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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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220 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km
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Referent Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Referent Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Sparkasse Wilhelmshaven
Wilhelmshaven
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie als motivierende Persönlichkeit als Referent Personal (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung * Sie planen, organisieren und steuern individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden * Sie bringen Erfahrungen in der Personalarbeit und insbesondere in der Personalentwicklung mit - Unser zum Vorstandsstab gehörender Personalbereich sorgt dafür, dass unsere Sparkasse auch in Zukunft eine attraktive Arbeitgeberin bleibt. Wir entwickeln Konzepte für die Personalgewinnung, Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen diese gemeinsam im Team um. Dabei legen wir Wert auf moderne Lernmethoden, eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungschancen. * Sie fördern uns
Wir suchen Sie als motivierende Persönlichkeit als Referent Personal (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung * Sie planen, organisieren und steuern individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden * Sie bringen Erfahrungen in der Personalarbeit und insbesondere in der Personalentwicklung mit - Unser zum Vorstandsstab gehörender Personalbereich sorgt dafür, dass unsere Sparkasse auch in Zukunft eine attraktive Arbeitgeberin bleibt. Wir entwickeln Konzepte für die Personalgewinnung, Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen diese gemeinsam im Team um. Dabei legen wir Wert auf moderne Lernmethoden, eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungschancen. * Sie fördern uns
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende
aha Zweckverband Abfallwirtschaft Hannover
Hannover
Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende * einschlägige Erfahrung im Personalwesen und in Personalentwicklung, insb. im Bereich Ausbildung - Werde jetzt Teil unseres Teams Personal & Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. * ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II
Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende * einschlägige Erfahrung im Personalwesen und in Personalentwicklung, insb. im Bereich Ausbildung - Werde jetzt Teil unseres Teams Personal & Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. * ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II
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Talentmanager – Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit
Talentmanager – Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit
Kreissparkasse Verden
Verden
Teilweise Home-Office
Operative Personalentwicklung im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes einschließlich Gesprächsführung mit Mitarbeitern * Ihre persönlichen Personalentwicklungsmöglichkeiten. * Neben der Freude an der persönlichen und beruflichen Entwicklung junger Menschen haben Sie ein hohes Maß an Empathie, Initiative, Erfolgsorientierung, Kreativität und Überzeugungskraft.
Operative Personalentwicklung im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes einschließlich Gesprächsführung mit Mitarbeitern * Ihre persönlichen Personalentwicklungsmöglichkeiten. * Neben der Freude an der persönlichen und beruflichen Entwicklung junger Menschen haben Sie ein hohes Maß an Empathie, Initiative, Erfolgsorientierung, Kreativität und Überzeugungskraft.
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Du verfügst bereits über erste Erfahrungen in der Personalarbeit Bei uns hast Du die Möglichkeit aktiv die Personalarbeit mitzugestalten
Du verfügst bereits über erste Erfahrungen in der Personalarbeit Bei uns hast Du die Möglichkeit aktiv die Personalarbeit mitzugestalten
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Cordes & Graefe KG
Stuhr bei Bremen
Teilweise Home-Office
Cordes & Graefe KG * Stuhr bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst. Standort Stuhr bei Bremen - Darum geht es konkret * Leitung der gruppenweiten Miteinander-Akademie (z. B. Angebotsgestaltung, Sicherstellung der Trainer- und Veranstaltungsqualität,
Cordes & Graefe KG * Stuhr bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir als Zentrale und Dienstleister die über 24.000 Mitarbeitenden mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für die Region Bremen bewusst. Standort Stuhr bei Bremen - Darum geht es konkret * Leitung der gruppenweiten Miteinander-Akademie (z. B. Angebotsgestaltung, Sicherstellung der Trainer- und Veranstaltungsqualität,
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Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Teilweise Home-Office
Du bist kommunikativ, denkst strategisch und möchtest mit Deiner Expertise in der Personalentwicklung Mitarbeitende wirklich voranbringen? Für unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung * Du übernimmst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z.B. Nachfolgeplanung, Talent- und Kompetenzmanagement) * Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. in der Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten Du brennst für die Entwicklung von Menschen und willst den kulturellen Wandel unseres Unternehmens aktiv mitgest
Du bist kommunikativ, denkst strategisch und möchtest mit Deiner Expertise in der Personalentwicklung Mitarbeitende wirklich voranbringen? Für unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung * Du übernimmst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z.B. Nachfolgeplanung, Talent- und Kompetenzmanagement) * Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. in der Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten Du brennst für die Entwicklung von Menschen und willst den kulturellen Wandel unseres Unternehmens aktiv mitgest
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Pflichtpraktikant Personalentwicklung (d/m/w) in Hannover
Pflichtpraktikant Personalentwicklung (d/m/w) in Hannover
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG
Hannover
Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. * Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. * Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Bosch Gruppe
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
Du unterstützt uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven
Teilweise Home-Office
Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case St
Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case St
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Leitung Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Leitung Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
J. Bünting Beteiligungs AG
Nortmoor
Teilweise Home-Office
In unseren zentralen Funktionen – von Finanzen und Recht über Personal bis zur Unternehmensentwicklung – schaffen wir die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum, nachhaltige Entwicklung und unternehmerischen Erfolg. Als Leitung Personalentwicklung & Ausbildung verantwortest du die strategische Ausrichtung und operative Weiterentwicklung aller zentralen PE-/L&D-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Führungserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder im Ausbildungsmanagement – idealerweise im Handelsumfeld * Gestaltung und Förderung einer kooperativen, leistungsstarken und entwicklungsorientierten Team- und Unternehmenskultur * Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten für Führungskräfteentwicklung, Lernkul
In unseren zentralen Funktionen – von Finanzen und Recht über Personal bis zur Unternehmensentwicklung – schaffen wir die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum, nachhaltige Entwicklung und unternehmerischen Erfolg. Als Leitung Personalentwicklung & Ausbildung verantwortest du die strategische Ausrichtung und operative Weiterentwicklung aller zentralen PE-/L&D-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Führungserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder im Ausbildungsmanagement – idealerweise im Handelsumfeld * Gestaltung und Förderung einer kooperativen, leistungsstarken und entwicklungsorientierten Team- und Unternehmenskultur * Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten für Führungskräfteentwicklung, Lernkul
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Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik
Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In der Personalentwicklung der KKH arbeiten wir daran, lebenslanges Lernen, Führungsqualität und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben – und das mit viel Leidenschaft und Weitblick. * Das große Ganze im Blick: Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen unser eignungsdiagnostisches Instrumentarium und unsere Entwicklungsprogramme weiter und setzt neue Ansätze erfolgreich in die Praxis um. * Du bist versiert im Umgang mit psychologischen Testverfahren und bringst eine ausgeprägte konzeptionelle Stärke mit, die es dir ermöglicht, eignungsdiagnostische Produkte und Entwicklungsthemen strategisch weiterzuentwickeln. * Deine Zusatzqualifikationen im Trainings-, Beratungs- oder Entwicklungsbereich ergänzen dein Profil.
In der Personalentwicklung der KKH arbeiten wir daran, lebenslanges Lernen, Führungsqualität und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben – und das mit viel Leidenschaft und Weitblick. * Das große Ganze im Blick: Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen unser eignungsdiagnostisches Instrumentarium und unsere Entwicklungsprogramme weiter und setzt neue Ansätze erfolgreich in die Praxis um. * Du bist versiert im Umgang mit psychologischen Testverfahren und bringst eine ausgeprägte konzeptionelle Stärke mit, die es dir ermöglicht, eignungsdiagnostische Produkte und Entwicklungsthemen strategisch weiterzuentwickeln. * Deine Zusatzqualifikationen im Trainings-, Beratungs- oder Entwicklungsbereich ergänzen dein Profil.
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Abteilungsleitung Outputmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Outputmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Dazu gehört die Entwicklung, Wartung und der Einsatz von Batch-Abläufen auf dem Mainframe, die Administration der Tools und die aktive Beratung der Kunden. * Koordination von Anforderungen und Aufgaben mit den Einheiten der Anwendungsentwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Dazu gehört die Entwicklung, Wartung und der Einsatz von Batch-Abläufen auf dem Mainframe, die Administration der Tools und die aktive Beratung der Kunden. * Koordination von Anforderungen und Aufgaben mit den Einheiten der Anwendungsentwicklung
NEU
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Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams, inklusive Personalentwicklung, Schulungen und Mitarbeitergesprächen - Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams, inklusive Personalentwicklung, Schulungen und Mitarbeitergesprächen - Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Abteilungsleitung Test, Abnahme & Rollout Kommunikationsdienste (m/w/d)
Abteilungsleitung Test, Abnahme & Rollout Kommunikationsdienste (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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der weitere Aufbau und die Ausführung der Personalentwicklung, * die Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Verwaltung,
der weitere Aufbau und die Ausführung der Personalentwicklung, * die Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Verwaltung,
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Personalentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden gemäß dem Führungsverständnis der Hahne Holding.
Personalentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden gemäß dem Führungsverständnis der Hahne Holding.
NEU
){kind=logo}
Oberarzt (w/m/d) (Facharzt (w/m/d) Neurologie oder Neurochirurgie) für die Klinik der Neurologie
Oberarzt (w/m/d) (Facharzt (w/m/d) Neurologie oder Neurochirurgie) für die Klinik der Neurologie
Rehabilitationszentrum Oldenburg GmbH
Oldenburg
Mitwirkung bei der Personalentwicklung und der Weiterentwicklung der Klinik * Entwicklung sozialmedizinischer Beurteilungen
Mitwirkung bei der Personalentwicklung und der Weiterentwicklung der Klinik * Entwicklung sozialmedizinischer Beurteilungen
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Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung - LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim
Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung - LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim
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Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Dekanat Göttingen
Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Dekanat Göttingen
Bischöfliches Generalvikariat Bistum Hildesheim
Göttingen
Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung nach Anweisungen der verantwortlichen Gremien * Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung der leitenden Pfarrer und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung * Personalführung der unterstellten Stelleninhabenden * Personalverantwortung für Angestellte der Kirchengemeinden
Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung nach Anweisungen der verantwortlichen Gremien * Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung der leitenden Pfarrer und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung * Personalführung der unterstellten Stelleninhabenden * Personalverantwortung für Angestellte der Kirchengemeinden
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Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen
SOS-Kinderdorf e.V.
Worpswede bei Bremen
Teilweise Home-Office
Du übernimmst für deine Gruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung. * Für die Kinder und Jugendlichen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung unter Beachtung des Sorgerechts und des Herkunftssystems. * Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. * ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen offenen und lösungsorienti
Du übernimmst für deine Gruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung. * Für die Kinder und Jugendlichen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung unter Beachtung des Sorgerechts und des Herkunftssystems. * Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. * ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen offenen und lösungsorienti
NEU
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IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Digitalisierung Personalprozesse & FI-Personalsystem
IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Digitalisierung Personalprozesse & FI-Personalsystem
ventuno GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Qualifizierungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Reisemanagement) Wir begleiten Institute u.a. bei der Einführung und Weiterentwicklung des FI-Personalsystems – einer Lösung der Finanz Informatik (FI), dem zentralen IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. * Beratung und Begleitung von Einführungs- und Rollout-Projekten des FI-Personalsystems in Sparkassen * Langfristige Begleitung der Kunden und Mitgestaltung sich weiterentwickelnder Themen im FI-Personalsystem * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement) oder vergleichbare praktische Erfahrung * Erfahrungen mit dem FI-Personalsystem (u. a. PARISplus) oder mit vergleichbaren Softwarelösungen wie SAP HCM sind w
Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Qualifizierungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Reisemanagement) Wir begleiten Institute u.a. bei der Einführung und Weiterentwicklung des FI-Personalsystems – einer Lösung der Finanz Informatik (FI), dem zentralen IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. * Beratung und Begleitung von Einführungs- und Rollout-Projekten des FI-Personalsystems in Sparkassen * Langfristige Begleitung der Kunden und Mitgestaltung sich weiterentwickelnder Themen im FI-Personalsystem * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement) oder vergleichbare praktische Erfahrung * Erfahrungen mit dem FI-Personalsystem (u. a. PARISplus) oder mit vergleichbaren Softwarelösungen wie SAP HCM sind w
){kind=logo}
Mitarbeiterführung unter anderem im Hinblick auf Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation * Entwicklung und Gestaltung des ambulanten Pflegedienstes nach aktuellen pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen
Mitarbeiterführung unter anderem im Hinblick auf Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation * Entwicklung und Gestaltung des ambulanten Pflegedienstes nach aktuellen pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie Herbst 2026 (m/w/d)
Duales Studium Wirtschaftspsychologie Herbst 2026 (m/w/d)
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
bundesweit, Langenhagen bei Hannover, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Vertiefe dein Studium durch praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, arbeite an spannenden Entwicklungs- und Lernprojekten und leg mit uns den Grundstein für deine Karriere. In deiner betrieblichen Praxis tauchst du tief in die Welt der Personalentwicklung ein – dort, wo modernes Lernen, Talententwicklung und Unternehmenskultur aktiv gestaltet werden. Während deiner Ausbildung sammelst du Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen, mit einem besonderen Fokus auf Themen der Personalentwicklung, die dein Studium ideal ergänzen. * Lerne HR von innen kennen – unterstütze bei Gesprächen, Terminen und Meetings rund um Personal- und Entwicklungsthemen. * Themen rund um Personalmanagement, Personalentwicklung und wir
Vertiefe dein Studium durch praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, arbeite an spannenden Entwicklungs- und Lernprojekten und leg mit uns den Grundstein für deine Karriere. In deiner betrieblichen Praxis tauchst du tief in die Welt der Personalentwicklung ein – dort, wo modernes Lernen, Talententwicklung und Unternehmenskultur aktiv gestaltet werden. Während deiner Ausbildung sammelst du Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen, mit einem besonderen Fokus auf Themen der Personalentwicklung, die dein Studium ideal ergänzen. * Lerne HR von innen kennen – unterstütze bei Gesprächen, Terminen und Meetings rund um Personal- und Entwicklungsthemen. * Themen rund um Personalmanagement, Personalentwicklung und wir
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Unterstütze Führungskräfte in allen Fragen zu Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Change-Themen
Unterstütze Führungskräfte in allen Fragen zu Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Change-Themen
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- HR Project Manager
Standorte
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- Oldenburg (Oldenburg)
- Hildesheim
- Berlin
- Lüneburg
- Wolfsburg
- Vechta
- Celle
- Hameln
- Aurich
- Schleswig-Holstein
- Norddeutschland
- Cloppenburg
- Nordhorn
- Bremerhaven
- Stade
- Lingen
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- Wilhelmshaven
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- Bayern
- Baden-Württemberg
- Kassel
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- Cuxhaven
- Meppen
- Stadthagen
- Verden (Aller)
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- Frankfurt am Main
- Köln
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- Hessen,
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- Rotenburg (Wümme)
- Helmstedt
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