Schnelle Bewerbung
67
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Business Development
- Projektmanagement
- Human Resource Management
- Personaldisponent
- Unternehmensentwicklung
- Personalbereich
- Geschäftsentwicklung
- Recruitment Consultant
- Personalreferent
- Unternehmensberatung
- Personalwesen
- Personalplanung
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalberatung
- Personalvermittler
Standorte
- Mannheim
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Worms
- Bruchsal
- Neustadt an der Weinstraße
- Speyer
- Wiesloch
- Landau in der Pfalz
- Weinheim
- Mosbach
- Bad Dürkheim
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Alzey
- Waghäusel
- Griesheim
- Bad Schönborn
- Bürstadt
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Business Development
- Projektmanagement
- Human Resource Management
- Personaldisponent
- Unternehmensentwicklung
- Personalbereich
- Geschäftsentwicklung
- Recruitment Consultant
- Personalreferent
- Unternehmensberatung
- Personalwesen
- Personalplanung
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalberatung
- Personalvermittler
Standorte
- Mannheim
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Worms
- Bruchsal
- Neustadt an der Weinstraße
- Speyer
- Wiesloch
- Landau in der Pfalz
- Weinheim
- Mosbach
- Bad Dürkheim
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Alzey
- Waghäusel
- Griesheim
- Bad Schönborn
- Bürstadt
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
99 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.09.2026 bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.09.2026 bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
){kind=logo}
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar
Mannheim
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie führen den Bereich Personal und Organisationsentwicklung. * Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeitervergütung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Reisemanagement, betrieblicher Altersversorgung bis zum Offboarding. * Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führung im Rahmen der Organisationsentwicklung in Abstimmung mit dem mit. * Sie betreuen unsere rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie bringen umfassende Berufs‑ und Führungserfahrung in der Personalarbeit mit.
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie führen den Bereich Personal und Organisationsentwicklung. * Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeitervergütung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Reisemanagement, betrieblicher Altersversorgung bis zum Offboarding. * Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führung im Rahmen der Organisationsentwicklung in Abstimmung mit dem mit. * Sie betreuen unsere rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie bringen umfassende Berufs‑ und Führungserfahrung in der Personalarbeit mit.
){kind=logo}
Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil * Sie begleiten Talent- und Nachwuchsprogramme organisatorisch und unterstützen bei der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsprozessen * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf * Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil * Sie begleiten Talent- und Nachwuchsprogramme organisatorisch und unterstützen bei der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsprozessen * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungsmaßnahmen * Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Bereich Personalentwicklung * Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und erhalten Einblicke in verschiedene Themen des modernen Personalmanagements * Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gesammelt
Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungsmaßnahmen * Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Bereich Personalentwicklung * Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und erhalten Einblicke in verschiedene Themen des modernen Personalmanagements * Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gesammelt
){kind=logo}
Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d)
Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Du begeisterst dich für die Konzeption und Gestaltung von eLearning-Kursen und Lernvideos, interessierst dich für Lernstrategien und Kompetenzentwicklung in der Erwachsenenbildung? * Projektarbeit: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte mit und bringst eigene Ideen ein * Persönliche Entwicklung: Du profitierst von einer durchgehenden Betreuung und regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Du begeisterst dich für die Konzeption und Gestaltung von eLearning-Kursen und Lernvideos, interessierst dich für Lernstrategien und Kompetenzentwicklung in der Erwachsenenbildung? * Projektarbeit: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte mit und bringst eigene Ideen ein * Persönliche Entwicklung: Du profitierst von einer durchgehenden Betreuung und regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
){kind=logo}
Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb und IT-Training
Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb und IT-Training
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Mannheim
Teilweise Home-Office
Personalführung und -förderung
Personalführung und -förderung
){kind=logo}
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Technischer Einkäufer (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Fürth im Odenwald
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. * Sie tragen dazu bei, Daten und Prozesse im Einkauf zu strukturieren, kritische Teile, Lieferanten, Termine im Blick zu behalten und die Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität zu verbessern. * Teamfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Lieferanten über Montage und Entwicklung bis zur Geschäftsleitung. * Die Chance, sich über eine stärker operativ geprägte Rolle in die Rolle des technischen Einkaufs mit mehr Verantwortung für Baugruppen, Lieferantenentwicklung und internationaler Beschaffung zu entwickeln. * Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt und Fertigung und ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung sowie Entwicklung ausdrücklich will.
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. * Sie tragen dazu bei, Daten und Prozesse im Einkauf zu strukturieren, kritische Teile, Lieferanten, Termine im Blick zu behalten und die Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität zu verbessern. * Teamfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Lieferanten über Montage und Entwicklung bis zur Geschäftsleitung. * Die Chance, sich über eine stärker operativ geprägte Rolle in die Rolle des technischen Einkaufs mit mehr Verantwortung für Baugruppen, Lieferantenentwicklung und internationaler Beschaffung zu entwickeln. * Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt und Fertigung und ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung sowie Entwicklung ausdrücklich will.
){kind=logo}
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
){kind=logo}
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Einblicke in den Bereich Personalentwicklung und insbesondere in das Digitale Lernen bei BAUHAUS in einem wertschätzenden, motivierten und hilfsbereiten Team
Einblicke in den Bereich Personalentwicklung und insbesondere in das Digitale Lernen bei BAUHAUS in einem wertschätzenden, motivierten und hilfsbereiten Team
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
){kind=logo}
Customer Care Administrator / Kundensachbearbeiter (m/w/d)
Customer Care Administrator / Kundensachbearbeiter (m/w/d)
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Mannheim, Schkopau, Ludwigshafen, Hamburg, Dormagen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Automation Hub Consultant (m/w/d)
Automation Hub Consultant (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als „Automation Hub Consultant (m/w/d)" agierst du als zentrale Schnittstelle für Konzeption und Entwicklung digitaler Kundenlösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und stellst deren operativen Betrieb sicher
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als „Automation Hub Consultant (m/w/d)" agierst du als zentrale Schnittstelle für Konzeption und Entwicklung digitaler Kundenlösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und stellst deren operativen Betrieb sicher
){kind=logo}
Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
Teamleitung (m/w/d) Weiterbildungsmanagement
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung oder Personalentwicklung * Analyse zukünftiger Qualifizierungsbedarfe sowie Entwicklung nachhaltiger Angebote zur Kompetenzentwicklung und Fachkräftesicherung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Expertise in der Entwicklung und Steuerung digitaler Lernformate und Lernplattformen (auch LMS-Software) * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung oder Personalentwicklung * Analyse zukünftiger Qualifizierungsbedarfe sowie Entwicklung nachhaltiger Angebote zur Kompetenzentwicklung und Fachkräftesicherung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Expertise in der Entwicklung und Steuerung digitaler Lernformate und Lernplattformen (auch LMS-Software) * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
NEU
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen
){kind=logo}
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * conQuaesso Personalberatung * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und ...
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * conQuaesso Personalberatung * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und ...
){kind=logo}
Werkstudententätigkeit im Bereich Organizational Development für 6 Monate ab August 2026
Werkstudententätigkeit im Bereich Organizational Development für 6 Monate ab August 2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland - Wir sind ein Team für Organisationsentwicklung innerhalb der Daimler Truck AG. Unser ganzheitlicher Ansatz resultiert aus der Kombination der Geschäftsfelder: Organisationsentwicklung, Projektberatung und Individualberatung. * Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang
Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland - Wir sind ein Team für Organisationsentwicklung innerhalb der Daimler Truck AG. Unser ganzheitlicher Ansatz resultiert aus der Kombination der Geschäftsfelder: Organisationsentwicklung, Projektberatung und Individualberatung. * Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang
){kind=logo}
bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden * gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden * gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
){kind=logo}
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Fachliche und persönliche Weiterbildungen: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von besten Perspektiven und Weiterentwicklungschancen! Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.
Fachliche und persönliche Weiterbildungen: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von besten Perspektiven und Weiterentwicklungschancen! Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.
Beliebte Jobs
Standorte
- Mannheim
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Worms
- Bruchsal
- Neustadt an der Weinstraße
- Speyer
- Wiesloch
- Landau in der Pfalz
- Weinheim
- Mosbach
- Bad Dürkheim
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Alzey
- Waghäusel
- Griesheim
- Bad Schönborn
- Bürstadt
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar