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117 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements * Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten * Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau und/oder Lohnbuchhalter/in
Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements * Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten * Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau und/oder Lohnbuchhalter/in
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Werkstudent HR (w/m/d) am Standort Wiesbaden
Werkstudent HR (w/m/d) am Standort Wiesbaden
Excelitas Technologies GmbH & Co. KG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Unser Excelitas-Standort in Wiesbaden zeichnet in erster Linie für unsere Geschäftsbereiche Advanced Industrial Sensors und Life Sciences & Medical verantwortlich und nimmt Schlüsselpositionen in Vertrieb, Verwaltung, Forschung und Entwicklung, Anwendungsentwicklung und Produktmanagement wahr. * Aktive Mitwirkung bei der Betreuung der zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen * Mitarbeit in der Personalentwicklung
Unser Excelitas-Standort in Wiesbaden zeichnet in erster Linie für unsere Geschäftsbereiche Advanced Industrial Sensors und Life Sciences & Medical verantwortlich und nimmt Schlüsselpositionen in Vertrieb, Verwaltung, Forschung und Entwicklung, Anwendungsentwicklung und Produktmanagement wahr. * Aktive Mitwirkung bei der Betreuung der zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen * Mitarbeit in der Personalentwicklung
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Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 4 Kindertageseinrichtungen
Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 4 Kindertageseinrichtungen
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
Idstein
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 4 Kindertageseinrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 4 Kindertageseinrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)
NEU
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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Erfassung, Überwachung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule im Rhein/Main-Gebiet in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit Schwerpunkt Personalwesen, Compensation & Benefits oder Personalcontrolling
Erfassung, Überwachung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule im Rhein/Main-Gebiet in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit Schwerpunkt Personalwesen, Compensation & Benefits oder Personalcontrolling
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HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Management des Employee Life Cycle: Du verantwortest die gesamte Bandbreite der Personaladministration – von der Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge und Zeugnisse bis hin zum Austrittsmanagement und zu Betriebsratsanhörungen. * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung. * Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du pflegst nicht nur Personalstammdaten in unserem HR-System, sondern wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung unserer HR-Richtlinien und Workflows mit. * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit.
Management des Employee Life Cycle: Du verantwortest die gesamte Bandbreite der Personaladministration – von der Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge und Zeugnisse bis hin zum Austrittsmanagement und zu Betriebsratsanhörungen. * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung. * Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du pflegst nicht nur Personalstammdaten in unserem HR-System, sondern wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung unserer HR-Richtlinien und Workflows mit. * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit.
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Praktikant Human Resources – Young Talents (w/m/d)
Praktikant Human Resources – Young Talents (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
ING Deutschland * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Du hörst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten . Du suchst die Herausforderung und möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen.
ING Deutschland * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Du hörst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten . Du suchst die Herausforderung und möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen.
NEU
Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschafslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)
Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschafslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)
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Schnelle Bewerbung
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich wünschenswert * Interesse und Spaß an Personalthemen * Aktives Gesundheitsmanagement, u. a. Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich wünschenswert * Interesse und Spaß an Personalthemen * Aktives Gesundheitsmanagement, u. a. Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Unterstützung und administrative Begleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen des operativen Personalmanagements Als Werkstudent:in im Personalwesen hast Du die Chance, an vielseitigen Projekten mitzuwirken, Deine Ideen einzubringen und uns aktiv dabei zu unterstützen, unser Team weiterzuentwickeln. Bereich: Personal * Unterstützung der Partner:innen bei Betriebseröffnungen und -schließungen, vor allem im Rahmen von Betriebsübergängen sowie BEM Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement) * Erstellen von Personalreportings
Unterstützung und administrative Begleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen des operativen Personalmanagements Als Werkstudent:in im Personalwesen hast Du die Chance, an vielseitigen Projekten mitzuwirken, Deine Ideen einzubringen und uns aktiv dabei zu unterstützen, unser Team weiterzuentwickeln. Bereich: Personal * Unterstützung der Partner:innen bei Betriebseröffnungen und -schließungen, vor allem im Rahmen von Betriebsübergängen sowie BEM Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement) * Erstellen von Personalreportings
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Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)
Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)
SÜDVERS Service und Management GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
SÜDVERS Service und Management GmbH * Operative und strategische Beratung der sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Beratung und Bearbeitung von Fragestellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug, disziplinarischen Massnahmen und Konfliktmanagement * Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Talent Acquisition * Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SharePoint und Personalsoftware
SÜDVERS Service und Management GmbH * Operative und strategische Beratung der sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Beratung und Bearbeitung von Fragestellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug, disziplinarischen Massnahmen und Konfliktmanagement * Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Talent Acquisition * Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SharePoint und Personalsoftware
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Sie sind zentraler Sparringpartner für unsere IT Führungskräfte und steuern proaktiv alle strategischen und operativen HR-Fragen, wie Personalplanung, Führung, Compensation und Benefits, Personalentwicklung oder Veränderungsprozesse. * Sie entwickeln tragfähige Organisations- und Personalkonzepte und gestalten die Weiterentwicklung unseres IT Bereichs aktiv mit. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im digitalen und agilen Umfeld. * Sie konnten bereits Erfahrung im Recruiting von Führungskräften und im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen sammeln und besitzen ausgeprägte Projektmanagement- und Beratungskompetenzen.
Sie sind zentraler Sparringpartner für unsere IT Führungskräfte und steuern proaktiv alle strategischen und operativen HR-Fragen, wie Personalplanung, Führung, Compensation und Benefits, Personalentwicklung oder Veränderungsprozesse. * Sie entwickeln tragfähige Organisations- und Personalkonzepte und gestalten die Weiterentwicklung unseres IT Bereichs aktiv mit. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im digitalen und agilen Umfeld. * Sie konnten bereits Erfahrung im Recruiting von Führungskräften und im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen sammeln und besitzen ausgeprägte Projektmanagement- und Beratungskompetenzen.
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Du unterstützt im Personaldatenmanagement * Als kompetente Ansprechperson für unsere berätst du sie in personalrelevanten Fragestellungen und führst mit ihnen regelmäßig Feedbackgespräche * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie /-pädagogik oder vergleichbarem * Du bringst bereits erste Berufserfahrungen im Personalwesen mit
Du unterstützt im Personaldatenmanagement * Als kompetente Ansprechperson für unsere berätst du sie in personalrelevanten Fragestellungen und führst mit ihnen regelmäßig Feedbackgespräche * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie /-pädagogik oder vergleichbarem * Du bringst bereits erste Berufserfahrungen im Personalwesen mit
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HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
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Schnelle Bewerbung
Diesen Hotels bieten wir mit starken, internationalen Hotelmarken innovative Leistungen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Distribution sowie Technologie, Qualitätsmanagement und Weiterbildung.
Diesen Hotels bieten wir mit starken, internationalen Hotelmarken innovative Leistungen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Distribution sowie Technologie, Qualitätsmanagement und Weiterbildung.
Werkstudent Professional Recruiting im Bereich Human Resources (w/m/d)
Werkstudent Professional Recruiting im Bereich Human Resources (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
ING Deutschland * Frankfurt am Main * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann steig bei uns als Werkstudent*in ein und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert.
ING Deutschland * Frankfurt am Main * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann steig bei uns als Werkstudent*in ein und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert.
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Praktikant (m/w/d) Human Resources für 6-12 Monate
Praktikant (m/w/d) Human Resources für 6-12 Monate
Merz Consumer Care GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Bei uns hast Du die Chance im Rahmen eines Praktikums, in einem dynamischen Team die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennenzulernen und Deine Stärken einzubringen.
Bei uns hast Du die Chance im Rahmen eines Praktikums, in einem dynamischen Team die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennenzulernen und Deine Stärken einzubringen.
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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Frankfurt am Main | Zentralbereich Personal | Vollzeit | ab sofort / nach Verfügbarkeit * Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen (Analysen, Statistiken, Reports) und unterstützen bei der Personalkostenplanung sowie allen anfallenden Aktivitäten zum Jahreswechsel. * Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT erfolgreich abgeschlossen und besitzen langjährige und umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
Frankfurt am Main | Zentralbereich Personal | Vollzeit | ab sofort / nach Verfügbarkeit * Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen (Analysen, Statistiken, Reports) und unterstützen bei der Personalkostenplanung sowie allen anfallenden Aktivitäten zum Jahreswechsel. * Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT erfolgreich abgeschlossen und besitzen langjährige und umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
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Sie wirken bei der Einführung, Weiterentwicklung und Digitalisierung neuer und bereits bestehender Personalprozesse mit * Sie sind begeistert und interessieren sich für Personalprozesse und IT-Systeme
Sie wirken bei der Einführung, Weiterentwicklung und Digitalisierung neuer und bereits bestehender Personalprozesse mit * Sie sind begeistert und interessieren sich für Personalprozesse und IT-Systeme
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Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, organisierst gerne und möchtest die Personalarbeit von Grund auf kennenlernen? * Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personalthemen
Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, organisierst gerne und möchtest die Personalarbeit von Grund auf kennenlernen? * Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personalthemen
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Du unterstützt unser Recruiting bei der Suche nach Fach- und Führungskräften, indem du Stellenausschreibungen veröffentlichst, Termine koordinierst und unser Bewerbermanagementsystem pflegst. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Personal und Organisation. * Du interessierst dich für personalrelevante Themen und Fragestellungen.
Du unterstützt unser Recruiting bei der Suche nach Fach- und Führungskräften, indem du Stellenausschreibungen veröffentlichst, Termine koordinierst und unser Bewerbermanagementsystem pflegst. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Personal und Organisation. * Du interessierst dich für personalrelevante Themen und Fragestellungen.
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Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für private und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) * Human Resource Management (z.B. Erstellung und Administration von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen, Pflege Personalakten)
Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für private und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) * Human Resource Management (z.B. Erstellung und Administration von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen, Pflege Personalakten)
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Schnelle Bewerbung
Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mehrjährige Führungserfahrung
Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mehrjährige Führungserfahrung
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalwesen
- Personaler
- Personalentwickler
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- Mitarbeiter HR
- Personalberatung
- Human Resource Management
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Human Resources
- Mitarbeiter Personalmanagement
- Mitarbeiter Personal
- Personalgewinnung
- Personalfuehrung
- Human Resources Management
- Human Resources Expert
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Offenbach
- Hanau
- Bad Homburg vor der Höhe
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Kreuznach
- Dreieich
- Bad Vilbel
- Bingen am Rhein
- Mörfelden-Walldorf
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- Egelsbach
- Karben
- Griesheim
- Ober-Ramstadt
- Kelkheim (Taunus)
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