Schnelle Bewerbung
95
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239 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km
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Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)
Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege? Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln. * Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen: Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedene
Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege? Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln. * Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen: Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedene
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren * Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in Ausbildung und Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Pädagogik
Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren * Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in Ausbildung und Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Pädagogik
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Schnelle Bewerbung
HR / Personalentwicklung * Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung. * Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung. * Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium * Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen (z. B. Performance Management, High Potential Programme, Succession Plan
HR / Personalentwicklung * Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung. * Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung. * Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium * Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen (z. B. Performance Management, High Potential Programme, Succession Plan
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Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie als Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d)* Personalentwicklung. * Sie unterstützen unsere Personalentwicklungsprojekte und wirken beispielsweise beim Aufbau einer Projektadministration, der Koordination von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern mit. * Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen. * Sie recherchieren zu aktuellen Trends, Methoden und Themen der Personalentwicklung. * Sie bringen sich aktiv beim Aufbau einer einheitlichen globalen Personalentwicklung ein. * Sie interessieren sich für die Themen Personalentwicklung und Weiterbildung und möchten praktische Erfahrungen sammeln. Die V
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie als Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d)* Personalentwicklung. * Sie unterstützen unsere Personalentwicklungsprojekte und wirken beispielsweise beim Aufbau einer Projektadministration, der Koordination von Workshops sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern mit. * Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen. * Sie recherchieren zu aktuellen Trends, Methoden und Themen der Personalentwicklung. * Sie bringen sich aktiv beim Aufbau einer einheitlichen globalen Personalentwicklung ein. * Sie interessieren sich für die Themen Personalentwicklung und Weiterbildung und möchten praktische Erfahrungen sammeln. Die V
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die Personalentwicklung der DAW Gruppe und wirkst daran mit, neue Formate und Angebote aufzubauen, bestehende Konzepte weiterzuführen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Du unterstützt unsere jährlichen Personalentwicklungsprozesse, beispielsweise im Talentmanagement. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln, beispielsweise durch Berufseinstieg, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die Personalentwicklung der DAW Gruppe und wirkst daran mit, neue Formate und Angebote aufzubauen, bestehende Konzepte weiterzuführen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Du unterstützt unsere jährlichen Personalentwicklungsprozesse, beispielsweise im Talentmanagement. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln, beispielsweise durch Berufseinstieg, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
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Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aufbau und Umsetzung unternehmensübergreifender Standards in der Personalentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe * 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder HR-Projektmanagement * Entwicklung neuer Lernformate in Präsenz oder E Learnings * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches * Flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung
Aufbau und Umsetzung unternehmensübergreifender Standards in der Personalentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe * 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder HR-Projektmanagement * Entwicklung neuer Lernformate in Präsenz oder E Learnings * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches * Flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Konzeption, Aufbau, Personalentwicklung, wirtschaftliche Vorbereitung, Inbetriebnahme und spätere Weiterentwicklung des stationären Kinder- und Jugendhospizes * Entwicklung und Überwachung verbindlicher Arbeitsabläufe * Entwicklung gemeinsamer fachlicher Grundsätze * Entwicklung gemeinsamer fachlicher Grundsätze zwischen ambulantem und stationärem Bereich
Konzeption, Aufbau, Personalentwicklung, wirtschaftliche Vorbereitung, Inbetriebnahme und spätere Weiterentwicklung des stationären Kinder- und Jugendhospizes * Entwicklung und Überwachung verbindlicher Arbeitsabläufe * Entwicklung gemeinsamer fachlicher Grundsätze * Entwicklung gemeinsamer fachlicher Grundsätze zwischen ambulantem und stationärem Bereich
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Kälteanlagenbauermeister(m/w/d) mit festem Einsatzort
Kälteanlagenbauermeister(m/w/d) mit festem Einsatzort
K K R Klima-Kälte-Reinraumtechnik GmbH
Langen (Hessen)
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Langen (Hessen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die KKR GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen mit den Schwerpunkten Klimatechnik, Kältetechnik, Reinraumtechnik und MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik). Mit einem Team von hoch qualifizierten Spezialisten setzen wir komplexe technische Aufgabenstellungen um. Dank unserer fundierten technologischen Expertise in der Pharmabranche haben wir uns zudem als Dienstleister für GMP-Services in vielen Projekten bewährt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) mit festem Einsatzort * Planung und Organisation von Kälte und Klimaprojekten * Anlagen der Kälte- und Klimatechnik installieren warten und reparieren - o Steuerungs- und Regeleinrichtungen überprüfen - o Fehler bei elektronischen Anlagenteilen ermitteln und beheben
Langen (Hessen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die KKR GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen mit den Schwerpunkten Klimatechnik, Kältetechnik, Reinraumtechnik und MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik). Mit einem Team von hoch qualifizierten Spezialisten setzen wir komplexe technische Aufgabenstellungen um. Dank unserer fundierten technologischen Expertise in der Pharmabranche haben wir uns zudem als Dienstleister für GMP-Services in vielen Projekten bewährt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) mit festem Einsatzort * Planung und Organisation von Kälte und Klimaprojekten * Anlagen der Kälte- und Klimatechnik installieren warten und reparieren - o Steuerungs- und Regeleinrichtungen überprüfen - o Fehler bei elektronischen Anlagenteilen ermitteln und beheben
NEU
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Umweltdienste Bohn GmbH
Alsfeld
Teilweise Home-Office
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in - Sie haben E
Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in - Sie haben E
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
cctax & legal GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise im Recruiting
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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der
Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * reiter personalberatung reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sind kompetente Ansprechperson für und . * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Erfahrung in der
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Fachbereichsleiter*in Gesundheit und Prävention
Fachbereichsleiter*in Gesundheit und Prävention
Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
Groß-Gerau
63200 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung und gezielte Förderung der Führungskräfte sowie Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit und einer gemeinsamen fachlichen Ausrichtung - Gemeinsam mit Ihrem Team fördern Sie die gesundheitliche Entwicklung im Kreis Groß-Gerau. * Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Entwicklung und Steuerung von Konzepten zur Gesundheitsförderung, Prävention und Mitgestaltung der gesundheitlichen Versorgung * Initiierung und Steuerung innovativer Projekte sowie von Digitalisierungs-, Organisations- und Qualitätsentwicklungsprozessen * Erfahrung in einer Führungs- oder herausgehobenen Leitungsfunktion mit Personalverantwortung * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen
Personalentwicklung und gezielte Förderung der Führungskräfte sowie Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit und einer gemeinsamen fachlichen Ausrichtung - Gemeinsam mit Ihrem Team fördern Sie die gesundheitliche Entwicklung im Kreis Groß-Gerau. * Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Entwicklung und Steuerung von Konzepten zur Gesundheitsförderung, Prävention und Mitgestaltung der gesundheitlichen Versorgung * Initiierung und Steuerung innovativer Projekte sowie von Digitalisierungs-, Organisations- und Qualitätsentwicklungsprozessen * Erfahrung in einer Führungs- oder herausgehobenen Leitungsfunktion mit Personalverantwortung * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen
NEU
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Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung * Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung * Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
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Schnelle Bewerbung
Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung in der Personalentwicklung Wir sind ein international tätiges Unternehmen und haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Spektrometern und Photometern für die Prozessanalytik spezialisiert. * Verantwortung für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und generalistischen Personalarbeit
Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung in der Personalentwicklung Wir sind ein international tätiges Unternehmen und haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Spektrometern und Photometern für die Prozessanalytik spezialisiert. * Verantwortung für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und generalistischen Personalarbeit
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biotest GmbH & Co. KGaA
Dreieich
Teilweise Home-Office
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung unterstützt Du Führungskräfte dabei, Potenziale und Entwicklungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten * In der Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen konntest Du bereits fundierte Praxis aufbauen - Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. * Bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Reorganisationen bringst Du Deine Perspektive ein und unterstützt Führungskräfte bei der strukturellen und personellen Weiterentwicklung ihrer Bereiche * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ent
In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung unterstützt Du Führungskräfte dabei, Potenziale und Entwicklungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten * In der Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen konntest Du bereits fundierte Praxis aufbauen - Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. * Bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Reorganisationen bringst Du Deine Perspektive ein und unterstützt Führungskräfte bei der strukturellen und personellen Weiterentwicklung ihrer Bereiche * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ent
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HR Business Partner HR Global (m/w/d)
HR Business Partner HR Global (m/w/d)
ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Kelkheim
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Projektsteuerung der internationalen Personalentwicklung * Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung)
Projektsteuerung der internationalen Personalentwicklung * Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Bärenherz Kinderhospize gGmbH
Wiesbaden
5000 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung, Weiterentwicklung des Teams * Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Personalentwicklung, Weiterentwicklung des Teams * Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Bereichsleiter Personal (m/w/d)
Wiesbadener Volksbank eG
Wiesbaden
96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für den Bereich Personal mit den Schwerpunkten Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ausbildung, Gehalt & Benefits, Personalcontrolling, Unternehmenskommunikation sowie internes Trainerteam * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene - Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Als direkte/r Sparringspartner/in de
Gesamtverantwortung für den Bereich Personal mit den Schwerpunkten Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ausbildung, Gehalt & Benefits, Personalcontrolling, Unternehmenskommunikation sowie internes Trainerteam * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene - Für unseren Bereich Personal suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Als direkte/r Sparringspartner/in de
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Stellvertretender Abteilungsleiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Stellvertretender Abteilungsleiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
SOKA-DACH
Wiesbaden
47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir bieten eine attraktive Vergütung und fördern berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung. * Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung, der Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie bei strategischen und wirtschaftlichen Entscheidungen und der Budgetplanung. * Am Auf- und Ausbau des Reportings und der Entwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung wirken Sie ebenso mit wie in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten und Arbeitskreisen, bei Bedarf auch in leitender Funktion. Willkommen in einem Unternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung, Gesundheit und Work-Life-Balance fördert und zu dem Sie gerne zur Arbeit kommen.
Wir bieten eine attraktive Vergütung und fördern berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung. * Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung, der Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie bei strategischen und wirtschaftlichen Entscheidungen und der Budgetplanung. * Am Auf- und Ausbau des Reportings und der Entwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung wirken Sie ebenso mit wie in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten und Arbeitskreisen, bei Bedarf auch in leitender Funktion. Willkommen in einem Unternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung, Gesundheit und Work-Life-Balance fördert und zu dem Sie gerne zur Arbeit kommen.
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung und Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation Personal-Vorgängen, der Personalentwicklung, im Recruiting und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht; Mit unserem Team konzentrieren wir uns auf die Produktion und Entwicklung von hochwertigen lithiumhaltigen Materialien für den Bereich Energiespeicherung. Im Gegensatz zu den meisten anderen neuen Anbietern agiert AMG Lithium bereits als etabliertes Unternehmen mit einer enormen Lithium-Expertise: Das Team mit Sitz in Frankfurt am Main verfügt über einen umfangreichen beruflichen Hintergrund im Lithiumgeschäft, angefangen von der Forschung und Entwicklung von Batteriematerialien über die Rohstoffgewinnung bis hin zum Handel mit Lithiumchemikalien. * Kreative Personalbeschaffung und Onboarding: von der Ausschreibu
Erfahrung und Kenntnisse der Anforderungen bei der Dokumentation Personal-Vorgängen, der Personalentwicklung, im Recruiting und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht; Mit unserem Team konzentrieren wir uns auf die Produktion und Entwicklung von hochwertigen lithiumhaltigen Materialien für den Bereich Energiespeicherung. Im Gegensatz zu den meisten anderen neuen Anbietern agiert AMG Lithium bereits als etabliertes Unternehmen mit einer enormen Lithium-Expertise: Das Team mit Sitz in Frankfurt am Main verfügt über einen umfangreichen beruflichen Hintergrund im Lithiumgeschäft, angefangen von der Forschung und Entwicklung von Batteriematerialien über die Rohstoffgewinnung bis hin zum Handel mit Lithiumchemikalien. * Kreative Personalbeschaffung und Onboarding: von der Ausschreibu
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