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                            • Human Resources
                            • Project Management
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Leitung Personal
                            • Personalbereich
                            • Geschäftsentwicklung
                            • Hr-Management
                            • Human Resource Management
                            • Personalwesen
                            • Unternehmensberatung
                            • Personalentwickler
                            • Personalplanung
                            • Personalführung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement
                            • Recruitment

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Soziales
                            8













                            22 Treffer für personalentwicklung Jobs in Kassel im Umkreis von 30 km

                            Ausbildungsleiter (m/w/d) im Bankwesen

                            Evangelische Bank eG
                            Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            51285 - 64116 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser Rolle verantwortest Du die Gewinnung, Entwicklung und Begleitung unserer Nachwuchskräfte und gestaltest vielfältige Personalentwicklungsformate. * Du hast Erfahrung in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting oder Talentmanagement gesammelt. Du möchtest Menschen in unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und dabei aktiv zur Zukunftsfähigkeit der Evangelischen Bank beitragen? Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Hochschulen, Netzwerkpartnern und unseren Nachwuchstalenten zusammen und setzt wichtige Impulse für die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Du berätst Nachwuchskräfte und Mitarbeitende zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und begleitest nebenberufliche Studiengänge einschließlic
                            In dieser Rolle verantwortest Du die Gewinnung, Entwicklung und Begleitung unserer Nachwuchskräfte und gestaltest vielfältige Personalentwicklungsformate. * Du hast Erfahrung in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting oder Talentmanagement gesammelt. Du möchtest Menschen in unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und dabei aktiv zur Zukunftsfähigkeit der Evangelischen Bank beitragen? Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Hochschulen, Netzwerkpartnern und unseren Nachwuchstalenten zusammen und setzt wichtige Impulse für die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Du berätst Nachwuchskräfte und Mitarbeitende zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und begleitest nebenberufliche Studiengänge einschließlic
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                            Maschinenbediener (m/w/d)

                            HÜBNER GmbH & Co. KG
                            Kassel
                            32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HÜBNER GmbH & Co. KG * Kassel * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei HÜBNER! Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt – und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Nutzen Sie Ihr Ingenieurwissen und entwickeln Sie in unserem Team die Zukunft – mit Produkten und Anwendungen, die gestern noch undenkbar schienen. Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als Maschinenbediener (m/w/d)
                            HÜBNER GmbH & Co. KG * Kassel * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei HÜBNER! Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt – und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Nutzen Sie Ihr Ingenieurwissen und entwickeln Sie in unserem Team die Zukunft – mit Produkten und Anwendungen, die gestern noch undenkbar schienen. Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als Maschinenbediener (m/w/d)
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                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertig
                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertig
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                            Schnelle Bewerbung
                            Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in den F&B Outlets in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Supervisorn und Chef de Rangs sowie Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter und Azubis * Effektiver Personaleinsatz, Dienst- und Urlaubsplanung
                            Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in den F&B Outlets in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Supervisorn und Chef de Rangs sowie Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter und Azubis * Effektiver Personaleinsatz, Dienst- und Urlaubsplanung
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                            Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)

                            Zentrum für Safe Sport e.V
                            Kassel
                            51000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir suchen eine/n REFERENTIN PERSONAL / REFERENTEN PERSONAL (w/m/d) Sie sind die zentrale Ansprechperson im ZfSS für alle personalbezogenen Fragestellungen und wirken maßgeblich am Aufbau einer modernen Personalarbeit mit. Da sich das ZfSS aktuell in der Aufbauphase befindet, liegt Ihr Schwerpunkt zunächst auf der Personalgewinnung – Sie entwickeln Recruiting‑Strategien, führen Auswahlverfahren durch und tragen damit aktiv zum Wachstum des ZfSS bei. * In enger Abstimmung mit dem entwickeln Sie die Personalstrategie sowie die Personalbe
                            Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir suchen eine/n REFERENTIN PERSONAL / REFERENTEN PERSONAL (w/m/d) Sie sind die zentrale Ansprechperson im ZfSS für alle personalbezogenen Fragestellungen und wirken maßgeblich am Aufbau einer modernen Personalarbeit mit. Da sich das ZfSS aktuell in der Aufbauphase befindet, liegt Ihr Schwerpunkt zunächst auf der Personalgewinnung – Sie entwickeln Recruiting‑Strategien, führen Auswahlverfahren durch und tragen damit aktiv zum Wachstum des ZfSS bei. * In enger Abstimmung mit dem entwickeln Sie die Personalstrategie sowie die Personalbe
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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                            operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Unterstützung bei Audits, Auswertungen und Nachweispflichten im Bereich Personalentwicklung * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering - Am Hauptsitz in Malsfeld werden Forschung & Entwicklung, Produktion und der weltweite Vertrieb in rund 70 Länder koordiniert. * Mitwirkung bei der Planung, Koordination, Umsetzung und Evaluation von internen und externen Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation von Entwicklungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen und Feedbackformaten * Mitarbeit bei der Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen aus Gesprächen, Feedbacks und Kompetenzanforderungen * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Person
                            operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Unterstützung bei Audits, Auswertungen und Nachweispflichten im Bereich Personalentwicklung * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering - Am Hauptsitz in Malsfeld werden Forschung & Entwicklung, Produktion und der weltweite Vertrieb in rund 70 Länder koordiniert. * Mitwirkung bei der Planung, Koordination, Umsetzung und Evaluation von internen und externen Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation von Entwicklungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen und Feedbackformaten * Mitarbeit bei der Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen aus Gesprächen, Feedbacks und Kompetenzanforderungen * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Person
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Bauleiter (m/w/d) Eisenbahn-Signaltechnik (Elektrotechnikerin / Elektrotechniker / Elektronikerin / Elektroniker)

                            Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                            Kassel, Frankfurt am Main, Bamberg, Darmstadt, Mainz, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertig
                            Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertig
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                            Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
                            Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
                            Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Personalentwicklung, sowie Einsatzplanung - Mitarbeit an der Entwicklung neuer Angebote
                            Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Personalentwicklung, sowie Einsatzplanung - Mitarbeit an der Entwicklung neuer Angebote
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                            40 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Volljurist (m/w/d) / Regierungsrat (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Beamtenverhältnis / Traineeprogramm

                            Landesamt für Steuern Niedersachsen
                            Braunschweig, Emden, Göttingen, Hannover, Lingen (Ems), Lüneburg, Oldenburg (Oldb), Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
                            Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Kassel?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Kassel liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Kassel liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Kassel?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 22 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Kassel.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kassel einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kassel einen personalentwicklung Job suchen: Vellmar, Wolfhagen, Fritzlar.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Kassel suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Kassel sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Project Management, Unternehmensentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Kassel??
                            Für einen personalentwicklung Job in Kassel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Verantwortung, Entwicklung, Führung, Betreuung, Deutsch, Engagement, Flexibilität, Einarbeitung, Englisch, Planung, Beratung, Personalbeschaffung, Selbstbewusstsein, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Sicherung, Teamleitung, Entwurf.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Kassel?
                            Für personalentwicklung Jobs in Kassel gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.