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                            • Leitung Personal
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Assistenz
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            3
                            Neuer als 7 Tage
                            79
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            58
                            Management
                            25
                            Buchhaltung
                            20
                            Vertrieb und Verkauf
                            20
                            Administration
                            19
                            Kommunikation
                            99
                            Deutsch
                            78
                            Englisch
                            56
                            Patientenbetreuung
                            48
                            Personalbeschaffung
                            42

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            76 Treffer für personalmanagement Jobs in Speyer im Umkreis von 30 km

                            HILL International Deutschland

                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitglied des Management-/Geschäftsleitungsteams * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Die Position bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und internationalen HR-Strukturen.
                            Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitglied des Management-/Geschäftsleitungsteams * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Die Position bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und internationalen HR-Strukturen.
                            mehr
                            ProMinent GmbH

                            HR Business Partner International (m/w/d)

                            ProMinent GmbH
                            Heidelberg
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Gestalten Sie internationale Personalarbeit mit sichtbarem Business Impact. Sie beraten Management und Führungskräfte, stärken unser internationales HR-Netzwerk und treiben gemeinsame Standards voran. * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * Organisation, Workforce Planning und Veränderung: Sie begleiten Organisations- und Transformationsvorhaben, analysieren Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Business tragfähige Personal-, Nachfolge- und Talentlösungen. * People Analytics, Kosten und Vergü
                            Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Gestalten Sie internationale Personalarbeit mit sichtbarem Business Impact. Sie beraten Management und Führungskräfte, stärken unser internationales HR-Netzwerk und treiben gemeinsame Standards voran. * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * Organisation, Workforce Planning und Veränderung: Sie begleiten Organisations- und Transformationsvorhaben, analysieren Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Business tragfähige Personal-, Nachfolge- und Talentlösungen. * People Analytics, Kosten und Vergü
                            mehr
                            HORNBACH Baumarkt AG

                            HR Business Partner Konzern (gn)

                            HORNBACH Baumarkt AG
                            Bornheim bei Landau/Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang des Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass Themen wie Eintritt, Veränderung, Zusammenarbeit und Austritt Korrekt, verbindlich und menschlich gut begleitet werden. * Strategische HR-Impulse: Du erkennst Muster aus der Betreuungspraxis, bringst relevante Themen in HR- und Führungskreise ein und wirkst daran mit, Betreuung, Zusammenarb
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang des Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass Themen wie Eintritt, Veränderung, Zusammenarbeit und Austritt Korrekt, verbindlich und menschlich gut begleitet werden. * Strategische HR-Impulse: Du erkennst Muster aus der Betreuungspraxis, bringst relevante Themen in HR- und Führungskreise ein und wirkst daran mit, Betreuung, Zusammenarb
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                            SAP SE

                            HR Benefits (Senior) Specialist (w/m/d) - befristet für 12 Monate

                            SAP SE
                            Walldorf, DE, 69190
                            SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Datenbasierte Erkenntnisse aufbauen: Analyse von Nutzungsraten, Feedback und Markttrends, um Empfehlungen für Programmanpassungen und Kostenmanagement-Strategien zu erarbeiten. * Anbieter- & Partnermanagement: Kompetenz in der Koordination externer Dienstleister, Versicherungsgesellschaften und Drittanbieter, um eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung zu gewährleisten. * Akademische Grundlage: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder ein
                            SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Datenbasierte Erkenntnisse aufbauen: Analyse von Nutzungsraten, Feedback und Markttrends, um Empfehlungen für Programmanpassungen und Kostenmanagement-Strategien zu erarbeiten. * Anbieter- & Partnermanagement: Kompetenz in der Koordination externer Dienstleister, Versicherungsgesellschaften und Drittanbieter, um eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung zu gewährleisten. * Akademische Grundlage: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder ein
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                            Der Europäische Hof Hotel Europa Heidelberg GmbH

                            HR Business Partner/in (m/w/d)

                            Der Europäische Hof Hotel Europa Heidelberg GmbH
                            Heidelberg
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder Personalkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Personal ist nicht nur die Arbeit mit Menschen, sondern viel mehr. Personalarbeit ist kein Sprint, sondern ein Marathon. * Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kolleginnen/Kollegen und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder Personalkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Personal ist nicht nur die Arbeit mit Menschen, sondern viel mehr. Personalarbeit ist kein Sprint, sondern ein Marathon. * Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kolleginnen/Kollegen und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
                            mehr
                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            mehr
                            Celonic Deutschland GmbH & Co. KG

                            Werkstudent (w/m/d) Human Resources

                            Celonic Deutschland GmbH & Co. KG
                            Heidelberg
                            Du unterstützt das HR-Team bei allen Aufgaben des operativen Personalmanagements * Du studierst Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            Du unterstützt das HR-Team bei allen Aufgaben des operativen Personalmanagements * Du studierst Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            mehr
                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Direkter Einfluss: Kurze Entscheidungswege und unmittelbare Zusammenarbeit mit dem Management
                            Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Direkter Einfluss: Kurze Entscheidungswege und unmittelbare Zusammenarbeit mit dem Management
                            mehr
                            Content24 Technologies Limited

                            Werkstudent im HR (m/w/d)

                            Content24 Technologies Limited
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im modernen Personalmanagement sammeln und aktiv an der Entwicklung unseres Teams mitwirken? Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation.
                            Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im modernen Personalmanagement sammeln und aktiv an der Entwicklung unseres Teams mitwirken? Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation.
                            mehr
                            Content24 Technologies Limited

                            Head of HR (m/w/d)

                            Content24 Technologies Limited
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting-Prozesse und führst das Bewerbermanagement mit Effizienz durch
                            Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting-Prozesse und führst das Bewerbermanagement mit Effizienz durch
                            mehr
                            Mercedes-Benz AG

                            Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)

                            Mercedes-Benz AG
                            Germersheim
                            Teilweise Home-Office
                            Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Kennenlernen verschiedener Facetten des Personalmanagements an einem der bedeutendsten Logistikstandorte von Mercedes-Benz * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte * Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen
                            Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Kennenlernen verschiedener Facetten des Personalmanagements an einem der bedeutendsten Logistikstandorte von Mercedes-Benz * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte * Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen
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                            PHOENIX Pharma SE

                            HR Controller (m/w/d)

                            PHOENIX Pharma SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für die Unterstützung und Weiterentwicklung des konzernweiten Budgetierungs- und Forecasting-Prozesses im Personalbereich, einschließlich Szenarioplanungen, Analyse relevanter Kostentreiber und Optimierung von Planungsmodellen. * Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Management-Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Top-Management, inklusive KPI-Auswertungen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen. * Steuerung und Überwachung des End-to-End-Rechnungsmanagements im HR-Bereich, einschließlich Rechnungsprüfung, Kostenallokation und enger Abstimmung mit Finance. * Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Kostencontrolling und Management Reporting. * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Managementebenen souverän zu
                            Verantwortung für die Unterstützung und Weiterentwicklung des konzernweiten Budgetierungs- und Forecasting-Prozesses im Personalbereich, einschließlich Szenarioplanungen, Analyse relevanter Kostentreiber und Optimierung von Planungsmodellen. * Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Management-Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Top-Management, inklusive KPI-Auswertungen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen. * Steuerung und Überwachung des End-to-End-Rechnungsmanagements im HR-Bereich, einschließlich Rechnungsprüfung, Kostenallokation und enger Abstimmung mit Finance. * Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Kostencontrolling und Management Reporting. * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Managementebenen souverän zu
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                            Caterpillar Energy Solutions GmbH

                            2027 Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Int. Wirtschaftsmanagement

                            Caterpillar Energy Solutions GmbH
                            Mannheim
                            Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. * Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig. Wirtschaftsmanagement
                            Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. * Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig. Wirtschaftsmanagement
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                            X2E Services & Engineering GmbH

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche

                            X2E Services & Engineering GmbH
                            Rohrbach
                            33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unternehmensgruppenweite Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Anlage und Pflege von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
                            Unternehmensgruppenweite Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Anlage und Pflege von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
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                            Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz

                            Ärztliche Leitung des Referats 32 „Institut für Hygiene und Infektionsschutz Landau“ (m/w/d) in der Abteilung „Humanmedizin“

                            Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
                            Landau in der Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            84800 - 106900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Vorausgesetzt werden nach der ärztlichen Approbation eine mehrjährige Tätigkeit mit engem Bezug zur Infektionsmedizin bzw. -epidemiologie (Klinik, Labor, Forschung) oder Infektionsschutz (ÖGD), einschließlich Erfahrung in der Personalführung und Projektleitung * gut strukturiertes und personell unterstütztes Qualitätsmanagementsystem * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
                            Vorausgesetzt werden nach der ärztlichen Approbation eine mehrjährige Tätigkeit mit engem Bezug zur Infektionsmedizin bzw. -epidemiologie (Klinik, Labor, Forschung) oder Infektionsschutz (ÖGD), einschließlich Erfahrung in der Personalführung und Projektleitung * gut strukturiertes und personell unterstütztes Qualitätsmanagementsystem * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
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                            Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Märkte)

                            Selbstständige*r Marktpartner*in für 76829 Landau in der Pfalz

                            Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Märkte)
                            Landau in der Pfalz
                            Schnelle Bewerbung
                            eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement mitbringst - Als Unternehmer verantwortest du selbstständig deinen eigenen Markt mit deinem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Du stellst Mitarbeiter ein, führst dein Personal eigenständig und hebst mit deinem Team Potenziale.
                            eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement mitbringst - Als Unternehmer verantwortest du selbstständig deinen eigenen Markt mit deinem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Du stellst Mitarbeiter ein, führst dein Personal eigenständig und hebst mit deinem Team Potenziale.
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                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

                            Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein einschlägiges Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d) * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung
                            Ein einschlägiges Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d) * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, bezuschusste Massagen und kostenlose Grippeimpfung
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                            AMZ Mannheim GmbH

                            Gesamtserviceleiter (m/w/d) im Autohaus für unsere Standorte des AMZ Mannheim

                            AMZ Mannheim GmbH
                            Mannheim
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalführung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung aller , und ; Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur. * Kennzahlenmanagement (KPIs): Analyse und Steuerung relevanter Servicekennzahlen (Auslastung, Durchlaufzeiten, CSI, Umsatz je Serviceberater) sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen. * Kundenbetreuung & Beschwerdemanagement: Persönliche Verantwortung für anspruchsvolle Privat- und Flottenkunden sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Eskalationen. * Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Werkstattleitung, Verkauf, Teilevertrieb und Herstellern; Steuerung von Garantie- und Kulanzprozessen. * IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Dealer-Management-Systemen (DMS) sowie MS Office; herstellerspezif
                            Personalführung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung aller , und ; Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur. * Kennzahlenmanagement (KPIs): Analyse und Steuerung relevanter Servicekennzahlen (Auslastung, Durchlaufzeiten, CSI, Umsatz je Serviceberater) sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen. * Kundenbetreuung & Beschwerdemanagement: Persönliche Verantwortung für anspruchsvolle Privat- und Flottenkunden sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Eskalationen. * Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Werkstattleitung, Verkauf, Teilevertrieb und Herstellern; Steuerung von Garantie- und Kulanzprozessen. * IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Dealer-Management-Systemen (DMS) sowie MS Office; herstellerspezif
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                            FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH

                            Personalreferent*in (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration

                            FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH
                            Eggenstein-Leopoldshafen
                            Teilweise Home-Office
                            In der Abteilung Personal/Infrastruktur sind wir für das Personalmanagement, die Nachwuchsförderung und die Gleichstellung zuständig. * Mit Begeisterung für Recruiting steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess über die Personalanforderung, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zum Einstellungsangebot - Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patentinformation sowie die Entwicklung von innovativen Informationsinfrastrukturen, z. B. mit den Schwerpunkten Forschungsdatenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Verwaltung sind zuständig für Finanzen, Controlling, Personalwesen und Infr
                            In der Abteilung Personal/Infrastruktur sind wir für das Personalmanagement, die Nachwuchsförderung und die Gleichstellung zuständig. * Mit Begeisterung für Recruiting steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess über die Personalanforderung, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zum Einstellungsangebot - Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patentinformation sowie die Entwicklung von innovativen Informationsinfrastrukturen, z. B. mit den Schwerpunkten Forschungsdatenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Verwaltung sind zuständig für Finanzen, Controlling, Personalwesen und Infr
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                            RKW SE_2026-07-03-20:42:43.745

                            Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            RKW SE_2026-07-03-20:42:43.745
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfach-kauffrau/-kaufmann
                            Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfach-kauffrau/-kaufmann
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Speyer?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 76 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Speyer.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Speyer einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Speyer einen personalmanagement Job suchen: Haßloch, Germersheim, Ludwigshafen am Rhein.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Speyer suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Speyer sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Fahrer, Sachbearbeiter.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Speyer??
                            Für einen personalmanagement Job in Speyer sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Engagement, Führung, Betreuung, In sicherer Weise, Verantwortung, Beratung, BWL, Planung, Selbstbewusstsein, Flexibilität, Klar, Analyse, Optimierung.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Speyer?
                            Für personalmanagement Jobs in Speyer gibt es aktuell 45 offene Teilzeitstellen.