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163 Treffer für Personalmanagement Jobs in Rheinland Pfalz im Umkreis von 30 km
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Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung)
Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung)
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Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement * Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR Management
Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement * Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR Management
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
NEU
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Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
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HR Administration Expert
HR Administration Expert
designfunktion München GmbH
München, Berlin, Hamburg, Bonn, Koblenz, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten) * Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung in dem Bereich
Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten) * Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung in dem Bereich
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Du bist alleiniger Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Angelegenheiten am Standort * Du erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung unserer Personalprozesse und wirkst aktiv an der Umsetzung unserer HR-Projekte und -Strategien mit * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
Du bist alleiniger Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Angelegenheiten am Standort * Du erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung unserer Personalprozesse und wirkst aktiv an der Umsetzung unserer HR-Projekte und -Strategien mit * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. * Strategische Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement und in der Begleitung von Führungskräften. * Kostenlose Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad.
Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. * Strategische Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement und in der Begleitung von Führungskräften. * Kostenlose Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad.
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Zur Verstärkung unseres Teams von 8 Kolleginnen und Kollegen am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d). * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und sind dabei Ansprechperson für unsere kaufmännischen und gewerblich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Mit Enthusiasmus und Spaß arbeiten Sie an Projekten, die Sie aktiv voranbringen und umsetzen bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung
Zur Verstärkung unseres Teams von 8 Kolleginnen und Kollegen am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d). * Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und sind dabei Ansprechperson für unsere kaufmännischen und gewerblich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Mit Enthusiasmus und Spaß arbeiten Sie an Projekten, die Sie aktiv voranbringen und umsetzen bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung
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Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. * Sie gewährleisten eine einheitliche digitale HR-Landschaft durch das Management von Schnittstellen zu anderen Systemen und die Sicherstellung hoher Datenqualität. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. * Sie gewährleisten eine einheitliche digitale HR-Landschaft durch das Management von Schnittstellen zu anderen Systemen und die Sicherstellung hoher Datenqualität. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Eigenverantwortliche Durchführung der strategischen und operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches * Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Koordination und aktive Mitgestaltung des gesamten Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding) * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position
Eigenverantwortliche Durchführung der strategischen und operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches * Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Koordination und aktive Mitgestaltung des gesamten Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding) * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position
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Pflege und Betreuung des Lernmanagementsystems (LMS) sowie Erstellung von Auswertungen und Reports * Schnittstelle zu externen Trainern und Dienstleistern (z. B. Terminabstimmung, Vertragsmanagement) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil
Pflege und Betreuung des Lernmanagementsystems (LMS) sowie Erstellung von Auswertungen und Reports * Schnittstelle zu externen Trainern und Dienstleistern (z. B. Terminabstimmung, Vertragsmanagement) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil
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Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
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Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Bereich Human Resources
Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Bereich Human Resources
Reifenhäuser Gruppe
Worms
Teilweise Home-Office
Reifenhäuser Gruppe * Worms * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Hast Du schon einmal darüber nachgedacht, wie große Anlagen entstehen, mit denen Kunststoff verarbeitet wird und beispielsweise eine Lebensmittelverpackung hergestellt wird? Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum Lösungsanbieter entwickelt, den vor allem eines antreibt: den Alltag von Vielen besser zu machen – für die Menschen heute und für kommende Generationen. Werde einer von 1.800 Extrusioneers und gestalte den Wandel mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Worms als Studentische Aushilfe (m/w
Reifenhäuser Gruppe * Worms * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Hast Du schon einmal darüber nachgedacht, wie große Anlagen entstehen, mit denen Kunststoff verarbeitet wird und beispielsweise eine Lebensmittelverpackung hergestellt wird? Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum Lösungsanbieter entwickelt, den vor allem eines antreibt: den Alltag von Vielen besser zu machen – für die Menschen heute und für kommende Generationen. Werde einer von 1.800 Extrusioneers und gestalte den Wandel mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Worms als Studentische Aushilfe (m/w
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Lincoln Electric Deutschland GmbH * Eisenberg (Pfalz) * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäft
Lincoln Electric Deutschland GmbH * Eisenberg (Pfalz) * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäft
pluss Personalmanagement GmbH * Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung,Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung,Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement
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ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH * Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung,Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung,Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Betriebsleiter (m/w/d) für die Südeifel-Jugendherberge Bollendorf
Betriebsleiter (m/w/d) für die Südeifel-Jugendherberge Bollendorf
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland
Bollendorf
Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
NEU
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
pluss Personalmanagement GmbH
Wörth am Rhein
pluss Personalmanagement GmbH - Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister.
pluss Personalmanagement GmbH - Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister.
pluss Personalmanagement GmbH * Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung,Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement
pluss Personalmanagement GmbH * Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung,Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Sibelco Deutschland GmbH
Ransbach-Baumbach
Teilweise Home-Office
Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind * Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-man
Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Ansprechpartner für und : Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen * Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind * Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-man
pluss Personalmanagement GmbH - Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister.
pluss Personalmanagement GmbH - Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister.
Beliebte Jobs
- Personal
- Referent Personalentwicklung
- Personalwesen
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- Mitarbeiter Personalentwicklung
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