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                          • Mitarbeiter Personalmanagement
                          • Human Resource Manager
                          • Mitarbeiter Personalabteilung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          48






                          119 Treffer für Personalmanagement Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Mannheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          MVV Energie AG
                          Mannheim
                          Sie sind verantwortlich für die vertrauensvolle und kompetente Beratung und Unterstützung von in allen relevanten Personalthemen (Personalplanung, Arbeitsrecht, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen, etc.) * Sie leiten die Planung sowie die Durchführung von Personalmaßnahmen (Einzel- und Kollektivmaßnahmen) in enger Zusammenarbeit mit der und den des jeweiligen Betreuungsbereichs * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner
                          Sie sind verantwortlich für die vertrauensvolle und kompetente Beratung und Unterstützung von in allen relevanten Personalthemen (Personalplanung, Arbeitsrecht, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen, etc.) * Sie leiten die Planung sowie die Durchführung von Personalmaßnahmen (Einzel- und Kollektivmaßnahmen) in enger Zusammenarbeit mit der und den des jeweiligen Betreuungsbereichs * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner
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                          Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Frankfurt am Main, Köln, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
                          Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
                          Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
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                          Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. * Erstellung von Analysen, Präsentationen und Empfehlungen für Management- und Vorstandssitzungen * Projektmanagement-Know-how und strukturierte Arbeitsweise
                          Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. * Erstellung von Analysen, Präsentationen und Empfehlungen für Management- und Vorstandssitzungen * Projektmanagement-Know-how und strukturierte Arbeitsweise
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                          Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für und im Produktionsbereich (Mechanische Fertigung, Montage, Prüffeld) in allen personalrelevanten Themen
                          Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für und im Produktionsbereich (Mechanische Fertigung, Montage, Prüffeld) in allen personalrelevanten Themen
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                          Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung hinsichtlich fachlich-technischer Expertise. * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der digitalen Transformation * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung hinsichtlich fachlich-technischer Expertise. * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der digitalen Transformation * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie haben ihr Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
                          Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie haben ihr Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
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                          Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
                          Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
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                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Verantwortung für Dienstplanung, Einsatzsteuerung und Personalführung im zugeordneten Team * Schnittstelle zu Projektmanagement, Technik und Vertrieb – Sicherstellung effizienter Prozesse * Erste Führungserfahrung in der Personalsteuerung oder Teamleitung wünschenswert
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Verantwortung für Dienstplanung, Einsatzsteuerung und Personalführung im zugeordneten Team * Schnittstelle zu Projektmanagement, Technik und Vertrieb – Sicherstellung effizienter Prozesse * Erste Führungserfahrung in der Personalsteuerung oder Teamleitung wünschenswert
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                          Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
                          Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          BFE Institut für Energie und Umwelt GmbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Verantworten des kompletten Employee Life Cycle (z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Performance Management und Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Recht oder vergleichbare Qualifikation * Verwaltung und Betreuung des gesamten Personals inkl. Standorte * Personaladministration (z.B. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden, etc.) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich erforderlich
                          Verantworten des kompletten Employee Life Cycle (z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Performance Management und Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Recht oder vergleichbare Qualifikation * Verwaltung und Betreuung des gesamten Personals inkl. Standorte * Personaladministration (z.B. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden, etc.) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich erforderlich
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                          Personalentwickler mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)

                          DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen ) * Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung unseres E‑Learning‑Angebots in Abstimmung mit den Fachbereichen und steuern die technische Umsetzung über unser Learning Management System (LMS) * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für ...
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen ) * Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung unseres E‑Learning‑Angebots in Abstimmung mit den Fachbereichen und steuern die technische Umsetzung über unser Learning Management System (LMS) * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für ...
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                          Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
                          Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Mannheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 119 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Mannheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen Personalmanagement Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Mannheim suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Mannheim??
                          Für einen Personalmanagement Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Mannheim?
                          Für Personalmanagement Jobs in Mannheim gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.