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142 Treffer für Personalwesen Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km
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HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)
HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. * In Deiner Rolle berätst Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im Innendienst bei allen personalrelevanten und gehaltsbuchhalterischen Fragen. * Dein Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d).
Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. * In Deiner Rolle berätst Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im Innendienst bei allen personalrelevanten und gehaltsbuchhalterischen Fragen. * Dein Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d).
NEU
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Du steuerst eigenständig HR-relevante Buchungen (z. B. Verbräuche/Auflösungen, Bildung und Überwachung personalrelevanter Rückstellungen) sowie Kontenabstimmungen (z. B. Verrechnungskonten) für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Finance. * Du übernimmst sämtliche Aufgaben rund um die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft - im laufenden Personaleinsatz wie im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse * Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Ausbildung zur Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du steuerst eigenständig HR-relevante Buchungen (z. B. Verbräuche/Auflösungen, Bildung und Überwachung personalrelevanter Rückstellungen) sowie Kontenabstimmungen (z. B. Verrechnungskonten) für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Finance. * Du übernimmst sämtliche Aufgaben rund um die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft - im laufenden Personaleinsatz wie im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse * Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Ausbildung zur Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Werkstudent:in bzw. studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Wiesbaden
Eingeschriebenes Studium im Bereich Personalwesen oder ähnliche Ausrichtung mit Schwerpunkt Personal, alternativ erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen durch frühere Tätigkeiten - Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Zusätzliche Unterstützung der Terminkoordination in den Bereichen Arbeitssicherheit und Personalentwicklung * Raum für eigene Ideen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit praktische Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen der Personalarbeit zu sammeln
Eingeschriebenes Studium im Bereich Personalwesen oder ähnliche Ausrichtung mit Schwerpunkt Personal, alternativ erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen durch frühere Tätigkeiten - Studentische:r Mitarbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit * Zusätzliche Unterstützung der Terminkoordination in den Bereichen Arbeitssicherheit und Personalentwicklung * Raum für eigene Ideen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit praktische Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen der Personalarbeit zu sammeln
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HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d)
HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d)
VAREX Imaging Deutschland AG
Walluf (bei Wiesbaden)
Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d) * Eigenständige Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Personalbereich (u. a. Telefonzentrale, Posteingang, Betreuung der Kunden und vor Ort, Betreuung der Konferenzräume, Schlüsselverwaltung, Ablage Personalakten, A1- sowie D101-Bescheinigungen, Erstellung von Visitenkarten) sowie Erstellung relevanter Dokumente wie z. B. Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d) * Eigenständige Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Personalbereich (u. a. Telefonzentrale, Posteingang, Betreuung der Kunden und vor Ort, Betreuung der Konferenzräume, Schlüsselverwaltung, Ablage Personalakten, A1- sowie D101-Bescheinigungen, Erstellung von Visitenkarten) sowie Erstellung relevanter Dokumente wie z. B. Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
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Sachgebietsleitung "Personalmanagement und Organisation" (w/m/d)
Sachgebietsleitung "Personalmanagement und Organisation" (w/m/d)
Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Das Sachgebiet „Personalmanagement und Organisation“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle personal- und organisationsbezogenen Themen innerhalb der Feuerwehr. * Sicherstellen einer rechtskonformen, kunden- und lösungsorientierten Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge unter Einbeziehung der zu beteiligenden Gremien (Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sowie dem örtlichen Personalrat der Feuerwehr) * Planung und Organisation der Personalgewinnung sowie der für Beförderungen und Beurteilungen erforderlichen administrativen Vorarbeiten * Mitarbeiten bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines demografieorientierten Konzepts zur Personalgewinnung * Bearbeiten und Begleiten von sensiblen Personalangelegenheiten (z. B. Rechtsstreit- und Disziplinarverfahren, Betreuu
Das Sachgebiet „Personalmanagement und Organisation“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle personal- und organisationsbezogenen Themen innerhalb der Feuerwehr. * Sicherstellen einer rechtskonformen, kunden- und lösungsorientierten Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge unter Einbeziehung der zu beteiligenden Gremien (Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sowie dem örtlichen Personalrat der Feuerwehr) * Planung und Organisation der Personalgewinnung sowie der für Beförderungen und Beurteilungen erforderlichen administrativen Vorarbeiten * Mitarbeiten bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines demografieorientierten Konzepts zur Personalgewinnung * Bearbeiten und Begleiten von sensiblen Personalangelegenheiten (z. B. Rechtsstreit- und Disziplinarverfahren, Betreuu
Personalsachbearbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
Personalsachbearbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder ähnliche Ausrichtung mit Schwerpunkt Personal, alternativ erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen * Zusätzliche Unterstützung der Terminkoordination in den Bereichen Arbeitssicherheit und Personalentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder ähnliche Ausrichtung mit Schwerpunkt Personal, alternativ erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen * Zusätzliche Unterstützung der Terminkoordination in den Bereichen Arbeitssicherheit und Personalentwicklung
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HR Recruiting Lead – Fachliche Leitung (m/w/d)
HR Recruiting Lead – Fachliche Leitung (m/w/d)
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Taunusstein bei Wiesbaden
Teilweise Home-Office
abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Anschreiben nicht erforderlich
Die DIS AG ist ein Marktführer in der Personaldienstleistungsbranche und hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office Management, Finance, Financial Services & IT spezialisiert. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Suche von Kandidaten, unterstützen die bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
Die DIS AG ist ein Marktführer in der Personaldienstleistungsbranche und hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office Management, Finance, Financial Services & IT spezialisiert. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Suche von Kandidaten, unterstützen die bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
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Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung: Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs von Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung: Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs von Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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Abgeschlossenes Studium oder eine Aus- bzw. Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen * Unterstützung bei der Personaladministration wie Betriebsratsanhörungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Stammdatenpflege * Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
Abgeschlossenes Studium oder eine Aus- bzw. Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen * Unterstützung bei der Personaladministration wie Betriebsratsanhörungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Stammdatenpflege * Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
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Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
Messer Industriegase GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Ausgestalten und durchführen des Vertrags-, Bescheinigungs- und Formularwesens * Unterstützung der Personalleitung in operativen und strategischen Personalthemen * Kommunikation mit Ämtern und Partnern rund um alle personalrelevanten Themen * Mehrjährige Erfahrungen im Personalbereich
Ausgestalten und durchführen des Vertrags-, Bescheinigungs- und Formularwesens * Unterstützung der Personalleitung in operativen und strategischen Personalthemen * Kommunikation mit Ämtern und Partnern rund um alle personalrelevanten Themen * Mehrjährige Erfahrungen im Personalbereich
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Werkstudent im Bereich HR Payroll, Prozesse & Reporting (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Payroll, Prozesse & Reporting (m/w/d)
FCS Frankfurt Cargo Services GmbH
Frankfurt am Main
Du bist aktuell immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit Schwerpunkt BWL / Personalwesen / Prozesse oder Vergleichbarem
Du bist aktuell immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit Schwerpunkt BWL / Personalwesen / Prozesse oder Vergleichbarem
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest in der Personalverwaltung, z.B. im Vertragswesen mit * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro
Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest in der Personalverwaltung, z.B. im Vertragswesen mit * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Personal, sowie idealerweise eine abgeschlossene systemische Ausbildung.
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Personal, sowie idealerweise eine abgeschlossene systemische Ausbildung.
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Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
ING Deutschland * Frankfurt am Main * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns in einem Praktikum und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert.
ING Deutschland * Frankfurt am Main * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns in einem Praktikum und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert.
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HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit
HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit
dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen , und Personalbereich ist Ihnen wichtig? * Unterstützung der Personalentwicklung und Mitarbeit bei anstehenden PE-Projekten * Administrative Abwicklung und Steuerung von Personalprozessen wie bspw. vertragliche Sonderzahlungen, Schulungsmaßnahmen und Pflege des internen HR-Online-Auftritts * Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer entsprechenden Weiterbildung und erster relevanter Berufserfahrung * Lust auf die Übernahme und Durchführung von Projekten in der Personalentwicklung und/oder der Implementierung eines HCM
Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen , und Personalbereich ist Ihnen wichtig? * Unterstützung der Personalentwicklung und Mitarbeit bei anstehenden PE-Projekten * Administrative Abwicklung und Steuerung von Personalprozessen wie bspw. vertragliche Sonderzahlungen, Schulungsmaßnahmen und Pflege des internen HR-Online-Auftritts * Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer entsprechenden Weiterbildung und erster relevanter Berufserfahrung * Lust auf die Übernahme und Durchführung von Projekten in der Personalentwicklung und/oder der Implementierung eines HCM
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Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement
Senior HR Manager (w/m/d) Talent- und Kompetenzmanagement
KfW Bankengruppe
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten in einem Team, das für die personenbezogene Personalentwicklung verantwortlich ist, einschließlich Konzeption, Durchführung und Beratung. Dabei entwickeln Sie die Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung kontinuierlich weiter (z. B. Laufbahnmodelle sowie Lernangebote). * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise auch über Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung. * Sie haben umfangreiche Kenntnisse in den Themenfeldern Personalentwicklung, Arbeits-/Organisationspsychologie und Eignungsdiagnostik. Ihre ausgeprägte Methodenkompetenz hilft Ihnen bei
Sie arbeiten in einem Team, das für die personenbezogene Personalentwicklung verantwortlich ist, einschließlich Konzeption, Durchführung und Beratung. Dabei entwickeln Sie die Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung kontinuierlich weiter (z. B. Laufbahnmodelle sowie Lernangebote). * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise auch über Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung. * Sie haben umfangreiche Kenntnisse in den Themenfeldern Personalentwicklung, Arbeits-/Organisationspsychologie und Eignungsdiagnostik. Ihre ausgeprägte Methodenkompetenz hilft Ihnen bei
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn und Gehalt / HR Payroll & Admin Specialist (m/w/d) bei einem privaten Kita-Träger
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn und Gehalt / HR Payroll & Admin Specialist (m/w/d) bei einem privaten Kita-Träger
Terminal for Kids gGmbH
Mörfelden-Walldorf
Teilweise Home-Office
Du verfügst über (mehrjährige) Berufserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung im Bereich der Erstellung und dem Review von Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Dabei ist auf Dein Fachwissen einfach immer Verlass: Du sorgst dafür, dass in puncto Personaladministration bei unseren knapp 1000 Mitarbeitenden alles rund läuft * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Fachassistent:in Lohn und Gehalt, Personalkaufmann:frau, zertifizierte:r Lohnabrechner:in, Steuerfachwirt:in, Steuerberater:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über (mehrjährige) Berufserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung im Bereich der Erstellung und dem Review von Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Dabei ist auf Dein Fachwissen einfach immer Verlass: Du sorgst dafür, dass in puncto Personaladministration bei unseren knapp 1000 Mitarbeitenden alles rund läuft * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Fachassistent:in Lohn und Gehalt, Personalkaufmann:frau, zertifizierte:r Lohnabrechner:in, Steuerfachwirt:in, Steuerberater:in oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erstellung des HR-Berichtswesens
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Eine abgeschlossene Ausbildung, Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - In dieser Rolle bist du zentraler Ansprechpartnerin für unsere Führungskräfte und begleitest sie in allen personalrelevanten Themen –weitsichtig, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für Menschen und Organisation. * Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen – von Personalplanung über Entwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit komplexen Personalthemen
Eine abgeschlossene Ausbildung, Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - In dieser Rolle bist du zentraler Ansprechpartnerin für unsere Führungskräfte und begleitest sie in allen personalrelevanten Themen –weitsichtig, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für Menschen und Organisation. * Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen – von Personalplanung über Entwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit komplexen Personalthemen
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Personalbeschaffung: Verantwortung für den gesamten Personalbeschaffungsprozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten. * Personalentwicklung: Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarf, Planung und Organisation von Trainingsprogrammen, Mentoring und Coaching für Mitarbeiter, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalbeschaffung, Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
Personalbeschaffung: Verantwortung für den gesamten Personalbeschaffungsprozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten. * Personalentwicklung: Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarf, Planung und Organisation von Trainingsprogrammen, Mentoring und Coaching für Mitarbeiter, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalbeschaffung, Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
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Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau als HR Operations Specialist (m/w/d)
Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau als HR Operations Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d). * Verantwortung für die vollständige Personaladministration: Dies umfasst alle administrativen Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente: Eigenständige Anfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungsschreiben. * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Führung und Organisation der Personalakten: Systematische Pflege und Archivierung sowohl digitaler als auch physische
Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d). * Verantwortung für die vollständige Personaladministration: Dies umfasst alle administrativen Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente: Eigenständige Anfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungsschreiben. * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Führung und Organisation der Personalakten: Systematische Pflege und Archivierung sowohl digitaler als auch physische
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Praktikant Human Resources (m/w/d) in Eschborn/Stuttgart/Unterföhring
Praktikant Human Resources (m/w/d) in Eschborn/Stuttgart/Unterföhring
Vodafone GmbH
Eschborn, Stuttgart, Unterföhring
Während Deines Praktikums arbeitest Du eigenverantwortlich an verschiedenen Projekten und unterstützt das lokale HR-Team aktiv bei der operativen Personalarbeit. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit guter Studienleistung, vorzugsweise im höheren Semester.
Während Deines Praktikums arbeitest Du eigenverantwortlich an verschiedenen Projekten und unterstützt das lokale HR-Team aktiv bei der operativen Personalarbeit. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit guter Studienleistung, vorzugsweise im höheren Semester.
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Werkstudent (all genders) in Rewards & Analytics in BNP Paribas Group HR
Werkstudent (all genders) in Rewards & Analytics in BNP Paribas Group HR
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
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Standorte
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- Bad Vilbel
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- Groß-Gerau
- Ingelheim am Rhein
- Bad Ems
- Friedberg, Hessen
- Raunheim
- Europa
- Westliches Europa
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- Rheinland
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