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                          • Personalführung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          24


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          136






                          47 Treffer für Personalmanagement Jobs in Augsburg im Umkreis von 30 km

                          Werkstudentin (m/w/d) im Bereich HR / Personalmanagement

                          energie schwaben gmbh
                          Augsburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung in der Personalentwicklung, bspw. durch die Erstellung von Präsentationen und Begleitung des Onboarding-Prozesses * Aktive Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Idealerweise erste praktische Vorerfahrungen im Personalwesen
                          Mitwirkung in der Personalentwicklung, bspw. durch die Erstellung von Präsentationen und Begleitung des Onboarding-Prozesses * Aktive Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Idealerweise erste praktische Vorerfahrungen im Personalwesen
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                          Junior Personalreferent / Junior HR Business Partner (m/w/d)

                          FRISTO SE
                          Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg
                          Unterstützung der im 360 Grad Personalmanagement und -betreuung * Key-User-Tätigkeit in einer modernen Personalmanagementsoftware Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Junior Personalreferent (m/w/d). Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in der operativen Personalarbeit sowie spannende Einblicke in verschiedene HR-Themen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. * Beratung der und Fachabteilungen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit im Recruiting sowie Unterstützung im Bewerbermanagement * Eigenständige Übernahme administrativer Aufgaben wie z.B. Erstellung, Nachhalten und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Anlage und Pflege der Personalstammdaten * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
                          Unterstützung der im 360 Grad Personalmanagement und -betreuung * Key-User-Tätigkeit in einer modernen Personalmanagementsoftware Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Junior Personalreferent (m/w/d). Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in der operativen Personalarbeit sowie spannende Einblicke in verschiedene HR-Themen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. * Beratung der und Fachabteilungen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit im Recruiting sowie Unterstützung im Bewerbermanagement * Eigenständige Übernahme administrativer Aufgaben wie z.B. Erstellung, Nachhalten und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Anlage und Pflege der Personalstammdaten * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
                          mehr
                          Organisation und Mitwrikung bei Recruitingmaßnahmen (z.B. Messen, Hochschulmarketing, Bewerbermanagement) und Auswahl neuer Auszubildender und damit verbundenen Messen * Unterstützung bei der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Erste Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im Ausbildungsbereich
                          Organisation und Mitwrikung bei Recruitingmaßnahmen (z.B. Messen, Hochschulmarketing, Bewerbermanagement) und Auswahl neuer Auszubildender und damit verbundenen Messen * Unterstützung bei der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Erste Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im Ausbildungsbereich
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * In enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen übernehmen Sie Verantwortung für Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, einschließlich der Mitwirkung am Kompetenzmanagement sowie an strategischen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen. * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten?
                          Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * In enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen übernehmen Sie Verantwortung für Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, einschließlich der Mitwirkung am Kompetenzmanagement sowie an strategischen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen. * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten?
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                          HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)

                          Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
                          Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
                          Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
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                          Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten. Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal?
                          Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten. Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal?
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                          Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
                          Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
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                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten in enger Zusammenarbeit mit externen Rechtanwälten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferentin
                          Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten in enger Zusammenarbeit mit externen Rechtanwälten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferentin
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                          Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, welche die operative Verantwortung für die Fachgebiete Ausbildung, Personalentwicklung inkl. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) übernimmt und bei der strategischen Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche mitwirkt. Sie haben bestenfalls ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalwesen. Wir suchen Sie für unser Team am Standort Memmingen, Günzburg oder Augsburg als Abteilungsleitung Ausbildung & Personalentwicklung In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie die Mitarbeitenden in der Ausbildung (Referenten und Sachbearbeitung), der Personalentwicklung sowie im BGM sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Gleichzeitig übernehmen Sie die Rolle der strategischen Personalentwicklung.
                          Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, welche die operative Verantwortung für die Fachgebiete Ausbildung, Personalentwicklung inkl. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) übernimmt und bei der strategischen Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche mitwirkt. Sie haben bestenfalls ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalwesen. Wir suchen Sie für unser Team am Standort Memmingen, Günzburg oder Augsburg als Abteilungsleitung Ausbildung & Personalentwicklung In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie die Mitarbeitenden in der Ausbildung (Referenten und Sachbearbeitung), der Personalentwicklung sowie im BGM sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Gleichzeitig übernehmen Sie die Rolle der strategischen Personalentwicklung.
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                          Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                          Arthrex GmbH
                          München, Augsburg, Landsberg am Lech
                          Teilweise Home-Office
                          Sie erstellen überzeugende Stellenanzeigen, koordinieren das Bewerbermanagement inklusive Screening, Kommunikation und Vertragsverhandlungen und führen sowohl Online- als auch Vor-Ort Interviews mit internationalen Stakeholdern durch. * Sie verfügen über einen akademischen Abschluss - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Personalberatung als auch im Inhouse Recruiting mit.
                          Sie erstellen überzeugende Stellenanzeigen, koordinieren das Bewerbermanagement inklusive Screening, Kommunikation und Vertragsverhandlungen und führen sowohl Online- als auch Vor-Ort Interviews mit internationalen Stakeholdern durch. * Sie verfügen über einen akademischen Abschluss - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Personalberatung als auch im Inhouse Recruiting mit.
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                          Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. * Freigaben & Entscheidungen: Nach Rücksprache wirken Sie bei Freigaben mit und begleiten Personalvorgänge im gewerblichen Bereich.
                          Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. * Freigaben & Entscheidungen: Nach Rücksprache wirken Sie bei Freigaben mit und begleiten Personalvorgänge im gewerblichen Bereich.
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                          Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
                          Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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                          NEU

                          Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management

                          STRABAG Property and Facility Services GmbH
                          Weßling, Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Fachliche und disziplinarische Personalführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Fachliche und disziplinarische Personalführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management
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                          NEU

                          Personalreferent m/w/div Elternzeitvertretung

                          Aumüller Aumatic GmbH
                          Thierhaupten bei Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen Personalreferenten m/w/div als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre - perspektivisch unbefristet). * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement inkl. Führung von Vorstellungsgesprächen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und Zeiterfassung * Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalwesen - gerne als Allrounder oder in verschiedenen Bereichen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und HR-ManagementSystemen
                          Wir suchen einen Personalreferenten m/w/div als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre - perspektivisch unbefristet). * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement inkl. Führung von Vorstellungsgesprächen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und Zeiterfassung * Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalwesen - gerne als Allrounder oder in verschiedenen Bereichen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und HR-ManagementSystemen
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                          Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. * Freigaben & Entscheidungen: Nach Rücksprache wirken Sie bei Freigaben mit und begleiten Personalvorgänge im gewerblichen Bereich.
                          Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. * Freigaben & Entscheidungen: Nach Rücksprache wirken Sie bei Freigaben mit und begleiten Personalvorgänge im gewerblichen Bereich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege der Personal- und Stammdaten (Krankenkasse, Beitragssatzänderung, Anschrift, VWL Leistungsanträge, Neueinstellungen, Austritte, etc.) * Sozialversicherungsmeldungen und Datenträger, Summen- und Saldenabstimmung der Personalkonten, Überwachen der Verbindlichkeitskonten und Krankenkassenkonten - Wir suchen einen engagierten und strukturierten Mitarbeiter (m/w/d) mit Praxiserfahrung im Personalwesen, mit einschlägigen aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtlichen Kenntnissen, guten EDV-Kenntnissen, großem Engagement und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Praxiserfahrung - idealerweise mit fundierter Erfahrung als Sachbearbeiter Personal (m/w/d), oder Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung
                          Pflege der Personal- und Stammdaten (Krankenkasse, Beitragssatzänderung, Anschrift, VWL Leistungsanträge, Neueinstellungen, Austritte, etc.) * Sozialversicherungsmeldungen und Datenträger, Summen- und Saldenabstimmung der Personalkonten, Überwachen der Verbindlichkeitskonten und Krankenkassenkonten - Wir suchen einen engagierten und strukturierten Mitarbeiter (m/w/d) mit Praxiserfahrung im Personalwesen, mit einschlägigen aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtlichen Kenntnissen, guten EDV-Kenntnissen, großem Engagement und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Praxiserfahrung - idealerweise mit fundierter Erfahrung als Sachbearbeiter Personal (m/w/d), oder Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der Freude an moderner Personaladministration, organisatorischen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit Menschen mitbringt. * Erstellung und Überarbeitung von Verträgen, Zeugnissenund personalrelevanten Dokumenten * Ansprechperson für und bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Kontakt zu Behörden und Krankenkassen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbares Studium
                          Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der Freude an moderner Personaladministration, organisatorischen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit Menschen mitbringt. * Erstellung und Überarbeitung von Verträgen, Zeugnissenund personalrelevanten Dokumenten * Ansprechperson für und bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Kontakt zu Behörden und Krankenkassen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbares Studium
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                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege von Daten in Personalsystemen und Excel * Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Verwaltung, Büro, Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation * Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
                          Pflege von Daten in Personalsystemen und Excel * Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Verwaltung, Büro, Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation * Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                          Head of People & Culture (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
                          Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
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                          Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Product Owner und Teams im Umfeld Identity Management & Network - Prozessen * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Identity Management & Network in enger Zusammenarbeit mit relevanten IT‑Stakeholdern * Governance des Identity Lifecycle Managements (Joiner, Mover, Leaver) in enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen unter Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, IEC 62443) * Vorantreiben der Einführung moderner Security‑Prinzipien wie Zero Trust, Multi‑Faktor‑Authentifizierung (MFA) und Privileged Access Management (PAM) im gesamten Unternehmen * Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Netzwerk‑ und IT/OT‑Security (z. B. MFA, PAM, Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
                          Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Product Owner und Teams im Umfeld Identity Management & Network - Prozessen * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Identity Management & Network in enger Zusammenarbeit mit relevanten IT‑Stakeholdern * Governance des Identity Lifecycle Managements (Joiner, Mover, Leaver) in enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen unter Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, IEC 62443) * Vorantreiben der Einführung moderner Security‑Prinzipien wie Zero Trust, Multi‑Faktor‑Authentifizierung (MFA) und Privileged Access Management (PAM) im gesamten Unternehmen * Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Netzwerk‑ und IT/OT‑Security (z. B. MFA, PAM, Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
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                          SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater

                          Ratbacher GmbH
                          Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Human Capital Management zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Personalwesen ist eine grundlegende Voraussetzung für die Position
                          Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Human Capital Management zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Personalwesen ist eine grundlegende Voraussetzung für die Position
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                          Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          Sonepar Deutschland GmbH
                          Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich * Pflege und Nutzung des Personalinformationssystems SAP SuccessFactors
                          Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich * Pflege und Nutzung des Personalinformationssystems SAP SuccessFactors
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                          Consultant SAP Concur (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Reisekostenmanagement: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden im Personalbereich, ob Greenfield oder System-Update – du nimmst jede Challenge an. * SAP-Know-how: Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung des Travel & Expense-Systems SAP Concur und/oder SAP HCM (Reisemanagement).
                          Reisekostenmanagement: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden im Personalbereich, ob Greenfield oder System-Update – du nimmst jede Challenge an. * SAP-Know-how: Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung des Travel & Expense-Systems SAP Concur und/oder SAP HCM (Reisemanagement).
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                          Beliebte Jobs


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                          Standorte

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Augsburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 47 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Augsburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Augsburg einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Augsburg einen Personalmanagement Job suchen: Bayern, Gersthofen, Baden-Württemberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Augsburg suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Augsburg sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Human Resources, Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Augsburg??
                          Für einen Personalmanagement Job in Augsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Personalbeschaffung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Augsburg?
                          Für Personalmanagement Jobs in Augsburg gibt es aktuell 115 offene Teilzeitstellen.