Schnelle Bewerbung
32
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Baunatal
- Wolfhagen
- Melsungen
- Fritzlar
- Bad Wildungen
- Göttingen
- Korbach
- Schwalmstadt
- Bad Hersfeld
- Northeim
- Frankenberg (Eder)
- Paderborn
- Marburg
- Fulda
- Hildesheim
- Gießen
- Bielefeld
- Wetzlar
- Erfurt
- Hannover
- Braunschweig
- Hanau
- Dortmund
- Frankfurt am Main
- Schweinfurt
- Aschaffenburg
- Coburg
- Bochum
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Koblenz
- Würzburg
- Magdeburg
- Bonn
- Köln
- Düsseldorf
- Bamberg
- Leipzig
- Bremen
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Deutsch
89
Standorte
- Baunatal
- Wolfhagen
- Melsungen
- Fritzlar
- Bad Wildungen
- Göttingen
- Korbach
- Schwalmstadt
- Bad Hersfeld
- Northeim
- Frankenberg (Eder)
- Paderborn
- Marburg
- Fulda
- Hildesheim
- Gießen
- Bielefeld
- Wetzlar
- Erfurt
- Hannover
- Braunschweig
- Hanau
- Dortmund
- Frankfurt am Main
- Schweinfurt
- Aschaffenburg
- Coburg
- Bochum
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Koblenz
- Würzburg
- Magdeburg
- Bonn
- Köln
- Düsseldorf
- Bamberg
- Leipzig
- Bremen
31 Treffer für personalmanagement Jobs in Kassel im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen. * Du sammelst Praxiserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands und erhältst wertvolle Einblicke in die moderne Personalarbeit * Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement * Du arbeitest eng mit erfahrenen Personalberaterinnen und zusammen und profitierst von deren Fachwissen und Praxiserfahrung
Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen. * Du sammelst Praxiserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands und erhältst wertvolle Einblicke in die moderne Personalarbeit * Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement * Du arbeitest eng mit erfahrenen Personalberaterinnen und zusammen und profitierst von deren Fachwissen und Praxiserfahrung
NEU
){kind=logo}
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
){kind=logo}
Personalleitung (m/w/d)
Personalleitung (m/w/d)
Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH
Melsungen
75000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Initiierung, Steuerung und Begleitung von Veränderungs-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozessen - Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Diplom- oder Masterstudiums in Rechtswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal – alternativ einer vergleichbaren Qualifikation – verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion und in der anspruchsvollen Beratung von Geschäftsführungen. Sie bewegen sich souverän auf Managementebene, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und verbinden analytische Stärke mit einem klaren Blick für unternehmerische Zusammenhänge. Über fundierte und ausgewiesene Expertise in der strategischen Personalentwicklung verfügen Sie ebenso wie über Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften, der Gestaltung
Initiierung, Steuerung und Begleitung von Veränderungs-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozessen - Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Diplom- oder Masterstudiums in Rechtswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal – alternativ einer vergleichbaren Qualifikation – verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion und in der anspruchsvollen Beratung von Geschäftsführungen. Sie bewegen sich souverän auf Managementebene, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und verbinden analytische Stärke mit einem klaren Blick für unternehmerische Zusammenhänge. Über fundierte und ausgewiesene Expertise in der strategischen Personalentwicklung verfügen Sie ebenso wie über Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften, der Gestaltung
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
){kind=logo}
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
){kind=logo}
Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)
Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)
Zentrum für Safe Sport e.V
Kassel
51000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunk Personal Wir suchen eine/n REFERENTIN PERSONAL / REFERENTEN PERSONAL (w/m/d) Sie sind die zentrale Ansprechperson im ZfSS für alle personalbezogenen Fragestellungen und wirken maßgeblich am Aufbau einer modernen Personalarbeit mit. Da sich das ZfSS aktuell in der Aufbauphase befindet, liegt Ihr Schwerpunkt
Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunk Personal Wir suchen eine/n REFERENTIN PERSONAL / REFERENTEN PERSONAL (w/m/d) Sie sind die zentrale Ansprechperson im ZfSS für alle personalbezogenen Fragestellungen und wirken maßgeblich am Aufbau einer modernen Personalarbeit mit. Da sich das ZfSS aktuell in der Aufbauphase befindet, liegt Ihr Schwerpunkt
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
){kind=logo}
Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Evangelische Hochschule Hessen
Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel
Teilweise Home-Office
2056 - 2398 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei den administrativen Prozessen der Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung * Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung und Personalwirtschaft * Idealerweise Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft und in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mitwirkung bei den administrativen Prozessen der Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung * Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung und Personalwirtschaft * Idealerweise Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft und in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
Teilweise Home-Office
36000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
){kind=logo}
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel und Hildesheim
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
){kind=logo}
Key Account Manager Defence (w/m/d) Kassel oder deutschlandweit
Key Account Manager Defence (w/m/d) Kassel oder deutschlandweit
Brunel GmbH
Kassel, bundesweit
Teilweise Home-Office
54000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personal- und Ingenieurdienstleistung mit nachweisbarem Bezug zum Defence-Sektor - Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support - Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen. * Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personal- und Ingenieurdienstleistung mit nachweisbarem Bezug zum Defence-Sektor - Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support - Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen. * Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
Anschreiben nicht erforderlich
Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du möchtest bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln und hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken? Die DIS AG gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands. * Interesse an Recruiting, Personalwesen und modernen HR-Themen * Spannende Praxiserfahrung im Recruiting und Personalwesen
Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du möchtest bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln und hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken? Die DIS AG gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands. * Interesse an Recruiting, Personalwesen und modernen HR-Themen * Spannende Praxiserfahrung im Recruiting und Personalwesen
){kind=logo}
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda
3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung * Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung * Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
){kind=logo}
Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal
Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal
GASCADE Gastransport GmbH
Kassel
Teilweise Home-Office
19.92 - 19.93 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Fachbereichs „Personal & Verwaltung“ am Standort Kassel einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) als Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal * Bewerbungsmanagement: Erfasse neue Bewerbungen, kommuniziere mit den Bewerbenden und organisiere Vorstellungsgespräche. * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen. * Du interessierst dich für Personalthemen, bringst kreative Ideen mit und nutzt MS Office sicher in deinem Arbeitsalltag
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Fachbereichs „Personal & Verwaltung“ am Standort Kassel einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) als Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal * Bewerbungsmanagement: Erfasse neue Bewerbungen, kommuniziere mit den Bewerbenden und organisiere Vorstellungsgespräche. * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen. * Du interessierst dich für Personalthemen, bringst kreative Ideen mit und nutzt MS Office sicher in deinem Arbeitsalltag
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
){kind=logo}
Junior Talent Management Specialist (m/w/d)
Junior Talent Management Specialist (m/w/d)
Dr. Schumacher GmbH
Malsfeld
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-/PE-Zusatzqualifikation * Grundkenntnisse in Personalentwicklungsinstrumenten, Lernformaten, Feedbackprozessen und Talentmanagement * operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Mitarbeit beim Aufbau und bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen * Unterstützung bei Audits, Auswertungen und Nachweispflichten im Bereich Personalentwicklung * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-/PE-Zusatzqualifikation * Grundkenntnisse in Personalentwicklungsinstrumenten, Lernformaten, Feedbackprozessen und Talentmanagement * operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Mitarbeit beim Aufbau und bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen * Unterstützung bei Audits, Auswertungen und Nachweispflichten im Bereich Personalentwicklung * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering
){kind=logo}
Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst
Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH
Wolfhagen
36948 - 50604 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalführung: Sie planen den Personaleinsatz, führen Ihr Team mit Engagement und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Personalführung: Sie planen den Personaleinsatz, führen Ihr Team mit Engagement und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit * Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementskills und Durchsetzungsstärke
Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über Erfahrungen in Personalwirtschaft, Coachingerfahrung und Beratungskompetenz
Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen über Erfahrungen in Personalwirtschaft, Coachingerfahrung und Beratungskompetenz
){kind=logo}
Praxismanagerin/Teamleitung Verwaltung (m/w/d) -Hautarztpraxis Kassel 30 Std.Woche oder Vollzeit
Praxismanagerin/Teamleitung Verwaltung (m/w/d) -Hautarztpraxis Kassel 30 Std.Woche oder Vollzeit
meinestadt.de
Kassel
43000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
NEU
HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in
HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in
meinestadt.de
Volkmarsen
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Bewerbermanagement * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Bewerbermanagement * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kassel, Hessen
4000 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Betriebswirt*in für Personalwirtschaft, Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein absolviertes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement / Personaldienstleistung. * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Praxiskenntnisse in der Personalmanagementsoftware SAP. Wir bringen qualifizierte Personalexperten und Top-Arbeitgeber zusammen! Für unseren Kunden – ein attraktives Unternehmen in Kassel – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). * Performance Management: Aktive Begleitung und Weiterentwicklung von Praktiken im Bereich des Leistungsmanagements. * Beratung & Kommunikation: Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen mit hoher Sozialkompetenz.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Betriebswirt*in für Personalwirtschaft, Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein absolviertes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement / Personaldienstleistung. * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Praxiskenntnisse in der Personalmanagementsoftware SAP. Wir bringen qualifizierte Personalexperten und Top-Arbeitgeber zusammen! Für unseren Kunden – ein attraktives Unternehmen in Kassel – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). * Performance Management: Aktive Begleitung und Weiterentwicklung von Praktiken im Bereich des Leistungsmanagements. * Beratung & Kommunikation: Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen mit hoher Sozialkompetenz.
Beliebte Jobs
Standorte
- Baunatal
- Wolfhagen
- Melsungen
- Fritzlar
- Bad Wildungen
- Göttingen
- Korbach
- Schwalmstadt
- Bad Hersfeld
- Northeim
- Frankenberg (Eder)
- Paderborn
- Marburg
- Fulda
- Hildesheim
- Gießen
- Bielefeld
- Wetzlar
- Erfurt
- Hannover
- Braunschweig
- Hanau
- Dortmund
- Frankfurt am Main
- Schweinfurt
- Aschaffenburg
- Coburg
- Bochum
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Koblenz
- Würzburg
- Magdeburg
- Bonn
- Köln
- Düsseldorf
- Bamberg
- Leipzig
- Bremen