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                            • Leitung Personal
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            25













                            16 Treffer für personalentwicklung Jobs in Celle im Umkreis von 30 km

                            Leitung (d/m/w) für die Kindertageseinrichtung Welfenallee

                            Stadt Celle
                            Celle
                            53100 - 63200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personal- und Teamentwicklung (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplanung, Zielvereinbarungen, Ressourcenpflege, Fortbildungsplanung) * Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Sie sind eine wertschätzende Führungskraft, die Freude an den Entwicklungsprozessen von Kindern hat? * Personalverantwortung und -führung von ca. 18 pädagogischen Mitarbeitern /d/m/w), Auszubildenden und einer Hauswirtschaftskraft
                            Personal- und Teamentwicklung (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplanung, Zielvereinbarungen, Ressourcenpflege, Fortbildungsplanung) * Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Sie sind eine wertschätzende Führungskraft, die Freude an den Entwicklungsprozessen von Kindern hat? * Personalverantwortung und -führung von ca. 18 pädagogischen Mitarbeitern /d/m/w), Auszubildenden und einer Hauswirtschaftskraft
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                            Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Haltung in Bezug auf die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren? Sie haben grundlegend Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und sind neugierig darauf zu lernen, welche Bedeutung das Spiel für die Entwicklung von Kindern hat? Sie haben Freude daran, Ihre kreativen Fähigkeiten und Ressourcen einzusetzen und so die Kinder in ihrem individuellen Entwicklungsprozess zu begleiten?
                            Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Haltung in Bezug auf die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren? Sie haben grundlegend Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und sind neugierig darauf zu lernen, welche Bedeutung das Spiel für die Entwicklung von Kindern hat? Sie haben Freude daran, Ihre kreativen Fähigkeiten und Ressourcen einzusetzen und so die Kinder in ihrem individuellen Entwicklungsprozess zu begleiten?
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                            Produktionsleiter Sägewerk (m/w/d) unbefristet

                            Pfeifer Holz GmbH
                            Niedersachsen
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Zudem sind Sie für die Personalführung und Personalentwicklung der ca. 80 unterstellten Produktionsmitarbeiter:innen verantwortlich.
                            Zudem sind Sie für die Personalführung und Personalentwicklung der ca. 80 unterstellten Produktionsmitarbeiter:innen verantwortlich.
                            mehr
                            Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen anstoßen. * Unterstützung in Planungsprozessen (Personal- / Kosten- / Investitionsplanung)
                            Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen anstoßen. * Unterstützung in Planungsprozessen (Personal- / Kosten- / Investitionsplanung)
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                            Team Lead (m/w/d) IT DACH Nord

                            Hydro Extrusion Deutschland GmbH
                            Achim-Uphusen
                            Teilweise Home-Office
                            Wir bündeln lokale Kompetenzen, ein globales Netzwerk sowie beispiellose Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in einer einzigartigen Kombination. Auf diese Weise können wir vielfältige Produkte bereitstellen, die von Standardprofilen bis hin zur komplexen Entwicklung und Fertigung für die unterschiedlichsten Branchen reichen. * Führung und Steuerung des lokalen IT-Teams einschließlich Zielvereinbarung, Leistungsbewertung und Mitarbeiterentwicklung * Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern
                            Wir bündeln lokale Kompetenzen, ein globales Netzwerk sowie beispiellose Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in einer einzigartigen Kombination. Auf diese Weise können wir vielfältige Produkte bereitstellen, die von Standardprofilen bis hin zur komplexen Entwicklung und Fertigung für die unterschiedlichsten Branchen reichen. * Führung und Steuerung des lokalen IT-Teams einschließlich Zielvereinbarung, Leistungsbewertung und Mitarbeiterentwicklung * Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern
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                            Projektleiter Freileitungs- und Infrastrukturprojekte (m/w/d)

                            ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Hannover
                            Leipzig, Isernhagen bei Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Planung und Koordination von Personal, Material, Maschinen, Geräten sowie erforderlichen Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen * Entwicklung & Karriere
                            Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Planung und Koordination von Personal, Material, Maschinen, Geräten sowie erforderlichen Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen * Entwicklung & Karriere
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

                            Montessori Kinderhaus
                            Langenhagen
                            2765 - 4630 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement, wie Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. * Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den :innen, um das Gelingen des Kita-Alltags zu sichern.
                            Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement, wie Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. * Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den :innen, um das Gelingen des Kita-Alltags zu sichern.
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                            Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke

                            ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Hannover
                            Frankfurt am Main, Isernhagen
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 90000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Disposition des Montagepersonals * Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Normen und Kundenvorgaben * Entwicklung & Karriere
                            Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Disposition des Montagepersonals * Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Normen und Kundenvorgaben * Entwicklung & Karriere
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                            Werkstudent HR (m/w/d) in Lehrte (OT Aligse)

                            ALDI Nord
                            Lehrte (OT Aligse)
                            Stepstone Premium Partner
                            Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
                            Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
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                            Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre, Rabatte für DIE RECKEN-Heimspiele sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet
                            Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre, Rabatte für DIE RECKEN-Heimspiele sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet
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                            Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet
                            Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet
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                            Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

                            Diakonie Himmelsthür
                            Wietze
                            31000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. * Individuelle Entwicklung fördern * Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
                            Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. * Individuelle Entwicklung fördern * Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
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                            Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in als Nachtwache (m/w/d)

                            Albert Schweitzer Familienwerk e. V.
                            Hermannsburg
                            31000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ein Personalentwicklungsprogramm mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Ihnen beim Einstieg in Ihre Aufgaben hilft und Ihnen Qualifizierung und berufliche Perspektiven innerhalb der Einrichtung bietet
                            ein Personalentwicklungsprogramm mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Ihnen beim Einstieg in Ihre Aufgaben hilft und Ihnen Qualifizierung und berufliche Perspektiven innerhalb der Einrichtung bietet
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                            105 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Sie sind als Student*in an einer Hochschule oder Universität im Fachbereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar immatrikuliert. * Sie unterstützen die Umsetzung zielgruppenspezifischer Angebote im Rahmen der Führungskräfteentwicklung. * Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit eines Unternehmens, einer Organisation und/oder im Veranstaltungsmanagement. * Einbindung und Begleitung im Team mit persönlichen Weiterentwicklungsoptionen
                            Sie sind als Student*in an einer Hochschule oder Universität im Fachbereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar immatrikuliert. * Sie unterstützen die Umsetzung zielgruppenspezifischer Angebote im Rahmen der Führungskräfteentwicklung. * Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit eines Unternehmens, einer Organisation und/oder im Veranstaltungsmanagement. * Einbindung und Begleitung im Team mit persönlichen Weiterentwicklungsoptionen
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                            Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)

                            Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
                            Hannover
                            40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            in der Stabsstelle Personalentwicklung. o Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie und ‑projekte - o Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und ‑ * Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem ähnlichen Bereich - o Analyse von Personalentwicklungsbedarfen und ‑ergebnissen
                            in der Stabsstelle Personalentwicklung. o Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie und ‑projekte - o Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und ‑ * Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem ähnlichen Bereich - o Analyse von Personalentwicklungsbedarfen und ‑ergebnissen
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                            HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr)

                            Arnold Jäger Holding GmbH
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr) * Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Du baust Kennzahlen und Reportings für die Personalentwicklung und das Gesundheitsmanagement weiter auf und bereitest relevante Auswertungen auf. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr) * Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Du baust Kennzahlen und Reportings für die Personalentwicklung und das Gesundheitsmanagement weiter auf und bereitest relevante Auswertungen auf. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
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                            HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Wolfsburg
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung. * Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie internen Weiterbildungsangeboten * Kenntnisse in der Personalentwicklung, Mitarbeiterförderung oder Weiterbildung sind von Vorteil * Entwicklung zielgruppengerechter Recruiting-Strategien und Auswahl passender Kanäle zur Kandidatengewinnung * Führen von Mitarbeitergesprächen und Gestalten von Entwicklungsmaßnahmen sowie Karrierepfaden * Beratung von in allen Fragestellungen rund um Recruiting und Personalauswahl * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissensch
                            Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung. * Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie internen Weiterbildungsangeboten * Kenntnisse in der Personalentwicklung, Mitarbeiterförderung oder Weiterbildung sind von Vorteil * Entwicklung zielgruppengerechter Recruiting-Strategien und Auswahl passender Kanäle zur Kandidatengewinnung * Führen von Mitarbeitergesprächen und Gestalten von Entwicklungsmaßnahmen sowie Karrierepfaden * Beratung von in allen Fragestellungen rund um Recruiting und Personalauswahl * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissensch
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Wir kümmern uns von der Suche nach den besten Talenten über deren Onboarding bis hin zur Personalentwicklung. * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen - Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. * Du bist eingeschriebener Student (d/m/w), idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang * Du bekommst einen umfassenden Überblick darüber, was den Personalbereich bei einer vielse
                            Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Wir kümmern uns von der Suche nach den besten Talenten über deren Onboarding bis hin zur Personalentwicklung. * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen - Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. * Du bist eingeschriebener Student (d/m/w), idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang * Du bekommst einen umfassenden Überblick darüber, was den Personalbereich bei einer vielse
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                            Begonnenes Studium mit dem Schwerpunkt Didaktik, Personalentwicklung, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Mitarbeit bei der didaktischen Entwicklung von zielgruppenspezifischen und interaktiven Lernmaterialien * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Expert:innen zur Entwicklung zukunftsorientierter Weiterbildungsangebote
                            Begonnenes Studium mit dem Schwerpunkt Didaktik, Personalentwicklung, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Mitarbeit bei der didaktischen Entwicklung von zielgruppenspezifischen und interaktiven Lernmaterialien * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Expert:innen zur Entwicklung zukunftsorientierter Weiterbildungsangebote
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                            Gleichzeitig bringst du deinen Schwerpunkt in Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung ein und entwickelst Abläufe und Strukturen weiter. Du willst Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Du begleitest Mitarbeitende vom Recruiting bis zum Austritt und bearbeitest die klassischen Themen der Personalsachbearbeitung selbstständig und sicher – von Verträgen und Personalveränderungen bis zu tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragen. Gemeinsam mit einer Kollegin gestaltet ihr im Zweierteam die Personalarbeit auf Augenhöhe, stimmt euch eng ab und vertretet euch in den operativen Kernthemen verlässlich gegenseitig. Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine verg
                            Gleichzeitig bringst du deinen Schwerpunkt in Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung ein und entwickelst Abläufe und Strukturen weiter. Du willst Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Du begleitest Mitarbeitende vom Recruiting bis zum Austritt und bearbeitest die klassischen Themen der Personalsachbearbeitung selbstständig und sicher – von Verträgen und Personalveränderungen bis zu tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragen. Gemeinsam mit einer Kollegin gestaltet ihr im Zweierteam die Personalarbeit auf Augenhöhe, stimmt euch eng ab und vertretet euch in den operativen Kernthemen verlässlich gegenseitig. Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine verg
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Operational Care Teams, sowie für die Entwicklung der Mitarbeiter * Entwicklung, Verbesserung und Dokumentation von Standardprozessen, um Operational Care Tätigkeiten effizient und schlank zu gestalten, zu automatisieren oder auszulagern * Umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme, z. B. Sprachkurse
                            Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Operational Care Teams, sowie für die Entwicklung der Mitarbeiter * Entwicklung, Verbesserung und Dokumentation von Standardprozessen, um Operational Care Tätigkeiten effizient und schlank zu gestalten, zu automatisieren oder auszulagern * Umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme, z. B. Sprachkurse
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                            NEU

                            Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Celle?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Celle liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Celle liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Celle?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Celle.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Celle einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Celle einen personalentwicklung Job suchen: Wietze, Hermannsburg, Isernhagen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Celle suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Celle sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Sachbearbeiter, Buchhaltung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Celle??
                            Für einen personalentwicklung Job in Celle sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Verantwortung, Englisch, Entwicklung, Planung, Personalbeschaffung, Teamleitung, Engagement, Kundenorientiert, Beratung, In sicherer Weise, Entwurf, Flexibilität, Patientenbetreuung, Verhandlungsführung, Selbstbewusstsein, Analyse.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Celle?
                            Für personalentwicklung Jobs in Celle gibt es aktuell 33 offene Teilzeitstellen.