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202 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
euro delkredere GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
OSI Food Solutions Germany GmbH
Duisburg
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting, Ausbildungskoordination und HR-Projektunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting, Ausbildungskoordination und HR-Projektunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
Rhenus Group
Duisburg
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Expert International (m/w/d)
HR Expert International (m/w/d)
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
Würth-Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Fokus auf Hochdruckverbindungen. Gesucht wird ein HR Expert International (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften in HR-Administration und Payroll. Eine kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Erfahrung in deutscher Payroll/HR-Administration, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Duisburg
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Duisburg
Isabella Glutenfreie Patisserie
47269 Duisburg
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein erfolgreiches Gastronomieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche Leitung des Personalbereichs, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein erfolgreiches Gastronomieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche Leitung des Personalbereichs, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein Anbieter von stationären Hilfen und ISE-Maßnahmen für Kinder und Jugendliche. Gesucht wird ein Koordinator Stationäre Hilfen / ISE-Maßnahmen (m/w/d) zur fachlichen Begleitung pädagogischer Prozesse und Koordination von Hilfemaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer pädagogischen Fachrichtung, Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, fundierte SGB-VIII-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein Anbieter von stationären Hilfen und ISE-Maßnahmen für Kinder und Jugendliche. Gesucht wird ein Koordinator Stationäre Hilfen / ISE-Maßnahmen (m/w/d) zur fachlichen Begleitung pädagogischer Prozesse und Koordination von Hilfemaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer pädagogischen Fachrichtung, Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, fundierte SGB-VIII-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Koordination Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
Koordination Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
BiZZ-Jugenhilfe
Duisburg
35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf ambulante Hilfen zur Erziehung. Gesucht wird eine Koordination Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d) zur fachlichen Begleitung und Steuerung von Hilfeprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer pädagogischer Fachrichtung, Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und sichere Kenntnisse des SGB VIII werden vorausgesetzt.
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf ambulante Hilfen zur Erziehung. Gesucht wird eine Koordination Ambulante Hilfen zur Erziehung (m/w/d) zur fachlichen Begleitung und Steuerung von Hilfeprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer pädagogischer Fachrichtung, Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und sichere Kenntnisse des SGB VIII werden vorausgesetzt.
Fachkräfte für unser Deeskalationsteam im stationären Bereich gesucht (m/w/d)
Fachkräfte für unser Deeskalationsteam im stationären Bereich gesucht (m/w/d)
BiZZ-Jugenhilfe
Duisburg
31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein Anbieter von stationären Jugendhilfeleistungen und intensiven Betreuungsmaßnahmen. Gesucht wird eine Fachkraft für das Deeskalationsteam (m/w/d), um Kinder und Jugendliche in Krisen- und Konfliktsituationen zu unterstützen. Eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO, Erfahrung in Deeskalation oder Krisenintervention sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Einträge werden vorausgesetzt.
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein Anbieter von stationären Jugendhilfeleistungen und intensiven Betreuungsmaßnahmen. Gesucht wird eine Fachkraft für das Deeskalationsteam (m/w/d), um Kinder und Jugendliche in Krisen- und Konfliktsituationen zu unterstützen. Eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO, Erfahrung in Deeskalation oder Krisenintervention sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Einträge werden vorausgesetzt.
Schulbegleiter:in / Integrationshelfer:in / Kitaassistent:in gesucht (m/w/d)
Schulbegleiter:in / Integrationshelfer:in / Kitaassistent:in gesucht (m/w/d)
BiZZ-Jugenhilfe
Essen, Duisburg, Willich, Leverkusen, Krefeld
28000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf individuelle Begleitung. Gesucht wird ein Schulbegleiter / Integrationshelfer / Kitaassistent (m/w/d) zur individuellen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag oder in Kindertageseinrichtungen. Freude an der Arbeit mit Kindern, Empathie, Zuverlässigkeit und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder Menschen mit Unterstützungsbedarf werden vorausgesetzt.
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf individuelle Begleitung. Gesucht wird ein Schulbegleiter / Integrationshelfer / Kitaassistent (m/w/d) zur individuellen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag oder in Kindertageseinrichtungen. Freude an der Arbeit mit Kindern, Empathie, Zuverlässigkeit und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder Menschen mit Unterstützungsbedarf werden vorausgesetzt.
Pädagogische Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe gesucht (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe gesucht (m/w/d)
BiZZ-Jugenhilfe
Willich, Duisburg, Dinslaken, Essen, Krefeld
37000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf ambulante Unterstützung von Familien. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe (m/w/d) zur sozialpädagogischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischen Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und sichere Dokumentation werden vorausgesetzt.
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf ambulante Unterstützung von Familien. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe (m/w/d) zur sozialpädagogischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischen Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und sichere Dokumentation werden vorausgesetzt.
Pädagogische Fachkraft für stationäre ISE-Maßnahmen / 1:1-Betreuung (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft für stationäre ISE-Maßnahmen / 1:1-Betreuung (m/w/d)
BiZZ-Jugenhilfe
Duisburg, Dinslaken, Oberhausen, Essen
31000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein Anbieter von stationären Intensivmaßnahmen für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft für stationäre ISE-Maßnahmen / 1:1-Betreuung (m/w/d) zur intensiven Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder Intensivpädagogik werden vorausgesetzt.
BiZZ Jugendhilfe GmbH ist ein Anbieter von stationären Intensivmaßnahmen für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft für stationäre ISE-Maßnahmen / 1:1-Betreuung (m/w/d) zur intensiven Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder Intensivpädagogik werden vorausgesetzt.
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Manager Filialprozesse (m/w/d)
Manager Filialprozesse (m/w/d)
BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BIKE & OUTDOOR COMPANY ist ein führender Fahrradfilialisten mit über 40 Filialen und Onlineshop in Deutschland. Gesucht wird ein Manager Filialprozesse (m/w/d) zur Sicherstellung effizienter Geschäftsabläufe, Prozessoptimierung und Personalentwicklung in der Filiale. Erfahrung im Einzelhandel mit Leitungserfahrung, kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeit zur Teamführung werden vorausgesetzt.
BIKE & OUTDOOR COMPANY ist ein führender Fahrradfilialisten mit über 40 Filialen und Onlineshop in Deutschland. Gesucht wird ein Manager Filialprozesse (m/w/d) zur Sicherstellung effizienter Geschäftsabläufe, Prozessoptimierung und Personalentwicklung in der Filiale. Erfahrung im Einzelhandel mit Leitungserfahrung, kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeit zur Teamführung werden vorausgesetzt.
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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
Essen
51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
NEU
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Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Human Resources
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- Project Management
- Unternehmensentwicklung
- Leitung Personal
- Personalbereich
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- Kreis Wesel
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- Nürnberg
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- Bayern
- Hamburg (Bundesland)
- Hessen
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