren Hauptsitz in Voll- oder Teilzeit. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise inklusive der Entgeltabrechnung
NEU
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Schnelle Bewerbung
also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
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Wir begeistern uns für professionelle Personalbetreuung und modernes Recruiting, um einen aktiven Beitrag für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden zu leisten. Als HR Generalist bist du die verbindende Kraft in unserem HR-Team und verantwortest eine effiziente, vertrauensvolle und proaktive Personalbetreuung der Mitarbeitenden in unserem Werk am Standort Hamburg. * Als vertrauenswürdiger Berater unterstützt du unsere Führungskräfte und Manager in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass alle Prozesse den gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen entsprechen. * Mit deiner Leidenschaft für das Personalwesen kannst du dich auf ausgewählte Prozesse spezialisieren oder spannende Projekte vorantreiben, die die Zukunft unserer HR-Landschaft gestalten. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation ...
Wir begeistern uns für professionelle Personalbetreuung und modernes Recruiting, um einen aktiven Beitrag für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden zu leisten. Als HR Generalist bist du die verbindende Kraft in unserem HR-Team und verantwortest eine effiziente, vertrauensvolle und proaktive Personalbetreuung der Mitarbeitenden in unserem Werk am Standort Hamburg. * Als vertrauenswürdiger Berater unterstützt du unsere Führungskräfte und Manager in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass alle Prozesse den gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen entsprechen. * Mit deiner Leidenschaft für das Personalwesen kannst du dich auf ausgewählte Prozesse spezialisieren oder spannende Projekte vorantreiben, die die Zukunft unserer HR-Landschaft gestalten. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Nachhaltigkeitsmanagement * Egal ob neue Verträge, Vertragsänderungen oder Zeugnisse – du stellst sicher, dass alles korrekt und rechtzeitig erstellt wird und unsere digitalen Akten sowie personalrelevanten Stammdaten immer aktuell sind * Themen wie Prozessoptimierung, kontinuierliche Verbesserungen und Automatisierungen sowie die Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Personalprozessen machen dir Spaß und du bringst dich hier gerne aktiv ein * Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt
Nachhaltigkeitsmanagement * Egal ob neue Verträge, Vertragsänderungen oder Zeugnisse – du stellst sicher, dass alles korrekt und rechtzeitig erstellt wird und unsere digitalen Akten sowie personalrelevanten Stammdaten immer aktuell sind * Themen wie Prozessoptimierung, kontinuierliche Verbesserungen und Automatisierungen sowie die Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Personalprozessen machen dir Spaß und du bringst dich hier gerne aktiv ein * Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt
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Schnelle Bewerbung
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Personalgewinnung * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen wünschenswert * individuelle Einarbeitung in unser Personalverwaltungssystem
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Personalgewinnung * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen wünschenswert * individuelle Einarbeitung in unser Personalverwaltungssystem
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Assistent (m/w/d) sorgst du für reibungslose Abläufe im Personalmanagement und trägst so dazu bei, dass Mitarbeiter (m/w/d) effizient betreut sind. * Betriebliches Eingliederungsmanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung
Als HR-Assistent (m/w/d) sorgst du für reibungslose Abläufe im Personalmanagement und trägst so dazu bei, dass Mitarbeiter (m/w/d) effizient betreut sind. * Betriebliches Eingliederungsmanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung
NEU
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung. * Sie beraten und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sie unterstützen als Business Partner.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung. * Sie beraten und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sie unterstützen als Business Partner.
NEU
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Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet. * Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie o. Ä.) mit HR-Fokus sowie ein echtes Gespür für moderne Personalarbeit mit * Dank deiner mehrjährigen Praxis in der Personalbetreuung navigierst du souverän und rechtssicher durch komplexe Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet. * Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie o. Ä.) mit HR-Fokus sowie ein echtes Gespür für moderne Personalarbeit mit * Dank deiner mehrjährigen Praxis in der Personalbetreuung navigierst du souverän und rechtssicher durch komplexe Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
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HR Solution Specialist (m/w/d) Administration - befristet für 24 Monate
HR Solution Specialist (m/w/d) Administration - befristet für 24 Monate
Körber Global Business Services GmbH
Hamburg, Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente * Du erfasst, prüfst und aktualisierst Personalstamm- und Folgedaten im Personalwirtschaftssystem
Du erstellst Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente * Du erfasst, prüfst und aktualisierst Personalstamm- und Folgedaten im Personalwirtschaftssystem
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Mitarbeiter:in im Bereich People & Culture (HR) / Personalkauffrau (m/w/d)
Mitarbeiter:in im Bereich People & Culture (HR) / Personalkauffrau (m/w/d)
Europäische Fernhochschule Hamburg - University of Applied Sciences
Hamburg (Rahlstedt)
Teilweise Home-Office
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in im Bereich People & Culture (HR) / Personalkauffrau (m/w/d) Damit dieses Modell funktioniert, benötigt es nicht nur moderne und anwendungsorientierte Studienprogramme, sondern vor allem Menschen, die es tragen – und eine Personalarbeit, die ihnen den Rücken stärkt. Als Teil unseres People & Culture Teams (HR) gestaltest du die Personalarbeit an der Euro-FH aktiv mit. * Du sorgst im Tagesgeschäft der Abteilung für Struktur, Verlässlichkeit und reibungslose Abläufe in der Personalarbeit Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, behältst auch bei vielen Themen den Überblick und möchtest aktiv zum Aufbau einer modernen Personalarbeit beitragen. * Eine Ausbildung zur Personalkauffrau/ zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung * Erste oder gerne auch mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in im Bereich People & Culture (HR) / Personalkauffrau (m/w/d) Damit dieses Modell funktioniert, benötigt es nicht nur moderne und anwendungsorientierte Studienprogramme, sondern vor allem Menschen, die es tragen – und eine Personalarbeit, die ihnen den Rücken stärkt. Als Teil unseres People & Culture Teams (HR) gestaltest du die Personalarbeit an der Euro-FH aktiv mit. * Du sorgst im Tagesgeschäft der Abteilung für Struktur, Verlässlichkeit und reibungslose Abläufe in der Personalarbeit Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, behältst auch bei vielen Themen den Überblick und möchtest aktiv zum Aufbau einer modernen Personalarbeit beitragen. * Eine Ausbildung zur Personalkauffrau/ zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung * Erste oder gerne auch mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
NEU
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Schwerpunkt Schulungs-, Trainingsmanagement & HR-Administration * Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten * Unterstützung im Bewerbermanagement * Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Arbeitsschutz * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung/HR- Administration
Schwerpunkt Schulungs-, Trainingsmanagement & HR-Administration * Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten * Unterstützung im Bewerbermanagement * Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Arbeitsschutz * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung/HR- Administration
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Sie beraten und in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen und bringen Ihre HR‑Expertise insbesondere in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen ein. * Kenntnisse in der Ausbildungs- und Personalentwicklung: Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und dual Studierenden sowie der Personal- und Organisationsentwicklung, und verfügen über einen gültigen Ausbilderschein (AEVO).
Sie beraten und in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen und bringen Ihre HR‑Expertise insbesondere in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen ein. * Kenntnisse in der Ausbildungs- und Personalentwicklung: Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und dual Studierenden sowie der Personal- und Organisationsentwicklung, und verfügen über einen gültigen Ausbilderschein (AEVO).
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HR Spezialist Recruiting Personalgewinnung (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting Personalgewinnung (m/w/d)
NVL B.V. & Co. KG
Bremen, Lemwerder
Teilweise Home-Office
Als zentraler Bestandteil der Organisation begleitet der Personalbereich Mitarbeitende über ihren gesamten Emloyee Lifecycle hinweg und steht den Führungskräften mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. Arbeitsrechtliche Expertise, das Personalcontrolling, die Ausbildung und internationale Mobilität gehören ebenso zum Team. * Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben
Als zentraler Bestandteil der Organisation begleitet der Personalbereich Mitarbeitende über ihren gesamten Emloyee Lifecycle hinweg und steht den Führungskräften mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. Arbeitsrechtliche Expertise, das Personalcontrolling, die Ausbildung und internationale Mobilität gehören ebenso zum Team. * Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Schönkirchen bei Kiel
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
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Schnelle Bewerbung
Als Partner*in auf Augenhöhe berätst du das Management, bringst proaktive Denkanstöße ein und unterstützt mit praxisnahen Lösungen. * Du leitest und entwickelst die HR-Administration und sorgst für effiziente, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bist Generalist und bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und der operativen Personalbetreuung.
Als Partner*in auf Augenhöhe berätst du das Management, bringst proaktive Denkanstöße ein und unterstützt mit praxisnahen Lösungen. * Du leitest und entwickelst die HR-Administration und sorgst für effiziente, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bist Generalist und bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und der operativen Personalbetreuung.
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Alleinbuchhalter/in und Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen
Alleinbuchhalter/in und Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen
AB - Dr. A. Berg GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie als Alleinbuchhalter/in und Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen (Teilzeit möglich). * Erfahrungen im Personalwesen
Wir suchen Sie als Alleinbuchhalter/in und Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen (Teilzeit möglich). * Erfahrungen im Personalwesen
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HR Business Partner (m/w/d) Großhandel
HR Business Partner (m/w/d) Großhandel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Die Personalprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Die Personalprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR
meinestadt.de
Soltau
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen sowie Management-Reports für Geschäftsführung und Aufsichtsrat * Mitwirkung bei der Bewertung moderner Technologien, z. B. KI, Automatisierung, Datenmanagement oder Cloud-Lösungen * Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT sowie internen und externen Stakeholdern * Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen sowie Management-Reports für Geschäftsführung und Aufsichtsrat * Mitwirkung bei der Bewertung moderner Technologien, z. B. KI, Automatisierung, Datenmanagement oder Cloud-Lösungen * Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT sowie internen und externen Stakeholdern * Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
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