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88 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit - Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit
Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit - Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit
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Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung
Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf - Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. * Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Lebensversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen * bringst eine hohe Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den IT-Betrieb mit und verstehst die technologischen Herausforderungen von heute und mo
Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf - Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. * Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Lebensversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen * bringst eine hohe Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den IT-Betrieb mit und verstehst die technologischen Herausforderungen von heute und mo
NEU
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Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung
Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit unseren Märkten sowie der Personalentwicklung arbeiten Sie eng zusammen - Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Einzelhandelsumfeld * Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal
Mit unseren Märkten sowie der Personalentwicklung arbeiten Sie eng zusammen - Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Einzelhandelsumfeld * Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal
NEU
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Leitung Instandhaltungsservice HGÜ-Konverteranlagen und FACTS-Anlagen Nord (m/w/d)
Leitung Instandhaltungsservice HGÜ-Konverteranlagen und FACTS-Anlagen Nord (m/w/d)
Amprion GmbH
Dortmund
Strategische Planung und Aufbau der Organisationseinheit einschließlich Mitarbeiterqualifizierung und Personalentwicklung
Strategische Planung und Aufbau der Organisationseinheit einschließlich Mitarbeiterqualifizierung und Personalentwicklung
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Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. B. durch Konzepte für Leadership-Trainings. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich.
Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. B. durch Konzepte für Leadership-Trainings. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich.
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Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Software Development sowie kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung innovativer und nachhaltiger Softwarelösungen im Rahmen der Roadmap * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Software-Entwicklungsteams * Expertenkenntnisse in der Anwendungsentwicklung unter MS Windows unter .NET mit C# und C++ * Tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden, Testing und Release-Management - Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Software Development sowie kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung innovativer und nachhaltiger Softwarelösungen im Rahmen der Roadmap * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Software-Entwicklungsteams * Expertenkenntnisse in der Anwendungsentwicklung unter MS Windows unter .NET mit C# und C++ * Tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden, Testing und Release-Management - Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
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Beratung und proaktive Unterstützung von in allen Belangen der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung - Als Head of Learning & Development (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Konzeptionierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen inklusive Auswahl, Qualifizierung und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches * Führung und Entwicklung des L&D-Teams
Beratung und proaktive Unterstützung von in allen Belangen der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung - Als Head of Learning & Development (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. * Konzeptionierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen inklusive Auswahl, Qualifizierung und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches * Führung und Entwicklung des L&D-Teams
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Kreditberater (m/w/d) als Quereinsteiger
Kreditberater (m/w/d) als Quereinsteiger
CHECK24
Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
NEU
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(Senior) Manager Digital Process Compliance (w/m/d)
(Senior) Manager Digital Process Compliance (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Dortmund, Düsseldorf, Essen, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d)
Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d)
CHECK24
Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
NEU
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Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Maintenance und Operations, inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und -planung sowie Sicherstellung der Teamkommunikation und des Personaleinsatzes.
Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Maintenance und Operations, inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und -planung sowie Sicherstellung der Teamkommunikation und des Personaleinsatzes.
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• Erstellung von Trainingskonzepten zum Thema Compliance in Zusammenarbeit mit unserer Personalentwicklung • Entwicklung von Ideen zur Förderung der Compliance-Kultur im Unternehmen
• Erstellung von Trainingskonzepten zum Thema Compliance in Zusammenarbeit mit unserer Personalentwicklung • Entwicklung von Ideen zur Förderung der Compliance-Kultur im Unternehmen
Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation - Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation - Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
Anschreiben nicht erforderlich
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
Sales Agent (m/w/d) Kredite
Sales Agent (m/w/d) Kredite
CHECK24
Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
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IT Security Specialist (m/w/d)
IT Security Specialist (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard bei Koblenz, Hamburg, Dortmund, Köln, Alzenau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
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Personalreferent – Specialist Corporate Learning (m/w/d)
Personalreferent – Specialist Corporate Learning (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung bei der Stärkung der internen Positionierung der Personalentwicklung sowie bei der strategischen Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsthemen * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Werkstudententätigkeiten) * RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
Mitwirkung bei der Stärkung der internen Positionierung der Personalentwicklung sowie bei der strategischen Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsthemen * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Werkstudententätigkeiten) * RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Maintenance und Operations, inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und -planung sowie Sicherstellung der Teamkommunikation und des Personaleinsatzes.
Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Maintenance und Operations, inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und -planung sowie Sicherstellung der Teamkommunikation und des Personaleinsatzes.
(Senior) Software Developer (m/w/d)
(Senior) Software Developer (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Alzenau/ Boppard-Buchholz/ Dortmund/ Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
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Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) 2026
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Herten
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere kaufmännischen Bereiche sorgen dafür, dass im Hintergrund alles passt – von Finanzen über Personal bis hin zu Einkauf und Vertrieb. o und wie das mit Bewerbungen, Einstellungen und Mitarbeiterentwicklung funktioniert.
Unsere kaufmännischen Bereiche sorgen dafür, dass im Hintergrund alles passt – von Finanzen über Personal bis hin zu Einkauf und Vertrieb. o und wie das mit Bewerbungen, Einstellungen und Mitarbeiterentwicklung funktioniert.
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Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und der Organisation von Trainings - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Gelsenkirchen einen HR Specialist (m/w/d) Operative Personalarbeit * Operative Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen * Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und der Organisation von Trainings - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Gelsenkirchen einen HR Specialist (m/w/d) Operative Personalarbeit * Operative Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen * Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
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Bauingenieur als Bauleiter / Projektleiter Bahninfrastruktur / Gleisbau (m/w/d) Regionaler Einsatz
Bauingenieur als Bauleiter / Projektleiter Bahninfrastruktur / Gleisbau (m/w/d) Regionaler Einsatz
SPITZKE SE
Dortmund, Essen, Düsseldorf, Bielefeld, Münster, Köln, Paderborn, Osnabrück, Wuppertal
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
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Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Compensation & Benefits. * Du bist Personalprofi mit viel Drive, Empathie und hoher Kundenorientierung * Du stellst dich abwechslungsreichen Herausforderungen in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Technologiebranche mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Compensation & Benefits. * Du bist Personalprofi mit viel Drive, Empathie und hoher Kundenorientierung * Du stellst dich abwechslungsreichen Herausforderungen in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Technologiebranche mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Mitarbeiter/in Personalentwicklung
- Leiter/in Personal
- Personal Organisationsentwicklung
- Personalleiter
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Junior Personalreferent
- Junior Talent Manager
- Organisationsentwicklung
- Personalentwickler/in
- Leiter Personalentwicklung
- Project Management Office
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Lünen
- Unna
- Ruhrgebiet
- Baden-Württemberg
- Waltrop
- Bayern
- Europa
- Sauerland
- Hessen,
- Bochum
- Düsseldorf
- Essen
- Köln
- Hamburg
- Berlin
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- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Chemnitz
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- Mülheim an der Ruhr
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