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10 Treffer für personalmanagement Jobs in Hameln im Umkreis von 30 km
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Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
Rinteln
48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig in allen personalrelevanten Themen und begleiten Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt und Entwicklung über Versetzung bis zum Austritt. * Personaladministration: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente. Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung präziser Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimier
Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig in allen personalrelevanten Themen und begleiten Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt und Entwicklung über Versetzung bis zum Austritt. * Personaladministration: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente. Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung präziser Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimier
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Mitarbeiter:in kaufmännische Administration und Rechnungswesen (m/w/d)
Mitarbeiter:in kaufmännische Administration und Rechnungswesen (m/w/d)
Stadtwerke Bielefeld GmbH
Hameln
31000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In dieser Funktion unterstützt du die kaufmännischen Abläufe des Fachbereichs und bist zentrale Ansprechperson für Rechnungswesen, Auftragsmanagement, Zeitwirtschaft und administrative Prozesse. * Zeitwirtschaft betreuen, Zeiterfassungen und Zeitkorrekturen bearbeiten sowie administrative Personalprozesse unterstützen * Organisatorische und administrative Aufgaben übernehmen und als Schnittstelle zu Fachbereichen, Controlling, Personalwesen sowie externen Stellen zusammenarbeiten * Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Auftragsmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
In dieser Funktion unterstützt du die kaufmännischen Abläufe des Fachbereichs und bist zentrale Ansprechperson für Rechnungswesen, Auftragsmanagement, Zeitwirtschaft und administrative Prozesse. * Zeitwirtschaft betreuen, Zeiterfassungen und Zeitkorrekturen bearbeiten sowie administrative Personalprozesse unterstützen * Organisatorische und administrative Aufgaben übernehmen und als Schnittstelle zu Fachbereichen, Controlling, Personalwesen sowie externen Stellen zusammenarbeiten * Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Auftragsmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
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Werkstudent/-in Contracting (all genders)
Werkstudent/-in Contracting (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Hannover, Kiel
Teilweise Home-Office
Studium: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Jura oder einen vergleichbaren Studiengang und befindest dich mindestens im 2. Semester. * Dokumentenmanagement: Für eine strukturierte und übersichtliche Ablage organisierst und pflegst du unsere Dokumente im SharePoint.
Studium: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Jura oder einen vergleichbaren Studiengang und befindest dich mindestens im 2. Semester. * Dokumentenmanagement: Für eine strukturierte und übersichtliche Ablage organisierst und pflegst du unsere Dokumente im SharePoint.
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Einrichtungsleitung (d/m/w) für Diakonische Pflege- und Wohnstift Lebensbaum Hessisch Oldendorf gGmbH
Einrichtungsleitung (d/m/w) für Diakonische Pflege- und Wohnstift Lebensbaum Hessisch Oldendorf gGmbH
Dachstiftung Diakonie
Hessisch Oldendorf
Teilweise Home-Office
38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dies umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben * Eigenverantwortliche Personalführung und Personalplanung
Dies umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben * Eigenverantwortliche Personalführung und Personalplanung
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Einrichtungsleitung (d/m/w) für Diakonische Pflege- und Wohnstift Lebensbaum Hessisch Oldendorf gGmbH
Einrichtungsleitung (d/m/w) für Diakonische Pflege- und Wohnstift Lebensbaum Hessisch Oldendorf gGmbH
meinestadt.de
Hessisch Oldendorf
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dies umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben * Eigenverantwortliche Personalführung und Personalplanung
Dies umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben * Eigenverantwortliche Personalführung und Personalplanung
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Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich I – Innere Dienste und Finanzen
Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich I – Innere Dienste und Finanzen
Stadt Springe KdöR
Springe
Teilweise Home-Office
62800 - 89400 / (geschätzt für Vollzeit)
Personal und Organisation * Personalführung und Budgetverantwortung für den Fachbereich * eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (als Masterabschluss, Diplom oder erstes Staatsexamen), im Bereich Public Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine ähnliche / vergleichbare Qualifikation * fundierte Kenntnisse fachbezogener Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen (z. B. Personal-, kommunales Haushaltsrecht)
Personal und Organisation * Personalführung und Budgetverantwortung für den Fachbereich * eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (als Masterabschluss, Diplom oder erstes Staatsexamen), im Bereich Public Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine ähnliche / vergleichbare Qualifikation * fundierte Kenntnisse fachbezogener Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen (z. B. Personal-, kommunales Haushaltsrecht)
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Schnelle Bewerbung
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? - Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacha
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? - Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung (In- und Ausland) über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Du bereitest die monatlichen Entgeltabrechnungen vor, einschließlich aller Vor- und Nacha
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
XOX Gebäck GmbH
Hameln, Deutschland
Teilweise Home-Office
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing
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Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
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Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Zeda Verwaltungs UG (haftungsbeschränkt)
31860 Emmerthal-Kirchohsen
28000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du unterstützt unser Team im Personalwesen und bist Ansprechpartner für unsere Filialen.
Du unterstützt unser Team im Personalwesen und bist Ansprechpartner für unsere Filialen.
155 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)
Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d). Als Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der Steuerung der Themen innerhalb des Bedarfsfelds Personalmanagement. * Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen von der Planung über Einführung bis zum Controlling zum Bedarfsfeld Personalmanagement * Fachliche Kenntnisse in den Themengebieten Personalmanagement * Gutes Konflikt- und Eskalationsmanagement
Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d). Als Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der Steuerung der Themen innerhalb des Bedarfsfelds Personalmanagement. * Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen von der Planung über Einführung bis zum Controlling zum Bedarfsfeld Personalmanagement * Fachliche Kenntnisse in den Themengebieten Personalmanagement * Gutes Konflikt- und Eskalationsmanagement
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HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)
Kintiga
Hannover
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. Die Rolle ist breit angelegt, nah am Business und verbindet strategische Personalthemen mit operativer Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, als HR Manager oder Senior PersonalreferentIn * Strukturierte, hands-on Arbeitsweise und sicheres Navigieren zwischen Management, Mitarbeitenden und HR.
Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. Die Rolle ist breit angelegt, nah am Business und verbindet strategische Personalthemen mit operativer Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, als HR Manager oder Senior PersonalreferentIn * Strukturierte, hands-on Arbeitsweise und sicheres Navigieren zwischen Management, Mitarbeitenden und HR.
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Regional HR Manager (m/w/d)
Regional HR Manager (m/w/d)
ID Logistics Germany GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mindestens 5 Jahre mit einem klaren beruflichen Schwerpunkt im HR * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools * Breites HR-Know-how und Erfahrung in der operativen sowie strategischen Personalarbeit * Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in personalrelevanten Fragestellungen
Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mindestens 5 Jahre mit einem klaren beruflichen Schwerpunkt im HR * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools * Breites HR-Know-how und Erfahrung in der operativen sowie strategischen Personalarbeit * Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in personalrelevanten Fragestellungen
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Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner
Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner
expert Warenvertrieb GmbH
Langenhagen
45000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer * Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv - o idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft
Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer * Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv - o idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft
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(Senior) HR Specialist Administration (m/w/d)
(Senior) HR Specialist Administration (m/w/d)
Toyota Material Handling Deutschland GmbH
Raum Hannover, Isernhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
36000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Unterstützung für unsere Personal-Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, als (Senior) HR Specialist Administration (m/w/d) In dieser spannenden Position sind Sie Erstkontakt für unsere Fachabteilungen in allen Angelegenheiten im Bereich Personal und sorgen für eine ganzheitliche Personalbetreuung unserer Mitarbeiter:innen. * Betreuung: Sie beraten unsere in personalrelevanten Fragestellungen und erstellen arbeitsvertragliche Dokumente, Schreiben und Zeugnisse. * Verwaltung: Sie sind zuständig für die Pflege der Personalstammdaten und bearbeiten verschiedenste Personalsachverhalte unter der Beachtung der betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften. Dabei begleiten Sie die relevanten Beteiligungsprozesse, stimme
Als Unterstützung für unsere Personal-Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, als (Senior) HR Specialist Administration (m/w/d) In dieser spannenden Position sind Sie Erstkontakt für unsere Fachabteilungen in allen Angelegenheiten im Bereich Personal und sorgen für eine ganzheitliche Personalbetreuung unserer Mitarbeiter:innen. * Betreuung: Sie beraten unsere in personalrelevanten Fragestellungen und erstellen arbeitsvertragliche Dokumente, Schreiben und Zeugnisse. * Verwaltung: Sie sind zuständig für die Pflege der Personalstammdaten und bearbeiten verschiedenste Personalsachverhalte unter der Beachtung der betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften. Dabei begleiten Sie die relevanten Beteiligungsprozesse, stimme
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Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erste Erfahrungen im Personalbereich, Projektmanagement oder einer Referentenfunktion wünschenswert * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Mitarbeit an strategischen Fragestellungen in den Themenfeldern Personal, Führung, Organisation und Unternehmenskultur * Strukturierung, Aufbereitung und Bewertung personal- und organisationsbezogener Fragestellungen * Betreuung des Learning-Management-Systems sowie digitaler Lernformate * 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Erste Erfahrungen im Personalbereich, Projektmanagement oder einer Referentenfunktion wünschenswert * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Mitarbeit an strategischen Fragestellungen in den Themenfeldern Personal, Führung, Organisation und Unternehmenskultur * Strukturierung, Aufbereitung und Bewertung personal- und organisationsbezogener Fragestellungen * Betreuung des Learning-Management-Systems sowie digitaler Lernformate * 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit 30 Std
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit 30 Std
PETER-LACKE GmbH
Hiddenhausen
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden HR-Weiterbildungen * Unterstützung unserer Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitarbeiterangebote
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden HR-Weiterbildungen * Unterstützung unserer Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitarbeiterangebote
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Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)
Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)
KRONOSPAN GmbH
Steinheim-Sandebeck
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung des Bewerbermanagements sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung und im Onboarding-Prozess - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steinheim-Sandebeck (in der Nähe von Paderborn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten * Ansprechpartner für und in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich * erste Berufserfahrung in Personalwesen wünschenswert
Betreuung des Bewerbermanagements sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung und im Onboarding-Prozess - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steinheim-Sandebeck (in der Nähe von Paderborn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten * Ansprechpartner für und in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich * erste Berufserfahrung in Personalwesen wünschenswert
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HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr)
HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr)
Arnold Jäger Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du baust Kennzahlen und Reportings für die Personalentwicklung und das Gesundheitsmanagement weiter auf und bereitest relevante Auswertungen auf. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr) * Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Du entwickelst unser Betriebliches Gesundheitsmanagement weiter und leitest nachhaltige Maßnahmen und Konzepte ab. * Du unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereic
Du baust Kennzahlen und Reportings für die Personalentwicklung und das Gesundheitsmanagement weiter auf und bereitest relevante Auswertungen auf. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr) * Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Du entwickelst unser Betriebliches Gesundheitsmanagement weiter und leitest nachhaltige Maßnahmen und Konzepte ab. * Du unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereic
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
){kind=logo}
Dabei übernehmen Sie die bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Personalentwicklungsmaßnahmen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Um auch den zukünftigen strategischen und operativen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld jederzeit gerecht zu werden, hat unser Personalbereich ein neues HR-Geschäftsmodell eingeführt. Dieses unterstützt durch die gleichzeitige Implementierung eines modernen, globalen HR-Systems die effiziente Arbeitsweise unserer lokalen HR Business Partner in ihren operativen Aufgaben sowie durch die enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachfunktionen in den Bereichen Talent Management, Talent Acquisition und Compensation & Benefits. Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte i
Dabei übernehmen Sie die bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Personalentwicklungsmaßnahmen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Um auch den zukünftigen strategischen und operativen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld jederzeit gerecht zu werden, hat unser Personalbereich ein neues HR-Geschäftsmodell eingeführt. Dieses unterstützt durch die gleichzeitige Implementierung eines modernen, globalen HR-Systems die effiziente Arbeitsweise unserer lokalen HR Business Partner in ihren operativen Aufgaben sowie durch die enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachfunktionen in den Bereichen Talent Management, Talent Acquisition und Compensation & Benefits. Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte i
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Sachbearbeiter für Personalwesen und Büromanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter für Personalwesen und Büromanagement (m/w/d)
H&P Bauingenieure GmbH & Co. KG
Hannover
45000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als zentrale Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten begleitest du unsere Mitarbeitenden von der Bewerbung bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bei unserer Unternehmensgröße kennst du die Menschen, für die du tätig bist, und gestaltest unsere Personalprozesse aktiv mit. Für unser Backoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung mit Schwerpunkt Personalwesen [in Voll- oder Teilzeit]. * Betreuung unserer in allen Personalangelegenheiten sowie die Pflege der Stamm-, Urlaubs- und Fehlzeitendaten * Begleitung von Recruiting und Onboarding sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Berufserfahrung in der Personaladministration, einschließlich der vorber
Als zentrale Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten begleitest du unsere Mitarbeitenden von der Bewerbung bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bei unserer Unternehmensgröße kennst du die Menschen, für die du tätig bist, und gestaltest unsere Personalprozesse aktiv mit. Für unser Backoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung mit Schwerpunkt Personalwesen [in Voll- oder Teilzeit]. * Betreuung unserer in allen Personalangelegenheiten sowie die Pflege der Stamm-, Urlaubs- und Fehlzeitendaten * Begleitung von Recruiting und Onboarding sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Berufserfahrung in der Personaladministration, einschließlich der vorber
){kind=logo}
Du brennst dafür, die Zukunft der Personalentwicklung und des Skill Managements aktiv mitzugestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
Du brennst dafür, die Zukunft der Personalentwicklung und des Skill Managements aktiv mitzugestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
){kind=logo}
HR Controller*in (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
HR Controller*in (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
Westfalen Weser
Herford
Teilweise Home-Office
48000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen zur Unterstützung von Planungs-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen * Mitwirkung bei Personalrückstellungen, Hochrechnungen, Mittelfristplanungen und Jahresabschlussarbeiten einschließlich der Aufbereitung relevanter Erkenntnisse * Unterstützung der und Personalkostenplanung sowie Bearbeitung ausgewählter Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung * Erste Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im Personalcontrolling, Controlling, Rechnungswesen oder in der Entgeltabrechnung * Idealerweise Kenntnisse in Personalplanungssoftware und Analysetools
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen zur Unterstützung von Planungs-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen * Mitwirkung bei Personalrückstellungen, Hochrechnungen, Mittelfristplanungen und Jahresabschlussarbeiten einschließlich der Aufbereitung relevanter Erkenntnisse * Unterstützung der und Personalkostenplanung sowie Bearbeitung ausgewählter Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung * Erste Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im Personalcontrolling, Controlling, Rechnungswesen oder in der Entgeltabrechnung * Idealerweise Kenntnisse in Personalplanungssoftware und Analysetools
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