Schnelle Bewerbung
218
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Holzwickede
- Lünen
- Castrop-Rauxel
- Witten
- Waltrop
- Kamen
- Unna
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Bergkamen
- Bochum
- Herne
- Werne
- Recklinghausen
- Iserlohn
- Selm
- Ennepetal
- Hemer
- Gelsenkirchen
- Lüdinghausen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Essen
- Lüdenscheid
- Velbert
- Gladbeck
- Wuppertal
- Bottrop
- Dorsten
- Ahlen
- Mülheim an der Ruhr
- Arnsberg
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Duisburg
- Coesfeld
- Düsseldorf
- Leverkusen
- Wesel
- Lippstadt
- Neuss
- Krefeld
- Bocholt
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Standorte
- Holzwickede
- Lünen
- Castrop-Rauxel
- Witten
- Waltrop
- Kamen
- Unna
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Bergkamen
- Bochum
- Herne
- Werne
- Recklinghausen
- Iserlohn
- Selm
- Ennepetal
- Hemer
- Gelsenkirchen
- Lüdinghausen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Essen
- Lüdenscheid
- Velbert
- Gladbeck
- Wuppertal
- Bottrop
- Dorsten
- Ahlen
- Mülheim an der Ruhr
- Arnsberg
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Duisburg
- Coesfeld
- Düsseldorf
- Leverkusen
- Wesel
- Lippstadt
- Neuss
- Krefeld
- Bocholt
135 Treffer für Personalmanagement Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
){kind=logo}
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
In enger Zusammenarbeit mit gestalten Sie strategische People-Themen wie Talent- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Capability Building sowie Performance- und Reward-Management aktiv mit * Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit ein
In enger Zusammenarbeit mit gestalten Sie strategische People-Themen wie Talent- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Capability Building sowie Performance- und Reward-Management aktiv mit * Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit ein
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
BTS GmbH
Dortmund
20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. * Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich
Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. * Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich
){kind=logo}
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen.
Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen.
){kind=logo}
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
){kind=logo}
HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Sehr gutes Stakeholder-Management, hohe interkulturelle Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Sehr gutes Stakeholder-Management, hohe interkulturelle Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
){kind=logo}
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services - befristet für 12 Monate in Vollzeit (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services - befristet für 12 Monate in Vollzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du stehst unseren Mitarbeiter:innen als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung und nimmst so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein * Dein Herz brennt für die Personalarbeit – so konntest du bereits relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln * Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Freude daran, dich in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team im Rücken mit den unterschiedlichsten personalrelevanten Themen zu befassen
Du stehst unseren Mitarbeiter:innen als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung und nimmst so eine sehr wichtige Rolle innerhalb des Unternehmens ein * Dein Herz brennt für die Personalarbeit – so konntest du bereits relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln * Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Freude daran, dich in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team im Rücken mit den unterschiedlichsten personalrelevanten Themen zu befassen
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast eine personalwirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, z.B. in den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln
Du hast eine personalwirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, z.B. in den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln
Werkstudent HR Services – Backoffice (m/w/d)
Werkstudent HR Services – Backoffice (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
15 - 17 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht * Du bearbeitest eigenständig HR-spezifische Aufträge und unterstützt bei der Pflege und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen sowie bei der Erstellung, Vorbereitung und dem Versand von personalrelevanten Schriftstücken, Zeugnissen, Vertrags- und Einstellungsunterlagen
Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht * Du bearbeitest eigenständig HR-spezifische Aufträge und unterstützt bei der Pflege und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen sowie bei der Erstellung, Vorbereitung und dem Versand von personalrelevanten Schriftstücken, Zeugnissen, Vertrags- und Einstellungsunterlagen
){kind=logo}
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Deutschland begleitet die contec GmbH bundesweit namhafte Wohlfahrtsverbände wie Caritas, Diakonie, AWO, Lebenshilfe und DRK sowie kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Bei conQuaesso® JOBS liegt der Fokus in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften. Hast du Lust, umfassende Einblicke in die Personalakquise zu erhalten und Personalauswahlprozesse aktiv zu begleiten? * Du bist Student*in mit einem Schwerpunkt in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich und stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums. * In internen oder externen Netzwerken identifizierst Du geeignete Kandidat*innen aus der
Als die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Deutschland begleitet die contec GmbH bundesweit namhafte Wohlfahrtsverbände wie Caritas, Diakonie, AWO, Lebenshilfe und DRK sowie kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Bei conQuaesso® JOBS liegt der Fokus in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften. Hast du Lust, umfassende Einblicke in die Personalakquise zu erhalten und Personalauswahlprozesse aktiv zu begleiten? * Du bist Student*in mit einem Schwerpunkt in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich und stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums. * In internen oder externen Netzwerken identifizierst Du geeignete Kandidat*innen aus der
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie möchten Ihr Know-How aus dem Studium in der Praxis vertiefen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Einblicke in die operative Personalarbeit gewinnen? * Eigenständiges Übernehmen organisatorischer und administrativer Aufgaben vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt sowie unterstützen des Teams Personalbetreuung und Entgeltabrechnung im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt im Personalwesen
Sie möchten Ihr Know-How aus dem Studium in der Praxis vertiefen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Einblicke in die operative Personalarbeit gewinnen? * Eigenständiges Übernehmen organisatorischer und administrativer Aufgaben vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt sowie unterstützen des Teams Personalbetreuung und Entgeltabrechnung im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt im Personalwesen
){kind=logo}
Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
meinestadt.de
Dortmund
Teilweise Home-Office
78000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation - Auch interessant für Dich, wenn Du derzeit als Personalleiter, Leiter Personal, Bereichsleiter Personal, Head of HR, HR Manager, HR Lead oder Leiter Personalmanagement (m/w/d) tätig bist und den nächsten Karriereschritt suchst. Als Bereichsleitung Personalwesen (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für die sowie den Führungskreis und den Betriebsrat des Unternehmens. Du verantwortest das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit und gestaltest produktiv das operative und strategische Personalwesen. Im Bereich Facilitymanagement trägst Du die Verantwortung hinsichtlich aller technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Belange.
Abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation - Auch interessant für Dich, wenn Du derzeit als Personalleiter, Leiter Personal, Bereichsleiter Personal, Head of HR, HR Manager, HR Lead oder Leiter Personalmanagement (m/w/d) tätig bist und den nächsten Karriereschritt suchst. Als Bereichsleitung Personalwesen (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für die sowie den Führungskreis und den Betriebsrat des Unternehmens. Du verantwortest das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit und gestaltest produktiv das operative und strategische Personalwesen. Im Bereich Facilitymanagement trägst Du die Verantwortung hinsichtlich aller technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Belange.
){kind=logo}
Personalführung und Personalentwicklung von Teams
Personalführung und Personalentwicklung von Teams
){kind=logo}
Business Operations Assistant (m/w/d)
Business Operations Assistant (m/w/d)
Seocomplete GmbH
Dortmund
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Unterstützung im Recruiting / Personalmanagement (Headhunting, Bewerberkoordination) • Kalender-/E-Mail-Management der Geschäftsführung • Unterstützung im Forderungsmanagement • Idealerweise Ausbildung/Studium im Bereich IT-Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Prozessmanagement, Digital Business oder vergleichbaren Bereichen
• Unterstützung im Recruiting / Personalmanagement (Headhunting, Bewerberkoordination) • Kalender-/E-Mail-Management der Geschäftsführung • Unterstützung im Forderungsmanagement • Idealerweise Ausbildung/Studium im Bereich IT-Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Prozessmanagement, Digital Business oder vergleichbaren Bereichen
){kind=logo}
Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Deutsche Sportakademie
Berlin, Dortmund, Dresden, Magdeburg
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
){kind=logo}
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration * Personalentwicklung o Organisation von Schulungen, Seminaren und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen o Optimierung digitaler Personalprozesse und Schnittstellen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bzw. Personaladministration mit * Auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem etwas anderen fachlichen Werdegang sind willkommen, sofern Sie relevante praktische Erfahru
Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Personaladministration * Personalentwicklung o Organisation von Schulungen, Seminaren und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen o Optimierung digitaler Personalprozesse und Schnittstellen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bzw. Personaladministration mit * Auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem etwas anderen fachlichen Werdegang sind willkommen, sofern Sie relevante praktische Erfahru
){kind=logo}
Leiter (m/w/d) Arbeitsrecht und Soziales
Leiter (m/w/d) Arbeitsrecht und Soziales
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
96000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Bereich Arbeitsrecht und Soziales innerhalb der Organisationseinheit Personalmanagement ist für die Themenbereiche Arbeitsrecht, Betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement zuständig. Sie stellen außerdem eine effiziente, rechtssichere und zukunftsorientierte Umsetzung unserer Arbeitsbedingungen im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung, des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie der Altersteilzeitbedingungen sicher. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und personalrelevante Zusammenhänge sowie Managementfähigkeiten.
Der Bereich Arbeitsrecht und Soziales innerhalb der Organisationseinheit Personalmanagement ist für die Themenbereiche Arbeitsrecht, Betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement zuständig. Sie stellen außerdem eine effiziente, rechtssichere und zukunftsorientierte Umsetzung unserer Arbeitsbedingungen im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung, des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie der Altersteilzeitbedingungen sicher. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und personalrelevante Zusammenhänge sowie Managementfähigkeiten.
){kind=logo}
Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) – Energiewirtschaft
Werkstudent Recruiting & Personal (m/w/d) – Energiewirtschaft
ASP-Agentur NRW KG
Kamen, Unna, Dortmund, Hamm
Teilweise Home-Office
1300 - 1600 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? * Personalmanagement / Human Resources - Die ASP Metering ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich der Verbrauchsdatenerfassung und unterstützt Energieversorger, Messstellenbetreiber sowie Wohnungsunternehmen mit zuverlässigen Personallösungen und Dienstleistungen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du unterstützt bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbereich.
Du studierst und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln? * Personalmanagement / Human Resources - Die ASP Metering ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich der Verbrauchsdatenerfassung und unterstützt Energieversorger, Messstellenbetreiber sowie Wohnungsunternehmen mit zuverlässigen Personallösungen und Dienstleistungen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Unterstützung im Bereich Recruiting & Personal. * Du unterstützt bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalbereich.
){kind=logo}
Mitarbeiter (w/m/d) Personaladministration
Mitarbeiter (w/m/d) Personaladministration
Rhenus Group
Dortmund
38000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei zahlreiche HR-Prozesse, darunter die Personalverwaltung, Personalbeschaffung, das Bewerbermanagement sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement. * Als kompetenter HR-Allrounder stehst du unseren Mitarbeitern, Fachbereichen und Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragen zur Seite. * Zudem hast du bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet und bringst somit fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Personalarbeit mit.
Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei zahlreiche HR-Prozesse, darunter die Personalverwaltung, Personalbeschaffung, das Bewerbermanagement sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement. * Als kompetenter HR-Allrounder stehst du unseren Mitarbeitern, Fachbereichen und Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragen zur Seite. * Zudem hast du bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet und bringst somit fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Personalarbeit mit.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
){kind=logo}
HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. * eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Betreuung und Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation * m
Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. * eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Betreuung und Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation * m
Lohn und Gehaltsabrechner - SAP HCM / Excel / Steuerrecht (m/w/d)
Lohn und Gehaltsabrechner - SAP HCM / Excel / Steuerrecht (m/w/d)
abresa GmbH
Bad Sobernheim, Schwalbach am Taunus, Duderstadt, Dortmund
Teilweise Home-Office
30000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL oder Personalmanagement) Wir sind vor allem in den Bereichen SAP HCM Beratung, SAP HCM Business Service, SAP HCM betriebliche Altersvorsorge und SAP HCM Application Management tätig und sehen uns als einen Full-Service Dienstleister. * Sie sind Ansprechperson für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeitende und Rentner:innen, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen - Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL oder Personalmanagement) Wir sind vor allem in den Bereichen SAP HCM Beratung, SAP HCM Business Service, SAP HCM betriebliche Altersvorsorge und SAP HCM Application Management tätig und sehen uns als einen Full-Service Dienstleister. * Sie sind Ansprechperson für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeitende und Rentner:innen, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen - Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
){kind=logo}
administrative Abwicklung der operativen Personalarbeit (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, ...) * fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
administrative Abwicklung der operativen Personalarbeit (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, ...) * fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
){kind=logo}
Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Start 2027
Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Start 2027
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Personalwesen – du bearbeitest Bewerbungen, begleitest Auswahlprozesse und wirkst bei der Einstellung und Betreuung neuer Auszubildender mit
Personalwesen – du bearbeitest Bewerbungen, begleitest Auswahlprozesse und wirkst bei der Einstellung und Betreuung neuer Auszubildender mit
Beliebte Jobs
Standorte
- Holzwickede
- Lünen
- Castrop-Rauxel
- Witten
- Waltrop
- Kamen
- Unna
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Bergkamen
- Bochum
- Herne
- Werne
- Recklinghausen
- Iserlohn
- Selm
- Ennepetal
- Hemer
- Gelsenkirchen
- Lüdinghausen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Essen
- Lüdenscheid
- Velbert
- Gladbeck
- Wuppertal
- Bottrop
- Dorsten
- Ahlen
- Mülheim an der Ruhr
- Arnsberg
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Duisburg
- Coesfeld
- Düsseldorf
- Leverkusen
- Wesel
- Lippstadt
- Neuss
- Krefeld
- Bocholt