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93 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km
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Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Wiesbaden
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Unterstützung im Bewerbermanagement (Schriftverkehr mit Bewerbenden, Terminkoordination, etc.) * Zusätzliche Unterstützung der Terminkoordination in den Bereichen Arbeitssicherheit und Personalentwicklung * Eingeschriebenes Studium im Bereich Personalwesen oder ähnliche Ausrichtung mit Schwerpunkt Personal, alternativ erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen durch frühere Tätigkeiten * Erste Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und / oder in Fragen der Arbeitssicherheit für ein Büroumfeld sind von Vorteil * Raum für eigene Ideen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit praktische Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereiche
Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Unterstützung im Bewerbermanagement (Schriftverkehr mit Bewerbenden, Terminkoordination, etc.) * Zusätzliche Unterstützung der Terminkoordination in den Bereichen Arbeitssicherheit und Personalentwicklung * Eingeschriebenes Studium im Bereich Personalwesen oder ähnliche Ausrichtung mit Schwerpunkt Personal, alternativ erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen durch frühere Tätigkeiten * Erste Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und / oder in Fragen der Arbeitssicherheit für ein Büroumfeld sind von Vorteil * Raum für eigene Ideen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit praktische Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereiche
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Schnelle Bewerbung
Beratung und Betreuung der und in Deutschland, England und Irland in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung, Koordination und Abwicklung der Personalbeschaffung * Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche * Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Programme (z. B. EOS, Leistungsmanagement, Führungskräfteentwicklung). * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung
Beratung und Betreuung der und in Deutschland, England und Irland in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung, Koordination und Abwicklung der Personalbeschaffung * Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche * Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Programme (z. B. EOS, Leistungsmanagement, Führungskräfteentwicklung). * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Fritz Wiedemann & Sohn GmbH
Wiesbaden
Wir beschäftigen an vier Standorten in Deutschland gewerbliches Personal sowie kaufmännische / technische Angestellte. * Führung der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Unterlagen für die betriebliche Altersvorsorge sowie zur Entsendung von Mitarbeitenden (AT/CH) * Personalcontrolling einschließlich Personalkostenplanung und -analysen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal bzw. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) * Mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in derPersonalsachbearbeitung/Personaladministration
Wir beschäftigen an vier Standorten in Deutschland gewerbliches Personal sowie kaufmännische / technische Angestellte. * Führung der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Unterlagen für die betriebliche Altersvorsorge sowie zur Entsendung von Mitarbeitenden (AT/CH) * Personalcontrolling einschließlich Personalkostenplanung und -analysen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal bzw. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) * Mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in derPersonalsachbearbeitung/Personaladministration
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Werkstudent Personal | HR Services (m/w/d)
Werkstudent Personal | HR Services (m/w/d)
BRITA Gruppe
Taunusstein (Großraum Wiesbaden)
Teilweise Home-Office
Wir sind das Herzstück der Personaladministration bei BRITA! * Du bist eingeschriebene:r Student:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
Wir sind das Herzstück der Personaladministration bei BRITA! * Du bist eingeschriebene:r Student:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)
HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. * In Deiner Rolle berätst Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im Innendienst bei allen personalrelevanten und gehaltsbuchhalterischen Fragen. * Dein Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d). Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. * In Deiner Rolle berätst Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im Innendienst bei allen personalrelevanten und gehaltsbuchhalterischen Fragen. * Dein Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d). Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
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Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement befristet bis 30.11.2027
Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement befristet bis 30.11.2027
KfW Bankengruppe
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement befristet bis 30.11.2027 * Sie arbeiten in einem Team, das für die personenbezogene Personalentwicklung verantwortlich ist, einschließlich Konzeption, Durchführung und Beratung. Dabei entwickeln Sie die Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung kontinuierlich weiter (z. B. Laufbahnmodelle sowie Lernangebote). * Die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. * Des Weiteren steuern und optimieren Sie das konzernweite Nachfolgemanagement für Führungskräfte und realisieren zielgruppenspezifische Maßnahmen und Instrumente. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelo
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement befristet bis 30.11.2027 * Sie arbeiten in einem Team, das für die personenbezogene Personalentwicklung verantwortlich ist, einschließlich Konzeption, Durchführung und Beratung. Dabei entwickeln Sie die Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung kontinuierlich weiter (z. B. Laufbahnmodelle sowie Lernangebote). * Die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. * Des Weiteren steuern und optimieren Sie das konzernweite Nachfolgemanagement für Führungskräfte und realisieren zielgruppenspezifische Maßnahmen und Instrumente. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelo
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Die Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Bereich Asset- und Risikomanagement. * Verwaltung von Bewerbungsprozessen: Screening von Unterlagen, Bewerberkommunikation und Durchführung einzelner Interviews sowie Pflege des HR-Management-Tools Personio - Du studierst bereits mehr als zwei Semester BWL, Psychologie oder Pädagogik und hast Interesse und Begeisterung an der Personalarbeit.
Die Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Bereich Asset- und Risikomanagement. * Verwaltung von Bewerbungsprozessen: Screening von Unterlagen, Bewerberkommunikation und Durchführung einzelner Interviews sowie Pflege des HR-Management-Tools Personio - Du studierst bereits mehr als zwei Semester BWL, Psychologie oder Pädagogik und hast Interesse und Begeisterung an der Personalarbeit.
NEU
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Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung: Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs von Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung: Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs von Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter
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Working Student (all genders) im Bereich HR Administration & International Mobility bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Working Student (all genders) im Bereich HR Administration & International Mobility bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Innerhalb des HR Shared Service Centers verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen.
Innerhalb des HR Shared Service Centers verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen.
Werkstudent (all genders) in Rewards & Analytics in BNP Paribas Group HR
Werkstudent (all genders) in Rewards & Analytics in BNP Paribas Group HR
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Datenqualität & Transparenz fördern: Du stellst sicher, dass Daten konsistent, korrekt und aktuell sind – und hilfst dabei, sie für Managemententscheidungen optimal aufzubereiten.
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Datenqualität & Transparenz fördern: Du stellst sicher, dass Daten konsistent, korrekt und aktuell sind – und hilfst dabei, sie für Managemententscheidungen optimal aufzubereiten.
Praktikum (all genders) im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Buchhaltung
Praktikum (all genders) im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Buchhaltung
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Mitarbeit an Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Mitarbeit an Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung
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Werkstudent im Bereich HR Payroll, Prozesse & Reporting (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Payroll, Prozesse & Reporting (m/w/d)
FCS Frankfurt Cargo Services GmbH
Frankfurt am Main
Du bist aktuell immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit Schwerpunkt BWL / Personalwesen / Prozesse oder Vergleichbarem
Du bist aktuell immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit Schwerpunkt BWL / Personalwesen / Prozesse oder Vergleichbarem
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Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau als HR Operations Specialist (m/w/d)
Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau als HR Operations Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Verantwortung für die vollständige Personaladministration: Dies umfasst alle administrativen Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente: Eigenständige Anfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungsschreiben. * Führung und Organisation der Personalakten: Systematische Pflege und Archivierung sowohl digitaler als auch physischer Personalunterlagen. * Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als P
Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Verantwortung für die vollständige Personaladministration: Dies umfasst alle administrativen Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente: Eigenständige Anfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungsschreiben. * Führung und Organisation der Personalakten: Systematische Pflege und Archivierung sowohl digitaler als auch physischer Personalunterlagen. * Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als P
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Personalführung und effektive Personaleinsatzplanung
Personalführung und effektive Personaleinsatzplanung
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Anschreiben nicht erforderlich
Ergänzend gehören das Wissensmanagement, das Konfigurationsmanagement sowie die Vertriebsunterstützung zu den Tätigkeiten. * Im Einsatz von KI-Anwendungen im Personalbereich
Ergänzend gehören das Wissensmanagement, das Konfigurationsmanagement sowie die Vertriebsunterstützung zu den Tätigkeiten. * Im Einsatz von KI-Anwendungen im Personalbereich
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Führung von Personalgesprächen sowie eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge * Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Führung von Personalgesprächen sowie eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge * Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Führungserfahrung und hohe Change-Management-Kompetenz
Führungserfahrung und hohe Change-Management-Kompetenz
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Teamleiter SAP Beratung (m/w/d)
Teamleiter SAP Beratung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Karlsruhe , Stuttgart, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams - Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Deutschen oder Schweizer Personalabrechnung und konntest auch schon Erfahrungen im Cloud System Success Factors (Onboarding, Employee Central) sammeln * Die Methoden der disziplinarischen Personalführung sind dir vertraut und du bringst eine entsprechende Führungserfahrung mit
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams - Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Deutschen oder Schweizer Personalabrechnung und konntest auch schon Erfahrungen im Cloud System Success Factors (Onboarding, Employee Central) sammeln * Die Methoden der disziplinarischen Personalführung sind dir vertraut und du bringst eine entsprechende Führungserfahrung mit
Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (m/w/d)
BRITA Gruppe
Taunusstein (Großraum Wiesbaden)
Accounting, Marketing, Sales, Supply Chain Management oder Personal - als Industriekauffrau/-mann erlebst du bei uns die Vielfalt der betriebswirtschaftlichen Prozesse in einem globalen Unternehmen. * Tauche ein in alle kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens - sei es Vertrieb, Marketing, Finanzen oder Personal.
Accounting, Marketing, Sales, Supply Chain Management oder Personal - als Industriekauffrau/-mann erlebst du bei uns die Vielfalt der betriebswirtschaftlichen Prozesse in einem globalen Unternehmen. * Tauche ein in alle kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens - sei es Vertrieb, Marketing, Finanzen oder Personal.
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2026
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden
Bei der Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Büromanagement erwarten Dich bei uns die besten Voraussetzungen dafür.
Bei der Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Büromanagement erwarten Dich bei uns die besten Voraussetzungen dafür.
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HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
KfW Capital GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Kenntnisse eines Personalmanagementsystems sowie eines Bewerbermanagementsystems * Ansprechperson für , sowie externe Partner für personalrelevante Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
Kenntnisse eines Personalmanagementsystems sowie eines Bewerbermanagementsystems * Ansprechperson für , sowie externe Partner für personalrelevante Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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- Personal
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- Rhein-Main-Gebiet
- Nordrhein-Westfalen
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- Mainz
- Darmstadt
- München
- Köln
- Stuttgart
- Hamburg
- Taunusstein
- Limburg an der Lahn
- Rüsselsheim
- Berlin
- Mannheim
- Heidelberg
- Würzburg
- Düsseldorf
- Kassel
- Offenbach
- Koblenz
- Bad Kreuznach
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- Dortmund
- Fulda
- Speyer
- Eltville am Rhein
- Karlsruhe
- Augsburg
- Hannover
- Eschborn
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- Bingen am Rhein
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- Alzey
- Leipzig
- Kaiserslautern
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- Essen
- Kiel
- Bad Homburg vor der Höhe
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