Schnelle Bewerbung
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43 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Bad Salzuflen im Umkreis von 30 km
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) – internationale Beschaffungsstrategie, Mittelstand in OWL
Strategischer Einkäufer (m/w/d) – internationale Beschaffungsstrategie, Mittelstand in OWL
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Schloß Holte-Stukenbrock
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Einkaufskennzahlen, Savings, Spend-Entwicklung, Lieferantenbewertung und Marktpreisentwicklung sind für Sie tägliches Handwerkszeug.
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Einkaufskennzahlen, Savings, Spend-Entwicklung, Lieferantenbewertung und Marktpreisentwicklung sind für Sie tägliches Handwerkszeug.
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
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Personalentwicklung: Motivation, Einteilung und fachliche Anleitung des Teams. * Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Jahresbonussystem und schnelle Gehaltsentwicklung bei entsprechender Performance.
Personalentwicklung: Motivation, Einteilung und fachliche Anleitung des Teams. * Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Jahresbonussystem und schnelle Gehaltsentwicklung bei entsprechender Performance.
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Personalentwicklung: Motivation, Einteilung und fachliche Anleitung des Teams. * Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Jahresbonussystem und schnelle Gehaltsentwicklung bei entsprechender Performance.
Personalentwicklung: Motivation, Einteilung und fachliche Anleitung des Teams. * Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Jahresbonussystem und schnelle Gehaltsentwicklung bei entsprechender Performance.
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Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung
Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen dieser Weiterentwicklung suchen wir kompetente Verstärkung im Bereich Personalmanagement, die Lust hat, Prozesse mitzugestalten und unsere Mitarbeiter aktiv bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. * Begleitende Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei Inhalten der Personalentwicklung Aktuell gestalten wir unseren Personalbereich neu: moderner, strukturierter und zukunftsorientiert. * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten * Berufserfahrung in Personalprozessen, idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung * Schulungs- und Weiterbildungsangebote rund um die persönliche Entwicklung Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent!
Im Rahmen dieser Weiterentwicklung suchen wir kompetente Verstärkung im Bereich Personalmanagement, die Lust hat, Prozesse mitzugestalten und unsere Mitarbeiter aktiv bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. * Begleitende Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei Inhalten der Personalentwicklung Aktuell gestalten wir unseren Personalbereich neu: moderner, strukturierter und zukunftsorientiert. * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten * Berufserfahrung in Personalprozessen, idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung * Schulungs- und Weiterbildungsangebote rund um die persönliche Entwicklung Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent!
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Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA)
Halle (Westfalen)
Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen * Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren
Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen * Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren
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Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth ...
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We want to be part of something bigger. Don't you? Diese Aufgaben erwarten Dich * You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. In close collaboration with HR and business stakeholders, you define clear project scopes, objectives and success criteria. * You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Introduction - Are you ready to shape a brighter future? At Parker, we play a pivotal role in applications that change our world. We are in almost everything that moves. With our wide range of technologies, including in the clean tech space, we help our customers solve their most complex engineering challenges. We believe that the future belongs to those with vision. That's why we're seeking team players who share our purpose of enabling engineering breakthroughs that lead to a better tomorrow. Is that you? Working at Parker means belonging to a passionate, dynamic and innovative team, empowered to make a difference. Your responsibilities * Align IT strategy to divisional business and manufacturing priorities, while developing strategic five-year plans.
Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Introduction - Are you ready to shape a brighter future? At Parker, we play a pivotal role in applications that change our world. We are in almost everything that moves. With our wide range of technologies, including in the clean tech space, we help our customers solve their most complex engineering challenges. We believe that the future belongs to those with vision. That's why we're seeking team players who share our purpose of enabling engineering breakthroughs that lead to a better tomorrow. Is that you? Working at Parker means belonging to a passionate, dynamic and innovative team, empowered to make a difference. Your responsibilities * Align IT strategy to divisional business and manufacturing priorities, while developing strategic five-year plans.
NEU
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Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung und Umsetzung der Schulungsstrategie für interne und externe Zielgruppen
Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung und Umsetzung der Schulungsstrategie für interne und externe Zielgruppen
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Schnelle Bewerbung
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt - Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt - Jeder und jede Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven.
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Schnelle Bewerbung
dtH Tiemann GmbH * Hille * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bist Du Teil unseres Auftragszentrums und Taktgeber der Auftragsabwicklung & Materialdisposition: Du sicherst Lieferfähigkeit, Termintreue und Produktionsstabilität und trägst mit deinem Team dazu bei, dass Kundenaufträge pünktlich das Werk verlassen. Du führst ein Team von 9 KollegInnen, steuerst die Wochenplanung und agierst als 1. Eskalationsstufe bei Lieferkonflikten. Nah am Tagesgeschäft priorisierst Du Engpässe, triffst schnelle, pragmatische Entscheidungen und verbindest Vertrieb, Produktion und Tourenplanung – sachlich, klar und lösungsorientiert. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Teamleitung: Du führst und entwickelst ein Team mit insgesamt 9 KollegInnen.
dtH Tiemann GmbH * Hille * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bist Du Teil unseres Auftragszentrums und Taktgeber der Auftragsabwicklung & Materialdisposition: Du sicherst Lieferfähigkeit, Termintreue und Produktionsstabilität und trägst mit deinem Team dazu bei, dass Kundenaufträge pünktlich das Werk verlassen. Du führst ein Team von 9 KollegInnen, steuerst die Wochenplanung und agierst als 1. Eskalationsstufe bei Lieferkonflikten. Nah am Tagesgeschäft priorisierst Du Engpässe, triffst schnelle, pragmatische Entscheidungen und verbindest Vertrieb, Produktion und Tourenplanung – sachlich, klar und lösungsorientiert. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Teamleitung: Du führst und entwickelst ein Team mit insgesamt 9 KollegInnen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie entwickeln bestehende Strukturen weiter und bringen Themen wie Employer Branding, Personalentwicklung und Digitalisierung auf ein neues Niveau * Sie haben idealerweise bereits Themen wie Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung mit aufgebaut - In der Rolle als Head of HR (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung.
Sie entwickeln bestehende Strukturen weiter und bringen Themen wie Employer Branding, Personalentwicklung und Digitalisierung auf ein neues Niveau * Sie haben idealerweise bereits Themen wie Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung mit aufgebaut - In der Rolle als Head of HR (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung.
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Schnelle Bewerbung
OWL Sport & Event GmbH & Co. KG * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! Deine Talente - 1. Technische Planung & Organisation * Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau) * Material- und Personaleinsatzplanung * Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung * Koordination von Logistik & Auf-/Abbau
OWL Sport & Event GmbH & Co. KG * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! Deine Talente - 1. Technische Planung & Organisation * Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau) * Material- und Personaleinsatzplanung * Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung * Koordination von Logistik & Auf-/Abbau
Schnelle Bewerbung
Individuelle und bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten Ihren Entwicklungsprozess. * Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Individuelle und bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten Ihren Entwicklungsprozess. * Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
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Office Manager / Mitarbeiter*in Empfang & Zentrale (w/m/d)
Office Manager / Mitarbeiter*in Empfang & Zentrale (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Herford
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
NEU
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Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Führung interdisziplinärer Teams und Unternehmenseinheiten zusammen mit den Führungskräften
Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Führung interdisziplinärer Teams und Unternehmenseinheiten zusammen mit den Führungskräften
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Du wirkst aktiv an Personalentwicklungsmaßnahmen mit * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen – entlang des gesamten Employee Lifecycles * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
Du wirkst aktiv an Personalentwicklungsmaßnahmen mit * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen – entlang des gesamten Employee Lifecycles * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
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Geschäftsstellenleitung (m/w/d) Arndtstraße in Herford
Geschäftsstellenleitung (m/w/d) Arndtstraße in Herford
Volksbank in Ostwestfalen eG
Herford
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Individuelle und bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten Ihren Entwicklungsprozess. * Befähigung und Entwicklung der Mitarbeitenden als 360 Grad Coach
Individuelle und bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten Ihren Entwicklungsprozess. * Befähigung und Entwicklung der Mitarbeitenden als 360 Grad Coach
Ergänzungsmöglichkeit durch ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen * Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive zur Spezialisten-Stelle im Bereich Kredit Spezial * Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort
Ergänzungsmöglichkeit durch ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen * Individuell auf Dich zugeschnittenes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive zur Spezialisten-Stelle im Bereich Kredit Spezial * Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort
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Wir fördern deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot - von Onboarding-Programmen über E-Learnings bis zu Personalentwicklungsprogrammen
Wir fördern deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot - von Onboarding-Programmen über E-Learnings bis zu Personalentwicklungsprogrammen
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Mitarbeiterin Informationssicherheit und Compliance (m/w/d)
Mitarbeiterin Informationssicherheit und Compliance (m/w/d)
EDEKA Minden-Hannover Prüfungs- und Qualitäts-Management GmbH
Minden
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Kolping Bildung & Integration gGmbH Berufliches Trainingszentrum - BTZ
Gütersloh
Schnelle Bewerbung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
Wir fördern deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot - von Onboarding-Programmen über E-Learnings bis zu Personalentwicklungsprogrammen
Wir fördern deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot - von Onboarding-Programmen über E-Learnings bis zu Personalentwicklungsprogrammen
Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
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