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174 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Hilden im Umkreis von 30 km
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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Greenovis GmbH
Langenfeld
Teilweise Home-Office
16 - 19 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Greenovis GmbH ist die Dachorganisation einer der größten Unternehmensgruppen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) zur Organisation der Greenovis Akademie und Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, selbstständige Arbeitsweise und Interesse an Learning & Development werden vorausgesetzt.
Greenovis GmbH ist die Dachorganisation einer der größten Unternehmensgruppen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) zur Organisation der Greenovis Akademie und Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, selbstständige Arbeitsweise und Interesse an Learning & Development werden vorausgesetzt.
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Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ranger International & B2B
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Experte Leadership Development (m/w/d)
Experte Leadership Development (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
AXA Konzern AG ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein (Senior) Spezialist Learning & Development (m/w/d) zur Steuerung unternehmensweiter L&D-Projekte und Entwicklung von Lernangeboten für die Arbeitswelt von morgen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalentwicklung oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder L&D, sichere Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz werden vorausgesetzt.
AXA Konzern AG ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein (Senior) Spezialist Learning & Development (m/w/d) zur Steuerung unternehmensweiter L&D-Projekte und Entwicklung von Lernangeboten für die Arbeitswelt von morgen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalentwicklung oder verwandten Fachrichtungen, mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder L&D, sichere Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Schein Orthopädie Service KG
Remscheid
55000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schein Orthopädie Service KG ist ein führender Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln wie orthopädischen Einlagen-Rohlingen und Therapieschuhen. Gesucht wird ein Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schein Orthopädie Service KG ist ein führender Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln wie orthopädischen Einlagen-Rohlingen und Therapieschuhen. Gesucht wird ein Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Kreditservice (m/w/d)
Teamleitung Kreditservice (m/w/d)
SozialBank
Köln
Teilweise Home-Office
49000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SozialBank AG ist eine Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit über 100 Jahren Erfahrung. Gesucht wird eine Teamleitung Kreditservice (m/w/d) zur fachlichen Steuerung des Teams und Bearbeitung komplexer Kredit- und Sicherheitenvorgänge. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Firmenkundengeschäft sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
SozialBank AG ist eine Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit über 100 Jahren Erfahrung. Gesucht wird eine Teamleitung Kreditservice (m/w/d) zur fachlichen Steuerung des Teams und Bearbeitung komplexer Kredit- und Sicherheitenvorgänge. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Firmenkundengeschäft sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit Sparten für Musiktheater, Ballett und Junge Oper. Gesucht wird eine Leitung Maskenabteilung (m/w/d) für die künstlerische und organisatorische Gesamtverantwortung der Abteilung sowie Personalführung und Budgetplanung. Eine Ausbildung als Maskenbildner*in, mehrjährige Berufserfahrung im Theaterbetrieb, Erfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion, ausgeprägte organisatorische Kompetenz und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit Sparten für Musiktheater, Ballett und Junge Oper. Gesucht wird eine Leitung Maskenabteilung (m/w/d) für die künstlerische und organisatorische Gesamtverantwortung der Abteilung sowie Personalführung und Budgetplanung. Eine Ausbildung als Maskenbildner*in, mehrjährige Berufserfahrung im Theaterbetrieb, Erfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion, ausgeprägte organisatorische Kompetenz und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung und digitale Medienvermarktung. Gesucht wird ein HR Manager (w/m/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen und operativen HR-Themen sowie zur Begleitung von Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Manager, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Nutzung von HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung und digitale Medienvermarktung. Gesucht wird ein HR Manager (w/m/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen und operativen HR-Themen sowie zur Begleitung von Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Manager, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Nutzung von HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie
Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie
Jenner Personalberatung
Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl
79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein wirtschaftlich stabiles, international tätiges Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit hoher Fertigungstiefe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die operative und strategische Personalleitung sowie Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion und sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein wirtschaftlich stabiles, international tätiges Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit hoher Fertigungstiefe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die operative und strategische Personalleitung sowie Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion und sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
EWR GmbH ist das Energie- und Wasserversorgungsunternehmen der Stadtwerke Remscheid mit etwa 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Leiter Anlagentechnik (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung der Anlagentechnik-Gruppe sowie die Verantwortung für elektrotechnische Anlagen der Gas- und Wassernetze. Eine abgeschlossene Elektrotechnik-Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Betrieb elektrischer Anlagen, Führungserfahrung und umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke werden vorausgesetzt.
EWR GmbH ist das Energie- und Wasserversorgungsunternehmen der Stadtwerke Remscheid mit etwa 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Leiter Anlagentechnik (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung der Anlagentechnik-Gruppe sowie die Verantwortung für elektrotechnische Anlagen der Gas- und Wassernetze. Eine abgeschlossene Elektrotechnik-Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Betrieb elektrischer Anlagen, Führungserfahrung und umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke werden vorausgesetzt.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Arbeitskreis für das ausländische Kind e.V.
Köln
60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kita Merheimer Straße ist eine kleine Kindertageseinrichtung in Köln-Nippes für Kinder von 3–6 Jahren. Gesucht wird eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Planung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW. Eine anerkannte pädagogische Fachkraft, Leitungs- und Führungskompetenzen sowie Erfahrung in Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
Kita Merheimer Straße ist eine kleine Kindertageseinrichtung in Köln-Nippes für Kinder von 3–6 Jahren. Gesucht wird eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Planung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW. Eine anerkannte pädagogische Fachkraft, Leitungs- und Führungskompetenzen sowie Erfahrung in Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
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Bereichsleiter Netz Erft-Schwalm-Netz (w/m/d)
Bereichsleiter Netz Erft-Schwalm-Netz (w/m/d)
VIAS Rail GmbH
Düsseldorf
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VIAS ist Teil der RATH Gruppe und betreibt Schienenpersonennahverkehr in Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Bereichsleiter Netz Erft-Schwalm-Netz (w/m/d) zur Leitung des Netzes und Sicherung eines zuverlässigen Betriebs. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im SPNV oder ÖPNV, Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
VIAS ist Teil der RATH Gruppe und betreibt Schienenpersonennahverkehr in Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Bereichsleiter Netz Erft-Schwalm-Netz (w/m/d) zur Leitung des Netzes und Sicherung eines zuverlässigen Betriebs. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im SPNV oder ÖPNV, Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
Standorte
- Erkrath
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Haan
- Monheim am Rhein
- Solingen
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- Frechen
- Krefeld
- Essen
- Duisburg
- Hürth
- Mönchengladbach
- Bochum
- Viersen
- Witten
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- Coesfeld
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