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24
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9 Treffer für personalentwicklung Jobs in Paderborn im Umkreis von 30 km
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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(Regional) Sales Manager (m/w/d) Glaslösungen - Westfalen
(Regional) Sales Manager (m/w/d) Glaslösungen - Westfalen
Saint-Gobain Glassolutions Augustdorf GmbH
Augustdorf
Teilweise Home-Office
54000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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Stellvertretende Pflegerische Leitung Gastroenterologie (w/m/d)
Stellvertretende Pflegerische Leitung Gastroenterologie (w/m/d)
Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Paderborn
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gastroenterologie mitgestalten, Pflege gemeinsam führen: Übernehmen Sie als stellvertretende Pflegerische Leitung Verantwortung für Team, Qualität und Entwicklung in einem starken Führungsnetzwerk. * Mitwirkung bei Personaleinsatz, Dienstplanung und Stationsorganisation unter Berücksichtigung der Abläufe rund um Diagnostik, Endoskopie und Therapie * Unterstützung bei Führung, Entwicklung und Bindung des Teams durch klare Kommunikation, strukturierte Einarbeitung und gezielte Mitarbeiterentwicklung * Klare und wertschätzende Kommunikation sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten * Führungsverantwortung mit Entwicklungsperspektive
Gastroenterologie mitgestalten, Pflege gemeinsam führen: Übernehmen Sie als stellvertretende Pflegerische Leitung Verantwortung für Team, Qualität und Entwicklung in einem starken Führungsnetzwerk. * Mitwirkung bei Personaleinsatz, Dienstplanung und Stationsorganisation unter Berücksichtigung der Abläufe rund um Diagnostik, Endoskopie und Therapie * Unterstützung bei Führung, Entwicklung und Bindung des Teams durch klare Kommunikation, strukturierte Einarbeitung und gezielte Mitarbeiterentwicklung * Klare und wertschätzende Kommunikation sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten * Führungsverantwortung mit Entwicklungsperspektive
Stellv. pflegerische Leitung Intensivstation - Intensivpflege & Teamentwicklung (w/m/d)
Stellv. pflegerische Leitung Intensivstation - Intensivpflege & Teamentwicklung (w/m/d)
Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Paderborn
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Interesse an Personalführung, Teamentwicklung und der organisatorischen Weiterentwicklung einer Intensivstation - Stellv. pflegerische Leitung Intensivstation - Intensivpflege & Teamentwicklung (w/m/d) Als Teil eines Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung mit 100 Betten gestalten Sie die pflegerische Entwicklung der Station aktiv mit und übernehmen Verantwortung für Menschen, Prozesse und Qualität gleichermaßen. * Mitwirkung bei Personaleinsatz, Dienstplanung und der Organisation des Stationsalltags mit dem Ziel, verlässliche Abläufe und gute Rahmenbedingungen für das Team sicherzustellen
Interesse an Personalführung, Teamentwicklung und der organisatorischen Weiterentwicklung einer Intensivstation - Stellv. pflegerische Leitung Intensivstation - Intensivpflege & Teamentwicklung (w/m/d) Als Teil eines Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung mit 100 Betten gestalten Sie die pflegerische Entwicklung der Station aktiv mit und übernehmen Verantwortung für Menschen, Prozesse und Qualität gleichermaßen. * Mitwirkung bei Personaleinsatz, Dienstplanung und der Organisation des Stationsalltags mit dem Ziel, verlässliche Abläufe und gute Rahmenbedingungen für das Team sicherzustellen
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F&B Manager Camp & Verpflegungskonzept (m/w/d)
F&B Manager Camp & Verpflegungskonzept (m/w/d)
GOVOYAGE Reisevertriebs GmbH & Co. KG
Augustdorf
30000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schulung & Personalentwicklung * Entwicklung neuer Standards und Prozesse für die Campverpflegung * Entwicklung von Schulungskonzepten für Küchen- und Verpflegungsteams * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verpflegungskonzepten von Vorteil
Schulung & Personalentwicklung * Entwicklung neuer Standards und Prozesse für die Campverpflegung * Entwicklung von Schulungskonzepten für Küchen- und Verpflegungsteams * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verpflegungskonzepten von Vorteil
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Produktionsmitarbeiter Lebensmittelherstellung (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter Lebensmittelherstellung (m/w/d)
Heinrich Borgmeier GmbH & Co KG
Delbrück
26300 - 34100 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
•individuelle Personalentwicklungsperspektiven
•individuelle Personalentwicklungsperspektiven
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Kundendienstmonteur:in im Bereich Sicherheitstechnik
Kundendienstmonteur:in im Bereich Sicherheitstechnik
adverbis security GmbH
Schloß Holte-Stukenbrock
Teilweise Home-Office
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gefördert werden auch generelle Maßnahmen zur Personalentwicklung.
Gefördert werden auch generelle Maßnahmen zur Personalentwicklung.
71 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Organisation sowie Vor- und Nachbereitung inkl. Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Operative Mitarbeit in HR-Projekten mit Bezug zur Personalentwicklung * Gestaltung der Kommunikation und Außenwirksamkeit der Personalentwicklung
Organisation sowie Vor- und Nachbereitung inkl. Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Operative Mitarbeit in HR-Projekten mit Bezug zur Personalentwicklung * Gestaltung der Kommunikation und Außenwirksamkeit der Personalentwicklung
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. Sie möchten Menschen fördern, Potenziale entfalten und moderne Lern- und Entwicklungskonzepte mit Leben füllen? * Sie betreuen verschiedene Fachbereiche, beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalentwicklungsrelevanten Themen und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung zeitgemäßer Entwicklungsmaßnahmen. * Sie verantworten die Konzeption, Moderation und
Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. Sie möchten Menschen fördern, Potenziale entfalten und moderne Lern- und Entwicklungskonzepte mit Leben füllen? * Sie betreuen verschiedene Fachbereiche, beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalentwicklungsrelevanten Themen und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung zeitgemäßer Entwicklungsmaßnahmen. * Sie verantworten die Konzeption, Moderation und
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Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit 30 Std
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit 30 Std
PETER-LACKE GmbH
Hiddenhausen
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung unserer Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitarbeiterangebote * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden HR-Weiterbildungen
Unterstützung unserer Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitarbeiterangebote * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden HR-Weiterbildungen
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Projektleiter:in (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau am Standort Bielefeld
Projektleiter:in (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau am Standort Bielefeld
Ed. Züblin AG
Bielefeld
64000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt - Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt - Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
Head of Quality Assurance (m/w/d)
Head of Quality Assurance (m/w/d)
Coveris Flexibles Deutschland GmbH
Halle (Westfalen)
56000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erstellung, Prüfung, Freigabe von Spezifikationen zur internen Anwendung (für Rohstoffe, Zukauffolien und die seitens Lohnfertiger gefertigten Produkte) in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung * Personalführung
Erstellung, Prüfung, Freigabe von Spezifikationen zur internen Anwendung (für Rohstoffe, Zukauffolien und die seitens Lohnfertiger gefertigten Produkte) in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung * Personalführung
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Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teamleiter Logistik (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Soest
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
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Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen
Trainee (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen
Ruhrverband
Arnsberg, Attendorn, Dortmund, Essen, Hagen, Möhnesee, Plettenberg
56000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
Sie kommen regelmäßig mit Ihren Trainee-KollegInnen, dem Vorstand und der Personalentwicklung ins Gespräch, um über die laufenden Themen zu sprechen, sich insgesamt auszutauschen und Feedbackgespräche führen zu können
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Teamleitung Vertriebsteam (m/w/d)
Teamleitung Vertriebsteam (m/w/d)
WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG
Oelde
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Teamführung & Entwicklung: Sie führen ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden im Tele Sales, fördern individuelle Stärken und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende gerne Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln. * Strategische Vertriebsentwicklung: Sie identifizieren neue Markt- und Kundenpotenziale und entwickeln definierte Zielbranchen gezielt weiter. * Mitarbeiterentwicklung: Sie führen regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, geben Orientierung und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams. * Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
Teamführung & Entwicklung: Sie führen ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden im Tele Sales, fördern individuelle Stärken und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende gerne Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln. * Strategische Vertriebsentwicklung: Sie identifizieren neue Markt- und Kundenpotenziale und entwickeln definierte Zielbranchen gezielt weiter. * Mitarbeiterentwicklung: Sie führen regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, geben Orientierung und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams. * Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
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Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl
tk accelis Materials GmbH
Essen, Osnabrück, Bielefeld, Frechen, Dortmund, Kreuztal, Rheine
Teilweise Home-Office
Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
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Senior Elektrokonstrukteur/in (m/w/d)
Senior Elektrokonstrukteur/in (m/w/d)
FISEKON GmbH - Fischer Elektrokonstruktion
Gütersloh
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FISEKON GmbH - Fischer Elektrokonstruktion * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die FISEKON GmbH – Fischer Elektrokonstruktion (ehemals DDT GmbH) steht seit 1998 für professionelle Elektrokonstruktion und technische Dokumentation. Mit einem Team von aktuell 14 Mitarbeitenden unterstützen wir namhafte Unternehmen aus unterschiedlichsten Industriezweigen – vom mittelständischen Maschinenbauer bis zum internationalen Industriekonzern. Über viele Jahre hinweg haben wir uns als zuverlässiger Engineering-Partner etabliert. Unsere Kunden vertrauen auf unsere technische Kompetenz, unsere strukturierte Arbeitsweise und die hohe Qualität unserer Projektergebnisse. Seit einigen Jahren wird das Unternehmen als Familienunternehmen in zweiter Generation geführt. Dabei verbinden wir die Werte eines langfristig denkenden, inhabergeführten Unternehmens mit d
FISEKON GmbH - Fischer Elektrokonstruktion * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die FISEKON GmbH – Fischer Elektrokonstruktion (ehemals DDT GmbH) steht seit 1998 für professionelle Elektrokonstruktion und technische Dokumentation. Mit einem Team von aktuell 14 Mitarbeitenden unterstützen wir namhafte Unternehmen aus unterschiedlichsten Industriezweigen – vom mittelständischen Maschinenbauer bis zum internationalen Industriekonzern. Über viele Jahre hinweg haben wir uns als zuverlässiger Engineering-Partner etabliert. Unsere Kunden vertrauen auf unsere technische Kompetenz, unsere strukturierte Arbeitsweise und die hohe Qualität unserer Projektergebnisse. Seit einigen Jahren wird das Unternehmen als Familienunternehmen in zweiter Generation geführt. Dabei verbinden wir die Werte eines langfristig denkenden, inhabergeführten Unternehmens mit d
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Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
Personalleitung / Head of HR (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Minden, Bad Oeynhausen, Herford, Melle
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Personalarbeit wird hier nicht als reine Verwaltungsfunktion verstanden, sondern als wesentlicher Erfolgsfaktor für die nachhaltige Unternehmensentwicklung. Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Personalgewinnung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Personalarbeit ganzheitlich versteht und die Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich mehrerer Standorte, beraten die auf Augenhöhe und begleiten die Organisation in einer wichtigen Phase der Weiterentwicklung. Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit mehrerer Standorte. Führung, Steuerung und We
Personalarbeit wird hier nicht als reine Verwaltungsfunktion verstanden, sondern als wesentlicher Erfolgsfaktor für die nachhaltige Unternehmensentwicklung. Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Personalgewinnung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Personalarbeit ganzheitlich versteht und die Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich mehrerer Standorte, beraten die auf Augenhöhe und begleiten die Organisation in einer wichtigen Phase der Weiterentwicklung. Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit mehrerer Standorte. Führung, Steuerung und We
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Mitarbeiter*in im kaufmännischen Bereich (w/m/d)
Mitarbeiter*in im kaufmännischen Bereich (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Herford
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kund*innen, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kund*innen, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Leitung Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Leitung Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Ostwestfalen-Lippe, Bielefeld
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Stabilisierung und weitere Entwicklung der bestehenden Organisation und Schaffung eines motivierenden Umfeldes * Förderung einer aktiven Kundenbetreuung, Unterstützung der systematischen Entwicklung von Kunden und Leads und Schaffung eines stärkeren Bewusstseins für zusätzliche Kundenbedarfe sowie Cross- und Upselling-Potenziale. * Entwicklung eines Lead- und Pipeline-Management sowie Weiterentwicklung geeigneter vertrieblicher Steuerungsinstrumente * Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst, Key Account Management, Business Units, Produktmanagement sowie Logistik, Fertigung und Entwicklung und Schnittstellenmanagement * Mitverantwortung für Umsatz- und Ergebnisbeitrag des Customer Service und zunehmende
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Stabilisierung und weitere Entwicklung der bestehenden Organisation und Schaffung eines motivierenden Umfeldes * Förderung einer aktiven Kundenbetreuung, Unterstützung der systematischen Entwicklung von Kunden und Leads und Schaffung eines stärkeren Bewusstseins für zusätzliche Kundenbedarfe sowie Cross- und Upselling-Potenziale. * Entwicklung eines Lead- und Pipeline-Management sowie Weiterentwicklung geeigneter vertrieblicher Steuerungsinstrumente * Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst, Key Account Management, Business Units, Produktmanagement sowie Logistik, Fertigung und Entwicklung und Schnittstellenmanagement * Mitverantwortung für Umsatz- und Ergebnisbeitrag des Customer Service und zunehmende
Beliebte Jobs
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- Personalwesen
- Unternehmensberatung
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- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
Standorte
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- Bielefeld
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- Hildesheim
- Hannover
- Marburg
- Bochum
- Essen
- Gießen
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