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149 Treffer für Personalmanagement Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Für unser Dortmunder Stammhaus suchen wir ab sofort Sie als Assistenz (m/w/d) Personalmanagement * Personaladministration (u. a. Vertragsmanagement, Pflege der Personalakten, On- und Offboarding, betriebliche Altersvorsorge) * Unterstützung bei der alltäglichen Personalbetreuung und der vorbereitenden Lohnabrechnung * Bewerbermanagement und Recruiting (Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen, Terminvereinbarungen, -begleitungen, Bewerbungsgespräche) * Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau oder vergleichbare Ausbildung
Für unser Dortmunder Stammhaus suchen wir ab sofort Sie als Assistenz (m/w/d) Personalmanagement * Personaladministration (u. a. Vertragsmanagement, Pflege der Personalakten, On- und Offboarding, betriebliche Altersvorsorge) * Unterstützung bei der alltäglichen Personalbetreuung und der vorbereitenden Lohnabrechnung * Bewerbermanagement und Recruiting (Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen, Terminvereinbarungen, -begleitungen, Bewerbungsgespräche) * Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau oder vergleichbare Ausbildung
Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikant im Bereich Personalmanagement | HR (m/w/d) * Sie interessieren sich für HR-Themen wie Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikant im Bereich Personalmanagement | HR (m/w/d) * Sie interessieren sich für HR-Themen wie Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
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Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“
Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Dortmund
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“ Wir im Personalmanagement der BAuA bearbeiten in einer offenen und angenehmen Teamatmosphäre sämtliche Personalvorgänge im Personallebenszyklus einer Ressortforschungseinrichtung. Wenn Sie Freude an der ganzheitlichen Personalbetreuung haben, Kontakt mit Menschen, Gestaltungsspielräume und ein agiles Team suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. * Erstellen von Stellenbeschreibungen im Personalgewinnungsprozess sowie Durchführen rechtssicherer Personalauswahlverfahren an den Standorten der BAuA. * Beratung von und in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Führen von
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“ Wir im Personalmanagement der BAuA bearbeiten in einer offenen und angenehmen Teamatmosphäre sämtliche Personalvorgänge im Personallebenszyklus einer Ressortforschungseinrichtung. Wenn Sie Freude an der ganzheitlichen Personalbetreuung haben, Kontakt mit Menschen, Gestaltungsspielräume und ein agiles Team suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. * Erstellen von Stellenbeschreibungen im Personalgewinnungsprozess sowie Durchführen rechtssicherer Personalauswahlverfahren an den Standorten der BAuA. * Beratung von und in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Führen von
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Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung * Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation & Benefits oder aus der Personalberatung
Durchführung des HR-Reportings, Controllings und der Personalkostenplanung für Deutschland mit dem Ziel der kontinuierlichen Automatisierung * Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting, Compensation & Benefits oder aus der Personalberatung
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Abstimmung und Priorisierung des Personalbedarfs unter Berücksichtigung der Personalplanung mit Hiring-Manager*innen, HR-Business-Partner*innen, General-Manager*innen und EVP HR * Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting technischer Profile im komplexen Maschinen- und Anlagenbau und Kenntnisse über Methoden der Personalauswahl Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und vielfältige Personal- und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
Abstimmung und Priorisierung des Personalbedarfs unter Berücksichtigung der Personalplanung mit Hiring-Manager*innen, HR-Business-Partner*innen, General-Manager*innen und EVP HR * Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting technischer Profile im komplexen Maschinen- und Anlagenbau und Kenntnisse über Methoden der Personalauswahl Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und vielfältige Personal- und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen über SAP SuccessFactors, leitest sie gezielt an die Fachbereiche weiter und trackst den weiteren Bewerbungsprozess. * Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen über SAP SuccessFactors, leitest sie gezielt an die Fachbereiche weiter und trackst den weiteren Bewerbungsprozess. * Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
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Anschreiben nicht erforderlich
Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. * Steuerung, Betreuung und Koordination der bestehenden Recruiting-Prozesse von der Stellenanforderung über Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss sowie Umsetzung geeigneter Employer-Branding und Personalmarketing-Strategien * Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Personaldienstleistern, Stellenportalen) sowie Nutzung klassischer und Identifikation weiterer Recruiting-Kanäle unter Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attra
Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. * Steuerung, Betreuung und Koordination der bestehenden Recruiting-Prozesse von der Stellenanforderung über Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss sowie Umsetzung geeigneter Employer-Branding und Personalmarketing-Strategien * Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Personaldienstleistern, Stellenportalen) sowie Nutzung klassischer und Identifikation weiterer Recruiting-Kanäle unter Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attra
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalentwicklung * Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung * Unterstützung im Recruiting-Prozess (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Auswahlverfahren) * Unterstützung bei generalistischen Personalaufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und generalistischen Personalarbeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalentwicklung * Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung * Unterstützung im Recruiting-Prozess (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Auswahlverfahren) * Unterstützung bei generalistischen Personalaufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und generalistischen Personalarbeit
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Gesundheitsmanagement – Deine Gesundheit ist uns wichtig, profitiere von unseren Gesundheitstagen und -screenings
Gesundheitsmanagement – Deine Gesundheit ist uns wichtig, profitiere von unseren Gesundheitstagen und -screenings
){kind=logo}
Unterstützung bei der Erstellung von abrechnungsrelevanten Reportings und Statistiken für das Management * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Abwesenheitszeiten * Unterstützung bei administrativen Personal-Aufgaben und bei der Erstellung von relevanten Dokumenten, wie Entgeltbescheinigungen oder Vertragsanpassungen
Unterstützung bei der Erstellung von abrechnungsrelevanten Reportings und Statistiken für das Management * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Abwesenheitszeiten * Unterstützung bei administrativen Personal-Aufgaben und bei der Erstellung von relevanten Dokumenten, wie Entgeltbescheinigungen oder Vertragsanpassungen
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Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen, um gemeinsam die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben. * Recruiting & Bewerbermanagement für die Produktion in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung * Selbstständiges Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL/Personal oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen, um gemeinsam die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben. * Recruiting & Bewerbermanagement für die Produktion in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung * Selbstständiges Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL/Personal oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Compensation & Benefits. * Du bist Personalprofi mit viel Drive, Empathie und hoher Kundenorientierung * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Change-Management runden Dein Profil ab
Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Compensation & Benefits. * Du bist Personalprofi mit viel Drive, Empathie und hoher Kundenorientierung * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Change-Management runden Dein Profil ab
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Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die operative und strategische Unterstützung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit
Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die operative und strategische Unterstützung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit
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Buchhalter / HR Spezialist Sachbezüge und Gehaltskontenabstimmung (m/w/d)
Buchhalter / HR Spezialist Sachbezüge und Gehaltskontenabstimmung (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Vonovia * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit
Vonovia * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) - befristet bis 30.04.27
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) - befristet bis 30.04.27
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Du stehst unseren Mitarbeiter:innen als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung und nimmst so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein * Dein Herz brennt für die Personalarbeit – so konntest du bereits relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln * Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Freude daran, dich in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team im Rücken mit den unterschiedlichsten personalrelevanten Themen zu befassen
Du stehst unseren Mitarbeiter:innen als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung und nimmst so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein * Dein Herz brennt für die Personalarbeit – so konntest du bereits relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln * Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Freude daran, dich in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team im Rücken mit den unterschiedlichsten personalrelevanten Themen zu befassen
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Externe Partner & Recruiting-Kennzahlen: Steuere Jobbörsen, Personalberatungen und andere Dienstleister und übernimm Vertrags- sowie Gehaltsverhandlungen.
Externe Partner & Recruiting-Kennzahlen: Steuere Jobbörsen, Personalberatungen und andere Dienstleister und übernimm Vertrags- sowie Gehaltsverhandlungen.
){kind=logo}
Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen – vom Onboarding bis zum Offboarding – und bist erste:r Ansprechpartner:in bei allen Personalfragen. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*frau, Personaldienstleistungskaufmann*frau, Kaufmann*frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*frau, Personaldienstleistungskaufmann*frau, Kaufmann*frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten * Interne und externe Schulungsorganisation & Bewerbermanagement * Unterstützung des HR-Teams bei diversen operativen Personalthemen * Im Studium befindlich (bevorzugt Rechtswissenschaften) mit dem späteren Berufswunsch Schwerpunkt Personal
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich * Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten * Interne und externe Schulungsorganisation & Bewerbermanagement * Unterstützung des HR-Teams bei diversen operativen Personalthemen * Im Studium befindlich (bevorzugt Rechtswissenschaften) mit dem späteren Berufswunsch Schwerpunkt Personal
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Spannende Einblicke in die tägliche Arbeit eines modernen Personalmanagements * Du studierst noch mind. 1 Jahr, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder in vergleichbaren Studiengängen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements wünschenswert - Du wirst Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns bei allen Aufgaben rund um Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung. * Unterstützung des HR-Management-Teams im Tagesgeschäft, u.A. bei der - o Pflege der Personalakten und Personalstammdaten * Regelmäßiger Austausch mit Personalreferent*innen und - o Mitwirken beim Bewerbermanagement * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Sonderaufgaben wie beispielweise Employer Bran
Spannende Einblicke in die tägliche Arbeit eines modernen Personalmanagements * Du studierst noch mind. 1 Jahr, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder in vergleichbaren Studiengängen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements wünschenswert - Du wirst Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns bei allen Aufgaben rund um Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung. * Unterstützung des HR-Management-Teams im Tagesgeschäft, u.A. bei der - o Pflege der Personalakten und Personalstammdaten * Regelmäßiger Austausch mit Personalreferent*innen und - o Mitwirken beim Bewerbermanagement * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Sonderaufgaben wie beispielweise Employer Bran
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Praktikum Human Resources / Bewerbungsmanagement und Profiling
Praktikum Human Resources / Bewerbungsmanagement und Profiling
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
Wir, die contec GmbH, sind die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Der Fokus unserer Marke conQuaesso® JOBS liegt dabei in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften. Hast du Lust, umfassende Einblicke in die Personalakquise zu erhalten und Personalauswahlprozesse aktiv zu begleiten? Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bieten wir in unserer Zentrale in Bochum zum 01.03.2026 oder zum 01.05.2026 und für mindestens drei Monate ein Praktikum Human Resources mit den Schwerpunkten Bewerbungsmanagement und Profiling. * Unterstützung der bei spannenden Personalthemen
Wir, die contec GmbH, sind die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Der Fokus unserer Marke conQuaesso® JOBS liegt dabei in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften. Hast du Lust, umfassende Einblicke in die Personalakquise zu erhalten und Personalauswahlprozesse aktiv zu begleiten? Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bieten wir in unserer Zentrale in Bochum zum 01.03.2026 oder zum 01.05.2026 und für mindestens drei Monate ein Praktikum Human Resources mit den Schwerpunkten Bewerbungsmanagement und Profiling. * Unterstützung der bei spannenden Personalthemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Personalfachkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Personalfachkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich.
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HR Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung als Elternzeitvertretung
HR Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung als Elternzeitvertretung
Bakelite GmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bewerbermanagement: Sie wirken bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Bearbeitung von Bewerbungen sowie der Koordination von Vorstellungsgesprächen mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. als Industriekaufmann*frau, Personalfachkaufmann*frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Betriebswirtschaft) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung/Payroll; idealerweise in einem Industrieunternehmen und mit Kenntnissen im Tarifrecht (Chemie) sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Unterstützung im Bewerbermanagement: Sie wirken bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Bearbeitung von Bewerbungen sowie der Koordination von Vorstellungsgesprächen mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. als Industriekaufmann*frau, Personalfachkaufmann*frau oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Betriebswirtschaft) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung/Payroll; idealerweise in einem Industrieunternehmen und mit Kenntnissen im Tarifrecht (Chemie) sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen
Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen
Beliebte Jobs
- Personal
- Referent Personalentwicklung
- Personalwesen
- Recruiting Manager/in
- Personalentwickler
- Recruiting
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Personalabteilung
- Personalreferent
- Personalentwicklung
- Personalvermittler
- Personalleiter
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Talent Manager
- Human Resources Manager
- Personalmanager/in
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
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- Witten
- Ruhrgebiet
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- Bayern
- Baden-Württemberg
- Sauerland
- Niedersachsen
- Europa
- Bochum
- Düsseldorf
- Essen
- Köln
- Berlin
- Unna
- Hamburg
- Gelsenkirchen
- München
- Duisburg
- Frankfurt am Main
- Herne
- Recklinghausen
- Bielefeld
- Iserlohn
- Wuppertal
- Hannover
- Stuttgart
- Bottrop
- Bonn
- Bremen
- Kamen
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- Heidelberg
- Mönchengladbach
- Paderborn
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- Leipzig
- Leverkusen
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- Münster, Nordrhein-Westfalen
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