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                          • Personalbeauftragter
                          • Workforce Management
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                          • Mitarbeiter Personalmanagement
                          • Mitarbeiter Personal
                          • Personal Consultant
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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          50






                          94 Treffer für Personalmanagement Jobs in Nürnberg im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent HR - Personalmanagement Europe (d/m/w)

                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                          Herzogenaurach bei Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management * Mitwirkung bei verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Business Partnern sowie Unterstützung der Betreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles * Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder angrenzenden Bereichen * Hohes Organisationsgeschick, Teamorientierung, Hands-on-Mentalität sowie Freude an eigenverantwortlicher Personalarbeit
                          Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management * Mitwirkung bei verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Business Partnern sowie Unterstützung der Betreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles * Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder angrenzenden Bereichen * Hohes Organisationsgeschick, Teamorientierung, Hands-on-Mentalität sowie Freude an eigenverantwortlicher Personalarbeit
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                          Sachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung Personalmanagement

                          Klinikum Nürnberg
                          Nürnberg
                          Personalmanagement Dann übernehmen Sie in unserer Personalabrechnung eine zentrale Rolle und sorgen dafür, dass Entgeltabrechnung und Krankensachbearbeitung reibungslos und verlässlich laufen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Personalmanagement Dann übernehmen Sie in unserer Personalabrechnung eine zentrale Rolle und sorgen dafür, dass Entgeltabrechnung und Krankensachbearbeitung reibungslos und verlässlich laufen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Personalmanagement In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Business sorgen Sie für reibungslose Prozesse und beraten souverän in personal- und tarifrechtlichen Themen. * Ansprech- und Beratungspartner/in für Fachkräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) * Erste Berufserfahrung im administrativen Personalbereich * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Personalmanagement In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Business sorgen Sie für reibungslose Prozesse und beraten souverän in personal- und tarifrechtlichen Themen. * Ansprech- und Beratungspartner/in für Fachkräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) * Erste Berufserfahrung im administrativen Personalbereich * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

                          Pacura med GmbH
                          Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
                          Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Unterstützung im Bewerbermanagement, z.B. Terminorganisation, Korrespondenz mit Kandidaten, Erstellung von Vertragsunterlagen * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche
                          Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Unterstützung im Bewerbermanagement, z.B. Terminorganisation, Korrespondenz mit Kandidaten, Erstellung von Vertragsunterlagen * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche
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                          Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du unterstützt das Teams bei der Personalbetreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles * Du arbeitest gemeinsam mit den globalen an strategischen, operativen und administrativen Personalthemen * Du wirkst bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z.B. Nachfolgeplanung und Leadership-Programme * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                          Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du unterstützt das Teams bei der Personalbetreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles * Du arbeitest gemeinsam mit den globalen an strategischen, operativen und administrativen Personalthemen * Du wirkst bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z.B. Nachfolgeplanung und Leadership-Programme * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                          Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolges - deshalb steht Personalentwicklung bei uns im Mittelpunkt. * Du analysierst Personalentwicklungsdaten und erstellst regelmäßige Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit
                          Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolges - deshalb steht Personalentwicklung bei uns im Mittelpunkt. * Du analysierst Personalentwicklungsdaten und erstellst regelmäßige Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit
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                          Zahlenaffinität und ein solides kaufmännisches Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement. * Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, gerne im mittelständischen oder sozialen Umfeld, und weißt genau, wie professionelle Personalarbeit funktioniert.
                          Zahlenaffinität und ein solides kaufmännisches Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement. * Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, gerne im mittelständischen oder sozialen Umfeld, und weißt genau, wie professionelle Personalarbeit funktioniert.
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                          Du studierst Betriebswirtschaftslehre o. Ä. in einem höheren Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Interesse an IT-Systemen. * Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Du studierst Betriebswirtschaftslehre o. Ä. in einem höheren Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Interesse an IT-Systemen. * Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 50 Jahren Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Eingeschriebenes Bachelor‑ oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften/Personal oder vergleichbar)
                          Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 50 Jahren Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Eingeschriebenes Bachelor‑ oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften/Personal oder vergleichbar)
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                          Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

                          Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                          Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
                          Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
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                          Dabei setzen wir auf ein neues Personalmanagement-System (PMS), das unsere tägliche Arbeit erleichtern soll – und genau hier kommen Sie ins Spiel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalmanagement-Systeme & Digitalisierung (m/w/d) Als zentrale Ansprechperson für unser Personalmanagement-System tragen Sie Verantwortung von der Einführung über die laufende Administration bis hin zur Weiterentwicklung. * Sie begleiten die Einführung unseres neuen Personalmanagement-Systems (PMS) systemadministrativ und verantworten das Aufsetzen, Verwalten und die fortlaufende Anpassung von Workflows, Formularen und Systemeinstellungen * Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle ist die Schnittstellenpflege zwischen dem PMS, den HR-Systemen (Entgeltabrechnung mit Fidelis, Bewerbermanagement mit d.vinci, Arbeitszeitmanagement mit Atoss) und externen ...
                          Dabei setzen wir auf ein neues Personalmanagement-System (PMS), das unsere tägliche Arbeit erleichtern soll – und genau hier kommen Sie ins Spiel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalmanagement-Systeme & Digitalisierung (m/w/d) Als zentrale Ansprechperson für unser Personalmanagement-System tragen Sie Verantwortung von der Einführung über die laufende Administration bis hin zur Weiterentwicklung. * Sie begleiten die Einführung unseres neuen Personalmanagement-Systems (PMS) systemadministrativ und verantworten das Aufsetzen, Verwalten und die fortlaufende Anpassung von Workflows, Formularen und Systemeinstellungen * Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle ist die Schnittstellenpflege zwischen dem PMS, den HR-Systemen (Entgeltabrechnung mit Fidelis, Bewerbermanagement mit d.vinci, Arbeitszeitmanagement mit Atoss) und externen ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 50 Jahren Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Eingeschriebenes Bachelor‑ oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften/Personal oder vergleichbar)
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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                          Du unterstützt beim Bewerbermanagement zur Rekrutierung von Studierenden für Praktika und Abschlussarbeiten * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                          Du unterstützt beim Bewerbermanagement zur Rekrutierung von Studierenden für Praktika und Abschlussarbeiten * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                          Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)

                          Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
                          Schwabach
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft / Workforce Management * Personalrabatt: Du profitierst von attraktiven Sonderkonditionen auf unsere Produkte – inklusive einer kostenfreien Dienstbrille und einem Freikontingent für Kontaktlinsen pro Kalenderjahr.
                          Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft / Workforce Management * Personalrabatt: Du profitierst von attraktiven Sonderkonditionen auf unsere Produkte – inklusive einer kostenfreien Dienstbrille und einem Freikontingent für Kontaktlinsen pro Kalenderjahr.
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                          Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – HR Administration in Vollzeit. * Du übernimmst das umfassende Vertragsmanagement. * Darüber hinaus übernimmst du vielfältige Aufgaben im Rahmen der Personaladministration und stehst Führungskräften, Fachabteilungen und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beratend und betreuend zur Seite. * Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration. Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium mit erster Erfahrung in der Personalbetreuung sind ebenfalls willkommen.
                          Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – HR Administration in Vollzeit. * Du übernimmst das umfassende Vertragsmanagement. * Darüber hinaus übernimmst du vielfältige Aufgaben im Rahmen der Personaladministration und stehst Führungskräften, Fachabteilungen und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beratend und betreuend zur Seite. * Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration. Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium mit erster Erfahrung in der Personalbetreuung sind ebenfalls willkommen.
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                          Im Vertragsmanagement unterstützt du bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragszusätzen. Dabei übernimmst du auch das Management von Überstunden, Urlaub und Fehlzeiten. * Darüber hinaus übernimmst du weitere administrative Aufgaben im Personalbereich und stehst Führungskräften, Fachabteilungen und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beratend und betreuend zur Seite. * Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration. Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium mit erster Erfahrung in der Personalbetreuung ist ebenfalls willkommen.
                          Im Vertragsmanagement unterstützt du bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragszusätzen. Dabei übernimmst du auch das Management von Überstunden, Urlaub und Fehlzeiten. * Darüber hinaus übernimmst du weitere administrative Aufgaben im Personalbereich und stehst Führungskräften, Fachabteilungen und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beratend und betreuend zur Seite. * Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration. Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium mit erster Erfahrung in der Personalbetreuung ist ebenfalls willkommen.
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                          Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:In in den Studiengängen BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement, kommunizierst fließend auf Deutsch (mind. C1) und gut auf Englisch (B2). Du besitzt bereits erste Erfahrungen im Umgang mit den MS-Office Programmen und der Bereich des Personalwesens ist dir nicht maßgeblich fremd. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
                          Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:In in den Studiengängen BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement, kommunizierst fließend auf Deutsch (mind. C1) und gut auf Englisch (B2). Du besitzt bereits erste Erfahrungen im Umgang mit den MS-Office Programmen und der Bereich des Personalwesens ist dir nicht maßgeblich fremd. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
                          Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung * Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs
                          Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung * Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs
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                          Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
                          Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Nürnberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 94 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Nürnberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nürnberg einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nürnberg einen Personalmanagement Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Nürnberg suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Nürnberg sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, Personaler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Nürnberg??
                          Für einen Personalmanagement Job in Nürnberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Nürnberg?
                          Für Personalmanagement Jobs in Nürnberg gibt es aktuell 39 offene Teilzeitstellen.