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                        19



                        €10.000
                        €100.000













                        225 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Köln im Umkreis von 30 km

                        (Senior) Spezialist Learning & Development

                        AXA Konzern AG
                        Köln
                        56000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        AXA Konzern AG ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein (Senior) Spezialist Learning & Development (m/w/d) zur Steuerung unternehmensweiter L&D-Projekte und Entwicklung von Lernangeboten für die Arbeitswelt von morgen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalentwicklung oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder L&D, sichere Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz werden vorausgesetzt.
                        AXA Konzern AG ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein (Senior) Spezialist Learning & Development (m/w/d) zur Steuerung unternehmensweiter L&D-Projekte und Entwicklung von Lernangeboten für die Arbeitswelt von morgen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalentwicklung oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder L&D, sichere Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Schnelle Bewerbung
                        EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                        Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                        Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)

                        conQuaesso Personalberatung
                        Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
                        80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                        Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
                        Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        AXA Deutschland ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein Praktikant im HR (m/w/d) für die Unterstützung von HR Business Partnern bei strategischer Personalplanung, Prozessentwicklung und HR-Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt, erste praktische HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        AXA Deutschland ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein Praktikant im HR (m/w/d) für die Unterstützung von HR Business Partnern bei strategischer Personalplanung, Prozessentwicklung und HR-Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt, erste praktische HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Brunel ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte branchenübergreifend bei namhaften Kunden vermittelt. Gesucht wird eine Personalreferentin (m/w/d) zur Betreuung von Personalmaßnahmen, Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vertiefte MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Brunel ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte branchenübergreifend bei namhaften Kunden vermittelt. Gesucht wird eine Personalreferentin (m/w/d) zur Betreuung von Personalmaßnahmen, Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vertiefte MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Die Industrie- und Handelskammer zu Köln vertritt die Interessen von über 150.000 Unternehmen in der Region. Gesucht wird ein Referent Stadt- und Regionalentwicklung (m/w/d) zur Interessenvertretung in Bauleitplanung, Regional- und Landesplanungsverfahren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Gremienarbeit werden vorausgesetzt.
                        Die Industrie- und Handelskammer zu Köln vertritt die Interessen von über 150.000 Unternehmen in der Region. Gesucht wird ein Referent Stadt- und Regionalentwicklung (m/w/d) zur Interessenvertretung in Bauleitplanung, Regional- und Landesplanungsverfahren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Gremienarbeit werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
                        Köln
                        50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Biscuit-International-Gruppe ist ein führender europäischer Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte mit 32 Fabriken und über 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Produktionsstandorte Solingen, Eschweiler und Bassenheim, um strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung zu verbinden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        Der Malteser Hilfsdienst ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit Personalverwaltung in Köln. Gesucht wird ein (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration für die Bearbeitung vielfältiger Personalprozesse und Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung

                        AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
                        Köln
                        3800 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams und zur Verantwortung von Personalbetreuung, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Personalthemen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams und zur Verantwortung von Personalbetreuung, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Personalthemen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Project Manager*in (w/m/d)

                        TÜV Rheinland Group
                        Köln
                        59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)

                        REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                        Köln
                        35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Servicegesellschaft führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Servicegesellschaft führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist:in

                        Reifenhäuser Gruppe
                        Troisdorf bei Köln / Bonn
                        45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                        Drees & Sommer SE
                        Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                        Schnelle Bewerbung
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams in Personaladministration, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in HR-Themen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams in Personaladministration, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in HR-Themen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Karl Schumacher Maschinenbau GmbH entwickelt und installiert Sondermaschinen und Montagelinien für internationale Kunden seit 1964. Gesucht wird eine Mitarbeiterin im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbungsmanagement, Vertragsbearbeitung und Mitarbeitendensupport. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Karl Schumacher Maschinenbau GmbH entwickelt und installiert Sondermaschinen und Montagelinien für internationale Kunden seit 1964. Gesucht wird eine Mitarbeiterin im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbungsmanagement, Vertragsbearbeitung und Mitarbeitendensupport. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Department Lead Unternehmensberatung (m/w/d)

                        Acture Germany GmbH
                        50668 Köln
                        59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesucht wird ein Department Lead Unternehmensberatung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Kölner Instituts für Managementberatung. Langjährige Führungserfahrung in Beratung oder vergleichbaren Geschäftseinheiten, unternehmerisches Denken, Erfahrung in Leadership Development oder Organisationsentwicklung sowie ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Psychologie werden vorausgesetzt.
                        Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesucht wird ein Department Lead Unternehmensberatung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Kölner Instituts für Managementberatung. Langjährige Führungserfahrung in Beratung oder vergleichbaren Geschäftseinheiten, unternehmerisches Denken, Erfahrung in Leadership Development oder Organisationsentwicklung sowie ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Psychologie werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesucht wird ein Department Lead Unternehmensberatung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Kölner Instituts für Managementberatung. Langjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Beratungserfahrung in Leadership Development oder Organisationsentwicklung sowie ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Psychologie werden vorausgesetzt.
                        Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesucht wird ein Department Lead Unternehmensberatung (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Kölner Instituts für Managementberatung. Langjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Beratungserfahrung in Leadership Development oder Organisationsentwicklung sowie ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Psychologie werden vorausgesetzt.
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                        Junior HR Generalist (m/w/d)

                        MVZ Labor Dr. Quade & Kollegen GmbH
                        Köln
                        36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        MVZ Labor Dr. Quade und Kollegen ist ein akkreditiertes medizinisches Labor mit etwa 220 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Onboarding und HR-Service-Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug oder ein vergleichbares Studium, erste praktische HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        MVZ Labor Dr. Quade und Kollegen ist ein akkreditiertes medizinisches Labor mit etwa 220 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Onboarding und HR-Service-Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug oder ein vergleichbares Studium, erste praktische HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Koelnmesse ist eine der weltweit führenden Messegesellschaften und organisiert jährlich rund 80 Messen und Events. Gesucht wird ein Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) in Ausbildung zur Unterstützung bei Veranstaltungsorganisation, -durchführung und Kundenbetreuung. Ein guter Schulabschluss, gute Englisch- und Office-Kenntnisse sowie erste kaufmännische Erfahrung durch Praktika werden vorausgesetzt.
                        Koelnmesse ist eine der weltweit führenden Messegesellschaften und organisiert jährlich rund 80 Messen und Events. Gesucht wird ein Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) in Ausbildung zur Unterstützung bei Veranstaltungsorganisation, -durchführung und Kundenbetreuung. Ein guter Schulabschluss, gute Englisch- und Office-Kenntnisse sowie erste kaufmännische Erfahrung durch Praktika werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte in Deutschland. Gesucht wird eine Teamassistenz im Bauwesen (m/w/d) zur Organisation von Terminen, Vorbereitung von Besprechungsunterlagen und Erstellung von Präsentationen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung als Team- oder Projektassistenz, sichere MS-Office-Kenntnisse und selbständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte in Deutschland. Gesucht wird eine Teamassistenz im Bauwesen (m/w/d) zur Organisation von Terminen, Vorbereitung von Besprechungsunterlagen und Erstellung von Präsentationen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung als Team- oder Projektassistenz, sichere MS-Office-Kenntnisse und selbständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Köln?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        50.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Köln liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Köln liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Köln?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 225 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Köln.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Köln einen Personalentwicklung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Köln einen Personalentwicklung Job suchen: Köln, Bonn, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Köln suchen?
                        Wer nach Personalentwicklung Jobs in Köln sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Business Development, Workforce Management.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Köln??
                        Für einen Personalentwicklung Job in Köln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Organisationsfähigkeit, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortung übernehmen, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, MS Excel, Analytische Fähigkeiten, Dienstleistungsorientiert, Beratung, Problemlösung, Änderungsmanagement, Führung, Abteilungsleitung Personalmanagement, Arbeitsrecht, Eigeninitiative.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Köln?
                        Für Personalentwicklung Jobs in Köln gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.